
ভালো-মন্দ যাই হোক না কেন
প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের উপ-প্রধান কমরেড লে ভ্যান ব্যাং, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় প্রথম তিনজন ক্যাডারের একজন যিনি আগাম অবসরের জন্য আবেদন করেছিলেন। আমাদের সাথে শেয়ার করে কমরেড ব্যাং বলেন যে তিনি কখনও হিসাব করার চেষ্টা করেননি যে তিনি যদি আগে অবসর নেন তাহলে তিনি কতটা সমর্থন পাবেন। তিনি স্বীকার করেন যে সাধারণ কাজ সহজতর করার এবং তরুণ ক্যাডারদের সুযোগ দেওয়ার ইচ্ছার পাশাপাশি, তিনি নিজেও দেখেছেন যে ৬০ বছর বয়সে অবসর নেওয়াই সঠিক সময়, কোনও সুবিধা-অসুবিধা বিবেচনা না করে।
বর্তমানে একজন কেন্দ্রীয় প্রতিবেদক, নিয়মিতভাবে ইউনিট এবং এলাকায় রেজোলিউশন যোগাযোগ এবং বাস্তবায়নে অংশগ্রহণকারী, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের উপ-প্রধান বলেছেন যে অবসর গ্রহণের পরেও তিনি তার বাসস্থানে একজন "প্রচারক" হিসেবে কাজ করে যাবেন। প্রদেশের ইউনিট, এলাকা, সামাজিক সংগঠন এবং ইউনিয়ন যখন সহযোগিতার অনুরোধ করে তখন তিনি প্রচার কাজে অবদান রাখতে, বিনিময় করতে এবং নিজস্ব অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান ভাগ করে নিতে সর্বদা প্রস্তুত থাকেন।
কমরেড লে ভ্যান বাং-এর সাথে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের উপ-প্রধান কমরেড নগুয়েন মান থাং এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির গণসংহতি বিভাগের উপ-প্রধান কমরেড ট্রান থি থান থাওও তাদের আগাম অবসরের আবেদন জমা দিয়েছেন। প্রাদেশিক এজেন্সি ব্লকের পার্টি কমিটি যখন তার কার্যক্রম শেষ করে এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগকে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির গণসংহতি বিভাগের সাথে একীভূত করে, তখন তাদের স্বেচ্ছাসেবী পদক্ষেপ প্রদেশের সাংগঠনিক এবং কর্মীদের কাজকে সহজতর করতে অবদান রেখেছে।
প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের উপ-প্রধান নগুয়েন মান থাং তাঁর ব্যক্তিগত অনুভূতি এবং চিন্তাভাবনা থেকে "আর্লি রিটায়ারমেন্ট" গানটিও রচনা করেছেন, যাতে স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণকারী ক্যাডারদের সাধারণ কল্যাণের জন্য ইতিবাচক, আশাবাদী মনোভাব প্রকাশ করা হয়। গানটি এখন পর্যন্ত হাজার হাজার বার শোনা হয়েছে, যা ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের যন্ত্রটিকে সুবিন্যস্ত করার নীতি বাস্তবায়নে সম্মত হতে অনুপ্রাণিত করেছে।
তরুণ কর্মীদের জন্য সুযোগ তৈরি করা

সম্প্রতি, চি লিন সিটির অর্থনৈতিক বিভাগের প্রধান কমরেড নগুয়েন ভ্যান থাই স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণের জন্য একটি আবেদনপত্র লিখেছেন। কমরেড থাই ১৯৬৭ সালে জন্মগ্রহণ করেন, নিয়ম অনুসারে, অবসরের বয়সসীমায় পৌঁছাতে তার আরও ৪ বছর সময় আছে।
কেন্দ্রীয় ও প্রদেশের নীতি অনুসারে, অর্থনৈতিক বিভাগকে চি লিন প্রাকৃতিক সম্পদ ও পরিবেশ বিভাগের সাথে একীভূত করার পর, নতুন বিভাগে মোট ১৩ জন বেসামরিক কর্মচারী থাকবে। বর্তমানে, দুটি বিভাগের বেসামরিক কর্মচারী তরুণ, মূলত ৮X প্রজন্মের ক্যাডার। "আমি আশা করি আমার প্রাথমিক অবসর ব্যবস্থাটি ব্যবস্থাকে সুবিন্যস্ত করার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করবে, বিশেষ করে তরুণ, গতিশীল ক্যাডারদের অবদান রাখার সুযোগ তৈরি করবে," কমরেড থাই শেয়ার করেছেন।
