নিরাপদ কর্ম পরিবেশের জন্য

পেশাগত নিরাপত্তা (OSH) সর্বদা একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, যা শ্রমিকদের স্বাস্থ্য ও জীবন এবং উদ্যোগের টেকসই উন্নয়ন নিশ্চিত করে। তবে, ২০২৪ সালে প্রদেশের OSH পরিস্থিতি দেখায় যে এখনও অনেক চ্যালেঞ্জ রয়েছে যা সমাধান করা এবং সিদ্ধান্তমূলকভাবে সমাধান করা প্রয়োজন।

ল্যাম থাও সুপারফসফেট এবং কেমিক্যাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির কর্মীরা তাদের কাজের সময় প্রতিরক্ষামূলক পোশাক পরে সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত।

২০২৪ সালে, প্রদেশে ১৫০টি রিপোর্টিং ইউনিটে ৭৩,৫৯০ জন কর্মী ছিল। উল্লেখযোগ্যভাবে, ২৪,১৩১ জন পর্যন্ত শ্রমিক কঠোর, বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক পরিস্থিতিতে (টাইপ IV, V, VI কাজের পরিবেশ) কাজ করেছিলেন, যার অনেক সম্ভাব্য ঝুঁকি ছিল। ২০২৪ সালে, প্রদেশে ৫৬টি পেশাগত দুর্ঘটনা রেকর্ড করা হয়েছিল, যার ফলে ৫৮ জন নিহত হয়েছিল, যার মধ্যে ১ জন মারা গিয়েছিল (ট্র্যাফিক দুর্ঘটনার কারণে)। এই দুর্ঘটনার পরিণতি ছিল বিশাল, পেশাগত দুর্ঘটনার কারণে ১,২৪৩ দিনের ছুটি এবং ৫১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি ক্ষতি হয়েছিল।

এছাড়াও, প্রদেশে বর্তমানে ৪,২২১টি মেশিন, সরঞ্জাম এবং উপকরণ রয়েছে যার কঠোর পেশাগত সুরক্ষার প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। কর্মপরিবেশ পর্যবেক্ষণের মাধ্যমে, কর্তৃপক্ষ আরও সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে শত শত পর্যবেক্ষণ নমুনা তাপমাত্রা, শব্দ, ধুলো ইত্যাদির জন্য অনুমোদিত মান পূরণ করেনি। এই কারণগুলি একটি সম্ভাব্য বিপজ্জনক কর্মপরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখে।

কর্তৃপক্ষ উল্লেখ করেছে যে কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার অনেক কারণ রয়েছে। একদিকে, এটি কর্মীদের যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, সচেতনতা এবং পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি (OSH) সম্পর্কে সীমিত বোধগম্যতার কারণে। কর্মক্ষেত্রে সতর্কতার অভাব, আত্মনিবেদনশীলতা, সুরক্ষা পদ্ধতি এবং প্রযুক্তিগত নিয়ম লঙ্ঘন, ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক সরঞ্জাম ব্যবহারে ব্যর্থতা এবং কাজের দুর্বল সমন্বয়... এই সমস্ত কারণগুলি নিজের এবং সতীর্থদের জন্য দুর্ঘটনার কারণ হয়ে দাঁড়ায়।

অন্যদিকে, কিছু ইউনিটে ব্যবস্থাপনা, সংগঠন, শ্রম ব্যবস্থা এবং কাজের বরাদ্দ সুনির্দিষ্ট নয়, এবং সময়মত পূর্বাভাস এবং নিরাপত্তা ঝুঁকি সনাক্তকরণের অভাব রয়েছে। কিছু ইউনিট এবং উদ্যোগে শ্রমিকদের জন্য নির্মাণ ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জন্য প্রচার, শিক্ষা , পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কিত প্রশিক্ষণ এবং নির্দেশনা এখনও সীমিত।

