ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য অনেক মডেল

ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জীবন উন্নত করার জন্য, প্রদেশের অনেক তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন সক্রিয়ভাবে উদ্যোগগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করেছে যাতে ব্যবহারিক এবং সৃজনশীল মডেল এবং সমাধানগুলি স্থাপন করা যায়, যা জীবন উন্নত করতে এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠন এবং উদ্যোগের প্রতি ইউনিয়ন সদস্যদের আস্থা ও সংযুক্তি তৈরিতে অবদান রাখে।

ইউনিয়ন সদস্যদের চাহিদা পূরণ করুন

ভিয়েতনাম ফরচুন টেকনোলজি ইন্টারন্যাশনাল কোং লিমিটেড (দং নাই প্রদেশের বিন ফুওক ওয়ার্ডে অবস্থিত) বর্তমানে ৪০০ জন কর্মচারী রয়েছে। কর্মীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে এবং স্বাস্থ্য নিশ্চিত করতে, বিশেষ করে গরম আবহাওয়ায়, কোম্পানির নেতারা বিশ্রামের জায়গা এবং কারখানার বাইরে স্বয়ংক্রিয় বরফ প্রস্তুতকারকদের সজ্জিত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। বরফ প্রস্তুতকারকদের বৃহৎ ক্ষমতা রয়েছে, যা পানীয়, খাদ্য সংরক্ষণ বা সাইটে প্রস্তুতির প্রয়োজন মেটাতে পর্যাপ্ত বরফ নিশ্চিত করে। বরফ প্রস্তুতকারকদের বিনিয়োগ কর্মপরিবেশ উন্নত করতে এবং কর্মীদের যত্ন নেওয়ার জন্য কোম্পানির প্রচেষ্টার অংশ।

ভিয়েতনাম ফরচুন টেকনোলজি ইন্টারন্যাশনাল কোং লিমিটেডের (বিন ফুওক ওয়ার্ড) কর্মীরা কোম্পানির সরবরাহিত বরফ ব্যবহার করেন। ছবি: এন.হোয়া

কোম্পানির একজন কর্মী মিঃ ট্রান ভ্যান হাই-এর মতে, শিফটের বিরতির সময় পানীয় হিসেবে বরফের ঘন ঘন প্রয়োজনের পরিপ্রেক্ষিতে, কোম্পানিটি একটি আধুনিক স্বয়ংক্রিয় বরফ প্রস্তুতকারক সজ্জিত করেছে, যা কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে আরামে এটি ব্যবহারের জন্য পরিবেশ তৈরি করেছে।

"যেহেতু কোম্পানিটি একটি স্বয়ংক্রিয় বরফ প্রস্তুতকারক দিয়ে সজ্জিত, শ্রমিকরা খুবই উত্তেজিত কারণ তাদের কাছে পরিষ্কার বরফের একটি উৎস রয়েছে যা তাদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করবে, আগের মতো বাইরে থেকে এটি কিনতে হবে না। আমি আশা করি এই ব্যবহারিক মডেলগুলি কারখানায় সম্প্রসারিত হতে থাকবে," মিঃ হাই শেয়ার করেছেন।

এলিট লং থান কোং লিমিটেড (লোক আন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, বিন সন কমিউন) -এ, ট্রেড ইউনিয়ন শ্রমিকদের জন্য উপকারী অনেক নীতি বাস্তবায়নের জন্য ব্যবসার মালিকের সাথে আলোচনার ভূমিকা পালন করেছে। বিশেষ করে, প্রতি ব্যক্তি ২৮,০০০ ভিয়েতনামি ডং মূল্যের মিড-শিফট খাবার পুষ্টিকর খাবার সরবরাহ করেছে, যা শ্রমিকদের কর্মক্ষমতা পুনরুদ্ধার করেছে। ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয়ের প্রেক্ষাপটে শ্রমিকদের জীবন উন্নত করার জন্য এটি একটি বাস্তব নীতি।

