
ভিয়েতনামের স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা কোরিয়ার কর্মসংস্থান ও শ্রমমন্ত্রী কিম ইয়ং হুনের সাথে আলোচনা করছেন - ছবি: হুই হং
১২ আগস্ট সকালে, সিউলে (দক্ষিণ কোরিয়া), সাধারণ সম্পাদক টো লামের দক্ষিণ কোরিয়া সফরের কাঠামোর মধ্যে, ভিয়েতনামের স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা কোরিয়ার কর্মসংস্থান ও শ্রমমন্ত্রী কিম ইয়ং হুনের সাথে আলোচনা করেন।
বৈঠকে ভিয়েতনামের স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের প্রতিনিধিদলের সদস্যরা এবং কোরিয়ান কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রণালয়ের ইপিএস প্রোগ্রামের ইউনিট নেতাদের প্রতিনিধি এবং প্রতিনিধিরা উপস্থিত ছিলেন।
ইপিএস সমঝোতা স্মারক কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের প্রতিশ্রুতি
বৈঠকে, দুই মন্ত্রী পরবর্তী পর্যায়ের জন্য ইপিএস প্রোগ্রামের অধীনে কোরিয়ায় কাজ করার জন্য কর্মী প্রেরণ এবং গ্রহণের বিষয়ে সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষরে তাদের আনন্দ প্রকাশ করেন।
উভয় পক্ষ এই সমঝোতা স্মারকের কার্যকর ও বাস্তবসম্মত বাস্তবায়নের জন্য সমাধান এবং দিকনির্দেশনা প্রস্তাব অব্যাহত রাখতে সম্মত হয়েছে, যা ভিয়েতনাম-কোরিয়া ব্যাপক কৌশলগত অংশীদারিত্বের প্রচারে অবদান রাখবে, সাংস্কৃতিক বিনিময় এবং সহযোগিতা বৃদ্ধি করবে, যেখানে শ্রম ও কর্মসংস্থানের ক্ষেত্র উভয় দেশের অর্থনৈতিক ও সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা ২০০৪ সাল থেকে বাস্তবায়িত ইপিএস প্রোগ্রামের (যা প্রতি দুই বছর অন্তর অন্তর স্বাক্ষরিত হয়) প্রশংসা করেন। এখন পর্যন্ত, ভিয়েতনামে এই প্রোগ্রামের অধীনে প্রায় ১৪৩,০০০ কর্মী কোরিয়ায় কাজ করতে গেছেন এবং বর্তমানে কোরিয়ায় ৪২,৫০০ জন কর্মী কর্মরত আছেন, যারা উৎপাদন, কৃষি, মৎস্য, নির্মাণ, জাহাজ নির্মাণ এবং বন শিল্পে নিয়োজিত।
সাম্প্রতিক সময়ে উভয় পক্ষের মধ্যে সহযোগিতার সফল ফলাফল দেখা গেছে। ভিয়েতনামী কর্মীদের হার কোরিয়ায় প্রথম স্থানে রয়েছে (কোরিয়ায় কর্মী প্রেরণকারী ১৭টি দেশের মধ্যে), যেখানে অবৈধ কর্মীদের হার ১৯% এ কমেছে (নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রার চেয়ে বেশি অর্জন করেছে)।
মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা ১ মার্চ, ২০২৫ থেকে ভিয়েতনাম সরকারের প্রশাসনিক ব্যবস্থায় বড় ধরনের পরিবর্তনের কথাও জানান, যখন শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সাথে একীভূত হবে।
বর্তমানে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বিভিন্ন ক্ষেত্রে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করে: প্রশাসনিক সংগঠন, রাষ্ট্রীয় কর্মজীবন; স্থানীয় সরকার; ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং জনসেবা; শ্রম, বেতন, সামাজিক বীমা; কর্মসংস্থান; পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি; সমিতি, সামাজিক তহবিল, দাতব্য তহবিল, বেসরকারি সংস্থা; মেধাবী ব্যক্তি; যুব; লিঙ্গ সমতা; রাষ্ট্রীয় নথি এবং সংরক্ষণাগার; অনুকরণ এবং পুরষ্কার। মন্ত্রণালয় তার ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলিতে জনসেবার রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনাও সম্পাদন করে।

সভার সারসংক্ষেপ।
মন্ত্রী কিম ইয়ং হুন ভিয়েতনামের পক্ষ থেকে উত্থাপিত বিষয়বস্তু ভাগ করে নিয়েছেন এবং একমত পোষণ করেছেন, একটি নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্মপরিবেশ তৈরিতে সহযোগিতা করতে, শ্রমিকদের মূল্যবোধকে সম্মান করার পাশাপাশি কর্মীদের প্রত্যাবাসনের বিষয়ে সহযোগিতা করতে, ভিয়েতনামের শ্রমবাজারে তাদের অংশগ্রহণে সহায়তা করতে সম্মত হয়েছেন।
উভয় পক্ষ সমঝোতা স্মারক বাস্তবায়নের পরিকল্পনা নিয়েও গভীরভাবে আলোচনা করেছে, যার মধ্যে রয়েছে কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষায় ভর্তির কোটা বৃদ্ধি এবং কোরিয়ার প্রকৃত আর্থ-সামাজিক পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে আগামী বছরগুলিতে ভিয়েতনামী কর্মী গ্রহণের জন্য কোটা বৃদ্ধি; কম্পিউটারে কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার কক্ষের সংখ্যা বৃদ্ধি করা অথবা একই সাথে ট্যাবলেট-ভিত্তিক পরীক্ষা (UBT) এবং কম্পিউটার-ভিত্তিক পরীক্ষা (CBT) বাস্তবায়ন করা; প্রশিক্ষিত কর্মীদের গ্রহণ বৃদ্ধির জন্য কাস্টিং, প্লাস্টিক ইনজেকশন, যন্ত্রপাতি সমাবেশ, শিল্প চিত্রকলার মতো মূল শিল্পে পেশা সম্প্রসারণ করা।
ভিয়েতনামী শ্রমিকদের ব্যবস্থাপনা দক্ষতা উন্নত করতে, সমর্থন করতে এবং বৈধ অধিকার ও স্বার্থ রক্ষা করতে দুই দেশের কর্তৃপক্ষের মধ্যে সমন্বয় ও তথ্য আদান-প্রদান জোরদার করতে হবে; কোরিয়ান উদ্যোগগুলিতে শ্রম নিরাপত্তা পরিদর্শন জোরদার করতে হবে এবং কর্মীদের জন্য ভিয়েতনামী ভাষায় পরামর্শ ও সহায়তা প্রদানের নীতিমালা থাকতে হবে।
থু গিয়াং
সূত্র: https://baochinhphu.vn/viet-nam-han-quoc-ban-giai-phap-tang-chi-tieu-tiep-nhan-lao-dong-102250812182409035.htm






মন্তব্য (0)