১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর ন্যূনতম মজুরি ৬% বৃদ্ধির প্রস্তাবে চুক্তিতে পৌঁছেছে।

[বিজ্ঞাপন_১]

বিভিন্ন মতামত এবং বিকল্প নিয়ে সকালের আলোচনার পর, জাতীয় মজুরি কাউন্সিল আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ৬% বৃদ্ধির বিকল্পটি বেছে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এই প্রস্তাবটি সিদ্ধান্তের জন্য সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে, তবে ২০২৪ সালের শুরু থেকে বাস্তবায়নের জন্য এটি চূড়ান্ত করা হবে না।

কাউন্সিল সুপারিশ করে যে নতুন বেতন স্তরগুলি ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর করা হবে, যা সরকারি খাতে বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

আজ সকালে, বৈঠকে, ট্রেড ইউনিয়ন ৬.৫-৭.৩% বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছিল। এদিকে, নিয়োগকর্তাদের পক্ষের প্রতিনিধিরা এটি ৪-৫% রাখতে চেয়েছিলেন।

Thống nhất trình mức tăng lương tối thiểu 6% từ 1/7/2024 - 1 — জাতীয় মজুরি কাউন্সিল ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ৬% বৃদ্ধির প্রস্তাবে সম্মত হয়েছে এবং চূড়ান্ত করেছে (ছবি: নগুয়েন সন)।

প্রস্তাবটি অনুমোদিত হলে, অঞ্চল I-তে ন্যূনতম মজুরি ৪.৬৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৪.৯৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হবে (২৮০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি); অঞ্চল II-তে ৪.১৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৪.৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হবে (২৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি); অঞ্চল III-তে ৩.৬৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে বৃদ্ধি পেয়ে ৩.৮৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হবে (২২০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি); এবং অঞ্চল IV-তে ৩.২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৩.৪৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হবে (২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি)।

আঞ্চলিক ঘণ্টায় ন্যূনতম মজুরির বিষয়ে, জাতীয় মজুরি কাউন্সিল ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে এটি ৬% বৃদ্ধির পরিকল্পনায়ও সম্মত হয়েছে।

বিশেষ করে, অঞ্চল I-তে রেট ২২,৫০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা থেকে বেড়ে ২৩,৮০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা হয়েছে; অঞ্চল II-তে রেট ২০,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা থেকে বেড়ে ২১,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা হয়েছে; অঞ্চল III-তে রেট ১৭,৫০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা থেকে বেড়ে ১৮,৬০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা হয়েছে; এবং অঞ্চল IV-তে রেট ১৫,৬০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা থেকে বেড়ে ১৬,৬০০ ভিয়েতনামি ডং/ঘন্টা হয়েছে।

এই আগস্টের শুরুতে, জাতীয় মজুরি কাউন্সিল ২০২৪ সালের জন্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় নিয়ে আলোচনা করার জন্য তার প্রথম সভা করে। প্রথম সভা শেষে, জাতীয় মজুরি কাউন্সিল জুলাই বা আগস্টের পরিবর্তে এই বছরের চতুর্থ প্রান্তিকে পরবর্তী সভা করার বিষয়ে সম্মত হয়।

সভায় শ্রমিক ও নিয়োগকর্তাদের প্রতিনিধিরা ২০২৪ সালের জন্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির ভিত্তি এবং প্রস্তাব উপস্থাপন করেন। মূলত, সকল সদস্য ব্যবসার সম্মুখীন অসুবিধা এবং শ্রমিকদের দুর্দশার কথা ভাগ করে নেন যাদের আয় এখনও ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করে না। এই সভায়, ট্রেড ইউনিয়ন ২০২৪ সালের জন্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি ৫-৬% বৃদ্ধির আশা করেছিল।

জাতীয় মজুরি কাউন্সিলের কারিগরি কমিটি তাদের প্রথম সভায় ১ জানুয়ারী, ২০২৪ অথবা ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধির প্রস্তাব করে।

প্রস্তাবিত মজুরি বৃদ্ধির নীতি অনুসরণ করে যে ন্যূনতম মজুরি শ্রমিকদের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মানের সমান বা তার চেয়ে বেশি হতে হবে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক