আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা সবসময়ই ভিয়েতনামের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং নির্ভরযোগ্য অংশীদার।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান মূল্যায়ন করেছেন যে আইএলও সর্বদা ভিয়েতনামের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং নির্ভরযোগ্য অংশীদার। ভিয়েতনামের আইএলও অফিস বছরের পর বছর ধরে ভিয়েতনামের আর্থ -সামাজিক উন্নয়নে, বিশেষ করে শ্রম ও কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে, বিরাট অবদান রেখেছে।

ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলির চেয়ারম্যান ভুওং দিন হিউ আইএলও মহাপরিচালক জনাব গিলবার্ট এফ হাউংবোকে স্বাগত জানান। (সূত্র: ভিএনএ)

৩০শে জুন বিকেলে, জাতীয় পরিষদ ভবনে, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুওং দিন হিউ আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) মহাপরিচালক গিলবার্ট এফ. হাউংবোকে অভ্যর্থনা জানান।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুওং দিন হিউ আইএলও মহাপরিচালকের ভিয়েতনাম সফরের প্রশংসা করেছেন এবং বলেছেন যে এটি আইএলও এবং শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় এবং ভিয়েতনাম সরকারের জন্য শ্রম সমস্যাগুলির সুসংগত সমাধানের জন্য সহযোগিতার বিষয়বস্তু এবং সমাধান নিয়ে আলোচনা করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ, পাশাপাশি বর্তমান বৈশ্বিক সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জগুলি সমাধানের উদ্যোগও।

মহাপরিচালক গিলবার্ট এফ. হৌংবো জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুং দিন হিউকে তার সাথে দেখা করার জন্য আন্তরিকভাবে ধন্যবাদ জানান; মূল্যায়ন করেন যে কোভিড-১৯ মহামারীর পরে ভিয়েতনামের পুনরুদ্ধার প্রক্রিয়া খুব ভালো ছিল এবং আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন লক্ষ্য বাস্তবায়নে অগ্রগতি অর্জন করেছে।

গত কয়েক বছর ধরে আইএলও এবং ভিয়েতনাম কার্যকর সহযোগিতার অংশীদার হিসেবে কাজ করে আসছে, এই বিষয়ে জোর দিয়ে আইএলও মহাপরিচালক বলেন যে, মহামারী থেকে সেরে ওঠা দেশগুলির এবং আন্তর্জাতিক পরিস্থিতিতে জটিল উন্নয়নের মুখোমুখি হওয়ার প্রেক্ষাপটে, আইএলও বর্তমান বৈশ্বিক চ্যালেঞ্জগুলিকে যৌথভাবে স্বীকৃতি দিতে এবং কাটিয়ে উঠতে সদস্য দেশগুলির সাথে সহযোগিতা আরও জোরদার করতে চায়।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান মূল্যায়ন করেন যে আইএলও সর্বদা ভিয়েতনামের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং নির্ভরযোগ্য অংশীদার। ভিয়েতনামের আইএলও অফিস বছরের পর বছর ধরে ভিয়েতনামের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে, বিশেষ করে শ্রম ও কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে, বিরাট অবদান রেখেছে। বিশেষ করে, আইএলও শ্রম আইন ব্যবস্থা তৈরির প্রক্রিয়ায়, বিশেষ করে ১৯৯৪ সালে প্রথম শ্রম কোড তৈরির প্রক্রিয়ায় এবং ২০১২ এবং ২০১৯ সালে সংশোধনীতে ভিয়েতনামকে প্রচুর সহায়তা করেছে।

বিশেষ করে, ২০১৯ সালের শ্রম আইনে, ভিয়েতনামের জাতীয় পরিষদ পূর্ববর্তী বাস্তবায়ন স্তরের তুলনায় অবসরের বয়স উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, কিন্তু এই সিদ্ধান্তে উচ্চ ঐক্যমত্য অর্জন করেছে। অবসরের বয়স বৃদ্ধির রোডম্যাপ বাস্তবায়নে আইএলও এবং অন্যান্য দেশের সাথে ভাগাভাগি থেকে ভিয়েতনাম এই অভিজ্ঞতা অর্জন করেছে।

মজুরি ও সামাজিক বীমা নীতি সংস্কার সম্পর্কিত কেন্দ্রীয় প্রস্তাবনা প্রণয়নে; আইএলও মৌলিক কনভেনশনগুলি গবেষণা ও অনুমোদনে আইএলও ভিয়েতনামকে সমর্থন করেছে...

