সামনের সারিতে উদ্বেগ

এইচএনএন - দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেলের আনুষ্ঠানিক বাস্তবায়নের পর, হিউ সিটির গ্রাম প্রধান এবং পাড়ার গোষ্ঠী নেতারা অনেক নতুন চাপের সম্মুখীন হচ্ছেন।

কাজের চাপ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, ভাতা সময়মতো সমন্বয় করা হয়নি, এবং ভবিষ্যতে পরিবর্তন এবং পুনর্নির্ধারণের ঝুঁকি অনেকের জন্য যথেষ্ট উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে। তবুও, তৃণমূল পর্যায়ে, গ্রাম প্রধান এবং পাড়ার দলনেতারা নীরবে তাদের দায়িত্ব পালন করেন, জনগণের কাছাকাছি থাকেন এবং কার্যকরভাবে তাদের অর্পিত দায়িত্ব পালনের জন্য প্রচেষ্টা করেন।

সাম্প্রতিক টানা বন্যার পর বাসিন্দাদের সহায়তার জন্য পাড়ার দলের প্রধান চাল বিতরণ করেছেন।

কাজটি আরও কঠিন।

১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, মধ্যবর্তী স্তরের অবসানের সাথে সাথে, জেলা স্তরের দ্বারা পূর্বে সমন্বিত অনেক কাজ কমিউন এবং ওয়ার্ড স্তরে স্থানান্তরিত হবে এবং পরবর্তীতে গ্রাম এবং আবাসিক এলাকায় কেন্দ্রীভূত হবে। এটি গ্রাম প্রধান এবং আবাসিক এলাকার নেতাদের ভূমিকাকে আগের চেয়ে আরও বেশি দাবিদার করে তুলবে।

আবাসিক গ্রুপ ১৭, ১৮ আন ডং (আন কুউ ওয়ার্ড) এর প্রধান মিঃ নগুয়েন চি ট্রুং বলেন যে নতুন মডেল বাস্তবায়নের পর, তিনি তার সান্ধ্যকালীন খণ্ডকালীন চাকরি ছেড়ে দিতে বাধ্য হন কারণ তার আর সময় ছিল না। "কাজটি ভারী, এবং আমাকে সর্বদা সম্প্রদায় এবং মানুষের সাথে ঘনিষ্ঠ থাকতে হয়। কখনও কখনও আমার পরিবারের যত্ন নেওয়ার জন্য আমার সময় থাকে না, তবে আমাকে এখনও আমার দায়িত্ব পালনের জন্য যথাসাধ্য চেষ্টা করতে হয়," মিঃ ট্রুং শেয়ার করেছেন।

গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার দলনেতারা আজ কেবল প্রচারণা এবং জনসমাগমমূলক কাজই করেন না যাতে জনগণ পার্টির নির্দেশিকা ও নীতিমালা এবং রাষ্ট্রের আইন বাস্তবায়নে উৎসাহিত হয়, বরং অনেক প্রশাসনিক, জনসংযোগ এবং সমাজকল্যাণমূলক কাজের বাস্তবায়নের সমন্বয় সাধন করেন; পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণে অংশগ্রহণ করেন এবং জনগণের চিন্তাভাবনা ও পরামর্শ দ্রুত প্রতিফলিত করেন; সম্প্রদায়ের মধ্যে দ্বন্দ্ব সমাধান করেন; এবং প্রাকৃতিক দুর্যোগ, মহামারী এবং নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা সম্পর্কিত অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে সাড়া দেওয়ার কাজে অংশগ্রহণ করেন।

নাট ফং আবাসিক গোষ্ঠীর (ফং দিন ওয়ার্ড) প্রধান মিঃ লে ভ্যান কু বলেন যে একীভূত হওয়ার পর, আবাসিক গোষ্ঠীর এলাকা বৃদ্ধি পেয়েছে, ভ্রমণের দূরত্ব বেড়েছে এবং আগের তুলনায় সভার সংখ্যা প্রায় দ্বিগুণ হয়েছে। “আগে, আমরা মাসে প্রায় ৫টি সভা করতাম, এখন তা ১০টিতে উন্নীত হয়েছে। গ্রাম প্রধান এবং আবাসিক গোষ্ঠী নেতার বর্তমান কাজ হল প্রচারণার কাজে মনোনিবেশ করা, দরিদ্র এবং প্রায় দরিদ্র পরিবারগুলির পর্যালোচনা করে 'কেউ পিছিয়ে নেই' এই নীতিমালার সাথে কার্যকর সমাধান প্রস্তাব করা। কাজের চাপ বেশি, কিন্তু নীতি এবং সুবিধা একই রয়ে গেছে; কিছুই পরিবর্তন হয়নি। প্রতি মাসে, আমি মাত্র ৩০,৪০,০০০ ভিয়েতনামি ডং ভাতা পাই,” মিঃ কু বলেন।

আপনার দায়িত্ব পালনের চেষ্টা করুন।

CQDP2C মডেলটি নিরবচ্ছিন্ন তথ্য প্রবাহ, দক্ষ ব্যবস্থাপনা এবং ডিজিটাল প্রযুক্তির প্রয়োগের উপর উচ্চ দাবি রাখে। তবে, অনেক গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার গ্রুপ নেতা বয়স্ক, সীমিত আইটি দক্ষতার অধিকারী, প্রশাসনিক দক্ষতা, সম্প্রদায়ের সংহতি এবং মৌলিক আইন সম্পর্কে আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণের অভাব রয়েছে এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম, ব্যবস্থাপনা সফ্টওয়্যার এবং ইলেকট্রনিক রিপোর্টিং অ্যাক্সেস করতে অসুবিধার সম্মুখীন হন। আধুনিক ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা এবং প্রকৃত পরিস্থিতি এবং ক্ষমতার মধ্যে ব্যবধানের অর্থ হল অনেক গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার গ্রুপ নেতারা একই সাথে শিখছেন এবং অভিযোজন করছেন। এই প্রেক্ষাপটে, উপযুক্ত সহায়তা ব্যবস্থা ছাড়া, অতিরিক্ত চাপের ঝুঁকি অনিবার্য।

