স্বাস্থ্যসেবা উন্নয়নের পেছনে পর্যাপ্ত আয়ই মূল চালিকা শক্তি।

দীর্ঘদিন ধরে, ডাক্তার, নার্স এবং স্বাস্থ্যকর্মীরা কর্তব্যরত কাজ, অস্ত্রোপচার এবং মহামারী প্রতিরোধের জন্য ভাতা পরিবর্তনের সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করছেন। "কেবলমাত্র খাবার দিয়েই নৈতিকতা অনুশীলন করা যায়", একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ আয় মানুষকে বাঁচাতে, ওষুধ তৈরি এবং উদ্ভাবনে নিজেকে আন্তরিকভাবে নিবেদিত করার প্রেরণা তৈরি করবে...

হেলথ অ্যান্ড লাইফ নিউজপেপার ধারাবাহিক প্রবন্ধ প্রকাশের পর "১৩ বছর ধরে চিকিৎসা ভাতা অপরিবর্তিত" শিরোনামে , সম্পাদকীয় কার্যালয় সারা দেশের ডাক্তার, নার্স এবং কর্মীদের বৈধ আকাঙ্ক্ষা ভাগ করে নেওয়ার এবং তাদের প্রতি সহানুভূতি প্রকাশ করে অনেক ফোন কল এবং ইমেল পেয়েছে। কেবল জনস্বাস্থ্য ব্যবস্থায় নয়, বেসরকারি স্বাস্থ্য খাতের অনেক সহকর্মী, বিশেষজ্ঞ, নীতিনির্ধারক... স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং জনস্বাস্থ্য সুবিধার কর্মীদের জন্য বিশেষ ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাব এবং মহামারী-বিরোধী ভাতা ব্যবস্থার খসড়া তৈরির প্রস্তাবকে সমর্থন করে।

অনেক কেন্দ্রীয় ও স্থানীয় প্রেস এজেন্সি, সেইসাথে নামীদামী সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টগুলিও ১৩ বছর ধরে বহু বেতন বৃদ্ধির পরে একটি যুগান্তকারী পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তার উপর তাদের মতামত প্রকাশ করেছে, যখন ডাক্তার এবং নার্সদের জন্য অন-কল এবং সার্জিক্যাল ভাতা এখনও সর্বনিম্ন স্তরে রয়েছে। "দশ হাজার" (!)।

এই নিয়মকানুনগুলি এতটাই নিম্নমানের এবং বর্তমান মূল্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় যে, জনস্বাস্থ্য পরিষেবার সুবিধাভোগীদেরও অবাক করে দেয়।

অক্টোবরের মাঝামাঝি সময়ে, বাখ মাই হাসপাতালের A9 জরুরি কেন্দ্রে, মিসেস নগুয়েন 2 সপ্তাহ ধরে এখানে তার স্বামীর যত্ন নিচ্ছিলেন। এটি শেষ লাইনের শেষ লাইন। বিশেষের বিশেষ। তার স্বামীর অসুস্থতা গুরুতর ছিল, কিন্তু "বাখ মাইয়ের কাছে যাওয়া" ইতিমধ্যেই তাদের জন্য একটি দুর্দান্ত মানসিক আশ্বাস ছিল। তিনি নিশ্চিত ছিলেন যে এর চেয়ে ভালো জায়গা আর নেই। কারণ মিসেস নগুয়েন বাখ মাইয়ের ডাক্তার এবং চিকিৎসা কর্মীদের কর্মচক্র দেখেছিলেন এবং হতবাক হয়ে গিয়েছিলেন।

প্রথম দিন তার স্বামী জরুরি কেন্দ্রে ছিলেন, তিনি মাথা ঘোরা অনুভব করছিলেন। একের পর এক রোগী আসতে লাগলেন, বৃদ্ধ, শিশু এবং যুবক-যুবতীরা, যাদের ট্র্যাফিক দুর্ঘটনা হয়েছিল। চিকিৎসা কর্মীরা ঘর থেকে ঘরে ছুটে বেড়াচ্ছিলেন, পরীক্ষা করছিলেন, পরামর্শ করছিলেন, চিকিৎসার ইতিহাস জিজ্ঞাসা করছিলেন, ইনজেকশন দিচ্ছিলেন, ওষুধ দিচ্ছিলেন। নানা ধরণের শব্দ হচ্ছিল। কেউ কেউ ব্যথায় চিৎকার করছিলেন, কেউ কেউ ছুটে যাচ্ছিলেন। সারা রাত শান্তি ছিল না। ডাক্তার এবং নার্সদের জন্য চুপ করে বসে থাকা কঠিন ছিল, ঘুমানো তো দূরের কথা।

