উপলব্ধি থেকে কর্মে একীকরণ

অক্টোবরের গোড়ার দিকে, ভ্যান লোক কমিউনে, সর্বত্র পতাকা, ব্যানার এবং সামরিক পরিষেবা আইন (NVQS) প্রচারের স্লোগানে ভরে গিয়েছিল। অভ্যন্তরীণ সম্প্রচার ব্যবস্থায়, গলিতে লাউডস্পিকার বেজে উঠছিল, যা সামরিক বয়সের তরুণদের তাদের দায়িত্ববোধ বজায় রাখার এবং পিতৃভূমির প্রতি তাদের পবিত্র কর্তব্য পালনের জন্য প্রস্তুত থাকার কথা মনে করিয়ে দেয়।

ভ্যান লোক কমিউনের মিলিটারি সার্ভিস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান, পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, কমরেড লে নগক হাং, উচ্ছ্বসিতভাবে শেয়ার করেছেন: "প্রদেশের সর্বোচ্চ নিয়োগ এবং তালিকাভুক্তির কোটা নির্ধারিত এলাকাগুলির মধ্যে একটি হিসেবে। 3 দিনের জরুরি কাজের পর, আমরা প্রায় 700 জন তরুণের প্রাথমিক নির্বাচন সম্পন্ন করেছি; 45 জন তরুণ সামরিক পরিষেবার জন্য স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে আবেদনপত্র লিখেছেন, 100 জনেরও বেশি তরুণের কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি রয়েছে এবং 35 জন তরুণ ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের সন্তান। তরুণদের মনোবল খুবই উৎসাহী, সামরিক পরিবেশে অবদান রাখতে পেরে গর্বিত।"

প্রাদেশিক পার্টির স্থায়ী কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক সামরিক পরিষেবা কাউন্সিলের স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান, থান হোয়া প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের কমান্ডার কর্নেল ভু ভ্যান তুং, থান হোয়া প্রদেশের ভ্যান লোক কমিউনে প্রাথমিক চিকিৎসা পরীক্ষার কাজ পরিদর্শন করেছেন।

সেই গর্বের প্রকাশ থাং তাই গ্রামের যুবক তো চান ফং-এর স্বীকারোক্তিতে প্রকাশিত হয়েছে - যিনি সবেমাত্র প্রাথমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার টাইপ ১-এর সমাপ্তি পেয়েছেন: "আমি সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে আবেদন লিখেছিলাম কারণ আমি সামরিক পরিবেশ পছন্দ করি। বন্যার্ত এলাকায় মানুষকে উদ্ধার, প্রশিক্ষণ, পদযাত্রা এবং সৈন্যদের পর্যালোচনা করার মিশনে সৈন্যদের চিত্র আমাকে প্রশিক্ষণ এবং অবদান রাখার জন্য সামরিক পরিবেশে যোগদানের জন্য আরও উৎসাহিত করেছিল।"

কেবল ভ্যান লোকের উপকূলীয় কমিউনেই নয়, সমভূমি, শহরাঞ্চল থেকে পাহাড় পর্যন্ত, থান হোয়া প্রদেশ জুড়ে সামরিক নিয়োগের পরিবেশ তীব্রভাবে ছড়িয়ে পড়ছে। সাংগঠনিক কাঠামো, ব্যবস্থাপনার পরিধি এবং কার্যক্রমের বিকেন্দ্রীকরণের বড় পরিবর্তনগুলি সকল স্তর এবং সেক্টরের কর্মীদের ক্ষমতা, সংগঠন এবং সমন্বয়ের উপর উচ্চতর দাবি রাখে। এই গুরুত্ব উপলব্ধি করে, থান হোয়া প্রদেশের পিপলস কমিটি নির্ধারণ করেছে: দুই স্তরের স্থানীয় সরকার বাস্তবায়নের প্রথম বছরের মূল রাজনৈতিক কাজ হল সামরিক নিয়োগ। সমগ্র প্রদেশ "সঠিক ব্যক্তি নিয়োগ", প্রচার, গণতন্ত্র, কোটা পূরণ এবং আইন মেনে চলার লক্ষ্যে ঐক্যবদ্ধ।

