শ্রমিকদের এক মুহূর্তের অসাবধানতা তাদের, তাদের পরিবারের এবং ইউনিটের জন্য অপ্রত্যাশিত পরিণতি ডেকে আনতে পারে, তাই নিরাপত্তাকে প্রথমে রাখতে হবে, কেবল একটি স্লোগান হিসেবেই নয়, প্রতিটি ব্যক্তির জন্য একটি দায়িত্ব এবং বাধ্যবাধকতা হিসেবেও। থান হোয়া পাওয়ার কোম্পানির পরিচালক (পিসি থান হোয়া) ২১শে ফেব্রুয়ারী, ২০২৫ তারিখে কোম্পানির সকল কর্মকর্তা, কর্মচারী এবং কর্মীদের শ্রম নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য জরুরি সমাধান স্থাপনের জন্য সভায় এই জোরালো বার্তা দিয়েছেন।
সভার সারসংক্ষেপ।
সভায়, কোম্পানির নিরাপত্তা বিভাগ ২০২৫ সালের শুরু থেকে এখন পর্যন্ত সামগ্রিক নিরাপত্তা কার্যক্রমের প্রতিবেদন প্রদান করে, যার মধ্যে রয়েছে কর্ম অধিবেশনের ফলাফল মূল্যায়ন, পরিদর্শন ও নিয়ন্ত্রণ কাজ, প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপনা - পরিচালনা এবং সম্পর্কিত প্রেরণ কার্যক্রম, বিদ্যমান সমস্যা এবং লঙ্ঘনগুলি স্পষ্টভাবে তুলে ধরার পাশাপাশি পরবর্তী সময়ের জন্য সমাধান এবং পরিকল্পনা প্রস্তাব করা যেমন: উচ্চ নিরাপত্তা ঝুঁকি, অনেক বিপদ এবং ঝুঁকি সহ ওয়ার্কশিট নির্বাচনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা এবং কর্মদিবসের শুরুতে এবং মাঝামাঝি সময়ে কোম্পানির সাইট পরিদর্শন অবস্থানগুলিতে সাইটটি পরীক্ষা করার কাজ অর্পণ করা। একই সময়ে, ইউনিটগুলিকে কর্মীদের কর্মস্থলে বিপদগুলি সম্পূর্ণরূপে সনাক্ত করার জন্য নির্দেশাবলী সংগঠিত করা এবং দুর্ঘটনার ঝুঁকি এড়াতে পাওয়ার গ্রিডে কাজ করার সময় এবং ট্র্যাফিকের সময় নিজেদের জন্য প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা প্রদান করা অব্যাহত রাখতে হবে।
সভাটি সমস্ত অনুমোদিত ইউনিটে সরাসরি সম্প্রচার করা হয়েছিল।
এটি উপলব্ধি করে, অনেক ইউনিট এবং ব্যক্তি গুরুত্ব সহকারে পর্যালোচনা করেছেন, অভিজ্ঞতা থেকে শিক্ষা নিয়েছেন এবং সক্রিয়ভাবে মতামত প্রদান করেছেন, এই বিষয়টির প্রতি উচ্চ দায়িত্ববোধ প্রদর্শন করেছেন যেমন কাজের প্রক্রিয়া উন্নত করা, শ্রম সুরক্ষা সরঞ্জাম উন্নত করা এবং আরও কার্যকর ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা প্রস্তাব করা...
সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, পিসি থান হোয়া-এর পরিচালক মিঃ হোয়াং হাই জোর দিয়ে বলেন: প্রথমত, স্থায়ী কমিটি এবং পরিচালনা পর্ষদকে অবশ্যই উচ্চ দৃঢ় সংকল্প দেখাতে হবে এবং অবিলম্বে পেশাগত নিরাপত্তা ঝুঁকি প্রতিরোধে সর্বাত্মক প্রচেষ্টা চালাতে হবে। ইউনিটগুলিকে শ্রম শৃঙ্খলা কঠোর করতে হবে এবং বিদ্যুৎ গ্রিড নির্মাণ ও পরিচালনায়, বিশেষ করে প্রতিকূল আবহাওয়ায়, সুরক্ষা পদ্ধতি কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে। "আমরা আর কোনও অনিরাপদ ঘটনা ঘটতে দিতে পারি না। নিরাপত্তা পদ্ধতির যেকোনো লঙ্ঘন কঠোরভাবে মোকাবেলা করতে হবে, ব্যতিক্রম ছাড়াই। পেশাগত নিরাপত্তা একটি স্লোগান নয়, বরং প্রতিটি ব্যক্তির একটি বাধ্যতামূলক দায়িত্ব এবং বাধ্যবাধকতা।"
পিসি থান হোয়া-এর পরিচালক সকল ইউনিটকে শ্রম নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য অবিলম্বে কঠোর ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য অনুরোধ করেছেন। বিশেষ করে, কর্মীদের জন্য কাজের টিকিট, কাজের আদেশ এবং সম্পূর্ণরূপে নিরাপত্তা ঝুঁকি চিহ্নিত না করে কাজ করা সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ। লঙ্ঘন কঠোরভাবে মোকাবেলা করুন। অন-সাইট পরিদর্শন জোরদার করুন এবং নিরাপত্তা তত্ত্বাবধানের মান উন্নত করুন। কোম্পানির নেতারা ইউনিটগুলিতে সরাসরি শ্রম নিরাপত্তা পরিদর্শন করবেন; লঙ্ঘন সনাক্ত এবং প্রতিরোধ করার জন্য 100% কর্ম সেশন ECP সফ্টওয়্যারের মাধ্যমে নিয়ন্ত্রণ করতে হবে। নিরাপত্তা সংস্কৃতি শক্তিশালীকরণ, এন্টারপ্রাইজে একটি নিরাপত্তা সংস্কৃতি গড়ে তোলার লক্ষ্য, শ্রম নিরাপত্তাকে প্রতিটি কর্মকর্তা এবং কর্মচারীর চিন্তাভাবনা এবং কর্মের একটি অপরিহার্য অংশ করে তোলা: "শ্রম নিরাপত্তা কেবল একটি দায়িত্ব নয়, বরং একটি সংস্কৃতিতে পরিণত হওয়া উচিত। প্রতিটি কর্মীকে সচেতন থাকতে হবে যে নিজেদের রক্ষা করা তাদের পরিবার, সহকর্মী এবং কোম্পানিকেও রক্ষা করছে। মানুষের নিরাপত্তাকে প্রথমে রাখতে হবে, একটি নিরাপদ, পেশাদার এবং কার্যকর কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করতে হবে"। এর পাশাপাশি, বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ কোর্সের সংগঠনকে শক্তিশালী করুন, প্রচার সভা আয়োজন করুন, পাশাপাশি পর্যায়ক্রমিক নিরাপত্তা মহড়া পরিচালনা করুন, শ্রম সুরক্ষা সরঞ্জাম পরিপূরক করুন, কার্যকরভাবে পর্যবেক্ষণ প্রযুক্তি প্রয়োগ করুন এবং যোগাযোগের কাজ প্রচার করুন।
নিরাপত্তা শৃঙ্খলা কঠোর করার প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে, কোনও ভুলকে দুর্ভাগ্যজনক পরিণতির দিকে পরিচালিত না করার জন্য, এটি কেবল পরিচালকের আদেশ নয়, বরং সমগ্র কোম্পানির প্রতিটি কর্মকর্তা এবং কর্মচারীর দায়িত্বও। এই দৃঢ় সংকল্পের সাথে, আমরা বিশ্বাস করি যে থানহ হোয়া বিদ্যুৎ কোম্পানির নিরাপত্তা কাজ ক্রমশ উন্নত হবে, স্থিতিশীল উন্নয়নে অবদান রাখবে, একটি পেশাদার, নিরাপদ এবং টেকসই কর্ম পরিবেশ তৈরি করবে।
হাং মান (পিসি থান হোয়া)
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://baothanhhoa.vn/pc-thanh-hoa-trien-khai-giai-phap-cap-bach-dam-bao-an-toan-lao-dong-240636.htm






মন্তব্য (0)