![]() |
| চিত্রের ছবি |
তদনুসারে, উদ্যোগগুলিকে তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে সমন্বয় ও আলোচনা করে শ্রম চুক্তি, যৌথ শ্রম চুক্তি, বেতন প্রদানের নিয়মাবলী, বেতন ও বোনাস ব্যবস্থা এবং অন্যান্য ব্যবস্থা ও নীতিমালা বাস্তবায়নের জন্য বিধিমালা এবং সম্মত বিষয়বস্তু অনুসারে পর্যালোচনা করতে হবে; শ্রম কোডের ১০৪ অনুচ্ছেদের নিয়মাবলী অনুসারে ২০২৫ সালে উৎপাদন ও ব্যবসায়িক ফলাফলের উপর ভিত্তি করে বোনাস পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে এবং উদ্যোগের কর্মীদের অবহিত করতে হবে। একই সময়ে, উদ্যোগগুলিকে শ্রম ব্যবহারের প্রতিবেদন সংশ্লেষ করতে হবে; ২০২৫ সালে বেতন, অবৈতনিক বেতন, শ্রম সম্পর্ক প্রদান করতে হবে; ২০২৬ সালের নববর্ষ এবং চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে উদ্যোগগুলিতে উৎপাদন ও ব্যবসায়িক ফলাফলের উপর ভিত্তি করে বোনাস পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে এবং ১১ ডিসেম্বর, ২০২৫ সালের আগে স্বরাষ্ট্র বিভাগে পাঠাতে হবে।
এই প্রতিবেদনের লক্ষ্য হল ২০২৬ সালে নববর্ষ এবং চন্দ্র নববর্ষের সময় ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলিতে সম্মিলিত শ্রম বিরোধ এবং ধর্মঘট প্রতিরোধ করে সুরেলা, স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য ব্যবসাগুলিকে সহায়তা করার জন্য সমাধান বাস্তবায়নে সহায়তা করা।
ভিজি
সূত্র: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/so-noi-vu-de-nghi-doanh-nghiep-bao-cao-tinh-hinh-tien-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-bfd55d2/







মন্তব্য (0)