ভিনামিল্ককে 'ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মান পূরণকারী উদ্যোগ' হিসেবে সম্মানিত করা হয়েছে

[বিজ্ঞাপন_১]

২০২৩ সালে দুগ্ধ শিল্পের একমাত্র প্রতিনিধি

"ব্যবসায়িক সংস্কৃতি - উন্নয়ন এবং একীকরণ প্রবাহ" প্রতিপাদ্য নিয়ে, গত সপ্তাহান্তে হো চি মিন সিটিতে ২০২৩ সালের ব্যবসায়িক সংস্কৃতি ফোরাম খোলা হয়েছে।

এটি একটি বার্ষিক জাতীয় ফোরাম যা কেন্দ্রীয় প্রচার বিভাগ; শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয়; সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রণালয়; "ভিয়েতনামী কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলা" প্রচারণার আয়োজক কমিটি; ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি; হো চি মিন কমিউনিস্ট যুব ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় কমিটি দ্বারা আয়োজিত হয় , যা প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক চালু করা "ভিয়েতনামী কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলা" প্রচারণা ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য।

ফোরামের মূল আকর্ষণ ছিল "ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মান পূরণকারী উদ্যোগ" এর সার্টিফিকেট প্রদানের অনুষ্ঠান, যেগুলো ব্যবসায়িক সংস্কৃতি ভালোভাবে প্রয়োগ এবং বাস্তবায়ন করে। ভিনামিল্ক দুগ্ধ শিল্পের একমাত্র প্রতিনিধি হিসেবে ২০টি "২০২৩ সালে ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মান পূরণকারী উদ্যোগ" এর তালিকায় অন্তর্ভুক্ত হয়েছে।

এর অর্থ হল ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মানদণ্ডের মানদণ্ডে ব্যবসাটি অত্যন্ত প্রশংসিত, যার মধ্যে ৫টি প্রধান গ্রুপ রয়েছে: টেকসই ব্যবসায়িক নেতৃত্ব, কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলা এবং বাস্তবায়ন, আইনের প্রতি শ্রদ্ধা, ব্যবসায়িক নীতিশাস্ত্র এবং সামাজিক দায়িত্ব।

ভিনামিল্কের মানবসম্পদ পরিচালক মিঃ নগুয়েন তুওং হুই "২০২৩ সালে ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মান পূরণকারী এন্টারপ্রাইজ" এর সার্টিফিকেট পেয়েছেন।

পুরষ্কার বিতরণী অনুষ্ঠানে, ভিনামিল্কের মানবসম্পদ পরিচালক মিঃ নগুয়েন তুয়ং হুই কোম্পানির প্রচেষ্টার স্বীকৃতি পেলে তার গর্ব প্রকাশ করেন।

“ প্রায় ৫০ বছর ধরে কার্যক্রম পরিচালনার পর, ভিনামিল্ক গ্রাহক এবং সমাজের জন্য সর্বোত্তম মূল্যবোধ নিয়ে আসার ধারাবাহিক লক্ষ্যে অবিচল রয়েছে।

আমরা ক্রমবর্ধমান টেকসই পণ্যের গবেষণা ও উন্নয়নে, কর্মীদের জন্য কর্মপরিবেশ উন্নত করতে, কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তুলতে এবং সম্প্রদায়কে সক্রিয়ভাবে সমর্থন করতে ক্রমাগত বিনিয়োগ করছি। আমি বিশ্বাস করি যে এটিই সেই পথপ্রদর্শক নীতি যা যেকোনো ভিয়েতনামী উদ্যোগ লক্ষ্য রাখতে চায়।

"ভিয়েতনামী ব্যবসায়িক সংস্কৃতির মান পূরণকারী এন্টারপ্রাইজের শিরোনামের মানদণ্ড হল এন্টারপ্রাইজগুলির প্রচেষ্টার একটি কার্যকর পরিমাপ ," মিঃ হুই ভাগ করে নিলেন।

টেকসই উন্নয়ন, সম্প্রদায়ের জন্য অগ্রণী ভূমিকা, সামাজিক দায়বদ্ধতা

সংস্কৃতি ও উদ্যোগ ফোরামের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তৃতা দিতে গিয়ে, সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রী মিঃ নগুয়েন ভ্যান হাং জোর দিয়ে বলেন: উদ্যোগগুলি অর্থনীতির প্রাণকেন্দ্র, সংস্কারের সময় ভিয়েতনামী অর্থনীতির অলৌকিক ঘটনাগুলিতে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখছে।

বিশেষ করে, " একটি উদ্যোগের ব্যবসায়িক সংস্কৃতিকে অবশ্যই উদ্যোগের মূল পরিচয় স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করতে হবে; একই সাথে ভিয়েতনামের দেশ এবং জনগণের অনন্য সাংস্কৃতিক পরিচয়ের উত্তরাধিকারী এবং প্রচার করতে হবে, যা সমৃদ্ধ, টেকসই উন্নয়নের সাথে সম্পর্কিত, সমাজের প্রতি দায়বদ্ধ; ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ের মধ্যে ভালো প্রভাব ছড়িয়ে দিতে হবে; আন্তর্জাতিক অর্থনৈতিক একীকরণের প্রক্রিয়ায় দেশ, সংস্কৃতি এবং ভিয়েতনামের জনগণের ভাবমূর্তি প্রচার করতে হবে ", তিনি বলেন।

সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন মন্ত্রী মিঃ নগুয়েন ভ্যান হাং ২০২৩ সংস্কৃতি ও ব্যবসায়িক ফোরামে উদ্বোধনী ভাষণ দেন।

প্রায় ৫০ বছরের পুরনো একটি উদ্যোগ হিসেবে, ভিনামিল্কের উন্নয়ন প্রক্রিয়া দেশের অনেক উত্থান-পতনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত এবং এক দশকেরও বেশি সময় ধরে এটি একটি জাতীয় ব্র্যান্ড, ভিয়েতনামের সর্বাধিক নির্বাচিত এবং কেনা ব্র্যান্ডে পরিণত হয়েছে। সম্প্রতি, এই "জায়ান্ট" "সংকল্প, সাহস এবং সর্বদা নিজের মতো থাকা" বার্তাটি দিয়ে একটি ব্র্যান্ড পুনঃস্থাপন অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছে।

কোম্পানির প্রতিনিধি বলেন যে এই বার্তাটি ৪৭ বছরের কর্পোরেট সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের উত্তরাধিকারকে প্রদর্শন করে এবং এতে এক নতুন, আরও তারুণ্যের শক্তি সঞ্চার করে।

ভিনামিল্কের নতুন ব্র্যান্ড পরিচয় প্রায় ৫০ বছরের পুরনো জাতীয় ব্র্যান্ডের সাংস্কৃতিক ঐতিহ্যের উত্তরাধিকারী, একটি নতুন এবং আরও তারুণ্যময় চেতনার সাথে।

বছরের পর বছর ধরে টেকসই উন্নয়নও ভিয়েতনামী দুগ্ধ জায়ান্টের একটি বিশিষ্ট "চরিত্র"। পরিবেশ সুরক্ষা কার্যক্রমের অগ্রদূত, ভিনামিল্ক ভিয়েতনামের প্রথম উদ্যোগ যার কারখানা এবং খামার উভয়কেই PAS2060:2014 মান অনুসারে কার্বন নিরপেক্ষ হিসাবে প্রত্যয়িত করা হয়েছে।

"ভিনামিল্ক পাথওয়ে টু ডেইরি নেট জিরো ২০৫০" কর্মসূচী ঘোষণার মাধ্যমেও কোম্পানির টেকসই উন্নয়নের দৃঢ় সংকল্প স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত হয়। ২০২১ সালের জাতিসংঘ জলবায়ু পরিবর্তন শীর্ষ সম্মেলনে (COP26) ভিয়েতনাম সরকারের প্রতিশ্রুতির প্রতি সাড়া দিয়ে, ভিনামিল্ক ২০৫০ সালের মধ্যে কার্বন নিরপেক্ষতা (নেট জিরো) অর্জনের লক্ষ্য রাখে।

২০২৩ সালের মে মাসে ভিনামিল্কের নেট জিরোতে রোডম্যাপ ঘোষণা করার ইভেন্ট।

এর পাশাপাশি, ভিনামিল্ক এমন একটি ব্যবসা হিসেবেও পরিচিত যা সর্বদা সম্প্রদায় এবং সামাজিক সহায়তা কার্যক্রমের সাথে যুক্ত। ২০১৮ সাল থেকে, ব্যবসাটি ভিয়েতনাম গ্রো টল মিল্ক ফান্ড প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের জন্য ভিয়েতনাম শিশু তহবিলের (শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়) সাথে রয়েছে।

১৬ বছর ধরে ধারাবাহিকভাবে বাস্তবায়নের পর, আজ পর্যন্ত, এই কর্মসূচি সারা দেশে পাঁচ লক্ষেরও বেশি শিশুকে ৪২ মিলিয়নেরও বেশি ভিনামিল্ক পুষ্টিকর পণ্য সরবরাহ করেছে, যার মূল্য ২০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি।

ভিয়েতনাম গ্রো আপ মিল্ক ফান্ডের মাধ্যমে, ভিনামিল্ক গত ১৬ বছর ধরে দেশজুড়ে লক্ষ লক্ষ শিশুর সাথে কাজ করেছে।

সামাজিক দায়বদ্ধতার সাথে যুক্ত টেকসই উন্নয়নের সংস্কৃতিও বর্তমান মানবসম্পদ বাজারে ভিনামিল্ককে তার আকর্ষণ বজায় রাখতে সাহায্য করে এমন একটি কারণ। আগস্টের শেষে, ২০২৩ সালে এন্টারপ্রাইজটিকে এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র হিসেবে সম্মানিত করা হয়।

পূর্বে, ভিনামিল্ক ভিয়েতনামের সেরা ১০০টি কর্মক্ষেত্র (২০১৭-২০২০), আনফাবে কর্তৃক ২০২০ সালে ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের জন্য শীর্ষ ৫০টি সবচেয়ে আকর্ষণীয় নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড, ক্যারিয়ারবিল্ডার ভিয়েতনাম এবং অ্যামকো কর্তৃক টানা বহু বছর ধরে শীর্ষ ১০০টি সবচেয়ে প্রিয় নিয়োগকর্তার মতো প্রধান পুরষ্কারগুলিতেও প্রায়শই উল্লেখিত একটি নাম ছিল।

বাও আন

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস