উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন

মানুষ এবং মানব উন্নয়ন সম্পর্কে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা করে, আমাদের পার্টি মানব সম্পদ উন্নয়নকে একটি ব্যাপক প্রক্রিয়া হিসাবে বিবেচনা করে, যেখানে সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনগুলির ঐক্যবদ্ধ নেতৃত্ব থাকবে।

মানবসম্পদ প্রশিক্ষণকে প্রকৃত শ্রম চাহিদার সাথে সংযুক্ত করতে হবে। ছবিতে: ফুওং ডং বিশ্ববিদ্যালয়ের বৈদ্যুতিক ও মেকাট্রনিক ইঞ্জিনিয়ারিং অনুষদের শিক্ষার্থীরা একটি অনুশীলন অধিবেশনে। (ছবি: দ্য ডিএআই)

এই চিন্তাভাবনা স্পষ্টভাবে পার্টির ব্যাপক নেতৃত্বের ভূমিকাকে প্রতিফলিত করে, প্রতিটি সময়কালে দেশের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে সঠিক দিকে মানব সম্পদের বিকাশ নিশ্চিত করে।

দেশটি যখন দুটি ১০০ বছরের লক্ষ্য অর্জনের লক্ষ্যে একটি নতুন উন্নয়ন পর্যায়ে প্রবেশ করছে, তখন দ্রুত এবং টেকসই জাতীয় উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উচ্চমানের মানবসম্পদ তৈরি করা জরুরি।

কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি

ষষ্ঠ কংগ্রেসের পর থেকে, পার্টি কংগ্রেসগুলি মানবিক উপাদানকে উৎসাহিত করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছে, মানব সম্পদ উন্নয়নকে বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত অগ্রগতির প্রয়োগের সাথে সংযুক্ত করেছে এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেছে।

১৩তম কংগ্রেস স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করেছে: ৪.০ শিল্প বিপ্লব এবং আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানব সম্পদ, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের উন্নয়ন হল প্রাতিষ্ঠানিক উন্নতি এবং সমকালীন অবকাঠামো উন্নয়নের সাথে তিনটি কৌশলগত অগ্রগতির মধ্যে একটি। ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথিতে চিহ্নিত করা হয়েছে যে উচ্চমানের মানব সম্পদের বিকাশ এবং প্রতিভার সদ্ব্যবহার করা কৌশলগত সাফল্যগুলির মধ্যে একটি।

সেই তাত্ত্বিক দৃষ্টিভঙ্গি এবং চিন্তাভাবনার ভিত্তি থেকে, অনেক গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তাব জারি করা হয়েছে, যা ধারাবাহিক নীতিমালা তৈরি করেছে, যা মানব উন্নয়ন কৌশলের ক্ষেত্রে পার্টির ধারাবাহিক এবং দীর্ঘমেয়াদী নেতৃত্বকে নিশ্চিত করেছে। বাস্তবে, কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তরে, সামগ্রিক পরিকল্পনা থেকে নির্দিষ্ট পদক্ষেপ পর্যন্ত পার্টির কৌশলগত পরিকল্পনার চিন্তাভাবনা দৃঢ়ভাবে সুসংহত করা হয়েছে। অনেক প্রাদেশিক এবং পৌর পার্টি কমিটি দ্রুত এবং টেকসই উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য এটিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি বিবেচনা করে কর্মসূচী এবং বিষয়ভিত্তিক প্রস্তাব জারি করেছে।

২০১৬ সালে, লাই চাউ প্রাদেশিক পার্টি কমিটি ২০১৬-২০২০ সময়কালে মানব সম্পদের মান উন্নয়নের বিষয়ে রেজোলিউশন নং ০৬-এনকিউ/টিইউ জারি করে। তারপর থেকে, প্রদেশটি প্রশিক্ষণ, উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণ এবং বিকাশের বিষয়ে অনেক প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা সমন্বিতভাবে বাস্তবায়ন করেছে, শ্রম কাঠামোতে ইতিবাচক পরিবর্তন এনেছে; শ্রমশক্তির শিক্ষাগত, পেশাদার এবং প্রযুক্তিগত যোগ্যতা বছরের পর বছর বৃদ্ধি পেয়েছে।

