ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নের বকেয়া সমন্বয় করেছে

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার ঘোষণা করেছে যে তারা ইউনিয়নের পাওনার স্তর সামঞ্জস্য করার বিষয়ে সিদ্ধান্ত 61/QD-TLĐ জারি করেছে।

চামড়ার জুতার কারখানা, গিয়া দিন শু কোম্পানি লিমিটেড, থু ডুক সিটি।

ইউনিয়ন পাওনার স্তর নিম্নরূপ: পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের তৃণমূল ইউনিয়নের ইউনিয়ন সদস্যরা যারা রাজ্য বাজেট থেকে তাদের বেতনের 100% পান না, তাদের সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসাবে তাদের বেতনের 0.5% এর সমান মাসিক ইউনিয়ন পাওনা প্রদানের স্তর রয়েছে।

রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজ ট্রেড ইউনিয়নের (নিয়ন্ত্রণকারী শেয়ারধারী রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন যৌথ স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন সহ) ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য, মাসিক ইউনিয়ন ফি প্রকৃত বেতনের ০.৫% (সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং ইউনিয়ন সদস্যদের ব্যক্তিগত আয়কর বাদ দেওয়ার পরে বেতন), তবে সর্বোচ্চ মাসিক ইউনিয়ন ফি রাজ্যের নিয়ম অনুসারে মূল বেতনের ১০%।

রাষ্ট্রীয় উদ্যোগের তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নের ইউনিয়ন সদস্যরা (যৌথ স্টক কোম্পানির ট্রেড ইউনিয়ন সহ যেখানে রাষ্ট্রের নিয়ন্ত্রণকারী শেয়ার নেই); বেসরকারি পরিষেবা ইউনিট; সমবায় ইউনিয়ন; বিদেশী সংস্থা, ভিয়েতনামে কর্মরত আন্তর্জাতিক সংস্থা; ভিয়েতনামে ব্যবসায়িক সহযোগিতা চুক্তিতে বিদেশী পক্ষের নির্বাহী অফিস; বিদেশে কর্মরত ইউনিয়ন সদস্যরা: সামাজিক বীমা আইনের বিধান অনুসারে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতনের 0.5% এর সমান মাসিক ইউনিয়ন ফি, তবে সর্বোচ্চ মাসিক ইউনিয়ন ফি রাজ্যের নিয়ম অনুসারে মূল বেতনের 10% এর সমান।

ট্রেড ইউনিয়ন এবং এন্টারপ্রাইজ-ভিত্তিক ট্রেড ইউনিয়নের ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য ইউনিয়নের পাওনা পরিশোধের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত বেতন নির্ধারণ করা কঠিন। ইউনিয়ন সদস্যদের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করা হয় না: ইউনিয়নের পাওনা একটি নির্দিষ্ট হারে প্রদান করা হয়, তবে সর্বনিম্ন হার হল রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত মূল বেতনের 0.5%।

১ মাস বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণকারী ইউনিয়ন সদস্যদের সুবিধা গ্রহণের সময়কালে ইউনিয়ন ফি দিতে হবে না; যে ইউনিয়ন সদস্যরা বেকার, কোন আয় নেই, অথবা ১ মাস বা তার বেশি সময় ধরে বেতন না পেয়ে ব্যক্তিগত ছুটিতে আছেন তাদের সেই সময়কালে ইউনিয়ন ফি দিতে হবে না।

সুতরাং, ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে ইউনিয়ন ফি অবদানের হার হবে বেতনের ০.৫%, যা পূর্বে ২০২৪ সালে সিদ্ধান্ত ১৪০৮/QD-TLĐ অনুসারে ১% অবদানের হার ছিল।

এই সিদ্ধান্তের লক্ষ্য হল ইউনিয়ন সদস্যদের উপর আর্থিক বোঝা কমানো এবং তৃণমূল পর্যায়ের ইউনিয়নগুলিকে রাজস্ব ও ব্যয় ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করা। এই সিদ্ধান্ত ১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে।

পূর্বে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার , সংগঠন এবং যন্ত্রপাতি ব্যবস্থা সংশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন করার পরে বলেছিল: ইউনিয়ন সদস্যদের সম্পর্কে, ৩১ মে, ২০২৫ সালের আগে, সমগ্র দেশে ১২,২৯৭,৩৪৪ জন ইউনিয়ন সদস্য ছিল। রেজোলিউশন নং ৬০-এনকিউ/টিডব্লিউ অনুসারে সংগঠন এবং যন্ত্রপাতি ব্যবস্থার পরে, ১৫ জুলাই, ২০২৫ সালের মধ্যে, সমগ্র দেশে ৮,৬৪২,১৬৯ জন ইউনিয়ন সদস্য থাকবে, যা ৩,৬৬৫,১৭৫ জন ইউনিয়ন সদস্য হ্রাস পাবে। যার মধ্যে, ২,৫১৩,৫৬৯ জন ইউনিয়ন সদস্য থাকা বন্ধ করে দেওয়া হবে, যার মধ্যে ১,১৫১,৬০৬ জন ইউনিয়ন সদস্য হ্রাস পাবে।

অনুসরণ

সূত্র: https://baolaocai.vn/tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-dieu-chinh-muc-dong-doan-phi-cong-doan-post878731.html