চি লিন সিটি পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটির প্রধান কমরেড নুয়েন হো নোগক বলেন, এখন পর্যন্ত, সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির ব্যবস্থাপনায় বিশেষায়িত বিভাগ এবং কমিউনের ক্যাডারদের কাছ থেকে ৬টি আবেদনপত্র জমা পড়েছে, যার মধ্যে প্রধান স্তরের ৩ জন কমরেডও রয়েছেন। ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের অনুকরণীয় মনোভাব সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণ বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, পার্টি এবং রাষ্ট্রের প্রধান নীতিমালার প্রতি ক্যাডার, পার্টি সদস্য এবং জনগণের আস্থা জোরদার করতে অবদান রাখে।
যদিও নিয়ম অনুসারে অবসরের বয়স পূরণের জন্য এখনও একাধিক কর্মজীবন বাকি আছে, কমরেড ট্রান মিন থাই, যিনি ১৯৬৯ সালে জন্মগ্রহণ করেন এবং বিন গিয়াং জেলার শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের প্রধান, তিনি স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণের জন্য একটি আবেদনপত্র লিখেছেন। ভু হু মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের প্রধান, বিন গিয়াং জেলার শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের প্রধানের মতো সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধান হিসেবে অনেক পদে অধিষ্ঠিত থাকার পর, কমরেড থাই সর্বদা চমৎকারভাবে অর্পিত কাজগুলি সম্পন্ন করেছেন এবং সুন্দরভাবে সম্পন্ন করেছেন। কমরেড থাই যে কারণে দ্রুত অবসর গ্রহণের জন্য অনুরোধ করেছিলেন তার একটি কারণ হল তরুণ প্রজন্মের জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরি করা যাতে তারা এলাকার উন্নয়নে তাদের বুদ্ধিমত্তা অবদান রাখতে পারে।
"একত্রীকরণ, একত্রীকরণ এবং পুনর্গঠনের পর, অনেক কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীর চাকরির অবস্থান প্রভাবিত হবে। এটি অনিবার্য কারণ প্রতিটি বিপ্লব সামনে কঠিন সময়ের মধ্য দিয়ে যায়। তবে, যদি প্রতিটি ব্যক্তি সাহসী হয় এবং সমষ্টিগত স্বার্থের জন্য তাদের নিজস্ব স্বার্থ ত্যাগ করতে খুশি হয়, তাহলে এলাকা এবং দেশ আরও বেশি করে উন্নত হবে," কমরেড থাই বলেন।
হাই ডুয়ং প্রদেশ প্রদেশে সাংগঠনিক পুনর্গঠন বাস্তবায়নের জন্য ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য সমর্থন নীতিমালা সম্পর্কে জনমত সংগ্রহ করছে যারা আগে অবসর নেন এবং পদত্যাগ করেন। প্রদেশে, এমন অনেক ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আছেন যারা যন্ত্রপাতির পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণের সুবিধার্থে আগে অবসর নিতে চান এবং এখনও আছেন। সম্প্রতি, প্রাদেশিক পুলিশের ৫ জন বিভাগীয় প্রধান এবং ১ জন উপ-বিভাগীয় প্রধানও স্বেচ্ছায় আগে অবসর গ্রহণ করেছেন। ক্যাডাররা সকলেই সাধারণ কল্যাণের জন্য তাদের ঐক্যমত্য এবং উচ্চ সম্মতি প্রকাশ করেছেন।
এই বিষয়টি নিয়ে কথা বলতে গিয়ে, ৭ ফেব্রুয়ারি তারিখে যন্ত্রপাতি এবং কর্মীদের কাজের পুনর্গঠনের সিদ্ধান্ত ঘোষণাকারী সম্মেলনে প্রাদেশিক পার্টির সম্পাদক ট্রান ডুক থাং বলেন যে, এই মুহূর্তে, স্বেচ্ছাসেবী আগাম অবসর প্রদেশের যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার বিপ্লবের সাফল্যে অবদান রাখছে।
হোয়াং বিয়েন-এনগুয়েন ল্যান[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baohaiduong.vn/nhung-can-bo-o-hai-duong-nghi-huu-som-vi-loi-ich-chung-404891.html






মন্তব্য (0)