বছরের শেষে উৎপাদন বৃদ্ধির পরিকল্পনা পূরণের জন্য, ভিনফাস্ট হা তিন ইলেকট্রিক কার ফ্যাক্টরি (ভুং আং অর্থনৈতিক অঞ্চল, ভুং আং ওয়ার্ড, হা তিন) উৎপাদন লাইনের জন্য প্রায় ২,৫০০ কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন।
নিয়োগের পদগুলির মধ্যে রয়েছে: টিম লিডার, টেকনিশিয়ান, ইঞ্জিনিয়ার, জেনারেল অ্যাসেম্বলি প্রোডাকশন কর্মী, লজিস্টিক কর্মী (গুদাম অপারেটর, ফর্কলিফ্ট ড্রাইভার), কর্মী (পেইন্টিং, ওয়েল্ডিং, মেকানিক্যাল, ছাঁচ মেরামত), রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী (বৈদ্যুতিক, মেকানিক্যাল), মানসম্পন্ন কর্মী...
নিয়োগে অংশগ্রহণকারী প্রার্থীদের জুনিয়র হাই স্কুল বা তার উচ্চতর ডিগ্রিধারী হতে হবে; কর্মক্ষম বয়সের পুরুষ/মহিলা, সুস্বাস্থ্যের অধিকারী; শিফটে, ওভারটাইমে কাজ করতে ইচ্ছুক; 3 মাস পরে পুনরায় নিয়োগ গ্রহণ করতে হবে (পূর্বে কোনও শৃঙ্খলা লঙ্ঘন হয়নি)।
নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের আয় ১০ - ১৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস (অবস্থান, ক্ষমতা এবং স্থানান্তরের উপর নির্ভর করে)। এছাড়াও, কোম্পানির একটি আধুনিক ডরমিটরি রয়েছে, যা দূরবর্তী কর্মীদের জন্য ১০০% বিনামূল্যে; হা তিন থেকে কোয়াং বিন পর্যন্ত বিনামূল্যে শাটল বাস; পূর্ণ ভাতা এবং বোনাস (খাবার, পরিশ্রম, গ্যাস, আবাসন, ইত্যাদি)। কর্মীদের সামাজিক বীমা - স্বাস্থ্য বীমা - বেকারত্ব বীমার জন্য সম্পূর্ণ অর্থ প্রদান করা হয় নিয়ম অনুসারে এবং তারা একটি পেশাদার, উচ্চ প্রযুক্তির এবং দীর্ঘমেয়াদী স্থিতিশীল পরিবেশে কাজ করে।
ভিনফাস্ট হা তিন ইলেকট্রিক কার ম্যানুফ্যাকচারিং কমপ্লেক্সের মানবসম্পদ পরিচালক মিঃ নগুয়েন ভ্যান নাম বলেন: "কোম্পানিটি নিয়োগের বিভিন্ন মাধ্যম তৈরি করেছে যেমন: হা তিন কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র কর্তৃক আয়োজিত চাকরি মেলা, তথ্য চ্যানেল, সামাজিক নেটওয়ার্ক... প্রতি সপ্তাহে, কোম্পানি শত শত কর্মীকে অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করে নিয়োগ সাক্ষাৎকারের আয়োজন করে। বর্তমানে, বৈদ্যুতিক মোটরবাইক কারখানাটি দ্রুত নির্মাণাধীন এবং ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারিতে এটি চালু হবে বলে আশা করা হচ্ছে এবং এর জন্য প্রায় ৫,০০০ কর্মীর প্রয়োজন।"
ইতিমধ্যে, গাইওয়াচ হা তিন ইন্টারন্যাশনাল অ্যাপারেল কোম্পানি লিমিটেড (কং খান ১ ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক, নাম হং লিন ওয়ার্ড) রপ্তানিকৃত অন্তর্বাস ডিজাইন, উৎপাদন এবং বিক্রিতে বিশেষজ্ঞ, বর্তমানে ২০০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়ে ৩টি সেলাই লাইন পরিচালনা করছে।
কোম্পানিটি বর্তমানে ৩৫০ জন কর্মী নিয়োগ করছে। কর্মী খুঁজে বের করার জন্য, ফেসবুক, জালো এবং হা তিন কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের ওয়েবসাইটের মতো সামাজিক নেটওয়ার্কের মাধ্যমে নিয়োগ প্রচারের পাশাপাশি, কোম্পানিটি বিভিন্ন চ্যানেলে চাকরি অনুসন্ধানের তথ্য পোস্ট করে কভারেজ বৃদ্ধি করে এবং সমস্ত শূন্য পদ নিয়োগ করে।
মিসেস লে থি হিয়েন - যোগাযোগ ও নিয়োগ কর্মকর্তা (হা তিন গাইওয়াচ ইন্টারন্যাশনাল অ্যাপারেল কোং লিমিটেড) বলেন: "কোম্পানিতে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের বেতন হবে ৭-১০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/ব্যক্তি/মাস। অদক্ষ কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং বেতন দেওয়া হবে। এছাড়াও, কোম্পানির অনেক আকর্ষণীয় কল্যাণ নীতি রয়েছে যেমন: সময় বেতন এবং উচ্চ উৎপাদন বোনাস; ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা এবং লাইন কর্মক্ষমতা বোনাস; সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা, বেকারত্ব বীমায় পূর্ণ অংশগ্রহণ; পরিশ্রম ভাতা, পেট্রোল, আবাসন, বিনামূল্যে শাটল বাস; কোম্পানিতে বিনামূল্যে দুপুরের খাবার..."।
ভিনফাস্ট হা তিন ইলেকট্রিক কার ফ্যাক্টরি এবং গাইওয়াচ হা তিন ইন্টারন্যাশনাল অ্যাপারেল কোং লিমিটেড ছাড়াও, অনেক ব্যবসার আকর্ষণীয় সুবিধা সহ কর্মী নিয়োগের তীব্র প্রয়োজন রয়েছে যেমন: ফর্মোসা হা তিন আয়রন অ্যান্ড স্টিল কোং লিমিটেড ৪০০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করছে; নাম হা তিন সীফুড আমদানি-রপ্তানি জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ভুং আং ইকোনমিক জোন) ৪০০ কর্মী নিয়োগ করছে; এনঘি জুয়ান প্রফেশনাল স্পোর্টস গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (তিয়েন দিয়েন কমিউন) ৩০০ জনেরও বেশি কর্মী নিয়োগ করছে; সং লা ঝাঁ প্যাকেজিং জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (ডুক থো ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) ৩০০ কর্মী নিয়োগ করছে...
হা তিন কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের একটি জরিপ অনুসারে, ২০২৫ সালের শেষ মাসগুলিতে, প্রদেশের ব্যবসাগুলিকে প্রায় ১০,০০০ কর্মী নিয়োগ করতে হবে, যার মধ্যে শুধুমাত্র ২০২৫ সালের নভেম্বর মাসেই ১১৭টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বিদ্যুৎ, ইলেকট্রনিক্স, মেকানিক্স, অ্যাকাউন্টিং, বিক্রয় কর্মী এবং সাধারণ শ্রম, পোশাক, মেশিন পরিচালনার মতো বিভিন্ন ক্ষেত্র এবং স্তরে ৬,৮৩২ জন কর্মী নিয়োগ করেছিল... চাকরির অবস্থানের উপর নির্ভর করে বেতন ৬-২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাসের মধ্যে।
জনাব লুওং জুয়ান হা - পরামর্শ বিভাগের উপ-প্রধান, চাকরির ভূমিকা - শ্রম বাজার তথ্য (হা তিন কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র) বলেছেন: "বছরের শেষে, ব্যবসাগুলিতে বছরের জন্য স্বাক্ষরিত আদেশগুলি সম্পন্ন করার জন্য এবং প্রধান ছুটির দিনগুলি (বড়দিন, নববর্ষ, চন্দ্র নববর্ষ ২০২৬) পরিবেশনের জন্য কর্মী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধি পায়।
বছরের শেষ মাসগুলিতে নিয়োগের প্রবণতাও অনেক বৈচিত্র্যময়। বাণিজ্য এবং পরিষেবার সাথে সম্পর্কিত শিল্পগুলিতে নিয়োগের চাহিদা প্রচুর। এরপর রয়েছে উৎপাদনের সাথে সম্পর্কিত শিল্প যেমন মেকানিক্স, উৎপাদন শিল্প, ইলেকট্রনিক্স, টেক্সটাইল, নির্মাণেও নিয়োগের চাহিদা প্রচুর..."।
২০২৫ সালের শেষ মাসগুলিতে ব্যবসায়িক নিয়োগের চাহিদা মেটাতে, কেন্দ্রটি অনলাইনে চাকরির লেনদেন বৃদ্ধি করবে এবং শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার সংযোগ স্থাপনে তথ্য প্রযুক্তির প্রয়োগকে উৎসাহিত করবে। নিয়মিত চাকরির ট্রেডিং সেশন এবং ফ্লোর আয়োজনের পাশাপাশি, কেন্দ্রটি ব্যবসা এবং কর্মীদের সহায়তা করার জন্য স্থানীয়ভাবে বিশেষায়িত সেশন এবং মোবাইল সেশনেরও আয়োজন করে।
সূত্র: https://baohatinh.vn/vinfast-formosa-va-nhieu-doanh-nghiep-ha-tinh-can-tuyen-dung-10000-lao-dong-post299414.html
মন্তব্য (0)