সামাজিক বীমা অবদানের বছরের সংখ্যা হ্রাস করে পেনশনের সুযোগ সম্প্রসারণ করা

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর সামাজিক বীমা আইন ২০২৪, পেনশন পাওয়ার জন্য সামাজিক বীমা অবদানের ন্যূনতম সংখ্যা ২০ বছর থেকে কমিয়ে ১৫ বছর করার কথা বলে।

বিন গিয়াং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা জনগণের কাছে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা পলিসি প্রচার করেন।

এই মানবিক নীতির জন্য ধন্যবাদ, কিছু সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারী "মিষ্টি ফল" উপভোগ করতে শুরু করেছেন।

বার্ধক্যের আনন্দ

১ নভেম্বর, ২০২৫ থেকে, আন ডুওং ওয়ার্ডের মিসেস নগুয়েন থি লোন (জন্ম ১৯৬৯) ১৬ বছর ৯ মাস ধরে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের পর আনুষ্ঠানিকভাবে পেনশন পাবেন। নতুন আইন অনুসারে অর্থ প্রদানের সময় হ্রাস করার নীতির সাথে মিলিত হয়ে, এটি তার মতো কৃষকদের জন্য সত্যিই একটি দুর্দান্ত আনন্দ।

২০০৯ সাল থেকে, আন ডুওং ওয়ার্ডের মহিলা ইউনিয়নের সদস্য হিসেবে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমার কথা শোনার পর, মিসেস লোন অংশগ্রহণের সিদ্ধান্ত নেন। "শুরুটা খুবই কঠিন ছিল, আমি কৃষিকাজে কাজ করতাম, আমার কাছে খুব বেশি টাকা ছিল না। তবে, বার্ধক্যের কথা ভেবে, যত কমই হোক বা বেশি, প্রতি মাসে আমি অংশগ্রহণের জন্য সঞ্চয় করার চেষ্টা করতাম" - মিসেস লোন শেয়ার করেছেন।

আন ডুওং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক নগুয়েন ভ্যান ট্রিয়েন বলেন যে, মিস লোন হলো আন ডুওং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স পরিচালিত এলাকার প্রথম মামলা, যার সম্পূর্ণ স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণ প্রক্রিয়া সামাজিক বীমা আইন ২০২৪ এর নতুন প্রবিধান অনুসারে পেনশন সুবিধা পাওয়ার জন্য সমাধান করা হয়েছে।

পেনশন পাওয়ার জন্য ন্যূনতম ২০ বছর থেকে ১৫ বছর অবদান রাখার নিয়ম লক্ষ লক্ষ ফ্রিল্যান্স কর্মীর জন্য অবসর গ্রহণের দরজা খুলে দিয়েছে। আইনটি কার্যকর হওয়ার পর থেকে, ইউনিটটি নতুন নিয়মের অধীনে পেনশন সুবিধা পাওয়ার জন্য অনেক মামলা গ্রহণ করেছে এবং নির্দেশনা দিয়েছে।

মিসেস নগুয়েন থি লোন (বামে) ১ নভেম্বর, ২০২৫ থেকে পেনশন পাওয়ার সিদ্ধান্ত পেয়েছেন।

ডুওং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স নীতিমালা প্রচার করে চলেছে এবং অংশগ্রহণের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে জনগণকে সহায়তা করছে। একই সাথে, এই ব্যবস্থাটি দ্রুত, প্রকাশ্যে, স্বচ্ছভাবে সমাধান করা হচ্ছে, যা কর্মীদের জন্য সর্বাধিক সুবিধা তৈরি করছে। আশা করা হচ্ছে যে অদূর ভবিষ্যতে, নতুন নিয়ম অনুসারে, আরও বেশি সংখ্যক আগাম অবসর গ্রহণের ঘটনা ঘটবে।

লু কিয়েম ওয়ার্ডের মিসেস নগুয়েন থি মাই বলেন, সামাজিক বীমা অবদানের বছরের সংখ্যা কমানোর নিয়ম অনুযায়ী, তার পেনশন পাওয়ার সময় কমিয়ে দেওয়া হয়েছে। এখন পর্যন্ত, তিনি প্রায় ১৪ বছর ধরে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করে আসছেন, তার পেনশন পেতে মাত্র এক বছরের কিছু বেশি সময় বাকি আছে, যা অবসর গ্রহণের পর তার উদ্বেগ কমিয়ে দেবে।

