কোরিয়া যাওয়ার জন্য নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীর সংখ্যা বৃদ্ধি করুন

[বিজ্ঞাপন_১]

২০২৪ সালে কোরিয়া যাওয়ার জন্য কর্মী নির্বাচনের প্রথম রাউন্ড পরীক্ষার মাধ্যমে ৫টি শিল্পে কর্মরত ১৫,৪০০ জন সফল প্রার্থীকে নির্বাচন করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

৩ জানুয়ারী, বিদেশী শ্রম কেন্দ্রের (শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) পরিচালক মিঃ ড্যাং হুই হং বলেন যে বিদেশী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান অনুমতি কর্মসূচির (ইপিএস) অধীনে এটি সফল প্রার্থীর প্রত্যাশিত সংখ্যা। ২০২৩ সালের প্রথম ব্যাচের তুলনায়, এই বছর সফল প্রার্থীর প্রত্যাশিত সংখ্যা ৩,০০০ এরও বেশি বেড়েছে।

কর্মীদের কোরিয়ান ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা এবং দক্ষতা মূল্যায়নের দুটি রাউন্ডে উত্তীর্ণ হতে হবে। "পরবর্তী রাউন্ডে নিয়োগের সংখ্যা কোরিয়ার চাহিদার উপর নির্ভর করবে," মিঃ হং বলেন।

লক্ষ্য শিল্পগুলির মধ্যে রয়েছে ১১,২০০-এরও বেশি কর্মীর উৎপাদন, ২০০ কর্মীর নির্মাণ, প্রায় ৯০০ কর্মীর কৃষি এবং প্রায় ৩,০০০ কর্মীর মৎস্য। এই বছর, কোরিয়া নির্মাণ শিল্পে ইস্পাত এবং কাঠমিস্ত্রির আরও কর্মী গ্রহণ করবে।

২০১৭ সালের কোরিয়ান দক্ষতা পরীক্ষায় প্রতারণা-বিরোধী গেট দিয়ে হেঁটে যাচ্ছেন প্রার্থীরা। ছবি: গিয়াং হুই — ২০১৭ সালের কোরিয়ান দক্ষতা পরীক্ষায় প্রতারণা-বিরোধী গেট দিয়ে হেঁটে যাচ্ছেন প্রার্থীরা। ছবি: *গিয়াং হুই*

প্রার্থীদের বয়স ১৮-৩৯ বছর হতে হবে এবং কখনও কোরিয়া থেকে বহিষ্কার করা হয়নি। যারা অবৈধভাবে বসবাস করেছেন কিন্তু স্বেচ্ছায় তাদের দেশে ফিরে এসেছেন তাদের বসবাসের প্রমাণপত্র উপস্থাপন করতে হবে। কৃষি ও মৎস্য খাতে আবেদনকারী প্রার্থীদের অবশ্যই জাতিগত সংখ্যালঘু হতে হবে এবং ২০২১-২০২৫ সময়কালে উপকূলীয় ও দ্বীপ অঞ্চলের ৭৪টি দরিদ্র জেলা এবং ৫৪টি বিশেষভাবে সুবিধাবঞ্চিত কমিউনের একটিতে স্থায়ীভাবে বসবাস করতে হবে।

নিবন্ধনের সময়কাল জানুয়ারী মাসের শেষের দিকে, কোরিয়ান ভাষা দক্ষতা পরীক্ষা ৫ মার্চ থেকে ১৪ জুন পর্যন্ত। এই রাউন্ডে উত্তীর্ণ কর্মীদের দক্ষতা পরীক্ষা এবং তাদের দক্ষতা মূল্যায়ন ১৬ এপ্রিল থেকে ৬ জুলাই পর্যন্ত করা হবে। দুই রাউন্ডের পর, কর্মীরা কোরিয়ায় কাজের জন্য আবেদন করার যোগ্য। ২৮ মার্কিন ডলার (প্রায় ৫৮৫,০০০ ভিয়েতনামি ডঙ্গ) নিবন্ধন ফি ছাড়াও, প্রার্থীদের অন্য কোনও ফি দিতে হবে না।

কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা দেওয়ার জন্য কর্মীরা তিনটি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন। — কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার কক্ষে প্রবেশের আগে কর্মীরা প্রক্রিয়া সম্পন্ন করছেন, মে ২০২৩। ভিডিও : *নগোক থান*

২০০৪ সালে বিদেশী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান অনুমতি ব্যবস্থা (EPS) চালু করা হয়েছিল। এখন পর্যন্ত, ভিয়েতনাম প্রায় ১২৭,০০০ কর্মী কোরিয়ায় কাজ করার জন্য পাঠিয়েছে। ২০২৩ সালের অক্টোবর নাগাদ, ৩৬,০০০ এরও বেশি EPS কর্মী, যার মধ্যে ১০,০০০ অবৈধ বাসিন্দাও ছিলেন, এই দেশে কাজ করছিলেন এবং বসবাস করছিলেন।

২০২৩ সালের নভেম্বরের শেষ নাগাদ, ১.৮ বিলিয়ন ওন (প্রায় ৩৬ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) মূল্যের প্রায় ১,৭০০টি বীমা পেমেন্ট এখনও বকেয়া ছিল কারণ কোরিয়া থেকে প্রত্যাবাসিত কর্মীরা এখনও তা পাননি। নিয়ম অনুসারে, ইপিএস প্রোগ্রামের অধীনে কর্মরত কর্মীরা, যখন তাদের চুক্তির মেয়াদ শেষ হয়ে যায় এবং তারা সময়মতো দেশে ফিরে আসে, তখন তারা কোরিয়া থেকে দুটি বীমা পেমেন্ট পাবেন: প্রতি বছরের কাজের জন্য একটি বহির্গমন বীমা পেমেন্ট, যা এক মাসের মূল বেতনের সমতুল্য, এবং দেশে ফিরে বিমানের টিকিট কিনতে ৪০০,০০০ ওন প্রত্যাবাসন বীমা পেমেন্ট।

টাকার জমে থাকা অংশটি আংশিকভাবে এই কারণে যে শ্রমিকরা অর্থ গ্রহণের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করেনি কারণ পরিমাণটি বেশি নয়, কেউ কেউ তাদের ঠিকানা পরিবর্তন করেছেন এবং কোরিয়ায় অবৈধভাবে বসবাসের কারণে তাদের সনাক্ত করা যায়নি অথবা অন্য কোনও প্রোগ্রামে চলে গেছেন। পূর্বে, কোরিয়ান পক্ষ প্রত্যাবাসিত কর্মীদের ৩,৩৩০টি বীমা প্রদান করেছিল যার মধ্যে ২ বিলিয়ন ওনেরও বেশি, প্রায় ৪০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ছিল।

২০২৩ সালে, ভিয়েতনাম প্রায় ১,৫৫,০০০ লোককে বিদেশে কাজ করতে পাঠাবে, যা ২০২২ সালের তুলনায় ৮.৫% বেশি। বর্তমানে, বিশ্বের ৪০টি দেশ এবং অঞ্চলে প্রায় ৬,৫০,০০০ ভিয়েতনামী কর্মী কাজ করছেন।

হং চিউ

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক