পাহাড়ি এলাকার শিক্ষকরা প্রতিদিন তাদের ভাতা বৃদ্ধির জন্য অপেক্ষা করছেন।

(ড্যান ট্রাই) - ২০২৬ সাল থেকে শিক্ষকরা অগ্রাধিকারমূলক ভাতা বৃদ্ধি পাবেন শুনে, থান হোয়া পার্বত্য অঞ্চলের অনেক শিক্ষক তাদের আনন্দ লুকাতে পারেননি, আশা করছেন যে এই নীতি শীঘ্রই বাস্তবায়িত হবে যাতে তারা এই পেশায় আরও অনুপ্রাণিত হতে পারেন।

অক্টোবরের এক রবিবার সকালে, লুং কাও কিন্ডারগার্টেনের (লুং কাও কমিউন, পুরাতন বা থুওক জেলা, বর্তমানে কো লুং কমিউন, থান হোয়া প্রদেশ) শিক্ষিকা মিস হা থি চুয়েন অতিরিক্ত আয়ের জন্য ভাড়ায় ধান কাটতে মাঠে গিয়েছিলেন।

মিস চুয়েন ৫ বছর ধরে একজন শিক্ষিকা, কিন্তু তার মতে, প্রি-স্কুল শিক্ষকদের বর্তমান বেতন এখনও খুব কম, যা জীবনযাত্রার খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়। সপ্তাহান্তে, তিনি তার দুই সন্তানকে লালন-পালনের জন্য আরও অর্থ উপার্জনের জন্য ভাড়ায় কাজ করেন।

কম বেতনের কারণে, থানহ হোয়ার পাহাড়ি এলাকার অনেক প্রি-স্কুল শিক্ষক অনেক সমস্যার সম্মুখীন হন (ছবি: হং কোয়ান)।

"আমার শহরের শিশুদের প্রতি আমার আগ্রহের কারণে আমি এই পেশায় এসেছি। যদিও অনেক বছর ধরে আমার বেতন কম, তবুও আমি এই পেশার সাথে লেগে থাকতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ," মহিলা শিক্ষিকা বলেন।

মিস চুয়েন একজন থাই জাতিগোষ্ঠীর মানুষ, তিনি উচ্চভূমিতে বসবাস করেন এবং সারা বছর কৃষিকাজ করেন। ২০১৬ সালে, গ্রামের মহিলা ইউনিয়নে কাজ করার সময়, এলাকায় প্রি-স্কুল শিক্ষকের অভাব দেখে, তিনি হং ডাক বিশ্ববিদ্যালয়ে (থান হোয়া) প্রাক-স্কুল শিক্ষা পড়ার সিদ্ধান্ত নেন।

স্নাতক শেষ করার পর, তিনি তার নিজের শহরে শিক্ষকতা করার জন্য ফিরে আসেন। প্রথম দিকে, তাকে কমিউন সেন্টার থেকে ১০ কিলোমিটারেরও বেশি দূরে একটি প্রত্যন্ত স্কুলে নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল - এমন একটি এলাকা যেখানে অনেক অসুবিধা ছিল।

"বৃষ্টির দিনে, কাঁচা রাস্তা পিচ্ছিল থাকে এবং যেকোনো সময় ভূমিধস ঘটতে পারে। যদিও সেই সময়ে আমার বেতন মাত্র ৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি ছিল, কারণ আমি শিশুদের ভালোবাসি, তবুও আমি এই চাকরিটি ধরে রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম," তিনি স্মরণ করেন।

৫ বছর পর, তাকে কমিউন সেন্টারের প্রধান স্কুলে স্থানান্তরিত করা হয়। তার বর্তমান বেতন ৭০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/মাসের বেশি, অন্যদিকে জীবনযাত্রার ব্যয় বাড়ছে।

থান হোয়া প্রদেশের কো লুং-এর পাহাড়ি এলাকায় অবস্থিত স্কুল (ছবি: থান তুং)।

“আগে, আমার স্বামী কমিউনে পূর্ণকালীন ক্যাডার হিসেবে কাজ করতেন, এবং প্রতি মাসে তিনি কয়েক মিলিয়ন ডং অবদান রাখতেন। কিন্তু কমিউন একীভূত হওয়ার পর থেকে তিনি চাকরি ছেড়ে দেন এবং পরিবারের অর্থনীতি ক্রমশ কঠিন হয়ে পড়ে। শিক্ষকতার পাশাপাশি, আমি বাড়িতে আইল্যাশ এক্সটেনশন শিল্পী হিসেবে অতিরিক্ত কাজ করি, ধান চাষ করি এবং আমার আয় বাড়ানোর জন্য মুরগি ও হাঁস পালন করি,” মিসেস চুয়েন বলেন।

সম্প্রতি, যখন রাজ্য শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতি সামঞ্জস্য করবে এই খবর শুনে, মিসেস চুয়েন এবং তার সহকর্মীরা খুবই উত্তেজিত হয়ে পড়েন।

"আমাদের মতো শিক্ষকদের জন্য বর্ধিত আয় উৎসাহের একটি বড় উৎস। আমি আশা করি নীতিটি শীঘ্রই বাস্তবায়িত হবে যাতে শিক্ষকরা তাদের পেশায় নিজেদের নিবেদিত করার জন্য আরও অনুপ্রেরণা পান," তিনি বলেন।

একই অনুভূতি প্রকাশ করে, থান হোয়া প্রদেশের তান ফুক প্রাথমিক বিদ্যালয়ের (ডং লুওং কমিউন, থান হোয়া প্রদেশের) শিক্ষিকা মিসেস নগুয়েন থুই লিন বলেন, তার বর্তমান আয় প্রতি মাসে প্রায় ৮০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং।

“অতিরিক্ত ক্লাস ছাড়া, আমাদের মতো পাহাড়ি এলাকার শিক্ষকরা কেবল গবাদি পশু পালন করতে পারেন এবং আমাদের আয় বাড়ানোর জন্য ধান চাষ করতে পারেন। চাকরির জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা শীঘ্রই বৃদ্ধি পাবে শুনে সবাই খুশি। বেতন এবং ভাতা বৃদ্ধি পেলে, শিক্ষকরা তাদের চাকরিতে আরও নিরাপদ বোধ করবেন,” মিসেস লিন বলেন।

লুং কাও কিন্ডারগার্টেনের অধ্যক্ষ মিঃ ট্রিন হং কোয়ান বলেন যে পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন ৭১ এর অধীনে অগ্রাধিকারমূলক নীতি সম্পর্কে তথ্য এলাকার শিক্ষকদের জন্য অত্যন্ত আগ্রহের বিষয়।

"বর্তমান প্রেক্ষাপটে, শিক্ষকদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে এবং জনগণকে শিক্ষিত করার কাজে অবদান রাখতে বেতন এবং ভাতা সমন্বয় অপরিহার্য। আমরা আশা করি নীতিটি শীঘ্রই বাস্তবায়িত হবে," মিঃ কোয়ান শেয়ার করেছেন।

তান ফুক প্রাথমিক বিদ্যালয়, যেখানে মিসেস লিন কাজ করেন (ছবি: থান তুং)।

মিঃ কোয়ানের মতে, কম আয়ের কারণেই অনেক শিক্ষককে জীবিকা নির্বাহের জন্য অতিরিক্ত কাজ করতে হয়। অর্থনৈতিক সমস্যার কারণে কিছু তরুণ শিক্ষক চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন, যার ফলে এলাকায় শিক্ষকের অভাব দেখা দিয়েছে।

পলিটব্যুরোর ৭১ নম্বর রেজোলিউশন অনুসারে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়নে অগ্রগতি সাধনের জন্য, শিক্ষক কর্মীরা বিশেষ এবং অসামান্য অগ্রাধিকারমূলক নীতি উপভোগ করবেন।

বিশেষ করে, প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা কমপক্ষে ৭০% এবং বিশেষ করে কঠিন এলাকা, সীমান্ত এলাকা, দ্বীপপুঞ্জ এবং জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকার শিক্ষকদের জন্য ১০০% বৃদ্ধি করা হবে। স্কুল কর্মীরা সর্বনিম্ন ৩০% ভাতা পাবেন।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm