দ্বি-স্তরের স্থানীয় সরকার পরিচালনা এবং কর্মকর্তাদের অসুবিধা কাটিয়ে ওঠার ইচ্ছাশক্তি

দুই স্তরের স্থানীয় সরকার মডেলের ব্যবহারিক কার্যক্রমে কিছু অসুবিধা হবে। এটাই সময় সেরা এবং স্পষ্ট কর্মীদের সাহস, ইচ্ছাশক্তি এবং সম্মান প্রদর্শনের।

অনেক প্রশাসনিক প্রক্রিয়া আছে, কখনও কখনও কর্মীদের রাত ৮:০০ টা পর্যন্ত কাজ করতে হয়।

থান খে ওয়ার্ডে ( দা নাং সিটি) বর্তমানে ২০২,০০০ এরও বেশি লোক বাস করে, যা দা নাং সিটির সবচেয়ে বেশি জনসংখ্যার ওয়ার্ড। এছাড়াও, শহরে, হাই চাউ, হোয়া কুওং, হোয়া খান, নগু হান সন এর মতো ১০০,০০০ এরও বেশি জনসংখ্যার অনেক ওয়ার্ড রয়েছে। ব্যবস্থার পরে, এগুলি হল সেই ওয়ার্ড যেখানে প্রচুর সংখ্যক প্রশাসনিক পদ্ধতির রেকর্ড রয়েছে।

থান খে ওয়ার্ড (দা নাং সিটি) মাত্র ৪ মাসেরও বেশি সময়ে ৪৬,৩০০ টিরও বেশি প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করেছে।

থান খে ওয়ার্ড পার্টি কমিটির সেক্রেটারি মিঃ নগুয়েন থান তিয়েন বলেন যে, শহরের নির্দেশনায়, ১ জুলাই থেকে এখন পর্যন্ত, ওয়ার্ডটি মূলত প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য যন্ত্রপাতিটি কার্যকর করেছে। ১৮ নভেম্বর পর্যন্ত, ৪ মাসেরও বেশি সময় পর, ওয়ার্ডটি ৪৬,৩৬৭টি প্রক্রিয়া গ্রহণ এবং প্রক্রিয়াজাত করেছে। বিপুল পরিমাণে নথিপত্রের কারণে, ওয়ার্ডটিকে সেগুলি পরিচালনা করার জন্য কর্মীদের সংখ্যা বাড়াতে হয়েছে, কিছু বিভাগকে রাত ১২:০০ টা পর্যন্ত কাজ করতে হচ্ছে।

"প্রচুর কাজের চাপের কারণে, চাপ রয়েছে। আমাদের কর্মীদের অব্যাহত রাখতে, ব্যবস্থা করতে এবং আরও কর্মী যোগ করে অতিরিক্ত চাপযুক্ত পদগুলিকে শক্তিশালী করতে প্রতিটি পদক্ষেপ নিতে হবে," মিঃ তিয়েন বলেন।

থান খে ওয়ার্ডের নেতাদের মতে, যদিও এই ব্যবস্থাটি সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত হচ্ছে, প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালনার জন্য মানুষের চাহিদা পূরণ করছে। তবে, প্রচুর কাজের চাপের কারণে, এমন পরিস্থিতি তৈরি হওয়া অনিবার্য যেখানে কর্মকর্তারা চাপের মধ্যে থাকবেন। ওয়ার্ডটি একই সাথে নথিপত্রের চাপে থাকা পদে জনবল বৃদ্ধি এবং জনবল বৃদ্ধির জন্য অনেক পদক্ষেপ নিয়েছে।

থান খে ওয়ার্ড কর্তৃক উল্লেখিত আবেদনের অতিরিক্ত চাপের কিছু কারণ হল: বর্তমানে, ১টি চাকরির জন্য অনেক বিশেষ দক্ষতার প্রয়োজন হয়।

থান খে ওয়ার্ড পার্টি কমিটির সেক্রেটারি বলেন, বিপুল সংখ্যক নথিপত্র এবং কর্মী সংখ্যা কম থাকায়, এমন পরিস্থিতি তৈরি হওয়া অনিবার্য যেখানে কর্মকর্তারা কাজের চাপে থাকবেন।

তাছাড়া, অনলাইন পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ প্রসিডিউর বাস্তবায়নের দক্ষতা আসলে খুব বেশি নয়। " আমরা ৪৬,৩৬৭টি প্রসিডিউর এবং ডকুমেন্ট পেয়েছি। যার মধ্যে ৪০,৭৮৬টি অনলাইনে আছে। কিন্তু এর মধ্যে মাত্র ১০,৭১৯টি অনলাইনে ঘরে বসে করা হয় এবং মানুষ পাঠিয়ে দেয়। বাকি ৩০,০০০ ফাইল ডকুমেন্ট সম্পন্ন করার জন্য ওয়ার্ডের পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সেন্টারে যেতে হয়," মিঃ তিয়েন বলেন।

প্রশাসনিক পদ্ধতির তালিকায় অতিরিক্ত নথি অন্তর্ভুক্ত নেই। উদাহরণস্বরূপ, ভর্তির জন্য, বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে শিক্ষার্থীদের স্থানীয় বাসস্থানের নিশ্চিতকরণ প্রয়োজন হয়। এটি অতিরিক্ত অপ্রয়োজনীয় নিশ্চিতকরণ প্রক্রিয়া তৈরি করে। শুধুমাত্র থান খেতে, এই নথিগুলির একটি খুব বড় অংশ, প্রায় 7,000 টিরও বেশি নথি রয়েছে।

কঠিন সময় হলো কর্মীদের সাহস, ইচ্ছাশক্তি এবং প্রচেষ্টা দেখানোর সময়।

দা নাং সিটির সাথে উপ- প্রধানমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রার সাম্প্রতিক কর্ম অধিবেশনে, দা নাং পার্টির সেক্রেটারি লে নগোক কোয়াং বলেন যে শহরে দ্বি-স্তরের সরকার মডেল মূলত সুষ্ঠু এবং কার্যকরভাবে পরিচালিত হয়েছে। "যদিও এটি একটি নতুন সংগঠন এবং যন্ত্রপাতি, সারিবদ্ধভাবে চলমান, নীতিমালা আপডেট করার সময় কাজ করা, সমন্বয় করার সময় শেখা, আমরা স্থানীয় সরকারের জন্য প্রাথমিকভাবে সুষ্ঠু এবং ধারাবাহিকভাবে পরিচালনা করার জন্য দুর্দান্ত প্রচেষ্টা করেছি। মৌলিক প্রশাসনিক পদ্ধতি বাস্তবায়নের মাধ্যমে প্রয়োজনীয়তা পূরণ হয়, জনগণের কাছাকাছি থাকা যায় এবং জনগণের জন্য জরুরি বিষয়গুলি সমাধান করা যায়," মিঃ কোয়াং বলেন।

২০২৫ সালের অক্টোবরের শেষের দিকে প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং বন্যার প্রতি কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলি যেভাবে প্রতিক্রিয়া দেখিয়েছিল তা থেকে এটি স্পষ্টভাবে প্রমাণিত হয় । "স্থানীয় কর্তৃপক্ষ স্থানীয়ভাবে ঝড় এবং বন্যার প্রতি নমনীয়ভাবে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছে। অভিযান কার্যকর এবং দক্ষ, " দা নাং সিটি পার্টি কমিটির সেক্রেটারি বলেন, অভিযান প্রক্রিয়ায় কিছু অসুবিধা ছিল এবং শহরটি তাৎক্ষণিকভাবে কাটিয়ে ওঠার জন্য সেগুলি স্বীকৃতি দিয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, শহরের কেন্দ্রীয় ওয়ার্ডগুলিতে, প্রশাসনিক রেকর্ডের সংখ্যা বেশি; পাহাড়ি কমিউনগুলিতে, ডিজিটাল অবকাঠামো এখনও সিঙ্ক্রোনাইজ করা হয়নি।
এছাড়াও, প্রতিটি কমিউন এবং ওয়ার্ডকে কেবল প্রশাসনিক প্রক্রিয়াই সম্পাদন করতে হবে না বরং আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন, জাতীয় প্রতিরক্ষা এবং নিরাপত্তা নিশ্চিত করা ইত্যাদির মতো আরও অনেক কাজও করতে হবে। কাজের চাপ অনেক বেশি। তবে, দা নাং সিটির প্রধান নিশ্চিত করেছেন এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বুঝতে পেরেছেন যে শহরটি অসুবিধাগুলি চিহ্নিত করেছে, বর্তমান কাজ হল "অসুবিধা সম্পর্কে অভিযোগ না করে বরং সমাধান এবং পরিচালনার উপর মনোযোগ দেওয়ার মনোভাব" দিয়ে সমস্যাগুলির সমাধান এবং কাটিয়ে ওঠার গতি বাড়ানো।

উপ-প্রধানমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রার মতে, সবচেয়ে কঠিন সময় হল সেই সময় যখন সর্বোচ্চ কর্মকর্তাদের সাহস, ইচ্ছাশক্তি এবং প্রচেষ্টার প্রদর্শন করা হয়।

উপ-প্রধানমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা স্বীকার করেছেন যে দ্বি-স্তরের সরকার মডেলটি একটি নতুন মডেল, তাই যখন এটি কার্যকর থাকবে, তখন সমস্যাগুলি ক্রমাগত দেখা দেবে।

ব্যবহারিক পরিদর্শন এবং দা নাং সিটির নেতাদের সাথে কাজ করার মাধ্যমে, উপ-প্রধানমন্ত্রী অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার উপায়গুলি পরামর্শ দিয়েছিলেন।

বিশেষ করে, উপ-প্রধানমন্ত্রী তৃণমূল স্তরের কর্মীদের ভূমিকার উপর জোর দেন এবং দা নাং সিটি এবং কমিউন এবং ওয়ার্ডের নেতাদের তৃণমূল স্তরের কর্মীদের অনুপ্রাণিত ও উৎসাহিত করার জন্য ভালো কাজ করার আহ্বান জানান, যাতে তারা অসুবিধা এবং কষ্টকে ভয় না পান। "এই সময়ে, দেশ এবং শহরের আমাদের প্রয়োজন। যদি আমরা বলি এটি কঠিন, তবে এটি সর্বদা কঠিন। এবং এখনই সবচেয়ে কঠিন সময়। কিন্তু সবচেয়ে কঠিন সময় হল সেই সময় যখন আমরা আমাদের সাহস, ইচ্ছাশক্তি এবং সর্বোচ্চ প্রচেষ্টা প্রদর্শন করি," উপ-প্রধানমন্ত্রী বলেন।

উপ-প্রধানমন্ত্রী ফাম থি থান ত্রার মতে, কঠিন সময়ে, প্রতিটি সরকারি কর্মচারীকে অবশ্যই সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মনোভাব এবং সম্মান ব্যবহার করে একে অপরকে একসাথে কাজ করার জন্য অনুপ্রাণিত এবং উৎসাহিত করতে হবে। "এটি সময় সেরা এবং স্পষ্ট উপায়ে সরকারি কর্মচারীদের সম্মান প্রদর্শনের। আমরা যদি আমাদের সহকর্মীদের অনুপ্রাণিত এবং উৎসাহিত করার জন্য ভালো কাজ করি, তাহলে আমরা যেকোনো অসুবিধা কাটিয়ে উঠব। শহরটি কঠিন সময় পার করেছে, অথবা এই সময়ের মধ্যে শহরটি ঝড় এবং বন্যার পরে বিশৃঙ্খলা কাটিয়ে উঠতে জরুরিভাবে কাজ করছে, কিন্তু ইচ্ছাশক্তি এবং দৃঢ় সংকল্প ছাড়া, আমরা সেই অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে পারি না। আসুন আমরা সমস্ত অসুবিধাকে প্রেরণা হিসাবে বিবেচনা করি এবং আমরা সফল হব," উপ -প্রধানমন্ত্রী ফাম থি থান ত্রা জোর দিয়েছিলেন।

১লা জুলাই থেকে এখন পর্যন্ত, থান খে ওয়ার্ড (দা নাং শহর) ৪৬,০০০ এরও বেশি প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করেছে। প্রচুর সংখ্যক নথিপত্রের কারণে, অনেক কর্মকর্তাকে রাত ৮:০০ টা পর্যন্ত কাজ করতে হয়।

দা নাং সিটির সাথে কর্ম অধিবেশনে, উপ-প্রধানমন্ত্রী ফাম থি থানহ ট্রা মূল্যায়ন করেছেন যে দা নাং সিটিতে দ্বি-স্তরের সরকার মডেলের কার্যক্রম প্রাথমিকভাবে "একটি সরলরেখায়" ছিল। উপ-প্রধানমন্ত্রীর মতে, যদি এটি কঠিন বলা হয়, তবে এটি সর্বদা কঠিন হবে। এই সময়টি যখন আমাদের সাহস, ইচ্ছাশক্তি এবং মনোবল সম্পন্ন ক্যাডারদের প্রয়োজন যাতে তারা অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে পারে, যা ক্যাডারদের সম্মানকে সর্বোত্তমভাবে প্রদর্শন করে, কারণ এই সময়টি "দেশ এবং শহরের আমাদের প্রয়োজন" আগের চেয়েও বেশি।

সূত্র: https://congthuong.vn/van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-va-y-chi-vuot-kho-cua-nguoi-can-bo-431568.html