অক্টোবরের শেষের দিকে, ফু থো প্রদেশে ২০২৬ সালের সামরিক পরিষেবা স্ক্রিনিং পয়েন্টের পরিবেশ ছিল ব্যস্ত এবং জরুরি। কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিতে, সামরিক , চিকিৎসা এবং পুলিশ বাহিনী, বিভাগ, শাখা এবং সংস্থাগুলির সাথে, সামরিক পরিষেবার বয়সের কয়েক হাজার তরুণের স্ক্রিনিং আয়োজনের জন্য সমন্বিতভাবে কাজ করেছিল।

ভিয়েত ট্রাই ওয়ার্ডে, সাংগঠনিক কাজ সুশৃঙ্খলভাবে এবং নিবিড়ভাবে পরিচালিত হয়। অভ্যর্থনা, রেকর্ড পরীক্ষা থেকে শুরু করে উচ্চতা, ওজন পরিমাপ, দৃষ্টিশক্তি, রক্তচাপ, হৃদস্পন্দন পরীক্ষা... সবকিছুই একটি ঐক্যবদ্ধ "একমুখী" প্রক্রিয়া অনুসারে পরিচালিত হয়, কঠোরতা, প্রচার, স্বচ্ছতা এবং সামরিক চিকিৎসা মান মেনে চলা নিশ্চিত করে। পরীক্ষার ক্ষেত্রটি প্রতিটি স্পষ্ট পেশাদার টেবিল অনুসারে সাজানো হয়েছে, নির্দিষ্ট নির্দেশাবলী সহ; পুলিশ বাহিনী, মিলিশিয়া এবং যুব ইউনিয়ন তরুণদের পরীক্ষায় প্রবেশের জন্য নিয়ন্ত্রণ এবং নির্দেশনা দেওয়ার জন্য দায়িত্ব পালন করে, রেকর্ডে ধাক্কাধাক্কি এবং ত্রুটি এড়ায়।

ভিয়েত ট্রাই ওয়ার্ড মিলিটারি কমান্ডের কমান্ডার কমরেড বুই হুই হোয়াং বলেন: “২০২৬ সালে প্রাদেশিক মিলিটারি কমান্ড থেকে নাগরিকদের সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য নির্বাচন এবং আহ্বানের পরিকল্পনা পাওয়ার পর, আমরা সক্রিয়ভাবে পার্টি কমিটি এবং ওয়ার্ড পিপলস কমিটিকে সামরিক নিয়োগের কাজ পরিচালনা করার জন্য এবং ওয়ার্ড মিলিটারি সার্ভিস কাউন্সিল প্রতিষ্ঠার জন্য একটি প্রস্তাব জারি করার পরামর্শ দিয়েছিলাম। সেই ভিত্তিতে, ওয়ার্ড মিলিটারি কমান্ড সামরিক বয়সের তরুণদের উৎস পর্যালোচনা করেছে এবং ৬০০ জনেরও বেশি যোগ্য নাগরিকের জন্য একটি প্রাথমিক পরীক্ষার আদেশ জারি করেছে। সংগঠন প্রক্রিয়া চলাকালীন, ওয়ার্ড মিলিটারি কমান্ড মেডিকেল স্টেশন, পুলিশ এবং সংস্থাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করেছে, "৩টি সভা, ৪টি জনসাধারণ" প্রক্রিয়া নিশ্চিত করেছে, জনগণের মধ্যে আস্থা এবং ঐক্যমত্য তৈরি করেছে।"

ভিয়েতনামের ত্রি ওয়ার্ডের ( ফু থো ) সামরিক চাকরির বয়সের নাগরিকরা প্রাথমিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করে।

ফু থো প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের ডেপুটি কমান্ডার এবং চিফ অফ স্টাফ কর্নেল বুই ভ্যান মাই, সামরিক অঞ্চল ২ এবং প্রাদেশিক পিপলস কমিটির নির্দেশনা বাস্তবায়নের মাধ্যমে, প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড ২০২৬ সালে সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য নাগরিকদের নির্বাচন এবং আহ্বানের কাজের উপর ঊর্ধ্বতনদের নিয়মকানুনগুলি প্রাসঙ্গিক সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে প্রচার এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করেছে। দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেল সংগঠিত করার প্রেক্ষাপটে, সেক্টর এবং স্থানীয়দের মধ্যে ব্যবস্থাপনা এবং সমন্বয়ের অনেক নতুন বিষয় রয়েছে। অতএব, প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড সক্রিয়ভাবে পেশাদার দক্ষতা পরিচালনা এবং প্রশিক্ষণ দেয়, কমিউন এবং ওয়ার্ডের সামরিক কমান্ডগুলিকে প্রক্রিয়াটি উপলব্ধি করতে সহায়তা করে, একই সাথে সকল স্তরে সামরিক পরিষেবা কাউন্সিলের স্থায়ী সংস্থার ভূমিকা প্রচার করে, তৃণমূল পর্যায়ে উদ্ভূত সমস্যাগুলি মোকাবেলায় তাৎক্ষণিকভাবে পরামর্শ দেয়।

