১৩ অক্টোবর, হিউ সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের জন্য সকল স্তরের ৫৬ জন শিক্ষক ও কর্মচারীর কাছে সরকারি কর্মচারীদের বদলির সিদ্ধান্ত হস্তান্তর করে, যার মধ্যে ১৬ জন প্রি-স্কুল কর্মকর্তা, ৯ জন প্রাথমিক বিদ্যালয় কর্মকর্তা এবং ৩১ জন মাধ্যমিক বিদ্যালয় কর্মকর্তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
এই প্রথমবারের মতো হিউ শহরের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের প্রেক্ষাপটে শহরজুড়ে শিক্ষক কর্মীদের সরাসরি নিয়ন্ত্রণ ও ব্যবস্থা করেছে।

হিউ সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষে বদলি হওয়া শিক্ষকদের কাছে সিদ্ধান্ত উপস্থাপন করছেন (ছবি: মিন হিয়েন)।
হিউ সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের মতে, ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের স্থানান্তর স্বেচ্ছাসেবী এবং স্বচ্ছতার সাথে সম্পন্ন হয়েছিল, যা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়নে অগ্রগতির বিষয়ে পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন ৭১ এর চেতনায় ব্যাপক এবং টেকসই শিক্ষা উন্নয়নের লক্ষ্যের সফল বাস্তবায়নে অবদান রেখেছে।
হিউ সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক মিঃ নগুয়েন ট্যান নিশ্চিত করেছেন যে বেসামরিক কর্মচারীদের এই স্থানান্তর যুক্তিসঙ্গততা, ন্যায্যতা, নিয়ম মেনে চলার নীতি নিশ্চিত করে এবং ব্যক্তিগত ইচ্ছার পাশাপাশি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রকৃত পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
মিঃ ট্যানের মতে, বেসামরিক কর্মচারীদের বদলি একটি নিয়মিত কার্যকলাপ হিসেবে চিহ্নিত, যার মানবিক অর্থ এবং কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে, যার লক্ষ্য হল স্কুলগুলির মধ্যে কর্মীদের ভারসাম্য নিশ্চিত করা, স্থানীয় উদ্বৃত্ত এবং এলাকার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে শিক্ষকের ঘাটতির পরিস্থিতি কাটিয়ে ওঠা।
এই বদলি শিক্ষকদের জন্য নতুন পরিবেশে অভিজ্ঞতা অর্জন, অনুশীলন এবং তাদের দক্ষতা বিকাশের সুযোগও উন্মুক্ত করে, বিশেষ করে যখন তাদের বসবাসের স্থানের কাছাকাছি নিযুক্ত করা হয়।
সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/thuyen-chuyen-56-giao-vien-nhan-vien-nhieu-cap-hoc-20251013160152077.htm
মন্তব্য (0)