পাঠক ডিএম ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটির কাছে একটি প্রশ্ন পাঠিয়েছেন: "আমার মা ১৯৭৫ সালে জন্মগ্রহণ করেছিলেন, ২৩ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, যার মধ্যে ১২ বছর একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে সরাসরি পেট্রোল বিক্রয় কর্মচারী হিসেবে কাটিয়েছেন। এখন আমার মা স্বাস্থ্যগত কারণে তাড়াতাড়ি অবসর নিতে চান, দয়া করে আমাকে বলুন পদ্ধতিগুলি কী?"

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা উত্তর দেয়: ২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ধারা ১, ৬৫ অনুসারে, যেসব কর্মচারী ২০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, যদি তাদের কর্মক্ষমতা হ্রাস পায়, তারা স্বাভাবিক অবসর বয়সের চেয়ে কম বয়সে পেনশন পাবেন, কিছু ক্ষেত্রে:
৫ বছরের কম বয়স এবং প্রতিবন্ধকতা ৬১% থেকে ৮১% এর কম; ১০ বছরের কম বয়স এবং প্রতিবন্ধকতা ৮১% বা তার বেশি থেকে।
শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের তালিকা অনুসারে কমপক্ষে ১৫ বছর ধরে বিশেষভাবে কঠিন, বিষাক্ত বা বিপজ্জনক কাজে কাজ করা এবং ৬১% বা তার বেশি প্রতিবন্ধী থাকা।
কর্মক্ষমতা হ্রাসের কারণে পেনশনের আবেদনের মধ্যে রয়েছে: সামাজিক বীমা বই; শ্রম বা কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তির নথি; মেডিকেল অ্যাসেসমেন্ট কাউন্সিল কর্তৃক কর্মক্ষমতা হ্রাসের মূল্যায়নের রেকর্ড (অথবা মূল্যায়ন কাউন্সিলের সিদ্ধান্ত সহ গুরুতর বা বিশেষভাবে গুরুতর অক্ষমতার শংসাপত্র)।
কর্মচারীর শারীরিক দুর্বলতার মাত্রা নির্ধারণের জন্য তাকে চিকিৎসা মূল্যায়নের জন্য রেফার করা নিয়োগকর্তার দায়িত্ব।
২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ৭৯ অনুচ্ছেদ অনুসারে, পেনশনের জন্য যোগ্যতা অর্জনের ২০ দিনের মধ্যে, নিয়োগকর্তাকে সামাজিক বীমা সংস্থার কাছে আবেদন জমা দিতে হবে। সম্পূর্ণ আবেদনপত্র পাওয়ার পর, ২০ কার্যদিবসের মধ্যে, সামাজিক বীমা সংস্থাকে এটি প্রক্রিয়া করতে হবে; প্রত্যাখ্যানের ক্ষেত্রে, লিখিতভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে এবং কারণ উল্লেখ করতে হবে।
পাঠকের দেওয়া অসম্পূর্ণ তথ্যের কারণে (জন্ম তারিখ, সামাজিক বীমা নম্বর...), ভিয়েতনাম সামাজিক বীমা সংস্থার কাছে নির্দিষ্ট উত্তর দেওয়ার কোনও ভিত্তি নেই। আপনি উপরের নিয়মগুলি পরীক্ষা করতে পারেন অথবা আপনি যেখানে থাকেন সেই সামাজিক বীমা সংস্থার সাথে সরাসরি যোগাযোগ করতে পারেন, বিস্তারিত পরামর্শের জন্য সম্পূর্ণ তথ্য প্রদান করতে পারেন।
সূত্র: https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html
মন্তব্য (0)