সেনাবাহিনী ও পুলিশ কর্মকর্তাদের সরকারি আইনজীবী হিসেবে কাজ করার অনুমতি দিয়ে জাতীয় সংসদ সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত করেছে।

২৪শে এপ্রিল সকালে, জাতীয় সংসদ সরকারি আইনজীবী ব্যবস্থা পরীক্ষামূলকভাবে বাস্তবায়নের প্রস্তাবটি অনুমোদন করতে ভোট দিয়েছে।

VietNamNet•24/04/2026

প্রস্তাবে বলা হয়েছে যে, সরকারি আইনজীবী হলেন কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, গণসেনাবাহিনীর কর্মকর্তা, গণজননিরাপত্তার কর্মকর্তা এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ব্যক্তিরা।

যারা সরকারি আইনজীবী হতে ইচ্ছুক, তাদের অবশ্যই নিম্নলিখিত শর্তাবলী পূরণ করতে হবে: তাদের অবশ্যই সরকারি কর্মকর্তা, জনপ্রশাসনিক কর্মচারী, গণসেনাবাহিনীর কর্মকর্তা, গণজননিরাপত্তা বিভাগের কর্মকর্তা অথবা রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী হতে হবে।

সরকারি আইনজীবীদের অবশ্যই সুদৃঢ় রাজনৈতিক আদর্শ, অনবদ্য পেশাগত নীতিবোধ এবং সততা থাকতে হবে; আইনজীবী আইনে উল্লিখিত আইনজীবীদের জন্য সকল যোগ্যতা তাদের পূরণ করতে হবে। এছাড়াও, আইনজীবীদের আইন ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৫ বছরের নিয়মিত ও সরাসরি কাজের অভিজ্ঞতা, অথবা সরকার কর্তৃক নির্ধারিত মোকদ্দমা পরিচালনা, আইনি পরামর্শ প্রদান বা জটিল আইনি মামলা নিষ্পত্তির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

সরকার কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, গণসেনাবাহিনীর কর্মকর্তা, গণজননিরাপত্তার কর্মকর্তা এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের পদের সাথে সঙ্গতি রেখে অনুশীলনকারী আইনজীবীদের শিক্ষানবিশি, শিক্ষানবিশির ফলাফলের পরীক্ষা এবং সরকারি আইনজীবীদের মানদণ্ড নিয়ন্ত্রণ করবে।

আজ সকালের অধিবেশনে সংসদ সদস্যবৃন্দ। ছবি: পিভি

আইন দ্বারা নির্ধারিত বেতনের পাশাপাশি, সরকারি আইনজীবীরা বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মকর্তা এবং সশস্ত্র বাহিনীর কর্মকর্তাদের মতো মাসিক ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা পাওয়ার অধিকারী। যদি কোনো সরকারি আইনজীবী একই সাথে একাধিক মাসিক ভাতা পাওয়ার অধিকারী হন, তবে তিনি কেবল সর্বোচ্চ মূল্যের ভাতাটিই পাবেন।

আইনি মামলার নিষ্পত্তিতে অংশগ্রহণকারী সরকারি আইনজীবীরা প্রতিটি মামলার জন্য পারিশ্রমিক পাওয়ার অধিকারী। একটি কার্য অধিবেশনের জন্য পারিশ্রমিকের হার মূল বেতনের ০.৫ গুণের সমতুল্য।

সরকারি আইনজীবীদের কাজ থেকে অর্জিত আয় ব্যক্তিগত আয়কর এবং রাষ্ট্রের প্রতি অন্যান্য আর্থিক দায় থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। আইনজীবীদের পেশাগত সংগঠনে যোগদান ও সদস্যপদ বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় ফি রাষ্ট্র থেকে সরকারি আইনজীবীদের পরিশোধ করা হয় এবং তাদের অর্পিত দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম ও সুযোগ-সুবিধার নিশ্চয়তা দেওয়া হয়।

সরকার রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত সরকারি আইনজীবীদের জন্য বিধিমালা নির্দিষ্ট করবে; এতে সরকারি আইনজীবীদের কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য শাসনব্যবস্থা, নীতিমালা এবং অর্থায়নের বিস্তারিত বিবরণ থাকবে।

সরকারি আইনজীবীদের স্থিতিশীল আয় নিশ্চিত করা।

জাতীয় সংসদে প্রস্তাবটি পাস হওয়ার আগে, আইনমন্ত্রী হোয়াং থান তুং খসড়া প্রস্তাবটি ব্যাখ্যা, গ্রহণ এবং সংশোধন করে একটি সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন। তিনি বলেন যে, সরকারি আইনজীবীরা এমন একটি পদ যেখানে পেশাগত যোগ্যতা এবং বাস্তব অভিজ্ঞতার উচ্চ চাহিদা রয়েছে, কারণ তাঁরা পরামর্শ প্রদান, প্রতিনিধিত্ব, মামলায় অংশগ্রহণ, দেশীয় ও আন্তর্জাতিক বিরোধ নিষ্পত্তির মতো জটিল আইনি বিষয় পরিচালনায় সরাসরি অংশ নেন এবং সেইসাথে আর্থ-সামাজিক প্রকল্প নির্মাণ ও বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় আইনি সহায়তা প্রদান করেন।

সরকারি আইনজীবী হিসেবে নিযুক্ত ব্যক্তিদের ব্যবহারিক দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য আইন ক্ষেত্রে কমপক্ষে পাঁচ বছরের নিয়মিত ও সরাসরি কাজের অভিজ্ঞতা থাকা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি। এই অভিজ্ঞতা মামলা-মোকদ্দমা, আইনি পরামর্শ প্রদান বা জটিল আইনি মামলার সমাধানের মতো কার্যকলাপের সাথে যুক্ত থাকা উচিত, যার মাধ্যমে অর্পিত কাজ কার্যকরভাবে সম্পন্ন করার সক্ষমতা নিশ্চিত হয়।

অধিকন্তু, আইনজীবী আইনে নির্ধারিত আইনজীবীদের জন্য সকল মানদণ্ড পূরণ করা সরকারি আইন পেশাকে পেশাদারী রূপ দেওয়ার একটি মূল শর্ত। এই প্রবিধানটি নিশ্চিত করে যে সরকারি আইনজীবীরা বেসরকারি খাতে কর্মরত আইনজীবীদের মতোই একই যোগ্যতা ও পেশাগত দক্ষতা ধারণ করবেন এবং একই সাথে নৈতিক নিয়ম ও পেশাগত আচরণবিধি মেনে চলবেন, যার মাধ্যমে তাঁরা সততা, পেশাগত স্বাধীনতা এবং পেশাগত দায়িত্ব বজায় রাখবেন।

নীতি ও প্রবিধান প্রসঙ্গে আইনমন্ত্রী বলেন যে, সরকারি আইনজীবীদের একটি পেশাদার, স্থিতিশীল ও উচ্চমানের দল গঠনের জন্য মামলা-ভিত্তিক ক্ষতিপূরণের সঙ্গে মাসিক সহায়তার ব্যবস্থা একটি মৌলিক সমাধান। এই নীতিটি উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নির্দেশনা নিবিড়ভাবে অনুসরণ করে এবং সরকারি আইনজীবীদের নির্দিষ্ট পেশাগত কার্যকলাপের সাথেও সামঞ্জস্যপূর্ণ।

মূলত, সরকারি আইনজীবীরা শুধু ক্ষেত্রবিশেষে দায়িত্ব পালন করেন না, বরং বিভিন্ন সংস্থা ও সংগঠনের নিয়মিত আইনি উপদেষ্টা হিসেবেও কাজ করেন। তাই, তাদের নিরন্তর দায়িত্ব, সার্বক্ষণিক তৎপরতা এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমে আইনি ঝুঁকি প্রতিরোধের প্রয়োজনীয়তাকে সঠিকভাবে প্রতিফলিত করার জন্য মাসিক সহায়তার মাধ্যমে স্থিতিশীল আয় নিশ্চিত করা আবশ্যক।

এছাড়াও, মামলা-ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থার লক্ষ্য হলো জটিল মামলা, বিশেষ করে আন্তর্জাতিক মোকদ্দমা বা দীর্ঘস্থায়ী অভিযোগ ও নিন্দা নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে কাজের চাপ এবং পেশাগত চাপের যথাযথ স্বীকৃতি দেওয়া।

এই পদ্ধতি বেসরকারি খাতের সাথে প্রতিযোগিতা নিশ্চিত করে, উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ ও ধরে রাখতে অবদান রাখে এবং সরকারি আইনজীবীদের পেশাগত কাজে স্বাধীনতা ও বস্তুনিষ্ঠতা জোরদার করে।

প্রসিকিউশন কর্তৃপক্ষের অনুরোধে মামলায় অংশগ্রহণের জন্য আইনজীবীদের প্রদত্ত ফি বিবেচনায় রেখে, রেজুলেশনটির খসড়া প্রণয়নের সময় প্রতিটি মামলার ভিত্তিতে সরকারি আইনজীবীদের ফি কাঠামোটি সতর্কতার সাথে বিবেচনা করা হয়েছিল।

মন্ত্রী হোয়াং থান তুং বলেছেন যে, জাতীয় সংসদের সাংসদদের মতামত বিবেচনায় নিয়ে, খসড়া প্রস্তাবে একটি বিধান যুক্ত করা হয়েছে, যা সরকারকে রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানগুলিতে কর্মরত সরকারি আইনজীবীদের মাসিক সহায়তা নির্দিষ্টভাবে নিয়ন্ত্রণ করার দায়িত্ব দেয়, যাতে তা ঐ প্রতিষ্ঠানগুলির বেতন ব্যবস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হয়।

এই প্রস্তাবনাটি ১ অক্টোবর, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে এবং ৩০ সেপ্টেম্বর, ২০২৮ পর্যন্ত বাস্তবায়িত হবে।

সরকারি আইনজীবী ব্যবস্থার পরীক্ষামূলক কর্মসূচিটি জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়, জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়, পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, আইন মন্ত্রণালয়, অর্থ মন্ত্রণালয়, শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়, কৃষি ও পরিবেশ মন্ত্রণালয়, নির্মাণ মন্ত্রণালয়; এবং হ্যানয়, হো চি মিন সিটি, দা নাং, হাই ফং, কান থো, ডং নাই, বাক নিন, কুয়াং নিন, খান হোয়া ও লাম ডং প্রদেশ ও শহরগুলোর গণকমিটিগুলোতে সংগঠিত ও বাস্তবায়িত হয়েছিল।

উৎস: https://vietnamnet.vn/quoc-hoi-chot-si-quan-quan-doi-cong-an-duoc-lam-luat-su-cong-2509647.html