পিপলস আর্মি নিউজপেপারের প্রধান সম্পাদক মেজর জেনারেল দোয়ান জুয়ান বো, যেকোনো মূল্যে লাল রেখাটি বজায় রাখতে হবে।

[বিজ্ঞাপন_১]

প্ররোচনামূলক শিক্ষা এবং প্রচারণার পাশাপাশি, একটি ব্যবস্থাও থাকতে হবে।

+ এটা জানা যায় যে পিপলস আর্মি নিউজপেপার সম্পাদকীয় ব্যবস্থাপনায় পেশাদারিত্বের ধারাবাহিক উন্নতি এবং ক্যাডার ও রিপোর্টারদের নীতিশাস্ত্র প্রশিক্ষণের জন্য অনেক পদক্ষেপ বাস্তবায়ন করে আসছে। এর মধ্যে সাংবাদিক ও সৈনিকদের গুণাবলী গড়ে তোলার বিষয়ভিত্তিক একটি প্রস্তাবনাও রয়েছে... আপনি কি দয়া করে এই বিষয়ে আরও স্পষ্টভাবে জানাতে পারবেন?

- পিপলস আর্মি নিউজপেপার (QĐND)-এর সাংবাদিক ও সৈনিকদের গুণাবলী গড়ে তোলার বিষয়ে বিষয়ভিত্তিক প্রস্তাবটি গত বছর থেকেই গঠিত এবং নির্মিত হয়েছিল। আমরা সেরা লেখক এবং সবচেয়ে যোগ্য ব্যক্তিদের সমন্বয়ে একটি সম্পাদকীয় বোর্ড প্রতিষ্ঠা করেছি যাতে সম্পাদকীয় বোর্ড সাংবাদিক ও সৈনিকদের গুণাবলী সংরক্ষণ এবং প্রচারের ব্যবস্থা নিতে সহায়তা করার জন্য বিষয়ভিত্তিক প্রস্তাবটি ভিত্তি হিসাবে তৈরি করতে পারে।

আমরা মনে করি যে পিপলস আর্মি নিউজপেপার সবচেয়ে বেশি ভিউ পাওয়া সংবাদপত্র নয়, বাজারে তেমন জনপ্রিয় সংবাদপত্রও নয়, তাহলে পাঠকরা কেন আমাদের কাছে আসেন? আমাদের শক্তি হলো সততা! নৈতিক মূল্যবোধ পেশায় সততা প্রদর্শন করে... অতএব, পিপলস আর্মি নিউজপেপারে কর্মরত ব্যক্তিদের যে কোনও মূল্যে "লাল রেখা" বজায় রাখতে হবে। এটি এমন একটি প্রস্তাব যা সাংবাদিকদের কাছাকাছি, তাই লক্ষ্য এবং সমাধানের পাশাপাশি, সাংগঠনিক প্রক্রিয়া, প্রশাসন, অর্থনীতি , রয়্যালটি, পারিশ্রমিক ব্যবস্থা সহ সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থা থাকতে হবে... সবকিছু ধীরে ধীরে বিস্তারিতভাবে তৈরি করতে হবে।

আমার দৃষ্টিভঙ্গি হলো, প্ররোচনামূলক শিক্ষা এবং আপিলের পাশাপাশি, একটি ব্যবস্থা থাকা আবশ্যক। উদাহরণস্বরূপ, গত ৩ বছর ধরে, আমরা একটি অত্যন্ত কার্যকর পুরষ্কার এবং শাস্তি নীতি প্রয়োগ করেছি। নীতিটি স্পষ্টভাবে লঙ্ঘনের পরিমাণ, লঙ্ঘনের ধরণ এবং প্রয়োগের স্তর নির্ধারণ করে এবং গত ৩ বছর ধরে, সকলেই অনুভব করেছেন যে এটি প্রয়োজনীয়। এই নীতি প্রয়োগ করে, উপ-প্রধান সম্পাদক এবং প্রধান সম্পাদককে সাংবাদিকদের পেশাগত ভুলের ক্ষেত্রে যৌথভাবে দায়ী থাকার জন্য শাস্তি দেওয়া হয়েছে।

পিপলস আর্মির জেনারেল স্টাফের সেক্রেটারি মেজর জেনারেল দোয়ান জুয়ান বলেছেন যে যেকোনো মূল্যে সীমান্ত রক্ষা করতে হবে। — এডিটর-ইন-চিফ ডোয়ান জুয়ান বো। ছবি: সন হ্যায়

+ আপনার শেয়ার করা "লাল রেখা" কীভাবে সম্পাদকীয় কার্যালয়ের কার্যক্রমে বাস্তবায়িত হয়েছে, স্যার?

- প্রতিদিন সকালের সভাগুলিতে, আমরা নীতিগত বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করি, খুব নির্দিষ্ট, বাস্তব এবং সরল গল্প নিয়ে আলোচনা করি, যেমন পিরিয়ড এবং কমা থেকে শুরু করে কাজের ধরণ। LCH নির্বাহী কমিটি নিয়মিতভাবে কার্যক্রম সংগঠিত করে, প্রচার করে, অধ্যয়ন করে এবং চ্যালেঞ্জ এবং অসুবিধাগুলি সমাধান এবং কাটিয়ে ওঠার জন্য একসাথে কাজ করার জন্য নীতিগত গল্পগুলি তুলে ধরে। সমস্ত কর্মী, প্রতিবেদক এবং সম্পাদকদের অবশ্যই সাংবাদিকতার শৃঙ্খলা কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে এবং প্রয়োগ করতে হবে; সাংবাদিকতা প্রক্রিয়ার সমস্ত ধাপ এবং ধাপগুলি নিবিড়ভাবে বজায় রাখতে হবে।

বিশেষ প্রস্তাবেও, আমরা আলোচনা করেছি যে কীভাবে প্রতি সপ্তাহে এবং প্রতি মাসে, বিভাগগুলিকে সাংবাদিকদের শ্রেণীবদ্ধ করতে হবে এবং মানদণ্ডগুলি অবশ্যই সমস্ত মান পূরণ করতে হবে, যার মধ্যে রয়েছে: কাজের মান, সচেতনতা, শৈলী, নিয়ম মেনে চলা। আমরা মানকে অত্যন্ত মূল্য দিই এবং ভবিষ্যতে, আমরা আরও অনেক ব্যবস্থার মাধ্যমে আঙ্কেল হো-এর সৈনিক সাংবাদিকদের ভাবমূর্তি সংরক্ষণের জন্য আরও কঠোরভাবে কাজ চালিয়ে যাব।

+ আমি মনে করি ভিয়েতনামী বিপ্লবী সংবাদমাধ্যমের আজকের এই অস্থির এবং তীব্র প্রতিযোগিতামূলক তথ্য জগতে খাপ খাইয়ে নেওয়ার এবং বিকাশের যথেষ্ট ক্ষমতা রয়েছে, যা আংশিকভাবে সাংবাদিক এবং সংবাদ সংস্থাগুলির দল তাদের বিপ্লবী প্রকৃতি এবং সাংস্কৃতিক গুণাবলী বজায় রাখতে পারে কিনা তার উপর নির্ভর করে... পিপলস আর্মি সংবাদপত্রের জন্য, আপনি যে "লাল রেখা"র উপর জোর দিয়েছেন তা কি সময়ের চ্যালেঞ্জিং প্রেক্ষাপটে বাস্তবায়ন করা সত্যিই কঠিন, স্যার?

- যেকোনো প্রেস এজেন্সিতে নীতিশাস্ত্রের বিষয়টি গুরুত্ব সহকারে নেওয়া দরকার, বিশেষ করে বর্তমান প্রেক্ষাপটে। সাধারণভাবে মূলধারার সংবাদপত্র এবং বিশেষ করে পিপলস আর্মি সংবাদপত্র তাদের নীতিশাস্ত্রের কারণে সোশ্যাল মিডিয়ার চেয়ে বেশি দৃঢ়। নীতিশাস্ত্র সততা এবং পেশাদারিত্বের মাধ্যমে প্রকাশিত হয়, যা জনমতকে নেতৃত্ব দিতে পারে। স্পষ্টতই, আমরা কীভাবে সোশ্যাল মিডিয়ার মতো বৈচিত্র্যময়, সমৃদ্ধ এবং দ্রুত হতে পারি? আমাদের সীমানা হল সংস্কৃতি এবং নীতিশাস্ত্র থাকা। এটি আঙ্কেল হো-এর সৈন্যদের গুণাবলীর সাথেও খুব সামঞ্জস্যপূর্ণ।

