জাপান ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্টনারস (JIP) এর নেতৃত্বে একদল বিনিয়োগকারী তোশিবাকে বেসরকারিভাবে গ্রহণ করে। JIP ছাড়াও, এতে আর্থিক পরিষেবা সংস্থা অরিক্স, ইউটিলিটি সংস্থা চুবু ইলেকট্রিক পাওয়ার এবং চিপমেকার রোহমও অন্তর্ভুক্ত ছিল।
বিদেশী বিনিয়োগকারীদের সাথে দীর্ঘ লড়াইয়ের পর, ব্যাটারি, চিপস, পারমাণবিক সরঞ্জাম এবং প্রতিরক্ষার জাপানি নির্মাতা তোশিবাকে পঙ্গু করে দেওয়ার পর, তারা তোশিবাকে অধিগ্রহণের জন্য ১৪ বিলিয়ন ডলার ব্যয় করে।
নতুন মালিকদের অধীনে তোশিবার ভবিষ্যৎ কী হবে তা স্পষ্ট না হলেও, কোম্পানির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা তারো শিমাদা উচ্চ-মার্জিন ডিজিটাল পরিষেবাগুলিতে মনোনিবেশ করবেন বলে আশা করা হচ্ছে।
শিমাদার প্রতি জেআইপির সমর্থন এই বছরের শুরুতে রাষ্ট্র-সমর্থিত তহবিলের সাথে জোট বাঁধার পরিকল্পনা ভেস্তে দিয়েছে। কিছু শিল্প অভ্যন্তরীণ ব্যক্তি বিশ্বাস করেন যে তোশিবার সাথে বিচ্ছেদ একটি ভাল বিকল্প হতে পারে।
ম্যাককোয়ারি ক্যাপিটাল সিকিউরিটিজের জাপান গবেষণা প্রধান ড্যামিয়ান থং বলেন, তোশিবার ভাগ্য খারাপ কৌশলগত সিদ্ধান্ত এবং দুর্ভাগ্যের সংমিশ্রণে পরিণত হয়েছে।
তবুও, তিনি আশা করেন যে বিনিয়োগের মাধ্যমে, তোশিবার সম্পদ এবং মানব প্রতিভা নতুন বাড়ি খুঁজে পাবে যেখানে তাদের পূর্ণ সম্ভাবনা উন্মোচিত হবে।
জাপান সরকার তোশিবার উপর কড়া নজর রাখবে। কোম্পানিটিতে প্রায় ১০৬,০০০ কর্মী নিয়োগ করে, যাদের কিছু কার্যক্রম জাতীয় নিরাপত্তার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে বিবেচিত হয়।
চারজন JIP পরিচালক বোর্ডে যোগ দেবেন, বিনিয়োগকারী Orix এবং Chbu Electric থেকে একজন করে পরিচালক যোগ দেবেন। নতুন ব্যবস্থাপনা দলে Toshiba-এর প্রধান ঋণদাতা, Sumitomo Mitsui Financial Group-এর একজন সিনিয়র উপদেষ্টাও রয়েছেন।
তোশিবা একটি নতুন পদক্ষেপ নিয়েছে, রোহমের সাথে অংশীদারিত্ব করে যৌথভাবে পাওয়ার চিপ উৎপাদনের জন্য কারখানাগুলিতে $2.7 বিলিয়ন বিনিয়োগ করবে।
ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের জাপানি ব্যবসার অধ্যাপক উলরিক শ্যাডের মতে, তোশিবাকে কম মার্জিন ব্যবসা থেকে বেরিয়ে আসতে হবে এবং তার কিছু উন্নত প্রযুক্তির জন্য আরও আক্রমণাত্মক বাণিজ্যিক কৌশল তৈরি করতে হবে।
"যদি ব্যবস্থাপনা সেই প্রকৌশলীদের বিঘ্নকারী উদ্ভাবনী কর্মকাণ্ডে জড়িত করার উপায় খুঁজে বের করতে পারে, তাহলে তারা একটি গুরুত্বপূর্ণ খেলোয়াড় হিসেবে আবির্ভূত হতে পারে," শ্যাড বলেন।
(রয়টার্সের মতে)
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)