আইনসভার প্রধান হিসেবে, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান বলেন যে তিনি শ্রম কোডের বিধানগুলি বাস্তবায়নের জন্য সুনির্দিষ্ট এবং নির্দেশনা প্রদান অব্যাহত রাখতে এবং আইএলও কনভেনশনের অবশিষ্ট অংশ (কনভেনশন ৮৭) অধ্যয়ন ও অনুমোদন করতে অত্যন্ত আগ্রহী। ভিয়েতনামের এই কনভেনশন পর্যালোচনা ও অনুমোদনের জন্য একটি পরিকল্পনা এবং রোডম্যাপ রয়েছে; একই সাথে, এটি বর্তমান বৈশ্বিক উদ্যোগগুলিতে অংশগ্রহণের জন্য আন্তর্জাতিক সংস্থা, সংস্থা এবং অংশীদারদের সাথেও আলোচনা করেছে।

আইএলও মহাপরিচালকের সাথে উদ্বেগের বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করে, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান বলেন যে ভিয়েতনাম জাতিসংঘের সহস্রাব্দ লক্ষ্য বাস্তবায়নে চূড়ান্ত সীমায় পৌঁছানো প্রথম দেশগুলির মধ্যে একটি।

ভিয়েতনামের জাতীয় পরিষদের উদ্যোগে আন্তঃসংসদীয় ইউনিয়নের (আইপিইউ) ১৩২তম অধিবেশনে, আইপিইউ টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা সম্পর্কিত হ্যানয় ঘোষণাপত্র গ্রহণ করে। পরবর্তীকালে, ভিয়েতনামের জাতীয় পরিষদ আইপিইউর প্রথম আইনসভাগুলির মধ্যে একটি যারা তাদের এজেন্ডায় টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা আপডেট করে।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান নিশ্চিত করেছেন যে অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং পরিবেশগত স্তম্ভের উপর টেকসই উন্নয়ন সর্বদা ভিয়েতনামের ধারাবাহিক নীতি। শ্রমের ক্ষেত্রে, ভিয়েতনাম সুরেলা, স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তোলার পক্ষে। রাষ্ট্র নিয়োগকর্তাদের (ভিয়েতনাম চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি - VCCI দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে) এবং কর্মচারীদের (ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে) মধ্যে সমন্বয়কারী ভূমিকা পালন করে।

ভিয়েতনাম তার প্রবৃদ্ধি মডেলের পুনর্গঠনকেও ত্বরান্বিত করছে, প্রতিষ্ঠান, অবকাঠামো এবং মানবসম্পদ ক্ষেত্রে তিনটি কৌশলগত অগ্রগতি বাস্তবায়ন করছে। জাতীয় পরিষদ টেকসই দারিদ্র্য হ্রাস, নতুন গ্রামীণ নির্মাণ এবং জাতিগত সংখ্যালঘু ও পাহাড়ি অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য তিনটি জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি অনুমোদন করেছে।

ন্যায়সঙ্গত শক্তি স্থানান্তরের বিষয়ে তার মতামত উপস্থাপন করে, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান বলেন যে ভিয়েতনাম দ্রুত কিন্তু টেকসই এবং অন্তর্ভুক্তিমূলকভাবে উন্নয়নের জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ। ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টির প্ল্যাটফর্ম এবং ২০১৩ সালের সংবিধানে বর্ণিত সবচেয়ে বড় লক্ষ্য হল: "ধনী মানুষ, শক্তিশালী দেশ, গণতন্ত্র, ন্যায্যতা এবং সভ্যতা"।

ভিয়েতনাম দুটি ১০০ বছরের লক্ষ্যও বাস্তবায়ন করছে: ২০৩০ সালের মধ্যে, পার্টির প্রতিষ্ঠার ১০০তম বার্ষিকীতে, এটি আধুনিক শিল্প এবং উচ্চ গড় আয় সহ একটি উন্নয়নশীল দেশ হবে; ২০৪৫ সালের মধ্যে, দেশটির প্রতিষ্ঠার ১০০তম বার্ষিকীতে, এটি উচ্চ আয় সহ একটি উন্নত দেশে পরিণত হবে। ২০৫০ সালের মধ্যে নেট শূন্য নির্গমন অর্জনের জন্য COP26 সম্মেলনে ভিয়েতনামের প্রতিশ্রুতি দেওয়ার জন্য এটিই রাজনৈতিক ও অর্থনৈতিক ভিত্তি।

এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য ভিয়েতনামের জন্য আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের সমর্থন গুরুত্বপূর্ণ বলে জোর দিয়ে জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান বলেন যে ভিয়েতনাম এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য যেকোনো আঞ্চলিক বা বৈশ্বিক উদ্যোগকে স্বাগত জানায় এবং সমর্থন করে।

ভিয়েতনামের জাতীয় পরিষদ উন্নয়নের জন্য একটি আইনি ব্যবস্থা এবং প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলার উপর সমস্ত প্রচেষ্টাকে কেন্দ্রীভূত করছে, বিশেষ করে আগামী সময়ে দুটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ রূপান্তরের জন্য: ন্যায়সঙ্গত শক্তি রূপান্তর এবং ডিজিটাল রূপান্তর। ভিয়েতনাম ২০২৫ সালের মধ্যে জিডিপিতে ডিজিটাল অর্থনীতির অবদান প্রায় ২০% এবং ২০৩০ সালের মধ্যে ৩০% বৃদ্ধি করার জন্যও প্রচেষ্টা চালাচ্ছে।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান আশা করেন যে আইএলও এবং ভিয়েতনামের আইএলও অফিস বিশ্বব্যাপী উদ্যোগের উপর গবেষণা, পর্যালোচনা, মূল্যায়ন এবং গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়কে সহায়তা করবে।

জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুং দিন হিউ আইএলও মহাপরিচালক গিলবার্ট এফ. হৌংবো এবং প্রতিনিধিদের সাথে একটি স্মারক ছবি তুলছেন। (সূত্র: ভিএনএ)

মহাপরিচালক গিলবার্ট এফ. হাউংবো জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যানকে তার ব্যাপক এবং গভীরভাবে ভাগ করে নেওয়ার জন্য ধন্যবাদ জানান; একই সাথে, তিনি বলেন যে ভিয়েতনাম যদি জাতিসংঘের মহাসচিবের কর্মসংস্থান ও সামাজিক সুরক্ষার জন্য গ্লোবাল অ্যাক্সিলারেটরের উদ্যোগ বাস্তবায়নে অংশগ্রহণকারী অগ্রণী দেশগুলির মধ্যে একটি হওয়ার কথা সক্রিয়ভাবে বিবেচনা করে, একটি ন্যায়সঙ্গত পরিবর্তন এবং একটি ন্যায়সঙ্গত পরিবর্তনের জন্য গ্লোবাল অ্যালায়েন্স, তাহলে এটি সহায়তা সংস্থানগুলিকে সংযুক্ত করার এবং সামাজিক ও অর্থনৈতিক সুবিধার ভারসাম্য বজায় রাখার লক্ষ্যগুলি বাস্তবায়নের জন্য একটি খুব ভাল সুযোগ হবে।

বৈঠকে, আইএলও-এর জেনারেল ডিরেক্টর বলেন যে ভিয়েতনামে জাতিসংঘের সংস্থাগুলির প্রতিনিধিরা জানিয়েছেন যে বর্তমানে কিছু উন্নয়ন সহযোগিতা প্রকল্প বিনিয়োগ পদ্ধতিতে বিলম্বের কারণে সম্পদের অপচয় করছে; এবং এই বিষয়টিকে এগিয়ে নিতে ভিয়েতনামের সাথে কাজ করার ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।

এই প্রকল্পগুলির বিলম্ব কাটিয়ে ওঠার জন্য ভিয়েতনাম সরকার এবং জাতীয় পরিষদ যে সমাধানগুলি বাস্তবায়ন করছে সে সম্পর্কে ভাগ করে নিতে, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুং দিন হিউ আশা করেন যে উন্নয়ন অংশীদাররা ভিয়েতনামের সাথে হাত মিলিয়ে ঋণ চুক্তির বিধানগুলি মেনে চলা এবং ভিয়েতনামের আইনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য আরও প্রচেষ্টা করবে।

উৎস: https://baoquocte.vn/to-chuc-lao-dong-quoc-te-luon-la-doi-tac-rat-quan-trong-tin-cay-cua-viet-nam-232931.html