সৈন্যদের ১০টি সম্মানসূচক শপথের মধ্যে, প্রথম শপথ হল ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টির নেতৃত্বে পিতৃভূমি ভিয়েতনামের জন্য সবকিছু ত্যাগ করা, একটি শান্তিপূর্ণ, স্বাধীন এবং সমাজতান্ত্রিক ভিয়েতনাম বাস্তবায়নের জন্য প্রচেষ্টা করা, শান্তি, জাতীয় স্বাধীনতা, গণতন্ত্র এবং সমাজতন্ত্রের জন্য বিশ্বের জনগণের সংগ্রামে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখা... এটি হল নিষ্ঠার শপথ, পিতৃভূমি ভিয়েতনামের জন্য সবকিছু ত্যাগ করা যা প্রতিটি সৈনিক, প্রতিটি আঙ্কেল হো সৈনিক হৃদয় দিয়ে জানে। অতএব, একজন সাংবাদিক - সৈনিক হিসাবে, একজনকে অবশ্যই অসুবিধা অতিক্রম করতে হবে, চ্যালেঞ্জ অতিক্রম করতে হবে, প্রলোভন অতিক্রম করতে হবে।

যদি আপনার মনে হয় যে সাংবাদিকতা খুব কঠিন এবং আপনার ধনী হওয়া দরকার, তাহলে আমরা আপনাকে এই শিল্প ছেড়ে যেতে উৎসাহিত এবং অনুপ্রাণিত করব। আমাদের এক পা শিল্পে এবং এক পা শিল্পের বাইরে নেই, এবং আমরা দৃঢ়ভাবে এজেন্সিকে ধনী হওয়ার জন্য একটি মুখপাত্র হিসেবে ব্যবহার করার পক্ষে নই। আমরা বিশ্বাস করি যে গুরুত্ব সহকারে এবং নিয়মিতভাবে এই কাজগুলি চালিয়ে যাওয়া কর্মী, প্রতিবেদক এবং সম্পাদকদের কাজের চাপ বাড়াতে পারে, তবে এটি পেশাদার কার্যকলাপে ভুল এবং সীমাবদ্ধতা প্রতিরোধ এবং হ্রাস করতে পারে।

৩ বছরেরও বেশি সময় আগে আমি প্রধান সম্পাদক হওয়ার পর থেকে, কোনও গুরুতর নীতিগত লঙ্ঘন ঘটেনি, কেবল প্রতিবেদনে কয়েকটি ভুল ছিল যা ব্যবসা এবং নাগরিকদের স্বার্থকে প্রভাবিত করেছিল। আমাদের সবকিছু স্পষ্ট করতে হবে, যা সঠিক তা রক্ষা করতে হবে এবং যা ভুল তা নিয়ম অনুসারে শাস্তি দিতে হবে...

ভরকেন্দ্রটিও চাপ

+ আর সাংবাদিক, যখন পেশার চাপ এবং মানুষের হৃদয়ে সৈনিকদের ভাবমূর্তি সময়ে সময়ে পরিবর্তিত হয়, তখন দৃঢ়ভাবে দাঁড়ানোর, টিকে থাকার এবং মাথা উঁচু করে রাখার জন্য কী সমর্থন থাকবে?

- আমাদের জন্য, অনেক "সমর্থন" আছে, যার মধ্যে ঐতিহ্যবাহী "সমর্থন" সবচেয়ে গভীর এবং উদ্বেগজনক। আমি বারবার ভাবছি, অতীতে, তোমাদের প্রজন্ম আমাদের চেয়ে অনেক বেশি পরিশ্রম করেছে, ক্ষুধা সহ্য করেছে, ত্যাগ স্বীকার করেছে, কোন উপায় ছিল না, কোন অর্থনীতি ছিল না, কেবল একনিষ্ঠ নিষ্ঠা ছিল। পূর্ববর্তী প্রজন্মের তুলনায়, আমাদের অবস্থা অনেক গুণ ভালো, তাহলে কেন সক্রিয় হব না, কঠোর পরিশ্রম করব না, ব্যবসায়িক ভ্রমণে যেতে ইচ্ছুক নই? ঐতিহ্য সম্পর্কে চিন্তাভাবনা আমাদের মনকে আরও পরিষ্কার করে, আমাদের আত্মাকে আরও পবিত্র করে এবং অবদান রাখার জন্য আমাদের আরও প্রেরণা দেয়। তবে অবশ্যই, এটি আমাদের জন্য একটি বিশাল চাপও।