বাখ মাই হাসপাতালে জরুরি অবস্থায় ডাক্তার এবং নার্সরা কাজ করেন।

"সাংবাদিকের তথ্য সঠিক," মিসেস নগুয়েন অবাক হয়েছিলেন যখন আমরা তার সাক্ষাৎকার নিয়েছিলাম এবং সুবিধাজনকভাবে শেয়ার করেছিলেন যে তার চিকিৎসার জন্য কর্তব্যরত ব্যক্তিরা রাতের জন্য ১১৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং ভাতা পান। এটি বাখ মাই, একটি বিশেষ শ্রেণী, যেখানে জেলা এবং কমিউন স্তরে ডাক্তার এবং নার্সদের সংখ্যা অনেক কম।

"একজন নাগরিক হিসেবে, আমি ডাক্তার এবং নার্সদের অন-কল ভাতা বৃদ্ধির সাথে সম্পূর্ণ একমত, কারণ তারা খুব বেশি পরিশ্রম করে," মিসেস নগুয়েন সংক্ষেপে বলেন, যদিও তিনি সব সংখ্যা মনে রাখতে পারেননি, কিন্তু ভাতার মাত্রা ভিন্ন ছিল। কিন্তু এখানে ২ সপ্তাহ থাকার পর, এই মহিলা বুঝতে পেরেছিলেন যে প্রতি ২৪/৭ শিফটে খাবারের জন্য ১৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং বেশি নাকি কম, তিনি জানতেন যে একটি বিশেষ অস্ত্রোপচার যেখানে আপনি ৮ থেকে ১২ ঘন্টা স্থির দাঁড়িয়ে থাকেন এবং সর্বোচ্চ পরিমাণ ২৮০,০০০ ভিয়েতনামি ডং পান তা মূল্যবান কিনা...

২০২২ সাল থেকে, উত্তর প্রদেশগুলির হাসপাতাল পরিচালকদের ক্লাবগুলির সম্মেলনে এক বক্তৃতায়, স্বাস্থ্যমন্ত্রী দাও হং ল্যান ভাগ করে নিয়েছিলেন যে যদিও ডাক্তার এবং নার্সদের প্রশিক্ষণের সময় অন্যান্য পেশার তুলনায় দীর্ঘ, নিবিড় প্রশিক্ষণ, পরবর্তী অনুশীলন এবং ক্রমাগত শেখার সময় উল্লেখ না করেই, সুবিধা এবং বেতন খুব বেশি নয়। প্রকৃতপক্ষে, বর্তমানে নার্সিং পেশায় শিক্ষার্থীদের আকৃষ্ট করা খুব কঠিন, এবং স্কুল থেকে স্নাতক হওয়া শিক্ষার্থীদের বেতন কম এবং চাপ বেশি থাকে।

"এছাড়াও, চিকিৎসা কর্মীদের জন্য বর্তমান বেতন এবং ভাতা ব্যবস্থা খুবই কম এবং বহু বছর আগে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং এটি এখন আর উপযুক্ত নয়," মন্ত্রী দাও হং ল্যান বলেন।

ইয়েন বাই- তে ৩ নম্বর ঝড়ে ক্ষতিগ্রস্ত ভূমিধস স্থানে কর্তব্যরত চিকিৎসা কর্মীদের সাথে কথা বলছেন স্বাস্থ্যমন্ত্রী দাও হং ল্যান।

চলমান জাতীয় পরিষদ অধিবেশনে আর্থ-সামাজিক পরিস্থিতি মূল্যায়ন সংক্রান্ত গ্রুপের আলোচনা অধিবেশনে বক্তৃতা দিতে গিয়ে, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন ট্রি থুক - হো চি মিন সিটি জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল, স্বাস্থ্য উপমন্ত্রী বলেন যে চিকিৎসা কর্মীদের জন্য ভাতা এখনও ২০১১ সাল থেকে সিদ্ধান্ত ৭৩ অনুসারে বাস্তবায়িত হচ্ছে, যা ১৩ বছর ধরে কার্যকর রয়েছে, তাই এটি খুবই পুরানো।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি - উপমন্ত্রী নগুয়েন ট্রাই থুক সিদ্ধান্ত ৭৩-এর নিয়মাবলী উদ্ধৃত করেছেন, ২৪/২৪ ঘন্টা অন-কল ভাতা হল ১,১৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি, খাবার ভাতা হল ১৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি প্রথম শ্রেণীর এবং বিশেষ শ্রেণীর হাসপাতালের জন্য।

"কিডনি প্রতিস্থাপন বা হৃদরোগের অস্ত্রোপচারের জন্য অত্যন্ত উচ্চ প্রযুক্তির প্রয়োজন হয়। প্রধান সার্জন এবং প্রধান অ্যানেস্থেসিওলজিস্টকে ২৮০,০০০ ভিয়েতনামি ডঙ্গ; ২ জন সহকারী সার্জন এবং অ্যানেস্থেসিওলজিস্টকে ২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডঙ্গ; এবং সহকারী নার্সকে ১২০,০০০ ভিয়েতনামি ডঙ্গ" - জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি - উপমন্ত্রী নগুয়েন ট্রাই থুক উদ্ধৃত করেছেন।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন ট্রি থুক - হো চি মিন সিটি জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল, স্বাস্থ্য উপমন্ত্রী আর্থ-সামাজিক আলোচনা অধিবেশনে বক্তব্য রাখেন।

হাই ডুওং প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন থি ভিয়েত নগা বলেছেন যে তিনি চিকিৎসা কর্মীদের কাছ থেকে অনেক অভিযোগ পেয়েছেন যে ভাতা খুব কম, অন্যদিকে কাজ খুব কঠিন, বিশেষ করে কোভিড-১৯ মহামারীর সময়।

নিয়মিত ভাতা এবং মহামারী-বিরোধী ভাতা বৃদ্ধিতে সম্মত হওয়ার মতামত আরও বিশ্লেষণ করে, মিসেস ভিয়েত নগা বলেন: "ভবিষ্যতে কোভিড-১৯ এর মতো মহামারী হবে কিনা, নাকি আরও বিপর্যয়কর হবে তা কেউ নিশ্চিত নয়। যখন একটি মহামারী দেখা দেয়, তখন তৃণমূল পর্যায়ের কর্মীদের সহ চিকিৎসা কর্মীদের দায়িত্ব অত্যন্ত ভারী হয়ে ওঠে কারণ তারা প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা দল, ঘটনাস্থলে উপস্থিত দল এবং মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াইয়ে প্রথম অংশগ্রহণকারী..."

আরও শেয়ার করে, ভিয়েতনামী-রাশিয়ান প্রতিনিধি উদ্বিগ্ন ছিলেন যে COVID-19 মহামারীর পরে অনেক তৃণমূল স্তরের চিকিৎসা কর্মী তাদের চাকরি ছেড়ে চাকরি পরিবর্তন করেছেন। কারণটি আংশিকভাবে অনুপযুক্ত চিকিৎসার কারণে, তাদের প্রচেষ্টার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়!

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন থি ভিয়েত নাগা - হাই ডুওং প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল।

ভিয়েতনাম মেডিকেল ট্রেড ইউনিয়নের ভাইস প্রেসিডেন্ট মিসেস ফাম থি থান থুই শেয়ার করেছেন যে চিকিৎসা পেশাকে "একটি বিশেষ পেশা হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে যা নির্বাচন, প্রশিক্ষণ, ব্যবহার এবং বিশেষভাবে চিকিৎসা করা প্রয়োজন"। ১৩ বছর বাস্তবায়নের পর ২০১১ সালে সিদ্ধান্ত ৭৩ জারি করা হয়েছিল, যেখানে মূল বেতন ৮৩০,০০০ ভিয়েতনামী ডং থেকে ৮ বার সমন্বয় করা হয়েছে, যা ২০১১ সালের তুলনায় ১৮২% বৃদ্ধি পেয়েছে, কিন্তু স্বাস্থ্য খাতের ভাতা সেই অনুযায়ী সমন্বয় করা হয়নি, তাছাড়া, বর্তমান ভাতা প্রবিধানগুলি খুব কম এবং বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং জীবনের সাথে ভোক্তা মূল্যস্ফীতি সূচকের জন্য আর উপযুক্ত নয়।

এই পরিস্থিতি চিকিৎসা কর্মীদের বেতন এবং আয়ের উপর ব্যাপক প্রভাব ফেলে, মানুষের স্বাস্থ্য সুরক্ষা এবং যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে চিকিৎসা কর্মীদের অবদান, ত্যাগ এবং কষ্টের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়।

চিকিৎসা ক্ষেত্রের লক্ষ লক্ষ চিকিৎসা কর্মী ও কর্মীদের কষ্ট বুঝতে পেরে এবং ভোটারদের মতামত ও সুপারিশ শুনে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের সম্মতি চেয়েছে এবং মন্ত্রণালয় প্রধানমন্ত্রীর একটি খসড়া সিদ্ধান্ত তৈরি করেছে যাতে বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি চিকিৎসা সুবিধা এবং মহামারী-বিরোধী ভাতা ব্যবস্থার কর্মীদের জন্য বেশ কয়েকটি বিশেষ ভাতা ব্যবস্থা নির্ধারণ করা হয়েছে।

৮ই অক্টোবর, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় এই খসড়া প্রকাশ করেছে। জনগণ এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির মতামত সংগ্রহের জন্য, যা আগামী নভেম্বরে সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই খসড়ায় কর্তব্যরত, অস্ত্রোপচার এবং মহামারী প্রতিরোধের জন্য ভাতা বৃদ্ধির জন্য অনেক সমন্বয় করা হয়েছে...

ভিয়েত ডাক হাসপাতালের ডাক্তাররা একজন রোগীর লিভার প্রতিস্থাপন করছেন।

সেই অনুযায়ী, প্রথম শ্রেণীর এবং বিশেষায়িত হাসপাতালের জন্য ২৪/২৪ ঘন্টা শুল্ক ফি ৩২৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং; দ্বিতীয় শ্রেণীর হাসপাতালের জন্য ২৫৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং করার প্রস্তাব করা হয়েছে। বাকি হাসপাতালগুলি এটি ১৮৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং-এ বৃদ্ধি করবে। কমিউন স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলি এটি ৩ গুণ বৃদ্ধি করে ৭৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং-এ বৃদ্ধি করবে। খাবার ভাতা ৪৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/শিফটে সমন্বয় করা হবে।

অস্ত্রোপচার এবং পদ্ধতিগত ভাতাও বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে, বিশেষ অস্ত্রোপচারের জন্য প্রধান সার্জনের বেতন ৩ গুণ বেড়ে ৭৯০,০০০ ভিয়েতনামি ডং হয়েছে। টাইপ I, টাইপ II এবং টাইপ III সার্জারির জন্য, মূল সার্জনের বেতন আগের তুলনায় যথাক্রমে ২৩০,০০০, ১২০,০০০ এবং ৯৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে।

খসড়াটিতে বর্তমান নিয়ম অনুসারে অপারেশনে অংশগ্রহণকারী ৫টি মেডিকেল কর্মীদের গ্রুপকে ৩টি গ্রুপে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে, উদাহরণস্বরূপ, ২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং ভাতাপ্রাপ্ত গ্রুপ থেকে সার্জিক্যাল সহকারীকে ৫৬৫,০০০ ভিয়েতনামি ডং ভাতাসহ দ্বিতীয় গ্রুপে স্থানান্তরিত করা হয়েছে এবং অপারেশনে সরাসরি সহায়তাকারী ব্যক্তিকে ১২০,০০০ ভিয়েতনামি ডং ভাতাসহ গ্রুপ ৫ থেকে তৃতীয় গ্রুপে স্থানান্তরিত করা হয়েছে, যা ৩৪০,০০০ ভিয়েতনামি ডং (বিশেষ শ্রেণীর হাসপাতালের জন্য) পাওয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটি নগুয়েন থি ভিয়েত নগা তার একমত প্রকাশ করেছেন যে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় স্বাস্থ্যসেবা প্রদানের জন্য একটি নতুন নীতিমালা তৈরি করেছে এবং আশা করছে যে সরকার আগামী মাসে সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং জনস্বাস্থ্য সুবিধার কর্মীদের জন্য বিশেষ ভাতা ব্যবস্থা এবং মহামারী-বিরোধী ভাতা ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণের সর্বশেষ সিদ্ধান্ত জারি করবে, যা সিদ্ধান্ত নং ৭৩/২০১১ সংশোধন করবে।

চিকিৎসা কর্মীদের জন্য নিয়মিত ব্যবস্থা এবং মহামারী-বিরোধী ব্যবস্থা বৃদ্ধির কথা বিবেচনা করা সম্পূর্ণ যুক্তিসঙ্গত এবং সম্পূর্ণ সঠিক সিদ্ধান্ত।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন থি ভিয়েত নাগা

জাতীয় পরিষদের ডেপুটি নগুয়েন থি ভিয়েত নাগা জোর দিয়ে বলেন: কতটা এবং কীভাবে বৃদ্ধি করা যায় তা বাস্তবতার উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত এবং বহুমাত্রিক প্রভাব মূল্যায়ন করা প্রয়োজন।

"চিকিৎসা কর্মীদের মানসিক শান্তির সাথে কাজ করার জন্য এবং রাষ্ট্রীয় সম্পদের প্রতিক্রিয়া বিবেচনায় নেওয়ার জন্য আমাদের অবশ্যই একটি সুসংগত উপায়ে বেতন বৃদ্ধি করতে হবে। চিকিৎসা কর্মীদের ভাতা সমন্বয়ের একটি ভিত্তি হল বর্তমান মূল বেতন ২,৩৪০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/মাস" - প্রতিনিধি ভিয়েতনামী এনজিএ প্রকাশ করেছেন।

থাই নগুয়েন প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল - জাতীয় পরিষদের ডেপুটি নগুয়েন কং হোয়াং বলেছেন যে তিনি ব্যক্তিগতভাবে চিকিৎসা কর্মী এবং সরকারি সুবিধাগুলিতে কর্মচারীদের জন্য নিয়মিত ব্যবস্থা এবং মহামারী বিরোধী ব্যবস্থা বৃদ্ধির সাথে একমত এবং সমর্থন করেন। এটি স্বাস্থ্য খাতের, বিশেষ করে স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের নেতাদের একটি অত্যন্ত যুক্তিসঙ্গত এবং সময়োপযোগী উদ্বেগ।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি নগুয়েন কং হোয়াং - থাই নগুয়েন প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল।

তবে, প্রতিনিধি নগুয়েন কং হোয়াং স্বীকার করেছেন যে চিকিৎসা কর্মীদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার বা পরিবর্তন করার কারণ কেবল আংশিকভাবে বেতন এবং ভাতা ব্যবস্থার কারণে, তবে অন্তর্নিহিত কারণটিও কর্মক্ষেত্রের পরিবেশের কারণে - যা নির্ধারক কারণ। অতএব, প্রতিনিধি আশা করেন যে শীঘ্রই চিকিৎসা ক্ষেত্রের ক্যাডার, কর্মচারী এবং কর্মীদের জন্য একটি আইন তৈরি করা হবে, যেমন শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জাতীয় পরিষদে শিক্ষক সংক্রান্ত আইন পেশ করতে চলেছে, কারণ শিক্ষা এবং স্বাস্থ্য দুটি ক্ষেত্র যার অত্যন্ত নির্দিষ্ট এবং বিশেষ ভূমিকা রয়েছে।

জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান হোয়াং নগান - হো চি মিন সিটি জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল বলেছেন যে সরকার ২০২৫ সালে সরকারি খাতের বেতন ও পেনশন, মেধাবী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা বৃদ্ধি না করার প্রস্তাব করেছে। তিনি বলেন, "কেবলমাত্র আংশিকভাবে সমর্থন করে", কারণ প্রতিনিধিদের মতে, প্রত্যন্ত অঞ্চলে বিশেষ শিক্ষা খাতে বেতন এবং চিকিৎসা কর্মীদের বেতন ও ভাতার দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত।

"আমি অস্ত্রোপচারের "মূল্য" খুব কম বলে মনে করি। কিন্তু তার চেয়েও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, পেনশন খুবই কম" - মিঃ ট্রান হোয়াং এনগান বলেন।

হ্যানয়ের একটি বৃহৎ হাসপাতালে কর্মরত একজন সার্জন বলেন: "আমি এবং আমার সহকর্মীরা স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের কর্তব্যরত, অস্ত্রোপচার এবং মহামারী প্রতিরোধ ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাবে বেশ খুশি, কারণ খসড়াটি পাস হলে, আমাদের মনে হবে যে আমাদের পেশা ধীরে ধীরে আরও ন্যায্যভাবে স্বীকৃত হচ্ছে। আমরা বলি না যে চিকিৎসা ক্ষেত্রে কাজ করা কঠিন, কিন্তু এটাই বাস্তবতা। অস্ত্রোপচার কয়েক ঘন্টা স্থায়ী হয়, এমনকি অস্ত্রোপচারও ১০ ঘন্টারও বেশি সময় ধরে চলে, সার্জন, টেকনিশিয়ান বা নার্সরা জানেন না নিয়মিত খাবার কী, খাবারের সময় ক্ষুধার্ত থাকা আমাদের জন্য একটি নিয়মিত ঘটনা।"

ডুক গিয়াং জেনারেল হাসপাতালের ডাক্তাররা একজন রোগীর অস্ত্রোপচার করছেন।

এই সার্জন বিশ্বাস করেন যে বর্ধিত ভাতা সঠিক এবং পর্যাপ্ত হিসাবের দিকে চিকিৎসা পরিষেবার মূল্য সমন্বয়ের সাথে সাথে চলতে হবে, অন্যথায় হাসপাতালগুলির জন্য স্বায়ত্তশাসিত হওয়া কঠিন হবে, বিশেষ করে নিম্ন স্তরের হাসপাতালগুলির জন্য।

"সেই সময়, হাসপাতালের ব্যবস্থাপক এক জায়গা থেকে অন্য জায়গায় খরচ বহন করতেন, তাই ডাক্তারদের আয় ভাতা বৃদ্ধির আগের তুলনায় আলাদা ছিল না," ডাক্তার বললেন।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের একটি ইউনিটের একজন নেতা বলেন, চিকিৎসা সেবার মূল্য সঠিকভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে গণনা করতে হবে, অন্যথায় ভাতা সমন্বয় করা স্বায়ত্তশাসিত হাসপাতালগুলির জন্য খুব কঠিন হবে। বর্তমানে, স্বায়ত্তশাসিত ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য নির্ধারিত হাসপাতালগুলির জন্য সঠিকভাবে এবং সম্পূর্ণরূপে চিকিৎসা সেবার মূল্য গণনা করতে ব্যর্থতা বড় চ্যালেঞ্জের সৃষ্টি করছে।

তদনুসারে, এই পরিস্থিতি সরাসরি আর্থিক সক্ষমতা, চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার মান এবং ডাক্তার ও চিকিৎসা কর্মীদের পারিশ্রমিক নীতির উপর প্রভাব ফেলে, বিশেষ করে নিম্ন-স্তরের হাসপাতাল এবং বিশেষায়িত হাসপাতালে। যখন চিকিৎসা পরিষেবার মূল্য প্রকৃত খরচ সম্পূর্ণরূপে প্রতিফলিত করে না, তখন স্বায়ত্তশাসন কঠিন হয়ে পড়ে এবং অনেক গুরুতর পরিণতির দিকে নিয়ে যেতে পারে।

"স্বায়ত্তশাসিত ব্যবস্থা বাস্তবায়নের প্রেক্ষাপটে হাসপাতালগুলির পর্যাপ্ত আর্থিক সম্পদ নিশ্চিত করার জন্য চিকিৎসা পরিষেবার সঠিক এবং পর্যাপ্ত মূল্য গণনা করা একটি জরুরি প্রয়োজন। যখন চিকিৎসা পরিষেবার মূল্য সঠিক খরচের প্রতিফলন ঘটাবে, তখন চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার মান উন্নত হবে এবং চিকিৎসা কর্মীদের জন্য পারিশ্রমিক নীতিও নিশ্চিত করা হবে, যার ফলে একটি টেকসই এবং ন্যায়সঙ্গত স্বাস্থ্য ব্যবস্থার উন্নয়নে অবদান রাখা হবে," এই নেতা বলেন।

অনেক মতামত বলে যে বর্ধিত ভাতা চিকিৎসা পরিষেবার সঠিক এবং পর্যাপ্ত মূল্য গণনার সাথে সাথে চলতে হবে।

কোভিড-১৯ মহামারীর বিরুদ্ধে লড়াইয়ের পর যখন তারা চিকিৎসা শিল্প ছেড়ে চলে গিয়েছিলেন, তখন তার অনেক ইউনিয়ন সদস্যের সাথে ভাগাভাগি করে মিসেস ফাম থি থান থুই বলেন যে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রধানমন্ত্রীর সিদ্ধান্তের খসড়া তৈরি, যেখানে সরকারি কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি চিকিৎসা সুবিধায় কর্মরত কর্মীদের জন্য বেশ কয়েকটি বিশেষ ভাতা ব্যবস্থা এবং মহামারী-বিরোধী ভাতা ব্যবস্থা, যার মধ্যে কর্তব্যরত, অস্ত্রোপচার এবং মহামারী প্রতিরোধের জন্য ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাব অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, অত্যন্ত প্রয়োজনীয়, যা চিকিৎসা শিল্পের কর্মীদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষার প্রতি সাড়া দেয়।

এই প্রস্তাবটি বর্তমান বাস্তব পরিস্থিতির জন্যও খুবই উপযুক্ত, যা চিকিৎসা কর্মীদের আয় বৃদ্ধিতে সাহায্য করবে, তাদের জীবন নিশ্চিত করতে অবদান রাখবে এবং নতুন পরিস্থিতিতে মানুষের স্বাস্থ্যের যত্ন, সুরক্ষা এবং উন্নতির কাজ সম্পাদনে মানসিক শান্তি প্রদান করবে।

প্রাক্তন স্বাস্থ্যমন্ত্রী নগুয়েন থি কিম তিয়েন

লক্ষ লক্ষ স্বাস্থ্যকর্মীর উদ্বেগের বিষয়টি সম্পর্কে শেয়ার করতে গিয়ে, প্রাক্তন স্বাস্থ্যমন্ত্রী নগুয়েন থি কিম তিয়েন বলেন: "স্বাস্থ্য খাতের কঠিন সময়ে, আমি আমার সহকর্মীদের "কঠোরভাবে" বলতাম: যদি আপনি এই শিল্পে প্রবেশ করেন, তাহলে আপনাকে কষ্ট ভোগ করতে হবে! কিন্তু যখন সমাজ উন্নত হয়েছে, মাথাপিছু গড় আয়ের উন্নতি হয়েছে, তখন স্বাস্থ্যকর্মীদের চিরকাল কষ্ট ভোগ করতে দেওয়া যাবে না। একটি আনুপাতিক আয় মানুষকে বাঁচানোর, ওষুধ তৈরি এবং উদ্ভাবনের কাজে নিজেকে উৎসর্গ করার এবং পুড়িয়ে ফেলার প্রেরণা তৈরি করবে, স্বাস্থ্য খাতের উন্নয়নের জন্য একটি প্রেরণা তৈরি করবে।"

সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন থি কিম তিয়েনের মতে, চিকিৎসা কর্মীদের বেতন ও ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাবটি তাদের প্রতি ন্যায্যতা ফিরিয়ে আনার জন্য একটি স্বাগত সংকেত, যারা কঠিন কাজ করছেন, যার জন্য জনগণের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়ার জন্য প্রচুর প্রচেষ্টা এবং উচ্চ দায়িত্বের প্রয়োজন।

প্রকৃতপক্ষে, স্বাস্থ্যকর্মীরা দীর্ঘদিন ধরে কর্তব্যরত, অস্ত্রোপচার এবং মহামারী প্রতিরোধের জন্য ভাতা পরিবর্তনের সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করছেন, কারণ এটা সত্য যে 'খাবার থাকলেই সত্য অর্জন করা সম্ভব', এবং যখন কারও জীবন এখনও অনিশ্চিত থাকে তখন কেউ নিজেকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করতে পারে না...

সূত্র: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/phu-cap-nganh-y-13-nam-khong-doi-5-thu-nhap-tuong-xung-la-xung-luc-thuc-day-nen-y-te-phat-trien-172241101201504648.htm