কাজের চাপ ছাড়াও, গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার গ্রুপ নেতাদের আরেকটি উদ্বেগের বিষয় হল প্রশাসনিক ব্যবস্থা পুনর্গঠিত এবং সুবিন্যস্ত হওয়ার ফলে তাদের বর্তমান পদ হারানোর ঝুঁকি। অনেক গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার গ্রুপ নেতারা তাদের ভূমিকা এবং পদ নিয়ে চিন্তিত থাকেন যখন ওয়ার্ড এবং কমিউন স্তরের খণ্ডকালীন কর্মকর্তাদের গ্রামপ্রধান বা পাড়ার গ্রুপ নেতার পদের জন্য প্রতিদ্বন্দ্বিতা করার জন্য উৎসাহিত করার নীতিমালা রয়েছে।

কর্তৃপক্ষের মতে, এটি উৎসাহ এবং অগ্রাধিকারের নীতি, বাধ্যতামূলক মোতায়েনের নীতি নয়। গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার গ্রুপ নেতারা এখনও জনগণ দ্বারা নির্বাচিত হবেন। এটি জেনেও, তৃণমূল পর্যায়ে বর্তমানে কর্মরত অনেক গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার গ্রুপ নেতারা এখনও আসন্ন পরিবর্তনগুলি নিয়ে শঙ্কিত বোধ করছেন।

হিউ সিটিতে সাম্প্রতিক টানা বন্যার সময়, বাসিন্দারা ক্রমাগত গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার গ্রুপ নেতাদের জনগণের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করতে দেখেছেন, তাদের অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে এবং তাদের জীবন উন্নত করতে সহায়তা করছেন। বর্তমানে, এই গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার গ্রুপ নেতারা ভিয়েতনামের জাতীয় পরিষদ নির্বাচনের প্রথম সাধারণ নির্বাচনের ৮০ তম বার্ষিকী (৬ জানুয়ারী, ১৯৪৬ - ৬ জানুয়ারী, ২০২৬), দলের ১৪ তম জাতীয় কংগ্রেস, ১৬ তম জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নির্বাচন এবং ২০২৬-২০৩১ মেয়াদের জন্য সকল স্তরের গণপরিষদের পাশাপাশি সামাজিক জীবনের আরও অনেক কাজ সম্পর্কে তথ্য প্রচার করে চলেছেন যার জন্য এই তৃণমূল স্তরের গ্রামপ্রধান এবং পাড়ার গ্রুপ নেতাদের সমর্থন প্রয়োজন।

তারাই সমাজের সবচেয়ে কাছের মানুষ, জনগণকে সবচেয়ে ভালো বোঝেন এবং তৃণমূল পর্যায়ে উদীয়মান সমস্যাগুলি দ্রুত উপলব্ধি করে উচ্চতর কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করতে এবং সুপারিশ করতে পারেন। এই নিষ্ঠা আবাসিক এলাকায় স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে এবং নীতি ও নির্দেশিকাগুলি সুষ্ঠু ও কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে তা নিশ্চিত করতে অবদান রাখে। "পরিস্থিতি বা পরিবেশ যাই হোক না কেন, আমরা জনগণের প্রতি আমাদের কর্তব্য এবং দায়িত্ব পালনে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। জনগণ আমাদের বিশ্বাস করে, সম্মান করে এবং তাদের সেরাটা দেওয়ার প্রত্যাশা করে, যে কারণে তারা আমাদের নির্বাচিত করেছে। অতএব, আমাদের সর্বদা আন্তরিকভাবে জনগণ, পার্টি কমিটি এবং স্থানীয় সরকারের সেবা করতে হবে," নাট ফং আবাসিক গ্রুপ (ফং দিন ওয়ার্ড) এর প্রধান মিঃ লে ভিয়েত কু বলেন।

প্রশাসনিক ব্যবস্থাকে সুবিন্যস্ত করার পাশাপাশি, রাষ্ট্রকে কাজের চাপ এবং প্রকৃতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ভাতা এবং সহায়তা প্রদানের নীতিগুলি দ্রুত বাস্তবায়ন করতে হবে; এবং গ্রাম প্রধান এবং পাড়ার দলনেতাদের জন্য প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা উন্নয়ন, বিশেষ করে ব্যবস্থাপনা, জনসংযোগ এবং ডিজিটাল রূপান্তরে জোরদার করতে হবে। কেবলমাত্র তখনই তৃণমূল পর্যায়ের সামনের সারির কর্মীরা তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করবে এবং স্থানীয় সরকারের 2C মডেল অনুসারে "দলের ইচ্ছা এবং জনগণের হৃদয়ের" মধ্যে সেতুবন্ধনের ভূমিকা পালন করতে থাকবে।

লেখা এবং ছবি: ফং আনহ

সূত্র: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/nhung-tran-tro-o-tuyen-dau-161598.html