প্রশাসনিক সংস্কার কাজে শক্তিশালী পরিবর্তন আনা অব্যাহত রাখুন

সাম্প্রতিক সময়ে, প্রদেশে প্রশাসনিক সংস্কার (এআর) সর্বদা প্রাদেশিক গণ কমিটির পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির নেতৃত্বে, নির্দেশিত, মোতায়েন এবং বাস্তবায়িত হয়েছে, যার ফলে অনেক সমন্বিত এবং কার্যকর সমাধান পাওয়া গেছে, যা প্রশাসনিক যন্ত্রপাতির পরিচালনায়, বিশেষ করে জনগণ এবং সংস্থাগুলির প্রতি প্রশাসনিক সংস্থাগুলির পরিষেবায় ইতিবাচক পরিবর্তন এনেছে।

২০১১-২০২০ এবং ২০২১-২০৩০ মেয়াদের জন্য রাজ্য প্রশাসনিক সংস্কারের উপর সরকারের সামগ্রিক কর্মসূচির ভিত্তিতে, পার্টির নীতিমালা, বিশেষ করে ২০১৫-২০২০ মেয়াদ এবং ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশনকে সুসংহত করার জন্য, প্রাদেশিক গণ কমিটির পার্টি কমিটি প্রাদেশিক পার্টি কমিটিকে ২৩ সেপ্টেম্বর, ২০১৬ তারিখের রেজোলিউশন নং ০৮-এনকিউ/টিইউ জারি করার পরামর্শ এবং প্রস্তাব দিয়েছে। ২০১৬-২০২০ মেয়াদের জন্য প্রশাসনিক সংস্কার প্রচার, প্রশাসনিক পদ্ধতি (টিটিএইচসি) এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, সংস্থা প্রধান এবং ইউনিটের মান উন্নত করার জন্য রেজোলিউশন নং ১৭-এনকিউ/টিইউ এবং ১৫ সেপ্টেম্বর, ২০২১ তারিখের রেজোলিউশন নং ১৭-এনকিউ/টিইউ প্রশাসনিক সংস্কার প্রচার, প্রশাসনের আধুনিকীকরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, একটি ডিজিটাল সরকার গঠনের লক্ষ্যে, প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, বিশেষ করে দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিদের মান এবং দায়িত্ব উন্নত করার জন্য। সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধানদের, ২০২১-২০২৫ সময়কালে শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা জোরদার করার সাথে যুক্ত, এবং একই সাথে প্রাদেশিক গণ কমিটিকে প্রদেশের রাজনৈতিক ব্যবস্থা জুড়ে এই প্রস্তাব বাস্তবায়নের পরিকল্পনা জারি করার নির্দেশ দেওয়া।

প্রতি বছর, প্রাদেশিক গণ কমিটির পার্টি কমিটি প্রাদেশিক গণ কমিটিকে নির্দেশ দেয় যে তারা সকল ক্ষেত্রে প্রশাসনিক সংস্কার বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করার বিষয়ে পরামর্শ দেবে, যার মধ্যে সেক্টর এবং স্তরের জন্য কাজ, লক্ষ্য, দায়িত্ব এবং বাস্তবায়নের সময় অন্তর্ভুক্ত থাকবে; প্রশাসনিক সংস্কারের সামগ্রিক কর্মসূচির বিষয়বস্তু এবং কাজগুলি সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়নের জন্য নির্দেশনা এবং বাস্তবায়নের জন্য নথি জারি করবে। একই সাথে, প্রশাসনিক সংস্কারের জন্য আরও সুসংগত, ব্যাপক এবং কার্যকর পদ্ধতিতে কাজ এবং সমাধানগুলি সক্রিয়ভাবে স্থাপন করবে; প্রশাসনিক সংস্কারে যুগান্তকারী সমাধানগুলির নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দেওয়ার উপর মনোনিবেশ করবে। তদনুসারে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলি সক্রিয়ভাবে গবেষণা করে এবং কাজের পদ্ধতি উদ্ভাবন, তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ বৃদ্ধি এবং শ্রম উৎপাদনশীলতা, রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির কর্মক্ষম দক্ষতা এবং বিশেষ করে জনগণের সেবার মান উন্নত করার জন্য ডিজিটাল রূপান্তরে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হওয়ার জন্য সমাধানগুলি রাখে।

প্রশাসনিক সংস্কার কাজে শক্তিশালী পরিবর্তন আনা অব্যাহত রাখুন — **লিয়েম সন কমিউনের (থান লিয়েম) "এক-স্টপ" বিভাগে প্রশাসনিক পদ্ধতি নিষ্পত্তি।** ছবি: থু থাও

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, প্রদেশে প্রশাসনিক সংস্কার কাজে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে এবং ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে, যা প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে অবদান রেখেছে। আইনি নথি প্রকাশের মান উন্নত করা হয়েছে, আইনের বিধান অনুসারে এবং প্রদেশের প্রকৃত পরিস্থিতি অনুসারে নীতিমালা জারি করা হয়েছে। প্রশাসনিক পদ্ধতি প্রচারের বিষয়বস্তুর মানসম্মতকরণ দ্রুত এবং গুণগতভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। প্রশাসনিক পদ্ধতি পরিচালনার সময় উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করা হয়েছে এবং ডসিয়ার উপাদানগুলি সরলীকৃত করা হয়েছে। "এক-স্টপ" এবং "এক-স্টপ" প্রক্রিয়াগুলি ক্রমশ কার্যকর এবং কার্যকর হয়েছে। প্রশাসনিক সংস্কার কাজে তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগ ক্রমশ উন্নত হয়েছে, যা ঐক্য, সমন্বয়, সরলতা, প্রচার এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে। এর পাশাপাশি, রাজ্য প্রশাসনিক যন্ত্রপাতির সংগঠন পর্যালোচনা করা হয়েছে এবং একটি সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ দিকে সাজানো হয়েছে। প্রদেশের নীতি অনুসারে ব্যবস্থাপনার বিকেন্দ্রীকরণ কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা, একটি আধুনিক, স্বচ্ছ এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত প্রশাসন গড়ে তোলার জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা। কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের ধীরে ধীরে যুক্তিসঙ্গত সংখ্যা এবং কাঠামো তৈরি হয়েছে, এবং তাদের পেশাগত যোগ্যতা উন্নত করা হয়েছে, যা সরকারি কর্মচারীদের পদমর্যাদা এবং পেশাগত পদবিগুলির মান পূরণ করে। বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য নীতিমালা নিয়োগ এবং নিষ্পত্তি দ্রুত এবং নিয়ম অনুসারে সম্পন্ন করা হয়েছে। তথ্য প্রযুক্তি রাজ্য ব্যবস্থাপনায় জোরালোভাবে প্রয়োগ করা হয়েছে, প্রাদেশিক, জেলা থেকে কমিউন স্তর পর্যন্ত সমলয়ভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। প্রদেশের ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টাল প্রাদেশিক নেতাদের নির্দেশনা এবং প্রশাসনিক কার্যক্রম সম্পর্কে তথ্য কার্যকরভাবে আপডেট করেছে; জনগণ এবং ব্যবসার সেবা করার জন্য দরকারী তথ্য সরবরাহ করেছে। জনগণের সাথে পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের নেতাদের মধ্যে কার্যকরভাবে সংলাপ, যোগাযোগ এবং বিনিময় আয়োজন করা; জনগণের মতামত, পরামর্শ এবং মন্তব্য শোনা; জনগণের প্রতি সকল স্তরের কর্তৃপক্ষের জবাবদিহিতার মান উন্নত করা। প্রশাসনিক সংস্কারের উপর পরিদর্শন এবং পরীক্ষার কাজে বাস্তব পরিস্থিতির জন্য উপযুক্ত পদ্ধতি এবং বাস্তবায়নের সংগঠনে অনেক উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতা রয়েছে...

প্রাদেশিক গণ কমিটির পার্টি কমিটির ঘনিষ্ঠ নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার মাধ্যমে, প্রশাসনিক সংস্কারের বিদ্যমান এবং সীমিত দিকগুলিকে তাৎক্ষণিকভাবে স্বীকৃতি এবং মূল্যায়নে সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার কঠোর অংশগ্রহণের ফলে, প্রদেশে প্রশাসনিক সংস্কারের ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। ২০২২ সালে প্রদেশের PAR সূচকে ৬৩টি প্রদেশ এবং শহরগুলির মধ্যে ৩১টি স্থান পেয়েছে, যা ২০২১ সালের তুলনায় ২৯টি স্থান উপরে।

প্রশাসনিক সংস্কারে একটি শক্তিশালী পরিবর্তন আনার লক্ষ্যে, আগামী সময়ে, প্রাদেশিক গণ কমিটির পার্টি কমিটি প্রাদেশিক গণ কমিটির নেতৃত্বকে শক্তিশালী করবে যাতে সরকার এবং সেক্টরের সকল স্তরকে প্রশাসনিক সংস্কারের কাজগুলি সমন্বিতভাবে বাস্তবায়নের নির্দেশ দেওয়া হয়। বিশেষ করে, এই কাজের উপর কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক নির্দেশাবলীর প্রচার, প্রচার এবং বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারীদের, বিশেষ করে সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধানদের, পর্যাপ্ত রাজনৈতিক গুণাবলী, ক্ষমতা এবং পেশাদার যোগ্যতা, দায়িত্ববোধ, জনগণ, সংস্থা, ব্যবসা এবং প্রদেশের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য একটি দল গঠন অব্যাহত রাখা। প্রশাসনিক সংস্থা এবং জনসেবা ইউনিটগুলির যন্ত্রপাতি উদ্ভাবন এবং সুবিন্যস্ত করা যাতে তারা কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে পরিচালনা করতে পারে। এর পাশাপাশি, জনগণ এবং ব্যবসা সম্পর্কিত প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলিকে দৃঢ়ভাবে সংস্কার করা, বিশেষ করে স্বচ্ছতা, সংক্ষিপ্ততা এবং সরলতার দিকে সেক্টর এবং স্তরের মধ্যে নিষ্পত্তির কর্তৃত্বের অধীনে প্রশাসনিক পদ্ধতিগুলিকে; "এক-স্টপ" এবং "এক-স্টপ" প্রক্রিয়াগুলি সমন্বিতভাবে, ধারাবাহিকভাবে, গুণমান এবং দক্ষতার সাথে বাস্তবায়িত হয়; রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক সংস্থাগুলির পরিষেবার মাধ্যমে ব্যক্তি, সংস্থা এবং উদ্যোগের সন্তুষ্টি 90% এরও বেশি নিশ্চিত করা; প্রাদেশিক প্রতিযোগিতামূলক সূচক (PCI) এর র‍্যাঙ্কিং উন্নত করার প্রচেষ্টা; জনপ্রশাসন এবং শাসন দক্ষতা (PAPI); প্রশাসনিক সংস্কার (PAR INDEX); এবং রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক সংস্থাগুলির (SIPAS) পরিষেবার মাধ্যমে মানুষ এবং সংস্থার সন্তুষ্টি।

ডুক আন

উৎস