সামাজিক পেনশন নীতি প্রবীণদের জীবনমান উন্নয়নে অবদান রাখে (প্রতীকী চিত্র)

৭৫ বছর বয়সী মিসেস নগুয়েন থি মাই থুয়ান হোয়া ওয়ার্ডের ত্রান ফু স্ট্রিটের একটি নুডলের দোকানে থালাবাসন ধোয়ার কাজ করেন। তিনি সাদামাটা জীবনযাপন করেন। তাঁর সব ছেলেমেয়ে বিবাহিত, আর্থিকভাবে অসচ্ছল এবং দূরে থাকে, তাই তিনি একাই থাকেন। তাঁর কাজ অনিশ্চিত এবং স্বাস্থ্যও ভালো নয়, তাই তাঁর মাসিক আয় মাত্র প্রায় ১.৫ মিলিয়ন VND।

২০২৫ সালের নভেম্বর মাস থেকে, যোগ্য বিবেচিত হলে, মিসেস মাই প্রতি মাসে ৫,০০,০০০ VND সামাজিক অবসর ভাতা পাবেন। মিসেস মাই বলেন, “আমার কোনো পেনশন নেই, কোনো সঞ্চয়ও নেই, এবং প্রতি মাসে আমাকে খরচের ব্যাপারে মিতব্যয়ী হতে হয়। এই ভাতাটি পেলে আমার দুশ্চিন্তা কিছুটা কমবে।”

হিউ শহরে বর্তমানে ২,০১,৬০০ জনেরও বেশি প্রবীণ ব্যক্তি রয়েছেন, কিন্তু পেনশন বা মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারীর সংখ্যা কমই রয়েছে। অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছানোর পর অনেকেরই আয়ের কোনো স্থিতিশীল উৎস থাকে না, যা সামাজিক সুরক্ষার উপর চাপ বাড়িয়ে তোলে।

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, সরকার কর্মীদের বার্ধক্যের জন্য সক্রিয়ভাবে তহবিল সঞ্চয়ে সক্ষম করতে স্বেচ্ছামূলক সামাজিক বীমা নীতি চালু করেছে। তবে, বর্তমান সুবিধা ও পেনশন এখনও কম এবং তা জীবনধারণের চাহিদা মেটাতে পারে না, বিশেষ করে ক্রমবর্ধমান চিকিৎসা খরচ এবং মূল্যবৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে।

হিউ সিটি প্রবীণ সমিতির প্রতিনিধি বোর্ডের প্রধান জনাব হো ভিয়েত লে-র মতে, অনেকের পেনশন না থাকলেও তারা তাদের সন্তান ও নাতি-নাতনিদের কাছ থেকে সহায়তা পেয়ে থাকেন। তবে, এমন অনেক বয়স্ক মানুষও আছেন যারা শারীরিক ও মানসিক দিক থেকে দুর্বল এবং পরিবার ও সমাজের বোঝা হওয়া এড়াতে তাদের নিজেদেরই জীবিকা নির্বাহ করতে হয়।

সরকারি অধ্যাদেশ ১৭৬ অনুযায়ী, ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে, পেনশন বা সামাজিক বীমার সুবিধা ছাড়া ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ব্যক্তিরা এবং দরিদ্র বা প্রায়-দরিদ্র পরিবারের ৭০-৭৫ বছর বয়সী ব্যক্তিরা প্রতি মাসে জনপ্রতি ৫০০,০০০ VND সামাজিক অবসর ভাতা পাবেন। এই নীতিটি একটি বহুস্তরীয় সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা গড়ে তোলার ক্ষেত্রে একটি অগ্রণী পদক্ষেপ, যা বার্ধক্যে স্থিতিশীল আয়হীন লক্ষ লক্ষ বয়স্ক মানুষকে সহায়তা করবে।

নীতিমালাটি কার্যকর হওয়ার পরপরই স্থানীয় কর্তৃপক্ষগুলো পর্যালোচনা, নির্দেশনা প্রদান এবং সুবিধাভোগীদের সরাসরি অর্থ বিতরণ করে আসছে। অনেক বয়স্ক মানুষ আবেগাপ্লুত হয়ে জানিয়েছেন যে, যদিও টাকার পরিমাণ খুব বেশি নয়, তবুও অনেকের কাছে এটি যত্ন ও সহযোগিতার প্রতীক, যা তাদের জীবনে আরও আনন্দ ও উদ্যোগী হতে সাহায্য করে।

পেনশনের পাশাপাশি, সামাজিক পেনশনভোগীরা বিনামূল্যে স্বাস্থ্য বীমা কার্ড, চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসায় অগ্রাধিকার এবং সামাজিক কল্যাণমূলক কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের সুযোগও পান। এই নীতিটি কেবল এক প্রকার বস্তুগত সহায়তাই নয়, বরং এটি ‘বয়স্কদের প্রতি সম্মান’ নীতি, মানবিক চেতনা এবং প্রবীণ প্রজন্মের প্রতি সমাজের দায়িত্ববোধকেও প্রতিফলিত করে। বিশেষ করে যাঁরা একা, দরিদ্র বা দীর্ঘস্থায়ী রোগে ভুগছেন, তাঁদের জন্য এই পেনশন একটি ‘জীবনরেখা’ হয়ে ওঠে, যা বার্ধক্যে তাঁদের খাদ্য ও বস্ত্রের দুশ্চিন্তা লাঘব করতে সাহায্য করে।

প্রবীণদের কল্যাণ নিশ্চিত করতে, বাজেট বরাদ্দ বৃদ্ধির পাশাপাশি তাঁদের কর্মসংস্থানের সুযোগ, জীবিকা নির্বাহের সহায়তা এবং নিজ সামর্থ্য অনুযায়ী শ্রমে অংশগ্রহণ ও অবদান অব্যাহত রাখতে উৎসাহ প্রদান করা প্রয়োজন। এটি একটি যৌক্তিক প্রয়োজন, যা তাঁদের মানসিক স্বচ্ছতা, সুখ ও সুস্বাস্থ্য বজায় রেখে অতিরিক্ত আয় করতে সাহায্য করে।

জনাব হো ভিয়েত লে আরও বলেন: “২০২৫ সালে, প্রধানমন্ত্রী ডিজিটাল রূপান্তর, সবুজ রূপান্তর, উদ্যোক্তা তৈরি এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে প্রবীণদের অংশগ্রহণের লক্ষ্যে ‘প্রকল্প’ সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নং ৩৭৯/কিউডি-টিটিজি অনুমোদন করেছেন। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ মাইলফলক, যা স্বাস্থ্যগত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে তাদের জন্য শ্রমবাজারে অংশগ্রহণের সুযোগ উন্মুক্ত করে এবং সুস্পষ্ট নির্দেশনা ও সহায়তা নীতিমালার মাধ্যমে প্রবীণদের মানসিক ও শারীরিক স্বাস্থ্য বজায় রাখতে এবং সমাজে তাদের অবদান অব্যাহত রাখতে সাহায্য করে।”

প্রতি মাসে, এনসিটি একটি অতিরিক্ত অর্থ পায়, যা আনন্দের একটি বাড়তি উৎস, কিন্তু সর্বোপরি, নিরাপত্তা ও উষ্ণতার এক বাড়তি অনুভূতি। সামাজিক অবসর ভাতা নীতিটি কেবল বস্তুগত সুবিধার দিক থেকেই তাৎপর্যপূর্ণ নয়, বরং এটি ‘কাউকে পেছনে ফেলে না যাওয়ার’ চেতনারও একটি প্রমাণ।

লেখা ও ছবি: ফুওক লি

উৎস: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/them-diem-tua-cho-tuoi-gia-160009.html