সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য ট্রুং থি মাই পলিটব্যুরোর পক্ষ থেকে ক্ষমতা নিয়ন্ত্রণ, পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমে দুর্নীতি ও নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলা সম্পর্কিত (যাকে প্রবিধান ১৩১ বলা হয়) প্রবিধান ১৩১ স্বাক্ষর করেছেন এবং জারি করেছেন।
এই বিধিমালা পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, সংস্থা, ইউনিট এবং পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, পার্টি শৃঙ্খলা প্রয়োগ এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমের ক্ষেত্রে কর্তৃত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। যেসব সংস্থা এবং ব্যক্তি পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, পরিদর্শন, নিরীক্ষা এবং পার্টি শৃঙ্খলার অধীন (এরপরে পরিদর্শন বিষয় হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)।
সচিবালয়ের স্থায়ী সদস্য ট্রুং থি মাই।
১৩১ নং প্রবিধান অনুসারে ২২টি দুর্নীতি এবং নেতিবাচক কাজ
নীতিগতভাবে, প্রবিধান ১৩১-এর শর্ত হলো নিয়ন্ত্রণে এমন একটি ব্যবস্থা থাকা উচিত যাতে সমস্ত ক্ষমতা কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত হয় এবং তা নিশ্চিত করা যায় এবং সেই কর্তৃপক্ষকে দায়িত্বের সাথে যুক্ত করা উচিত।
প্রচারণা এবং স্বচ্ছতা পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ, এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষণ কার্যক্রমে সংস্থা, সংস্থা এবং যোগ্য ব্যক্তিদের জবাবদিহিতার সাথে জড়িত।
একই সাথে, স্বাধীনতা, বস্তুনিষ্ঠতা নিশ্চিত করা, কর্মবিধি, নিয়ম, পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ, পরিদর্শন এবং নিরীক্ষা পদ্ধতি সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন এবং কঠোরভাবে মেনে চলা। সততার সংস্কৃতি গড়ে তোলা এবং বাস্তবায়ন করা, কোন দুর্নীতি নয়, কোন নেতিবাচকতা নেই।
পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমে পদ ও ক্ষমতার অপব্যবহার, দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতার ঘটনাগুলি সময়মতো সনাক্ত, প্রতিরোধ এবং কঠোরভাবে মোকাবেলা করা।
প্রবিধান ১৩১ পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ, এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমে ২২টি দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার কাজও নির্দিষ্ট করে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, ঘুষ গ্রহণ, ঘুষের দালালি, দায়িত্ব, পদ, ক্ষমতা বা সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের ঘুষ দিয়ে লঙ্ঘনকারীর দায়িত্ব হ্রাস বা এড়াতে কাজ করা।
কর্তৃপক্ষ বা দায়িত্ব ছাড়াই সংস্থা এবং ব্যক্তিদের কাছে পরিদর্শনকৃত বিষয়ের তথ্য, নথি এবং রেকর্ড সরবরাহ বা প্রকাশ করা, বিশেষ করে পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ বা পরিদর্শন ও নিরীক্ষা প্রক্রিয়ায় তথ্য, নথি এবং রেকর্ড।
অর্থ, সম্পত্তি, অন্যান্য বস্তুগত বা অ-বস্তুগত সুবিধা গ্রহণ, পরিদর্শনকৃত ব্যক্তি বা পরিদর্শনকৃত ব্যক্তির সাথে সম্পর্কিত ব্যক্তির বিনোদনমূলক কার্যকলাপে অংশগ্রহণ।
পরিচিত সম্পর্কের সুযোগ নেওয়া অথবা নিজের সুবিধা, কর্মক্ষেত্র, খ্যাতি অথবা অন্যদের ব্যবহার করে পরিদর্শনকৃত ব্যক্তি বা সংশ্লিষ্ট সংস্থা বা ব্যক্তিদের ব্যক্তিগত লাভ বা অন্যান্য ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যের জন্য প্রভাবিত করা, সুবিধা অর্জন করা, অথবা তাদের উপর চাপ প্রয়োগ করা।
কোনও সংস্থা বা ব্যক্তির অভ্যন্তরীণ তথ্য বা প্রতিকূল তথ্য জানার সুযোগ নিয়ে ব্যক্তিগত লাভ বা অন্যান্য ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যের জন্য পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ, পরিদর্শন এবং নিরীক্ষণের কাজ সম্পাদনের ক্ষেত্রে কর্তৃত্বপ্রাপ্ত বা দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তির উপর শর্ত স্থাপন বা চাপ প্রয়োগ করা।
পারিবারিক সম্পর্কযুক্ত ব্যক্তিদের তাদের প্রভাব, অবস্থান এবং ক্ষমতার সুযোগ নিয়ে পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ, পরিদর্শন এবং নিরীক্ষণে হস্তক্ষেপ এবং হস্তক্ষেপ করার সুযোগ দেওয়া।
পরিদর্শনের বিষয়ের সুবিধা বা অসুবিধার জন্য আরোপিত, ভুল প্রকৃতির, অথবা অসত্য, এমন মানদণ্ড, শর্ত, মন্তব্য এবং মূল্যায়ন নির্ধারণ করে ব্যক্তিগত অভিপ্রায় প্রকাশ করা।
লঙ্ঘনকারী সংস্থা এবং ব্যক্তিদের জন্য আইন অনুযায়ী ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট না করা, সহায়তা করা, বিলম্ব করা বা সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে ব্যর্থ হওয়া, পরিচালনা বা উপসংহারে ব্যর্থ হওয়া, লঙ্ঘনের বিষয়বস্তু, প্রকৃতি, স্তর ভুলভাবে পরিচালনা করা বা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট না করা।
রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা, পেশাগত গোপনীয়তা প্রকাশ করা, হয়রানি করা, অসুবিধা সৃষ্টি করা, অসম্মানজনক মনোভাব চাপিয়ে দেওয়া, শিল্প বিধি লঙ্ঘন করা, পরিদর্শিত ব্যক্তিদের কার্যকলাপে অবৈধভাবে হস্তক্ষেপ করা...