নির্দিষ্ট, সৃজনশীল এবং ব্যবহারিক মডেলগুলি থেকে দেখা যায় যে, ইউনিয়ন সদস্যদের জীবনের যত্ন নেওয়া কেবল একটি স্লোগান নয় বরং এটি একটি নিয়মিত পদক্ষেপে পরিণত হয়েছে, যা স্পষ্ট ফলাফল বয়ে আনে। এটি ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের জন্য আরও শক্তিশালীভাবে বিকশিত হওয়ার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি, যা শ্রমিকদের জন্য একটি নির্ভরযোগ্য সমর্থন হওয়ার যোগ্য।

এলিট লং থান কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন কোক হাং বলেন: কোম্পানিতে বর্তমানে ৩,৮০০ জন কর্মচারী রয়েছে, যা এন্টারপ্রাইজের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ। মিড-শিফট খাবারের মূল্য বৃদ্ধি কেবল একটি বস্তুগত সহায়তা নয় বরং কর্মীদের সাথে কোম্পানির উদ্বেগ এবং ভাগাভাগিও প্রকাশ করে, বিশেষ করে কঠিন কাজের পরিস্থিতিতে যেখানে প্রচুর শক্তির প্রয়োজন হয়। উচ্চ মূল্যের মিড-শিফট খাবার কর্মীদের শক্তি পুনরায় পূরণ করতে, কাজের কর্মক্ষমতা বজায় রাখতে এবং ক্লান্তির কারণে কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার ঝুঁকি কমাতে সহায়তা করে।

মিঃ হাং-এর মতে, খাবারের মূল্য বৃদ্ধি শ্রমিকদের কাছে অত্যন্ত প্রশংসিত, যার ফলে তারা পণ্যের মূল্য বৃদ্ধিতে অবদান রাখতে নিরাপদ বোধ করে। কোম্পানিটি মেনু উন্নত করার, শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের জন্য উপকারী খাবার পরিবর্তন করার উপরও জোর দেয়। খাবারের মূল্য বৃদ্ধির পাশাপাশি, ট্রেড ইউনিয়ন যৌথ শ্রম চুক্তিতে চাকরি, আয়, মজুরি এবং বোনাস সম্পর্কিত আরও অনেক বিষয় নিয়ে আলোচনা করে যা শ্রমিকদের জন্য উপকারী। বর্তমান শ্রম ঘাটতির সময় কোম্পানির সাথে কর্মীদের ধরে রাখার জন্যও এটি একটি নীতি।

ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য সুবিধা বৃদ্ধি করুন

অনেক ইউনিটে, ট্রেড ইউনিয়ন সক্রিয়ভাবে অংশীদারদের সাথে চুক্তি স্বাক্ষর করেছে যাতে ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য কল্যাণ এবং প্রণোদনা কর্মসূচি প্রদান করা হয় যেমন: ছাড়ের ক্রয়, চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার জন্য সহায়তা, অগ্রাধিকারমূলক মূল্যে ভ্রমণ এবং পড়াশোনা... কিছু ইউনিট যেখানে বিপুল সংখ্যক শ্রমিক রয়েছে তারা পারস্পরিক সহায়তা তহবিল, ইউনিয়ন আশ্রয় তহবিল প্রতিষ্ঠা করেছে, ইউনিয়ন সদস্যদের অসুস্থ হলে, দুর্ঘটনার সম্মুখীন হলে, বিশেষ করে কঠিন পরিস্থিতিতে পড়লে বা প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং মহামারীতে আক্রান্ত পরিবার এবং আত্মীয়স্বজনদের সহায়তা করার জন্য।

কিছু ট্রেড ইউনিয়ন শ্রমিকদের বৈধ অধিকার নিশ্চিত করার জন্য নিয়োগকর্তাদের সাথে আলোচনায় প্রতিনিধি হিসেবে তাদের ভূমিকায় ভালো পারফর্ম করেছে। এর একটি আদর্শ উদাহরণ হল এলমা ভিয়েতনাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোম্পানি লিমিটেডের (নহন ট্র্যাচ কমিউনে) ট্রেড ইউনিয়ন, যেখানে ইউনিয়ন কর্মকর্তারা সাহসের সাথে শ্রমিকদের কল্যাণ নীতি সম্পর্কে বৈঠকে ব্যবসার মালিকের সাথে আলোচনা করেছেন এবং সমর্থন পেয়েছেন, যা শ্রমিকদের আনন্দ এবং আস্থা এনেছে।

