ভণ্ডামি এবং ব্যক্তিবাদের আসল চেহারা - পাঠ ২: ভণ্ডামি দূর করা মানে ব্যক্তিবাদ দূর করা (চলমান এবং শেষ)

নির্দিষ্ট পদক্ষেপের মাধ্যমে, বিশেষ করে নতুন সময়ে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মান সম্পর্কিত পলিটব্যুরোর ৯ মে, ২০২৪ তারিখের প্রবিধান নং ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ কঠোরভাবে বাস্তবায়নের মাধ্যমে, প্রতিটি ব্যক্তি এবং পার্টি সেল জীবনধারা, আদর্শ, বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র এবং জনগণের সেবায় একটি উজ্জ্বল উদাহরণ স্থাপন করে।

ভণ্ডদের প্রকাশ করা এত কঠিন কেন?

সম্প্রতি, যখন সমগ্র পার্টি, সমগ্র জনগণ এবং সমগ্র সেনাবাহিনী নৈতিক অবক্ষয়ের লক্ষণগুলির বিরুদ্ধে লড়াই জোরদার করেছে, তখন এই বইপোকার ভণ্ডামি আরও পরিশীলিত হয়ে উঠেছে। ঊর্ধ্বতন, অধস্তন এবং জনমতের সাথে আচরণ করার জন্য ভণ্ডামি ক্রমশ স্বাভাবিক হয়ে উঠেছে; সমষ্টিগত, কর্তৃপক্ষ, সংগঠন এবং জনগণের দ্বারা পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান এড়াতে...

কেন ভণ্ডামি এবং ভণ্ডদের প্রকাশ করা হয়নি? এটা নিশ্চিত করা যেতে পারে যে অনেক সংস্থায়, সাধারণভাবে ভণ্ডদের লুকানো যায় না। অনেক মানুষ, যদিও এটি সম্পর্কে সচেতন, ভণ্ডামি নিয়ে লড়াই করে না, এমনকি লড়াই করার সাহসও করে না, এমনকি এটি সহ্যও করে না। কারণ, মূলত, সেই ভণ্ডরা প্রভাবশালী ব্যক্তিদের দলে থাকে, যাদের এজেন্সি বা এলাকায় বাকি দলের উপর ক্ষমতা থাকে। অতএব, যাদের ক্ষমতা নেই তাদের মধ্যে ভয়, উদাসীনতা, সংঘর্ষের ভয় বা সংঘর্ষের ভয়ের মানসিকতা তৈরি হয়। অনেক লোকের দুর্বলতা এবং সাহসের অভাবই ক্ষমতাধর কিছু কর্মকর্তার ভণ্ডামির জন্য একটি পরিবেশ এবং বাসস্থান তৈরি করেছে যা আরও বেশি করে বিকশিত হচ্ছে।

সংগঠনের ভণ্ডদের কীভাবে নির্মূল করা যায়?

উপরে যেমনটি উপস্থাপন করা হয়েছে, আজ কিছু কর্মী এবং দলের সদস্যদের মধ্যে ভণ্ডামির মূল কারণ হল ব্যক্তিবাদ। ভণ্ডামি নির্মূল করার জন্য, ব্যক্তিবাদের বিরুদ্ধে আপোষহীনভাবে লড়াই করা প্রয়োজন। কেবলমাত্র এইভাবেই ভণ্ডামি মূল থেকে লড়াই করা যেতে পারে। এটি পরিণতি রোধ করার এবং উইপোকাকে ভিতরে থেকে খেয়ে ফেলা বন্ধ করার একটি উপায়।

সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ট্রং একবার উল্লেখ করেছিলেন যে দুর্নীতির মৌলিক এবং গভীর কারণ হল ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্য এবং রাজনৈতিক আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং জীবনযাত্রার অবক্ষয়, যা বেশ কয়েকজন কর্মী ও দলীয় সদস্যের মধ্যে বিদ্যমান।

একটি পরিষ্কার এবং শক্তিশালী পার্টি ক্যাডার দল গঠনের জন্য হাত মিলিয়ে কাজ করুন। গ্রাফিক্স: থান হাই

এই আচরণ ঢাকতে, যাদের "রাজনৈতিক ব্যবস্থায় কিছু ক্ষমতা আছে" তাদের প্রায়শই এড়িয়ে চলা এবং লাভবান হওয়ার জন্য একটি কপট মুখোশ পরতে হয়। এই লোকেদের, প্রাথমিকভাবে ভালো নৈতিক গুণাবলী, পরিষ্কার এবং স্বাস্থ্যকর জীবনধারা ছিল এবং তাদের উদ্দেশ্য ছিল। যাইহোক, যখন তাদের হাতে সামান্য ক্ষমতা ছিল, তারা তাদের লোভ থামাতে পারেনি, তাই তারা নিজেদের এবং তাদের পরিবারের লাভের জন্য লুণ্ঠন এবং লাভবান হওয়ার জন্য প্রতিটি উপায় খুঁজে পেয়েছিল। লোভ এবং আকাঙ্ক্ষা এতটাই প্রবল ছিল যে তারা নিজেদের হারিয়ে ফেলেছিল। তারা নৈতিক ও জীবনযাত্রার অবক্ষয়ের মধ্যে পড়েছিল, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের প্রতারণা করেছিল, আত্মসাৎ করার, দুর্নীতিগ্রস্ত করার, নীচ আকাঙ্ক্ষা পূরণের জন্য প্রতিটি উপায় খুঁজে পেয়েছিল, মহৎ আদর্শ, বিপ্লবী নীতিশাস্ত্রের পাঠ ভুলে গিয়েছিল, জনগণের প্রতি জনসেবক হিসেবে তাদের কর্তব্য ভুলে গিয়েছিল, পার্টি, জনগণের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি, কমরেডশিপ, স্বদেশপ্রেম ভুলে গিয়েছিল, অগণিত লোকদের ভুলে গিয়েছিল যারা দেশকে আজকের অবস্থান এবং সম্ভাবনা অর্জনের জন্য প্রচেষ্টা, কাজ, লড়াই এবং উৎপাদন করছে।

একজন বিপ্লবী কর্মীর মূল হলো বিপ্লবী নৈতিকতা।

আজকাল, অনেক ক্যাডার হো চি মিনের আদর্শের মূল মূল্যবোধ থেকে বিচ্যুত হয়েছে। তারা বিপ্লবী ক্যাডারের মূল, যা বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র, তা ভুলে গেছে। তারা আঙ্কেল হোর শিক্ষা ভুলে গেছে যে বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র আকাশ থেকে পড়ে না, বরং অবিরাম চাষাবাদ এবং প্রশিক্ষণের মাধ্যমে গঠিত হয়। তারা প্রতিদিনের প্রশিক্ষণ ভুলে গেছে, পরিশ্রম, মিতব্যয়িতা, সততা, নিরপেক্ষতা ইত্যাদির ভালো গুণাবলী ভুলে গেছে, কেবল ব্যক্তিগত সমৃদ্ধির কথা চিন্তা করে, তাদের পকেট ভরে, অনেক বাড়ি তৈরি করে, বিলাসবহুল জীবনযাপন করে এবং জনসাধারণ থেকে নিজেদের দূরে রাখে। সবচেয়ে বিপজ্জনকভাবে, কিছু কর্মকর্তা, যখন তাদের পদ এবং ক্ষমতা থাকে এবং বিভিন্ন স্তরের সংস্থা এবং এলাকার দায়িত্বে থাকে, তখন তারা তাদের অবৈধ পরিকল্পনা ঢাকতে, অবৈধ ব্যবসা করার জন্য দল তৈরি করতে, আত্মসাৎ করতে, দুর্নীতি করতে, ঘুষ গ্রহণ করতে, ভুল লোকদের পদোন্নতি দিতে এবং ভুল পদে নিয়োগ করতে ভণ্ডামি, ফুলের মতো কথা, খালি জ্ঞান এবং অবাস্তব গল্প ব্যবহার করতে শুরু করে... যার ফলে কেন্দ্রীয় পরিদর্শন কমিটির পরিসংখ্যান শৃঙ্খলা লঙ্ঘনকারী এবং নিজেদের অবমাননাকারী কর্মকর্তাদের সংখ্যা ক্রমশ বৃদ্ধি পাচ্ছে।