থান হোয়া প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড একটি মূল ভূমিকা পালন করে, প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটিকে সক্রিয়ভাবে অনেক নির্দিষ্ট নির্দেশিকা এবং নির্দেশাবলী জারি করার পরামর্শ দেয়। ২০২৫ সালের আগস্ট থেকে, আঞ্চলিক প্রতিরক্ষা কমান্ড (PTKV) প্রতিষ্ঠিত, একীভূত এবং কমিউন এবং ওয়ার্ড কর্মকর্তাদের জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে। প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক সামরিক পরিষেবা কাউন্সিলের স্থায়ী ভাইস চেয়ারম্যান, থান হোয়া প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের কমান্ডার কর্নেল ভু ভ্যান তুং বলেছেন: "আমরা প্রতিটি পদক্ষেপে নির্দেশনা দিই, প্রতিটি এলাকার দায়িত্বে অফিসারদের নিয়োগ করি, পরিস্থিতি উপলব্ধি করতে এবং বাধাগুলি অপসারণ করতে সরাসরি ঘাঁটিতে যাই। PTKV কমান্ডগুলি প্রদেশ এবং ঘাঁটির মধ্যে সংযোগকারী উল্লম্ব অক্ষ হয়ে ওঠে, নিশ্চিত করে যে সামরিক নিয়োগ সমান্তরালভাবে, মসৃণভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়"।

ঐক্যবদ্ধ সচেতনতা এবং সমন্বিত পদক্ষেপের জন্য ধন্যবাদ, ৯ অক্টোবর, ২০২৫ সালের মধ্যে, প্রদেশের ১৬০/১৬৬টি কমিউন এবং ওয়ার্ড স্বাস্থ্য পরীক্ষা সম্পন্ন করেছে, আঞ্চলিক কাউন্সিলে পরীক্ষার জন্য প্রায় ১৩,০০০ যোগ্য নাগরিককে পরীক্ষা করেছে; ১,৬৯৩ জন তরুণ সামরিক সেবার জন্য স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে আবেদনপত্র লিখেছে। অনেক এলাকা প্রচারণা, উৎস উপলব্ধি, ঐক্যমত্য তৈরি এবং তরুণদের মধ্যে উচ্চ আত্ম-সচেতনতা তৈরির ক্ষেত্রে ভালো কাজ করেছে। এই ফলাফল নতুন সামরিক নিয়োগ মৌসুমে থান হোয়া'র সক্রিয়, পদ্ধতিগত এবং কার্যকর সূচনাকে নিশ্চিত করে।

অঞ্চল ২ - হা ট্রুং (থান হোয়া প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড) এর প্রতিরক্ষা কমান্ড থান হোয়া প্রদেশের হোয়াং হোয়া কমিউনে প্রাথমিক চিকিৎসা পরীক্ষার কাজ পরিদর্শন করেছে।

সাফল্য - সেনাবাহিনীতে যোগদানকারী তরুণদের মান উন্নত করা

থান হোয়া প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড মাই জুয়ান লিয়েম জোর দিয়ে বলেন: "২০২৬ এবং পরবর্তী বছরগুলিতে, একটি দুর্বল, সংক্ষিপ্ত এবং শক্তিশালী সেনাবাহিনী গড়ে তোলার প্রয়োজনীয়তা সামরিক নিয়োগ কাজের মানের উপর অত্যন্ত উচ্চ দাবি রাখে। সকল স্তরের দলীয় কমিটি, কর্তৃপক্ষ এবং সামরিক পরিষেবা কাউন্সিলগুলিকে এটিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক কাজ হিসাবে চিহ্নিত করতে হবে, সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার সমকালীন অংশগ্রহণকে একত্রিত করতে হবে, প্রচার এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে হবে, কোনও পর্যায়ে বা ধাপে ভুল না করে।"

অঞ্চল ২ - হা ট্রুং (থান হোয়া প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড) এর প্রতিরক্ষা কমান্ড থান হোয়া প্রদেশের হোয়াং সন কমিউনে প্রাথমিক চিকিৎসা পরীক্ষার কাজ পরিদর্শন করেছে।

দেখা যাচ্ছে যে থান হোয়া প্রদেশের ২০২৬ সালের সামরিক নিয়োগের কাজটি সমলয়, নিবিড় এবং নমনীয়ভাবে বাস্তবায়িত হচ্ছে। প্রতিটি এলাকার পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষ স্পষ্টভাবে দায়িত্ব নির্ধারণ করে, সামরিক নিয়োগের ফলাফলকে রাজনৈতিক কাজ সম্পন্ন করার মূল্যায়নের মানদণ্ড হিসেবে বিবেচনা করে। প্রতিটি পার্টি কমিটির সচিব এবং কমিউন এবং ওয়ার্ড পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান এলাকার ফলাফলের জন্য সরাসরি দায়ী। প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড এবং পিটিকেভি কমান্ড বোর্ডগুলি পরিদর্শন, নির্দেশনা এবং অসুবিধাগুলি দূর করে, ঐক্যবদ্ধ কমান্ড এবং কার্যকর সমন্বয় নিশ্চিত করে।