এলমা ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোম্পানি লিমিটেড (ভিয়েতনাম) এর ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান ভো থি জুয়ান হ্যাং অসাধারণ ইউনিয়ন সদস্যদের পুরস্কৃত করেছেন। ছবি: এন.হোয়া

এলমা ভিয়েতনাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারওম্যান ভো থি জুয়ান হ্যাং বলেন: বর্তমানে, কর্মীদের জন্য উপকারী অনেক নীতি কোম্পানি বাস্তবায়ন করে যেমন: কর্মীদের প্রতি মাসে এক শনিবার ছুটি দেওয়া হয়; প্রথম বছরে চুক্তি স্বাক্ষরকারী নতুন কর্মীদের জন্য, তাদের 1 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এবং প্রথম 6 মাসে, তাদের প্রতি মাসে 700,000 ভিয়েতনামি ডং প্রদান করা হয়। প্রতি মাসে, ট্রেড ইউনিয়ন এবং কোম্পানি কর্মীদের জন্য জন্মদিনের পার্টির আয়োজন করে; একই সাথে, তারা মাসে অসাধারণ সাফল্য অর্জনকারী কর্মীদের পুরষ্কার প্রদান করে। উপরোক্ত কার্যকলাপগুলি কর্মীদের দ্বারা সাড়া পায় এবং তারা ক্রমবর্ধমানভাবে কোম্পানির উপর আস্থা রাখে এবং কাজ এবং উৎপাদনে নিরাপদ বোধ করে।

কিছু তৃণমূল ইউনিয়ন তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগে সৃজনশীল, অভ্যন্তরীণ জালো গ্রুপ তৈরি করে নীতিমালা দ্রুত আপডেট করে এবং ইউনিয়ন সদস্যদের চিন্তাভাবনা ও আকাঙ্ক্ষা প্রতিফলিত করে; ইউনিয়ন সদস্যদের সহায়তার জন্য নিবন্ধন করতে বা সমস্যা রিপোর্ট করতে একটি ডিজিটাল ইউনিয়ন অ্যাপ তৈরি করে। এই পদ্ধতিগুলি আধুনিক, দ্রুত, স্বচ্ছ এবং কার্যকর। এর জন্য ধন্যবাদ, ইউনিয়ন সদস্য এবং কর্মীরা দ্রুত সংযোগ স্থাপন করে এবং নীতি ও শাসনব্যবস্থা সম্পর্কিত সমস্ত সমস্যা দ্রুত সমাধান এবং উন্নত করা হয়। এটি ইউনিয়নের প্রচার প্রচারের একটি মাধ্যম, যা শ্রমিকদের জন্য একটি ঐক্যবদ্ধ এবং আধুনিক কর্ম পরিবেশ তৈরি করে।

বস্তুগত জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য কার্যক্রমের পাশাপাশি, অনেক ট্রেড ইউনিয়ন কর্মীদের কাজের পরে চাপ কমাতে সাহায্য করার জন্য সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কর্মসূচির সংগঠনকে উৎসাহিত করেছে। বিশেষ করে, সম্প্রতি ট্রেড ইউনিয়নগুলি দ্বারা আয়োজিত সৃজনশীল খেলার মাঠগুলি নতুনত্ব এনেছে, কর্মীদের অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করেছে।

গ্লোবাল মেকানিক্যাল পাওয়ার কোম্পানি লিমিটেডের (ট্রাং বম কমিউন) ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান নগুয়েন ভ্যান টিয়েপ বলেন: উচ্চতর ট্রেড ইউনিয়ন আয়োজিত শ্রম ছবি প্রতিযোগিতায় কোম্পানিটি প্রথম পুরস্কার জিতেছে। তিনি খুবই খুশি কারণ এই নতুন খেলার মাঠ শ্রমিকদের কঠোর পরিশ্রমের ভাবমূর্তি ছড়িয়ে দিতে সাহায্য করেছে। তিনি আশা করেন যে প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশন শ্রমিকদের অংশগ্রহণের জন্য অনেক ভালো মডেল অব্যাহত রাখবে, যা কাজের পরে তাদের আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করতে অবদান রাখবে।

নগুয়েন হোয়া

সূত্র: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-mo-hinh-cham-lo-doi-song-doan-vien-nguoi-lao-dong-c0c74de/