
চাকরির সুযোগ বাড়ছে এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো কর্মী নিয়োগের জন্য দ্বার উন্মুক্ত করছে।
বছরের প্রথম মাসগুলো থেকে অর্থনীতির পুনরুদ্ধার এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রমের সম্প্রসারণ অব্যাহত থাকায় এটি একটি ইতিবাচক লক্ষণ। বেশ কয়েকটি খাতে নিয়োগের চাহিদা ব্যাপকভাবে বাড়বে বলে অনুমান করা হচ্ছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ শিল্পে ৩.১%; পরিবহন সরঞ্জাম উৎপাদনে ২.৬%; অন্যান্য পরিবহন সরঞ্জাম উৎপাদনে ২.৬%; এবং মোটরযান উৎপাদনে ১.৬% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই পরিসংখ্যানগুলো দেখায় যে, নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে উৎপাদন ও প্রক্রিয়াকরণ খাত একটি অগ্রণী ভূমিকা পালন করে চলেছে, বিশেষ করে রপ্তানি এবং বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলের সাথে যুক্ত খাতগুলোতে। অন্যদিকে, কিছু খাতে কর্মসংস্থান হ্রাসের প্রবণতা দেখা যাচ্ছে, যেমন তামাক উৎপাদন; রাসায়নিক ও রাসায়নিক পণ্য উৎপাদন; এবং যন্ত্রপাতি ও সরঞ্জাম মেরামত, রক্ষণাবেক্ষণ ও স্থাপন।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের ২০২৬ সালের চান্দ্র নববর্ষ (অশ্ব বর্ষ) সংক্রান্ত প্রতিবেদন অনুসারে, টেট উৎসবের আগে স্বল্পমেয়াদী শ্রম অভিবাসনের একটি প্রবণতা দেখা যায়, যেখানে অদক্ষ শ্রমিক, শিক্ষার্থী এবং মৌসুমী কর্মীদের একটি অংশ তাদের আয় বাড়ানোর জন্য অস্থায়ী পরিষেবা খাতে কাজ করতে চলে যায়। এছাড়াও, কিছু কর্মী টেট উৎসবের জন্য বাড়ি ফেরার উদ্দেশ্যে সময়ের আগেই চাকরি ছেড়ে দেয় অথবা সাময়িকভাবে বাজার থেকে সরে দাঁড়ায়।
চন্দ্র নববর্ষের পর শ্রমিকের ঘাটতি একটি চক্রাকার ঘটনা। এর মোকাবিলায়, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সক্রিয়ভাবে ২০২৬ সালের চন্দ্র নববর্ষের আগে ও পরের শ্রম পরিস্থিতি এবং ছুটির দিনগুলোতে স্থানীয় পর্যায়ে কর্মরত ব্যবসা, সংস্থা ও সংগঠনগুলোর অবস্থা পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করেছে; চন্দ্র নববর্ষের আগের দিনগুলোতে উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রমে যাতে কোনো শ্রমিকের ঘাটতি না হয়, তা নিশ্চিত করতে শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে সংযোগ জোরদার করার জন্য স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে নির্দেশ দিয়েছে; কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রগুলোর পুনর্বিন্যাস ও পুনর্গঠনে স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে পর্যবেক্ষণ ও সহায়তা করেছে; কর্মসংস্থান পরিষেবা ব্যবসাগুলোর লাইসেন্স প্রদান, পুনঃপ্রদান, মেয়াদ বৃদ্ধি এবং বাতিলের বিষয়টি পর্যবেক্ষণ করেছে; এবং কর্মসংস্থান পরিষেবা সংগঠনগুলোর কার্যক্রমের ফলাফল পর্যবেক্ষণ ও সংকলন করেছে।
মন্ত্রণালয় স্থানীয় কর্তৃপক্ষ ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে তাদের প্রতিষ্ঠানে, বিশেষ করে শিল্প পার্ক এবং রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলগুলোতে কর্মরত শ্রমিকদের জন্য মজুরি ও বোনাস সংক্রান্ত নীতিমালা কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের জন্য আহ্বান জানিয়েছে। তাই, পূর্বাভাস করা হচ্ছে যে হ্যানয় , বাক নিন, থাই নগুয়েন, হো চি মিন সিটি, ডং নাই ইত্যাদির মতো স্থানীয় এলাকার শিল্প পার্ক এবং রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলগুলোতে টেট উৎসবের পর শ্রমিকদের কাজে ফেরার হার ২৩-২৫ ফেব্রুয়ারির মধ্যে ৮৫% এবং ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারির শেষ সপ্তাহের মধ্যে ৯৫%-এ পৌঁছাবে। চাকরি পরিবর্তনকারী শ্রমিকের সংখ্যা বেশি হবে বলে আশা করা হচ্ছে না, কারণ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো টেট উৎসবের আগেই তাদের কর্মীদের আকৃষ্ট ও সহায়তা করার নীতিমালার ওপর মনোযোগ দিয়েছে।
মন্ত্রণালয় সক্রিয়ভাবে পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করেছে এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক কার্যক্রমে যাতে শ্রমিকের ঘাটতি না হয়, তা নিশ্চিত করতে শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার সংযোগ ব্যবস্থা জোরদার করেছে।
উৎস: https://vtv.vn/viec-lam-sau-tet-tang-100260224101804679.htm






মন্তব্য (0)