সামরিক সেবা সংক্রান্ত আইনের প্রচার ও শিক্ষার ক্ষেত্রে জোরালোভাবে উদ্ভাবন করা হয়েছে: ২০১৫ সালের সামরিক সেবা আইন, সামরিক ও জাতীয় প্রতিরক্ষা সংক্রান্ত ১১টি আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক আইন এবং তৃণমূল পর্যায়ের রেডিও, সামাজিক নেটওয়ার্ক এবং যুব ইউনিয়ন ও সমিতির কার্যক্রমের মাধ্যমে নতুন নথি প্রচার। "যুব ইউনিয়নের সদস্যরা সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য তরুণদের সাথে যান", "তিন পক্ষের পরিবার তালিকাভুক্তির প্রতিশ্রুতিতে স্বাক্ষর করেন" এর মতো অনেক সৃজনশীল মডেল "সেনাবাহিনীতে যোগদান একটি সম্মান, প্রশিক্ষণ একটি পবিত্র কর্তব্য" এর চেতনা ছড়িয়ে দিয়েছে।

নাগরিক সম্পদ ব্যবস্থাপনা একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ হয়ে উঠেছে। কমিউন এবং ওয়ার্ডের সামরিক কমান্ড জনসংখ্যা এবং পরিবারের নিবন্ধন পরীক্ষা করার জন্য পুলিশের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করেছে, বিশেষ করে যারা পড়াশোনা করছেন এবং দূরে কাজ করছেন তাদের জন্য। কমিউন এবং ওয়ার্ডের সামরিক পরিষেবা কাউন্সিল "প্রতিটি বাড়িতে যান, প্রতিটি যুবকের সাথে দেখা করুন", এলাকা, পরিবার এবং নাগরিকের মধ্যে প্রতিশ্রুতি স্বাক্ষর করার জন্য ওয়ার্কিং গ্রুপ প্রতিষ্ঠা করেছেন, যা ঘনিষ্ঠভাবে পরিচালনা করতে এবং সম্পদের ক্ষতি এড়াতে সহায়তা করে।

স্বাস্থ্য পরীক্ষাকে "চাবির চাবিকাঠি" হিসেবে বিবেচনা করা হয়। স্বাস্থ্য বিভাগ জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় এবং জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করে চিকিৎসা পরীক্ষার মান, পেশাদার প্রশিক্ষণ এবং সম্পূরক চিকিৎসা সরঞ্জামের জন্য প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটির কাছে সরাসরি দায়ী। পরীক্ষা, অনুমোদন এবং পটভূমি পরীক্ষা প্রক্রিয়া জনসাধারণের জন্য এবং স্বচ্ছ, লঙ্ঘনের কঠোর পরিচালনা, নেতিবাচকতা প্রতিরোধ বা "সামরিক কর্মীদের জন্য ক্ষতিপূরণ" প্রদান করা হয়।

এর পাশাপাশি, সেনাবাহিনীর পশ্চাদপসরণের নীতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে। সকল স্তর, ক্ষেত্র এবং সংস্থা তরুণদের তালিকাভুক্তির আগে তাদের সহায়তা এবং উপহার দেওয়ার জন্য সম্পদের সামাজিকীকরণ করে; অবসরপ্রাপ্ত সৈন্যদের জন্য ক্যারিয়ার পরামর্শ এবং ওরিয়েন্টেশন প্রদান করে। এর একটি আদর্শ উদাহরণ হল PTKV 1-Trieu Son কমান্ড (থান হোয়া প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড) এবং ভোকেশনাল কলেজ নং 4 (জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়) এর মধ্যে সমন্বয় মডেল যা তাদের সামরিক পরিষেবা সম্পন্ন করা অনেক সৈন্যকে স্থিতিশীল চাকরি পেতে সহায়তা করে, যা পার্টি, রাজ্য এবং সেনাবাহিনীর প্রতি জনগণের আস্থা জোরদার করতে অবদান রাখে।

এটা নিশ্চিত করা যেতে পারে যে থান হোয়াতে ২০২৬ সালে সামরিক নিয়োগ কেবল একটি বার্ষিক কাজ নয় বরং নতুন পরিস্থিতিতে দুই-স্তরের স্থানীয় সরকারের নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা ক্ষমতার পরীক্ষাও। তৃণমূল স্তর থেকে সক্রিয়, সমকালীন এবং সৃজনশীল সমাধানের মাধ্যমে, সামরিক নিয়োগ কাজের সাফল্য সরকারি মডেলের কার্যকারিতা নিশ্চিত করে যা জনগণের কাছাকাছি, জনগণের কাছাকাছি এবং সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ।

    সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuyen-quan-tai-thanh-hoa-chu-dong-dong-bo-chac-tu-co-so-1011280