বাস্তবে, দুই স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের প্রেক্ষাপটে সামরিক নিয়োগ বাস্তবায়ন, যদিও ব্যবস্থাপনার দিক থেকে সুবিধাজনক, তবুও রূপান্তরের প্রাথমিক পর্যায়ে অনেক অসুবিধা প্রকাশ করেছিল। একীভূত হওয়ার পর কিছু কমিউন এবং ওয়ার্ডে বিশেষায়িত সামরিক কর্মকর্তার অভাব ছিল; মানব সম্পদ সীমিত থাকাকালীন কাজের চাপ বৃদ্ধি পেয়েছিল, যার ফলে বাস্তবায়ন এখনও বিভ্রান্তিকর হয়ে পড়েছিল। এছাড়াও, কিছু জায়গায় বিকেন্দ্রীকরণ এবং অনুমোদন একীভূত ছিল না, যার ফলে পর্যায়ক্রমে ওভারল্যাপ হয়েছিল যেমন: সামরিক চাকরির বয়সের তরুণদের তালিকা পরিচালনা, রাজনৈতিক যাচাইকরণ, সামরিক চাকরির অব্যাহতি বা স্থগিতকরণ বিবেচনা করা, স্বাস্থ্য রেকর্ড স্থাপন করা... কিছু এলাকায় এখনও প্রাথমিক পরীক্ষার সুযোগ-সুবিধার অভাব ছিল; প্রশাসনিক সীমানা পুনর্বিন্যাসের জন্য জনসংখ্যার তথ্য এবং যুব সম্পদ শুরু থেকেই পর্যালোচনা এবং আপডেট করার প্রয়োজন ছিল, যার ফলে তৃণমূল সামরিক সংস্থাগুলির উপর চাপ তৈরি হয়েছিল।

সেই পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়ে, ফু থো প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড প্রতিরক্ষা অঞ্চল কমান্ড কমিটি থেকে তৃণমূল স্তরে অফিসারদের সংখ্যা সক্রিয়ভাবে বৃদ্ধি করেছে, সরাসরি সমন্বয় করেছে, পেশাদার নির্দেশনা প্রদান করেছে এবং কমিউন এবং ওয়ার্ড সামরিক কমান্ডগুলিকে রেকর্ড পর্যালোচনা করতে, তরুণদের রাজনৈতিক মান, স্বাস্থ্য এবং শিক্ষাগত যোগ্যতার তুলনা করতে সহায়তা করেছে। একই সময়ে, প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড সংশ্লিষ্ট বিভাগ এবং শাখাগুলির সাথে সমন্বয় করে সামরিক নিয়োগের প্রতিটি ধাপের প্রক্রিয়া, ফর্ম, সময় এবং বিষয়বস্তু সম্পর্কে একীভূত নির্দেশিকা নথি জারি করেছে, কঠোরতা এবং স্তরগুলির মধ্যে কোনও ওভারল্যাপ নিশ্চিত করে না। রেডিও, মৌখিক প্রচার, সামাজিক নেটওয়ার্ক, বিলবোর্ড, স্লোগান ইত্যাদির মতো বিভিন্ন মাধ্যমে স্থানীয়রা প্রচার এবং শিক্ষামূলক কাজ প্রচার করেছে, যা তরুণদের সচেতনতা এবং দায়িত্ববোধ বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে। স্বেচ্ছাসেবী তালিকাভুক্তির আবেদনের অনেক উদাহরণ দেখা গেছে, যা পিতৃভূমি গঠন এবং রক্ষার জন্য ফু থো যুবকদের উৎসাহ এবং উদ্দীপনার মনোভাব প্রদর্শন করে।

ফু থো প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের রাজনৈতিক কমিশনার লেফটেন্যান্ট কর্নেল ডাং হু তুয়ান নিশ্চিত করেছেন: "আমরা সামরিক পরিষেবার জন্য নাগরিকদের নির্বাচনকে একটি গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক কাজ হিসেবে চিহ্নিত করি, যা প্রতিরক্ষা এলাকার সম্ভাবনা তৈরি এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা সুসংহত করার সাথে সম্পর্কিত। প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড সামরিক অঞ্চল 2 এর নির্দেশনা নিবিড়ভাবে অনুসরণ করবে, স্থানীয় পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের সাথে নিবিড়ভাবে সমন্বয় করবে, "পর্যাপ্ত নিয়োগ, ভালভাবে, উচ্চমানের ডেলিভারি" করার জন্য প্রচেষ্টা করবে, 2026 সালে সেনাবাহিনীতে নাগরিকদের নির্বাচন এবং আহ্বানের কাজটি চমৎকারভাবে সম্পন্ন করতে অবদান রাখবে"।

কর্নেল বুই ভ্যান মাই আরও জোর দিয়ে বলেন: "যদিও এখনও প্রাথমিক পর্যায়ে রয়েছে, ফু থোতে দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের অধীনে সামরিক নিয়োগের কাজ সক্রিয়ভাবে, পদ্ধতিগতভাবে এবং সঠিকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে, যা সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার প্রচেষ্টা এবং দৃঢ়তার প্রতিফলন। প্রাদেশিক সামরিক কমান্ড সামরিক পরিষেবার জন্য নাগরিকদের নির্বাচনের ক্ষেত্রে তার মূল ভূমিকা প্রচার করে চলবে, ২০২৬ সালের জন্য সামরিক নিয়োগ লক্ষ্যমাত্রা সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাবে, সামরিক অঞ্চল ২ এর সামরিক নিয়োগের কাজে একটি উজ্জ্বল স্থান হয়ে থাকবে"।

    সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khong-de-kho-khan-anh-huong-den-ket-qua-1011247