পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধির জন্য

২০২৬ সালের পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাসের লক্ষ্য হলো কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা ও রোগব্যাধি সক্রিয়ভাবে প্রতিরোধ করার জন্য একটি ব্যাপক ও নিবিড় প্রচারণা তৈরি করা। এর মাধ্যমে, এটি শহরের কর্মীদের স্বাস্থ্য ও জীবনের যত্ন ও সুরক্ষায় ইতিবাচক এবং উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনতে চায়।

বিদ্যুৎ শিল্পে কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা বিধি কঠোরভাবে মেনে চলা সর্বোচ্চ অগ্রাধিকারের বিষয়। ছবি: ডিয়েম লে

অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক এবং শহরের পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য পরিষদের স্থায়ী সহ-সভাপতি নগুয়েন কুই কুই-এর মতে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো থেকে প্রাপ্ত প্রতিবেদন অনুযায়ী, ২০২৫ সালে শহরে ২৪০টি শ্রম দুর্ঘটনায় ২৫২ জন হতাহত হন (যার মধ্যে ১০ জন নিহত এবং ৩৮ জন গুরুতর আহত)। অ-চুক্তিভিত্তিক শ্রম খাতে, স্থানীয় কর্তৃপক্ষের তথ্য অনুযায়ী শ্রম দুর্ঘটনার কারণে ১৩ জন নিহত এবং ৭৬ জন আহত হওয়ার ঘটনা নথিভুক্ত হয়েছে।

কারণ বিশ্লেষণ করে দেখা যায় যে, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনাগুলো প্রধানত খনি, উৎপাদন এবং নির্মাণ খাতের মতো উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ শিল্পগুলিতে কেন্দ্রীভূত। এর মধ্যে, ২৮.৩% ঘটনা নিয়োগকর্তার ভুলের কারণে, ৬১.৩% কর্মচারীর ভুলের কারণে এবং ১০.৪% বস্তুনিষ্ঠ কারণে ঘটেছিল।

উল্লেখ্য যে, বর্তমানে পরিচালিত ৮৫৫টি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ৪২৫টিতেই ক্ষতিকর বা বিপজ্জনক উপাদান রয়েছে এবং ১,৬৬,০০০-এরও বেশি কর্মী নিয়মিত এই উপাদানগুলোর সংস্পর্শে আসেন।

জনাব কুই-এর মতে, কিছু ফলাফল অর্জিত হওয়া সত্ত্বেও, এই অঞ্চলের কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার পরিস্থিতি জটিলই রয়ে গেছে এবং এতে কোনো সুস্পষ্ট নিম্নমুখী প্রবণতা দেখা যাচ্ছে না, বিশেষ করে নির্মাণ খাতে। অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এখনও উদাসীন এবং তারা ঝুঁকি মূল্যায়ন, নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ পর্যবেক্ষণ, বা কর্মীদের জন্য পেশাগত রোগ স্ক্রিনিং সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করেনি...

এই বছরের কর্ম মাসের মূল বিষয়বস্তু হলো "ডিজিটাল যুগে ব্যবস্থাপনায় উদ্ভাবন এবং পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্যের কার্যকারিতা বৃদ্ধি"। শহরটি নিরাপদ কর্ম পরিকল্পনা পর্যালোচনা, মূল্যায়ন ও প্রণয়ন; আইনগত বিধিবিধানের কঠোর পরিপালন নিশ্চিত করা; কর্মক্ষেত্রে বিপজ্জনক উপাদানসমূহ কার্যকরভাবে নিয়ন্ত্রণ করা; এবং বিশেষায়িত কর্মীদের সক্ষমতা বৃদ্ধিসহ বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ কাজের উপর আলোকপাত করছে। এর মাধ্যমে, পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ প্রতিরোধের লক্ষ্যে একটি উচ্চ-তীব্রতার যোগাযোগ অভিযান শুরু করা হয়েছে, যা কর্মীদের স্বাস্থ্য ও জীবনের যত্নে ইতিবাচক পরিবর্তন আনবে।

দা নাং পোর্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর জনাব নগুয়েন ডাং সং বলেন যে, দা নাং পোর্ট টানা আট বছর ধরে "শ্রমিকদের জন্য অসামান্য প্রতিষ্ঠান" উপাধি পেয়ে সম্মানিত বোধ করছে। পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য বিষয়ক কর্ম মাসের পরিপ্রেক্ষিতে, কোম্পানিটি "তিনটি শূন্য" লক্ষ্যমাত্রা দৃঢ়ভাবে বাস্তবায়নে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ: কোনো শ্রম দুর্ঘটনা নয়; কোনো অগ্নিকাণ্ড বা বিস্ফোরণের ঘটনা নয়; এবং কোনো পরিবেশগত দুর্ঘটনা নয়।

যোগাযোগ ও উন্নত নিয়ন্ত্রণের পাশাপাশি, কোম্পানিটি অগ্নি প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ, উদ্ধার অভিযান এবং তেল ছড়িয়ে পড়ার প্রতিক্রিয়া বিষয়ে ব্যাপক মহড়ার মাধ্যমে 'ব্যবহারিক সক্ষমতা' উন্নত করার উপর মনোযোগ দেয়, যা কর্মীদের কর্মস্থলে বিভিন্ন পরিস্থিতি সামাল দিতে পারদর্শী হতে সাহায্য করে।

বাস্তব কার্যক্রমের মাধ্যমে, ২০২৬ সালের শ্রমিক মাস এবং পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য কর্ম মাস ‘মানুষের জন্য’ এই চেতনাকে ছড়িয়ে দিতে থাকবে, যাতে সকল শ্রমিকের জন্য প্রতিটি কর্মদিবস একটি নিরাপদ ও আনন্দময় দিন হয়ে ওঠে।

উৎস: https://baodanang.vn/vi-an-toan-ve-sinh-lao-dong-3334524.html