থানহ লাম কৃষি ও খাদ্য সমবায়ে শ্রমিকদের জন্য নিরাপদ উৎপাদন নিশ্চিত করা

এই পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়ে, কর্তৃপক্ষ পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য জোরদার করার জন্য অনেক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করছে। ২০২৪ সালে, শ্রম, যুদ্ধ অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ (পূর্বে) প্রাদেশিক পার্টি কমিটিকে পরামর্শ দেয় যে নতুন পরিস্থিতিতে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের উপর পার্টির নেতৃত্বকে শক্তিশালী করার জন্য সচিবালয়ের ১৯ মার্চ, ২০২৪ তারিখের নির্দেশিকা নং ৩১-CT/TW বাস্তবায়নের জন্য একটি কর্মসূচী জারি করা হোক। বিভাগটি ১০০টি উদ্যোগের জন্য কঠোর পেশাগত নিরাপত্তা প্রয়োজনীয়তা সহ যন্ত্রপাতি এবং সরঞ্জাম ব্যবহারের ঘোষণাও নিশ্চিত করেছে এবং একই সাথে ২টি উদ্যোগকে প্রত্যাখ্যান করেছে কারণ তারা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি।

প্রদেশের ৬৮টি উদ্যোগ, ইউনিট এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের ২০০ থেকে ৩০০ ঘন্টা পর্যন্ত ওভারটাইম কাজের গ্রহণযোগ্যতাও কঠোরভাবে পরিচালিত হয়। এছাড়াও, ১৫টি উদ্যোগে পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য সংক্রান্ত আইনি বিধিমালা বাস্তবায়নের পরিদর্শন উদ্যোগগুলিকে বিধিমালা আরও ভালভাবে বাস্তবায়নে সহায়তা করেছে।

প্রতিরোধ উন্নত করতে এবং স্ব-পরিদর্শন, পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য ঝুঁকি মূল্যায়ন ও নিয়ন্ত্রণে নিয়োগকর্তাদের দায়িত্ব বৃদ্ধি করতে এবং পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ সীমিত করতে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ ২০২৫ সালে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিষয়ক কর্ম মাস বাস্তবায়নের প্রস্তাব করেছে। সেই অনুযায়ী, এপ্রিল থেকে বিভাগ, শাখা, জেলা, শহর ও শহরের গণ কমিটি এবং প্রদেশের শিল্প উদ্যান ব্যবস্থাপনা বোর্ড কর্তৃক পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য বিষয়ক কর্ম মাসের প্রতিক্রিয়ায় কার্যক্রম বাস্তবায়নের পরিকল্পনা জারি করা হয়েছিল।

২০২৫ সালের মে মাসে, প্রদেশের সংস্থা, সংস্থা, উদ্যোগ, সমবায় এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলি পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করবে এবং পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য সংক্রান্ত কর্ম মাসের প্রতি সাড়া দেবে, নিয়মিতভাবে পেশাগত দুর্ঘটনা ও রোগ প্রতিরোধের দিকে মনোযোগ দেবে যাতে প্রবিধান অনুসারে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য নিশ্চিত করা যায়; পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য কাজের পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান জোরদার করা...

পেশাগত নিরাপত্তা নিশ্চিত করা একটি ধারাবাহিক যাত্রা, যার জন্য কর্মচারী, নিয়োগকর্তা এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির মধ্যে ঘনিষ্ঠ সমন্বয় প্রয়োজন। সচেতনতা বৃদ্ধি, নিয়মকানুন কঠোরভাবে মেনে চলা, নিরাপত্তা সরঞ্জামে বিনিয়োগ এবং পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান জোরদার করা একটি নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশ গড়ে তুলতে অবদান রাখবে, সম্প্রদায় ও সমাজের জন্য টেকসই উন্নয়নকে উৎসাহিত করবে।

হোয়াং গিয়াং

সূত্র: https://baophutho.vn/vi-mot-moi-truong-lam-viec-an-toan-233108.htm