খান হোয়াতে , ২০২৫-২০৩০ মেয়াদের জন্য প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশন স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে: উচ্চমানের, উচ্চ যোগ্য মানব সম্পদ, বিশেষ করে বৈজ্ঞানিক গবেষণা, প্রযুক্তি উন্নয়ন এবং উদ্ভাবনের জন্য মানব সম্পদ বিকাশ; লক্ষ্য হল ২০৩০ সালের মধ্যে প্রতি ১০,০০০ জনে ১২ জন উচ্চ যোগ্য লোক থাকা।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক কমরেড নঘিম জুয়ান থান জোর দিয়ে বলেন: জনগণই টেকসই উন্নয়নের কেন্দ্রবিন্দু এবং মূল চালিকা শক্তি, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির চারটি স্তম্ভ: শিল্প, জ্বালানি, পর্যটন-পরিষেবা এবং নির্মাণ-নগর, এই বিষয়টি উপলব্ধি করে খান হোয়া প্রদেশের পূর্বশর্ত হল উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের লক্ষ্য রাখা। প্রাদেশিক পার্টি কমিটি আরও নির্ধারণ করেছে যে চিন্তাভাবনা এবং কাজের পদ্ধতি উদ্ভাবন করা, প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার জন্য শিক্ষাগত উন্নয়ন নিশ্চিত করা, প্রশিক্ষণকে প্রকৃত শ্রম চাহিদার সাথে সংযুক্ত করা প্রয়োজন। এটি আগামী সময়ে প্রদেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের চাহিদার জন্য উপযুক্ত মানসম্পন্ন মানবসম্পদ তৈরির জন্য একটি কৌশলগত দিকনির্দেশনা।

অনেক কমিউন এবং ওয়ার্ড পার্টি কমিটি নির্দিষ্ট কর্মসূচি এবং পরিকল্পনার মাধ্যমে বাস্তবায়নকে কেন্দ্রীভূত এবং সংগঠিত করার ক্ষেত্রে তাদের ক্ষমতা স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করেছে। ফুওক দিন কমিউনের (খান হোয়া) পার্টি কমিটি ২০২৫-২০৩০ মেয়াদে প্রশিক্ষণ, আকর্ষণ এবং কার্যকরভাবে মানব সম্পদ ব্যবহারকে অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ হিসেবে চিহ্নিত করেছে।

ফুওক দিন কমিউনের পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান এবং পার্টি সেক্রেটারি কমরেড ট্রুং জুয়ান ভি জানান: ফুওক দিনকে প্রদেশের অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কমিউনে পরিণত করার জন্য, কমিউনের পার্টি এক্সিকিউটিভ কমিটি কার্য ও সমাধানের কঠোর এবং সমকালীন বাস্তবায়নের নির্দেশ দেয়, যেখানে প্রশিক্ষণ, মানব সম্পদ আকর্ষণ এবং কার্যকরভাবে ব্যবহার, নতুন সময়ের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। স্থানীয় আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের দায়িত্ব পালনকারী উচ্চমানের মানব সম্পদ হিসেবে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের দলকে চিহ্নিত করে, কমিউনের পার্টি কমিটি কাজের সমান গুণাবলী, ক্ষমতা এবং যোগ্যতা সম্পন্ন ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের একটি দল পরিকল্পনা, প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের উপর মনোনিবেশ করে।

"ডিজিটাল সক্ষমতা" এর সাথে সম্পর্কিত মানব সম্পদ উন্নয়ন

স্থানীয় ও ইউনিট পার্টি কমিটির দৃষ্টিভঙ্গি, নিয়মতান্ত্রিক নীতি এবং সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপের ধারাবাহিকতার মাধ্যমে পার্টির কৌশলগত পরিকল্পনার ভূমিকা প্রতিফলিত হয়।

কেন্দ্রীয় নীতি ও কৌশল কমিটির সামাজিক বিভাগের উপ-পরিচালক কমরেড নগুয়েন মান হুং-এর মতে, কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গির এক ধাপ এগিয়ে যাওয়ার শিক্ষা মানবসম্পদ উন্নয়নের দিকে পরিচালিত করার ক্ষেত্রে পার্টি এবং রাষ্ট্রের নেতৃত্বের ভূমিকা স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে এবং একই সাথে নতুন উন্নয়ন প্রবণতার পূর্বাভাস, প্রস্তুতি এবং অভিযোজনের ক্ষেত্রে জরুরি প্রয়োজনীয়তাগুলি নির্ধারণ করে।