নতুন এই নিয়ম কেবল আনন্দই বয়ে আনে না বরং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমার মানবিক নীতিতে ফ্রিল্যান্স কর্মী এবং গ্রামীণ মানুষের আস্থা আরও জোরদার করে। "আমি সক্রিয়ভাবে নীতির সুবিধাগুলি প্রচার এবং ছড়িয়ে দেব, আরও বেশি সংখ্যক মানুষকে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করব, যাতে তারা বৃদ্ধ হওয়ার পরে একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করতে পারে," মিসেস মাই আরও বলেন।

হাই ফং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা জনগণের কাছে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা পলিসি প্রচার করেন।

মানবিক নীতি

প্রকৃতপক্ষে, নতুন সামাজিক বীমা নীতি অনেক লোকের জন্য পেনশন পাওয়ার সুযোগ তৈরি করেছে, বিশেষ করে যারা দেরিতে সামাজিক বীমায় যোগদান করেছেন। একই সাথে, এটি অনেক লোককে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ চালিয়ে যেতে উৎসাহিত করেছে।

সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থা জনগণের কাছে বীমা পলিসি বিতরণের প্রচার করে।

সামাজিক বীমা ব্যবস্থা বিভাগের (হাই ফং সামাজিক বীমা) প্রতিনিধির মতে, সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল ১৫ বছর কমানোর কারণে, ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইন অনুসারে ন্যূনতম ৪৫% পেনশনের হারও উপযুক্ত হয়ে উঠেছে।

মহিলা কর্মীদের জন্য, মাসিক পেনশন হল গড় বেতনের 45% এর সমান যা 15 বছরের সামাজিক বীমা অবদানের সাথে সম্পর্কিত সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত হয়, তারপর প্রতিটি অতিরিক্ত বছরের অবদানের জন্য, অতিরিক্ত 2% গণনা করা হয়, সর্বোচ্চ 75%।

পুরুষ কর্মীদের জন্য, এটি ২০ বছরের সামাজিক বীমা অবদান। ১৫ বছর থেকে ২০ বছরের কম বয়সী সামাজিক বীমা অবদানের ক্ষেত্রে, মাসিক পেনশন ১৫ বছরের অবদানের সাথে সম্পর্কিত সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত গড় বেতনের ৪০% এর সমান, তারপর প্রতিটি অতিরিক্ত বছরের অবদানের জন্য, অতিরিক্ত ১% গণনা করা হয়।

ডু সন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা ফ্রিল্যান্স কর্মীদের কাছে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা পলিসি প্রচার করেন।

হাই ফং সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের উপ-পরিচালক ভু ডুক খিয়েন বলেন, বর্তমানে শহরে ৯১,০০০ এরও বেশি মানুষ স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করছেন।

আগামী সময়ে, জনগণকে নীতিমালার প্রতি আস্থাশীল করতে এবং স্বেচ্ছায় অংশগ্রহণ করতে সামাজিক বীমা সংস্থা প্রচারণা চালিয়ে যাবে, নতুন উচ্চতর সুবিধা এবং বিশেষ করে অংশগ্রহণকারীদের সমর্থন করার জন্য শহরের নীতির উপর জোর দেবে। স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী নতুন সংখ্যক লোকের পর্যালোচনা, সংগঠিতকরণ এবং বিকাশে সংগ্রহ পরিষেবা সংস্থা এবং সংগ্রহ কর্মীদের ভূমিকা প্রচার করুন।

১৫ বছর কমানোর ফলে, যারা দেরিতে (৪৫-৪৭ বছর বয়সে) সামাজিক বীমায় যোগদান করেন, মাঝেমধ্যে যোগদান করেন, অথবা স্বল্প কর্মসময়ের বিশেষ চাকরি করেন তাদের জন্য পেনশন পাওয়ার জন্য পর্যাপ্ত বছরের অবদান জমা করা সহজ হবে। এই নীতি কর্মীদের দ্রুত একটি স্থিতিশীল পেনশন পেতে সাহায্য করে এবং একবারে সামাজিক বীমা প্রত্যাহারের পরিস্থিতি সীমিত করে।

হোয়াং জুয়ান

সূত্র: https://baohaiphong.vn/mo-rong-co-hoi-huong-luong-huu-khi-giam-so-nam-dong-bao-hiem-xa-hoi-527160.html