লঙ্ঘনকারী কর্মকর্তাদের পরিকল্পনা বা বদলি করা হবে না।
পদ ও ক্ষমতার অপব্যবহার, ক্ষমতার অপব্যবহার, দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতার মতো লঙ্ঘনের ঘটনাগুলি পরিচালনা করার ক্ষেত্রে, পলিটব্যুরোর নিয়মাবলী পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন এবং পার্টি সদস্যদের বিরুদ্ধে অবিলম্বে বিবেচনা করার এবং কঠোরভাবে দলীয় নিয়ম অনুসারে শাস্তি দেওয়ার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয় যারা পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান এবং দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষণ কার্যক্রমে দুর্নীতি, নেতিবাচকতা, আড়াল করার বা দুর্নীতি ও নেতিবাচকতায় সহায়তা করে।
যদি লঙ্ঘনটি শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য যথেষ্ট গুরুতর না হয়, তাহলে ব্যক্তিকে আত্ম-পরীক্ষা করতে হবে, লঙ্ঘন এবং ত্রুটিগুলি সংশোধন করার জন্য ব্যবস্থা নিতে হবে এবং অপরাধের পুনরাবৃত্তি না করার প্রতিশ্রুতি দিতে হবে।
যদি দলের সদস্য, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা (যারা চাকরি স্থানান্তর করেছেন বা অবসর নিয়েছেন তাদের সহ) উপরে উল্লিখিত ২২টি আইন লঙ্ঘন করেন, তাহলে তাদের বর্তমান বিধি অনুসারে ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
বর্তমানে কর্মরত কর্মকর্তাদের ক্ষেত্রেও শাস্তিমূলক ব্যবস্থা প্রযোজ্য হবে। বিশেষ করে, কাজ, পদ থেকে বরখাস্ত, এবং কর্মীদের কাজ না করার জন্য নিযুক্ত করা, পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ, পরিদর্শন এবং নিরীক্ষণের ক্ষেত্রে পেশাদার কাজ।
নিয়ম অনুসারে কোনও পরিকল্পনা, সংহতি, আবর্তন, নিয়োগ, পুনর্নিয়োগ, পদোন্নতি, নির্বাচনের জন্য মনোনয়ন, সমতুল্য বা উচ্চতর পদের জন্য প্রার্থীতা, পদের স্বীকৃতি, উপাধি প্রদান, বা পুরষ্কার প্রদান করা যাবে না।
পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ, এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমের বিষয়ে ভুল সিদ্ধান্ত এবং সিদ্ধান্ত বাতিল এবং প্রত্যাহার করুন। যেসব লঙ্ঘনের জন্য ফৌজদারি মামলা দায়েরের প্রয়োজন হয়, সেগুলির জন্য মামলাটি আইনের বিধান অনুসারে বিবেচনা এবং পরিচালনার জন্য অবিলম্বে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে স্থানান্তর করতে হবে; প্রশাসনিক বা অভ্যন্তরীণ পরিচালনার জন্য এগুলি রাখা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ।/
যেসব সংগঠন, পার্টি কমিটির নেতা, পার্টি সংগঠন, সংস্থা এবং ইউনিট তাদের সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে দুর্নীতি এবং নেতিবাচকতা ঘটতে দেয়, তাদের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া হবে নিয়ম অনুসারে। তবে, প্রবিধান ১৩১-এ এমন কিছু বিষয়ও উল্লেখ করা হয়েছে যেগুলি অব্যাহতি বা দায়িত্ব হ্রাসের জন্য বিবেচিত হয়। বিশেষ করে, পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, দলীয় শৃঙ্খলা প্রয়োগ এবং পরিদর্শন ও নিরীক্ষা কার্যক্রমে দুর্নীতি ও নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও বন্ধ করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা জানা বা প্রয়োগ করা অসম্ভব। অথবা দুর্নীতিগ্রস্ত ও নেতিবাচক কার্যকলাপের পরিণতি প্রতিরোধ ও কাটিয়ে ওঠার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করেছেন অথবা দুর্নীতিগ্রস্ত ও নেতিবাচক কার্যকলাপের তাৎক্ষণিক সনাক্তকরণ, সক্রিয়ভাবে প্রতিবেদন এবং পরিচালনা করেছেন। ফৌজদারি মামলার ক্ষেত্রে ব্যতীত, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ বিষয়টি আবিষ্কার এবং পরিচালনা করার আগেই পদ থেকে পদত্যাগের জন্য সক্রিয়ভাবে অনুরোধ করুন। |
পিএলও অনুসারে
সূত্র: https://plo.vn/share759248.html
উৎস
![[ছবি] নান ড্যান সংবাদপত্র ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের খসড়া নথি প্রদর্শন করে এবং তার উপর মন্তব্য আহ্বান করে](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/26/1761470328996_ndo_br_bao-long-171-8916-jpg.webp)
মন্তব্য (0)