পিপলস আর্মি নিউজপেপারে, সবাই সবসময় এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে: আমরা কীভাবে গৌরবময় ঐতিহ্য রক্ষা করতে পারি? পিপলস আর্মি নিউজপেপারকে পার্টি এবং রাজ্য কর্তৃক গোল্ড স্টার অর্ডার, হো চি মিন অর্ডারে ভূষিত করা হয়েছে, দুবার হিরোইক ইউনিট উপাধি এবং আরও অনেক মহৎ পুরষ্কার পেয়েছে... সেই গৌরবময় ঐতিহ্য কীভাবে সংরক্ষণ করা যায় তার উপর চাপ। অতীতে, প্রেক্ষাপট আজকের থেকে অনেক আলাদা ছিল। বর্তমানে, নীতি ব্যবস্থা প্রকৃত উন্নয়নের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারে না, পাঠকদের চাহিদা বৈচিত্র্যময়, কেবল শত্রু বা আমাদের রেডিওতে একমুখী শোনা নয়। যদি আমাদের কাছে অনেক সমাধান না থাকে, তাহলে গৌরব, গর্ব এবং সেই অমূল্য আধ্যাত্মিক সমর্থন হারানো খুব সহজ...

+ প্রধান সম্পাদক এইমাত্র নীতিগত প্রক্রিয়ার কথা উল্লেখ করেছেন। এগুলো কি সকলের উদ্বেগ এবং উদ্বেগ, নতুন যাত্রার জন্য?

- আমাদের সংবাদপত্রের ক্ষেত্রে, আমি দেখতে পাচ্ছি যে সংবাদপত্রের অর্থনীতির এই সময়কাল খুবই কঠিন। রাষ্ট্রও সমর্থন করে এবং যত্ন করে, কিন্তু কোনও নির্দিষ্ট নীতিগত ব্যবস্থা নেই। আমাদের পিপলস আর্মি সংবাদপত্রের সুবিধা হল ভর্তুকি দেওয়া, সাংবাদিকদের জন্য মৌলিক গ্যারান্টি প্রদান করা। কিন্তু আমাদের ভাইদের জীবন উন্নত করাও একটি কঠিন সমস্যা, সামাজিকীকরণকে একত্রিত করা, খরচ সাশ্রয় করা, স্বচ্ছ হওয়া যাতে আমাদের ভাইয়েরা দেখতে পারে যে সম্পাদকীয় অফিস কেবল এমনই, যাতে আমাদের ভাইয়েরা সহানুভূতি জানাতে এবং ভাগ করে নিতে পারে... কিন্তু এটি চিরকাল এভাবে চলতে পারে না।

সাধারণ নীতিমালার ক্ষেত্রে, আমি মনে করি শক্তিশালী এবং কার্যকর পরিকল্পনা বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখা প্রয়োজন, কারণ এখনও অনেক ওভারল্যাপিং এবং অপ্রয়োজনীয় সংবাদপত্র রয়েছে, তাই আমাদের সাহসের সাথে সেগুলি হ্রাস করতে হবে। কিছু ইউনিট বলে যে পরিকল্পনাটি একীভূতকরণের আকারে রয়েছে, লোক সংখ্যা একই থাকে, তাহলে আমরা কীভাবে আমাদের ভাইদের সমর্থন করতে পারি... ওভারল্যাপিং এড়াতে স্পষ্ট পরিকল্পনা থাকা দরকার, অনেক প্রেস এজেন্সি... ঐতিহ্যবাহী সংবাদপত্রের শক্তি হ্রাস করবে। রাষ্ট্রের বিনিয়োগ নীতি অব্যাহত রাখতে হবে, কারণ সংবাদপত্র যদি বাজারের নিয়ম অনুসারে কাজ করে, তবে এটি খুব কঠিন হবে। আমরা সাংবাদিকতা কেবল প্রচারণা করি না, তবে প্রচারণার দিকনির্দেশনা থাকতে হবে, তথ্যের শিক্ষা থাকতে হবে, বিনোদনের সংগ্রাম থাকতে হবে...

আন ভিন (বাস্তবায়ন)

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস