যন্ত্রটিকে সহজতর করা: উপলব্ধি থেকে কর্মে একীকরণ

সমকালীন এবং কঠোর বাস্তবায়ন

১৮ নম্বর প্রস্তাব জারির পরপরই, টুয়েন কোয়াং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি সকল স্তরের পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন এবং প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলিকে বিভিন্ন আকারে প্রস্তাবটির প্রচার, অধ্যয়ন এবং বাস্তবায়ন সংগঠিত করার নির্দেশ দেয়। সমস্ত কর্মী, পার্টি সদস্য এবং জনগণ যাতে যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের কাজের লক্ষ্য এবং তাৎপর্য স্পষ্টভাবে বুঝতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য অনলাইন সম্মেলন, প্রচার নথি এবং নির্দিষ্ট কর্মসূচী মোতায়েন করা হয়েছিল। প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি ১৮ নম্বর প্রস্তাবকে সুসংহত করার পরিকল্পনা জারি করেছে, যার মধ্যে ৮টি নিয়মিত কাজ এবং বাস্তবায়নের জন্য নির্দিষ্ট রোডম্যাপ লক্ষ্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সংস্থা এবং ইউনিটগুলি, তাদের কার্যাবলী এবং কাজের উপর ভিত্তি করে, কেন্দ্রীয় এবং প্রদেশের প্রস্তাব এবং পরিকল্পনার লক্ষ্য, দৃষ্টিভঙ্গি, কাজ এবং সমাধানগুলিকে তাদের স্থানীয়, সংস্থা এবং ইউনিটগুলির বাস্তবতা, বৈশিষ্ট্য, অবস্থা এবং রাজনৈতিক কাজের জন্য উপযুক্ত পরিকল্পনা এবং প্রকল্পে সংহত করে, যাতে সংগঠন পুনর্গঠন করা যায়, মধ্যস্থতাকারী যোগাযোগ কমিয়ে আনা যায় এবং বেতন কাঠামো সুবিন্যস্ত করা যায়, প্রাদেশিক থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত সমলয়ভাবে বাস্তবায়িত হয়।

প্রাদেশিক বিভাগ এবং শাখার নেতারা প্রয়াত সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ট্রং-এর লেখা "দৃঢ় ও অবিচলভাবে দুর্নীতি ও নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে লড়াই, আমাদের পার্টি ও রাষ্ট্রকে ক্রমবর্ধমানভাবে পরিষ্কার ও শক্তিশালী করে তোলার ক্ষেত্রে অবদান" বইটি সম্পর্কে আলোচনা করেছেন এবং শিখেছেন।

১৮ নম্বর রেজোলিউশন বাস্তবায়নের মাধ্যমে, প্রদেশটি প্রদেশ থেকে তৃণমূল পর্যন্ত সকল স্তরে যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্ত করেছে। ২০২১ সালের মধ্যে, সমগ্র প্রদেশ ৩৪টি প্রাদেশিক-স্তরের সংস্থার সাংগঠনিক পুনর্গঠন সম্পন্ন করেছে, যার মধ্যে ২টি সংস্থা (প্রাদেশিক ক্যাডার স্বাস্থ্যসেবা বোর্ড এবং প্রাদেশিক ব্যবসায়িক ব্লক পার্টি কমিটি) এবং ৭৯টি অভ্যন্তরীণ কেন্দ্রবিন্দু হ্রাস করা হয়েছে; শাখা এবং সমমানের অধীনে ৪৯টি বিভাগ হ্রাস করা হয়েছে; প্রাদেশিক-স্তরের সংস্থার ৬ জন উপ-প্রধান এবং প্রাদেশিক ও জেলা-স্তরের বিভাগের ১০৭ জন উপ-প্রধান হ্রাস করা হয়েছে। মধ্যবর্তী স্তর হ্রাস এবং ব্যবস্থাপনা নেতাদের সংখ্যা হ্রাস করার লক্ষ্যে জেলা এবং কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলিও পুনর্গঠিত করা হয়েছে। জেলা এবং কমিউন-স্তরের রাজনৈতিক ব্যবস্থাও সুবিন্যস্ত করা হয়েছে, নিয়মিত ব্যয় হ্রাস এবং বেতন ব্যবস্থার সংস্কার নিশ্চিত করা হয়েছে।

প্রদেশটি অনেক নতুন সাংগঠনিক মডেল পরীক্ষামূলকভাবে চালু করেছে, যেমন: জেলা পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটিকে জেলা অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের সাথে, জেলা পার্টি কমিটির পরিদর্শন কমিটিকে লাম বিন, ইয়েন সন এবং সন ডুয়ং জেলায় জেলা পরিদর্শকদের সাথে একীভূত করা। ১৫টি কমিউনে পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান হিসেবে পার্টি কমিটির সম্পাদক এবং লাম বিন জেলায় জেলা পার্টি কমিটির সম্পাদককে একই সাথে জেলা পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান হিসেবে নিয়োগের মডেল স্থাপন করা। এই মডেলগুলি কেবল ফোকাল পয়েন্টের সংখ্যা হ্রাস করতে এবং সম্পদ সাশ্রয় করতে সহায়তা করে না, বরং স্থানীয় সরকার ব্যবস্থার দক্ষতাও উন্নত করে।

২০২২ সালের মধ্যে, সমগ্র প্রদেশে ৫৮৯টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট থাকবে, ৬৮টি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট হ্রাস পাবে, পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের ১৬১টি ফোকাল পয়েন্ট হ্রাস পাবে; এবং ৫২টি লিডার সার্ভিস ইউনিট পরিচালনা করবে।

এখন পর্যন্ত, প্রদেশে ১৩৮টি কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট রয়েছে, যার মধ্যে ৩টি কমিউন হ্রাস পেয়েছে; ৬৯৩টি গ্রাম, হ্যামলেট এবং আবাসিক গোষ্ঠীগুলিকে একত্রিত করে ৩৩৪টি নতুন গ্রাম, হ্যামলেট এবং আবাসিক গোষ্ঠী গঠন করা হয়েছে। এই ব্যবস্থা এবং একীভূতকরণের পরে, ১,৭৩৩টি গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী রয়েছে, যার মধ্যে ৩৬৩টি গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠী হ্রাস পেয়েছে। রাজ্য বাজেট থেকে ভাতা প্রাপ্ত গ্রাম এবং আবাসিক গোষ্ঠীতে ১,৭৮৫ জন খণ্ডকালীন কর্মীর ব্যবস্থা এবং হ্রাস বাস্তবায়ন করা হচ্ছে। এর মাধ্যমে, দলকে সুবিন্যস্ত করতে, ভাতা বৃদ্ধির জন্য পরিস্থিতি তৈরি করতে এবং খণ্ডকালীন কর্মীদের আয় বৃদ্ধিতে অবদান রাখা, তৃণমূল পর্যায়ে রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে অবদান রাখা; সম্প্রদায়ের স্ব-ব্যবস্থাপনার ভূমিকা প্রচার করা।

বেতন কাঠামোগত করার ক্ষেত্রে, পুরো প্রদেশ ২০১৫-২০২১ সময়কালে ১,৬৮৪ জন বেতন কমিয়েছে, যার মধ্যে পার্টি, গণসংগঠন এবং সরকারের বেতনও রয়েছে।

প্রদেশটি বেতন ব্যবস্থাপনা, চাকরির পদ নির্ধারণ এবং সরকারি কর্মচারী কাঠামোর উপর নতুন নিয়মকানুন তৈরি এবং প্রয়োগ করেছে। জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্র প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারকে জোরালোভাবে উৎসাহিত করা হয়েছে, যা বিভাগ, শাখা এবং সেক্টরের ১,৪২৭টি প্রশাসনিক পদ্ধতি প্রদান করে। প্রশাসনিক পদ্ধতির নিষ্পত্তি সহজতর করা হয়েছে, ৯৯% রেকর্ড সময়মতো সমাধান করা হয়েছে। বিশেষ করে, ৩ এবং ৪ স্তরে অনলাইন পাবলিক পরিষেবা স্থাপন করা হয়েছে, যা রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনায় স্বচ্ছতা এবং দক্ষতা উন্নত করেছে। এটি কেবল জনগণের উপর বোঝা কমাতে সাহায্য করে না বরং কার্যকরভাবে জনগণের সেবা করার ক্ষেত্রে সরকারের ভূমিকাও স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে।

প্রাদেশিক জনপ্রশাসন পরিষেবা কেন্দ্রে মানুষ এবং ব্যবসার জন্য অনলাইনে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সমাধান করুন।

দৃঢ় মনোবল, উচ্চ ঐক্যমত্য

প্রদেশের সাফল্যের পেছনে অবদান রাখার একটি গুরুত্বপূর্ণ কারণ হল দৃঢ় সংকল্প এবং সরকারের স্তরের মধ্যে অপেক্ষা না করার মনোভাব। সংস্থাগুলি "একই সাথে দৌড়ানো এবং সারিবদ্ধ হওয়া" মনোভাবের সাথে তাদের কাজগুলি সক্রিয়ভাবে সম্পন্ন করেছে, নিশ্চিত করেছে যে কাজটি অবিচ্ছিন্নভাবে এবং কোনও বাধা ছাড়াই চলতে থাকে। এছাড়াও, কার্যকর প্রচারণা জনগণের মধ্যে একটি উচ্চ ঐক্যমত্য তৈরি করেছে, যার ফলে সংগঠনের প্রক্রিয়ায় সম্প্রদায়ের সমর্থন এবং সক্রিয় অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করা হয়েছে।

১৮ নং রেজুলেশন বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ সংক্রান্ত প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটির সম্মেলনে প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি হা থি নগা-এর বক্তৃতায় জোর দেওয়া হয়েছে: ১৮ নং রেজুলেশনের সারসংক্ষেপ একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ কাজ, যা সর্বোচ্চ দৃঢ় সংকল্প এবং কঠোর পদক্ষেপের সাথে সম্পন্ন করতে হবে যাতে প্রদেশের রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুগঠিত করা যায়, কার্যকরভাবে এবং দক্ষতার সাথে পরিচালনা করা যায়; নির্ধারিত কাজ সম্পাদনে জরুরি, দায়িত্বশীল, সক্রিয় এবং সিদ্ধান্তমূলক হওয়া যায়; অগ্রাধিকারমূলক কাজের বিষয়বস্তু চিহ্নিত করা যায় এবং বাস্তবায়ন প্রক্রিয়ায় কার্যকরভাবে সমন্বয় করা যায়।

সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার কাজটি খুবই কঠিন এবং জটিল, প্রতিটি সংগঠনের প্রতিটি ব্যক্তিকে সরাসরি প্রভাবিত করে; তাই, এর জন্য সংহতি, ঐক্য, ঐকমত্য এবং উচ্চ দৃঢ় সংকল্প প্রয়োজন। একই সাথে, প্রচার কাজকে শক্তিশালী করা, জনমতকে অভিমুখী করা, পার্টি এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে উচ্চ ঐক্য তৈরি করা এবং নতুন পরিস্থিতিতে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার নীতি, প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলিতে জনগণের মধ্যে ঐকমত্য তৈরি করা প্রয়োজন।

তুয়েন কোয়াং রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে আরও সুগঠিত, শক্তিশালী এবং আরও কার্যকর দিকে পুনর্গঠন এবং নিখুঁত করার জন্য তার দৃঢ় সংকল্প অব্যাহত রেখেছেন। প্রদেশটি তার কর্মীদের মান উন্নত করার, প্রশাসনিক সংস্থাগুলির কর্মক্ষম দক্ষতা উন্নত করার এবং নতুন সময়ে উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য সমগ্র সমাজের সম্মিলিত শক্তি বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করছে।

সূত্র: https://baotuyenquang.com.vn/tinh-gon-bo-may-thong-nhat-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-203398.html