এটা নিশ্চিত করে বলা যায় যে রাজনৈতিক ব্যবস্থায় এখনও অনেক কর্মী এবং দলের সদস্যদের মধ্যে ভণ্ডামি বজায় রেখেছেন। এগুলো হলো ভেতরে থাকা সুবিধাবাদী প্রকৃতিকে ঢেকে রাখার জন্য বাহ্যিক নৈতিক আবরণ ব্যবহার করা, ক্ষমতার অপব্যবহার করা, ব্যক্তি ও গোষ্ঠীকে প্রতারণা করা, ক্ষমতার অপব্যবহার করা এবং ব্যক্তিগত লাভের জন্য অন্যায় কাজে সহায়তা করা। এটি অত্যন্ত বিপজ্জনক। সংস্কার প্রক্রিয়ার বিজয়কে দলীয় সদস্য এবং কর্মীদের ব্যক্তিস্বাতন্ত্র্য এবং খারাপ অভ্যাস দূর করার সংগ্রামের বিজয় থেকে আলাদা করা যায় না। ভণ্ডামির বিরুদ্ধে লড়াই করা পার্টি গঠন এবং সংশোধনের ক্ষেত্রে একটি জরুরি বিষয় হয়ে উঠেছে।

বাস্তবতা দেখায় যে, যেকোনো যুগে, যদি কর্মী এবং দলের সদস্যরা সর্বদা একটি উদাহরণ স্থাপন করে, আন্তরিকভাবে এবং সর্বান্তকরণে তাদের কর্তব্য পালন করে, জনগণকে বলে, তাদের বোঝায়, সর্বান্তকরণে এবং সর্বান্তকরণে পিতৃভূমি এবং জনগণের সেবা করে, তাহলে তারা চিরকালের জন্য একটি সুনাম রেখে যাবে এবং এর বিপরীতে। কেবলমাত্র ব্যক্তিবাদ এবং ভণ্ডামি দূর করে, সক্রিয়ভাবে অনুশীলন করে, বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র উন্নত করে, নিরপেক্ষ ও নিরপেক্ষ থাকে, তাদের কর্তব্যগুলি ভালভাবে পালন করে, প্রতিটি কর্মী এবং দলের সদস্যের আত্মসম্মান উন্নত করে, তাদের গুণাবলী এবং সম্মান উন্নত করে, তাদের সংস্থা, এলাকা এবং দেশের প্রতি দায়িত্বশীলভাবে জীবনযাপন করে, পার্টি সদস্য এবং কর্মীরা দলীয় পতাকার সামনে এবং জনগণের সামনে তাদের দায়িত্ব এবং পবিত্র প্রতিশ্রুতি পূরণ করতে পারে।

ক্যাডারদের গুণাবলী এবং বিপ্লব ও জনগণের সেবা করার চেতনা সম্পর্কে কথা বলতে গিয়ে, রাষ্ট্রপতি হো চি মিন ক্যাডারদের মূল গুণাবলীর উপর জোর দিয়েছিলেন, যেমন: অবশ্যই সম্পূর্ণরূপে অনুগত হতে হবে, বিপ্লবী আদর্শে অবিচল থাকতে হবে, পার্টি, বিপ্লব, দেশ এবং জাতির স্বার্থকে সর্বোপরি স্থান দিতে হবে; সর্বান্তকরণে পিতৃভূমির সেবা করতে হবে, জনগণের সেবা করতে হবে, জনগণের প্রতি অনুগত হতে হবে; সর্বান্তকরণে কমরেড, স্বদেশী এবং মানুষকে ভালোবাসতে হবে; পরিশ্রমী, পরিশ্রমী, সৎ, ন্যায়পরায়ণ, নিরপেক্ষ এবং সত্যিকার অর্থে জনগণের সেবক হতে হবে; ব্যক্তিবাদ এবং সুবিধাবাদের বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করতে হবে...

দেশের নতুন উন্নয়ন পরিস্থিতি এবং পরিস্থিতির চ্যালেঞ্জ এবং প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হয়ে, আমাদের পার্টি ক্রমবর্ধমানভাবে কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের মধ্যে সততা নিশ্চিত করা এবং প্রচার করার উপর জোর দিচ্ছে। অতএব, পলিটব্যুরোর পক্ষ থেকে, সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ট্রং ৯ মে, ২০২৪ তারিখে নতুন সময়ের কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মান সম্পর্কিত প্রবিধান নং ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ স্বাক্ষর এবং জারি করেছেন।

ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্য রেখে, সুবিধাগুলি প্রচার করা, নীতিশাস্ত্রের উপর পার্টি গঠনের কাজে ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতাগুলি কাটিয়ে ওঠা, দুর্নীতি ও নেতিবাচকতা প্রতিরোধ ও মোকাবেলা করা, আমাদের পার্টিকে "নৈতিক, সভ্য" গড়ে তোলা, যেমনটি রাষ্ট্রপতি হো চি মিন বলেছেন। এই সময়োপযোগী নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে, পার্টি একটি শক্তিশালী বার্তা পাঠিয়েছে যে সমগ্র পার্টি কর্মী এবং পার্টি সদস্যদের জন্য অত্যন্ত উচ্চ এবং নির্দিষ্ট নৈতিক মান কঠোরভাবে মেনে চলে। এটি পার্টি সদস্যদের মূল্যায়ন এবং পরিচালনার ভিত্তি হবে যারা লঙ্ঘন করে, দুর্বল প্রশিক্ষিত, অধঃপতিত, অবনমিত এবং ব্যক্তিবাদে পতিত হয়।

রাষ্ট্রপতি হো চি মিন আমাদের ক্যাডার ওয়ার্ক সম্পর্কে যে শিক্ষা দিয়েছেন তা কখনোই পুরনো হয়নি। বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র আকাশ থেকে পড়ে না। এটি প্রতিদিনের সংগ্রাম এবং অবিরাম প্রশিক্ষণের মাধ্যমে বিকশিত এবং সুসংহত হয়। অতএব, প্রতিটি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যকে আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনার চেতনা বজায় রাখতে হবে; একই সাথে, তাদের নিজস্ব বিকৃত ধারণা এবং ভুল কর্মের জন্য অনুশোচনা এবং লজ্জা অনুভব করতে হবে। নীতিশাস্ত্র, ব্যক্তিত্ব, মর্যাদাকে ক্রমাগত গড়ে তুলুন এবং প্রশিক্ষণ দিন, একটি পরিষ্কার, স্বাস্থ্যকর, সভ্য জীবনধারা বজায় রাখুন, বস্তুগত প্রলোভন, অর্থ, খ্যাতির বিরুদ্ধে "প্রতিরোধ" বাড়ান, ব্যক্তিবাদ, স্বার্থপরতা, বাস্তববাদ এবং দুর্নীতিতে পতিত হওয়া এড়িয়ে চলুন।

আজকাল, যেসব সংস্থা এবং সংগঠন নৈতিক অবক্ষয় এবং জটিল প্রবণতার বাস্তবতার মুখোমুখি হচ্ছে, তাদের দুর্বলতা এবং সীমাবদ্ধতাগুলিকে গুরুত্ব সহকারে স্বীকার করা প্রয়োজন; নিয়মকানুন এবং নিয়মগুলি সমন্বিতভাবে এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়িত হয়নি; পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধানের কাজ এখনও শিথিল এবং অনিয়মিত। অতএব, আগামী সময়ে, ক্যাডারদের প্রশিক্ষণের মানদণ্ড আরও সুনির্দিষ্ট এবং কঠোর করা প্রয়োজন; ক্যাডার কাজের উপর পার্টির নিয়মকানুন এবং রাষ্ট্রের আইন কঠোর করা; ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের নীতিশাস্ত্রকে বস্তুনিষ্ঠ, বাস্তব, ব্যাপক এবং মানবিকভাবে মূল্যায়নের ভিত্তি হিসাবে বৈজ্ঞানিক নিয়মকানুন তৈরি করা; জনগণকে সাহসের সাথে লঙ্ঘনের নিন্দা করতে উৎসাহিত করা; দুর্বল আত্ম-সংস্কার এবং প্রশিক্ষণের সাথে ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের ভণ্ডামি প্রকাশ করা।

উৎস