ব্যাপক ডিজিটাল রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে, উচ্চমানের মানব সম্পদ সংক্রান্ত নীতিমালায় "ডিজিটাল ক্ষমতা" এবং "সৃজনশীল চিন্তাভাবনা"-এর প্রয়োজনীয়তা অপরিহার্য মানদণ্ড হিসেবে নির্ধারণ করা হয়েছে, বিশেষ করে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের জন্য - যারা উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতায় অগ্রণী ভূমিকা পালন করে। কেন্দ্রীয় পার্টি সংস্থাগুলি হল প্রধান নীতি এবং নির্দেশিকা প্রণয়নে পার্টির কৌশলগত "পরামর্শদাতা কর্মী"। অনেক নতুন এবং কঠিন কাজের সাথে সাথে, উপদেষ্টা কর্মীদের প্রয়োজনীয়তাও বৃদ্ধি এবং প্রসারিত হয়েছে।

ন্যাশনাল পলিটিক্যাল পাবলিশিং হাউস, ট্রুথের ডিরেক্টর-এডিটর-ইন-চিফ কমরেড ভু ট্রং ল্যাম মন্তব্য করেছেন: ডিজিটাল রূপান্তরের সাথে যুক্ত কর্মীদের একটি দল তৈরি করা নতুন সময়ে পার্টির নেতৃত্বের জন্য একটি কৌশলগত প্রয়োজনীয়তা। ঐতিহ্যবাহী গুণাবলীর পাশাপাশি, ডিজিটাল রূপান্তর প্রবণতার জন্য উপযুক্ত নতুন মানদণ্ড যুক্ত করা প্রয়োজন যেমন: তথ্য প্রযুক্তিতে দক্ষতা, বড় ডেটা কাজে লাগানো এবং প্রক্রিয়াজাতকরণের ক্ষমতা এবং পূর্বাভাস এবং নীতি নির্ধারণে সহায়তা করার জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহারের দক্ষতা।

তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় সংগঠনগুলিতে, আজকের দিনে অনেক নতুন প্রয়োজনীয়তা এবং কাজ পূরণের জন্য ক্যাডার এবং দলীয় সদস্যদের জন্য ডিজিটাল ক্ষমতা একটি অনিবার্য প্রয়োজন। হাই আন ওয়ার্ড পার্টি কমিটি (হাই ফং সিটি) 105 টি দলীয় সংগঠন রয়েছে যার 5,500 জনেরও বেশি দলীয় সদস্য রয়েছে। হাই আন ওয়ার্ড পার্টি কমিটি সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্ত করার পর, পার্টি কমিটির নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা এবং দুটি স্তরে স্থানীয় সরকারের ব্যবস্থাপনা ও পরিচালনা তথ্য প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে জোরালোভাবে কাজে লাগাবে।

হাই আন ওয়ার্ড পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব কমরেড ফাম থি চুয়েন বলেন: ওয়ার্ড পার্টি কমিটির ২০২৫-২০৩০ মেয়াদে অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ কাজ এবং সমাধান হল ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য স্ব-প্রশিক্ষণ, পেশাদার উন্নয়ন এবং ডিজিটাল সক্ষমতা বৃদ্ধি জোরদার করা। বিশেষ করে, ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের দল অগ্রগামী, তাদের যোগ্যতা উন্নত করার, নতুন দক্ষতা শেখার ক্ষেত্রে একটি উদাহরণ স্থাপন করে, উভয়ই কাজে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনতে সহায়তা করে এবং একটি মানসম্পন্ন, শক্তিশালী দল গঠনে অবদান রাখে।

ডিজিটাল রূপান্তরের সাথে যুক্ত উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশ একটি আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন লক্ষ্য এবং আধুনিকীকরণ, একীকরণ এবং উন্নয়নের পথে দৃঢ়ভাবে পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য দেশটির পূর্বশর্ত। এটি নতুন সময়ের প্রতিটি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যের সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং সংগঠনের নেতৃত্বের ক্ষমতা, লড়াইয়ের শক্তি এবং অগ্রণী মনোভাবের একটি পরিমাপও।

কুইন চি

সূত্র: https://nhandan.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post923254.html