সম্মেলনে, নিয়োগ ইউনিটের প্রতিনিধিরা জাপানের কর্মপরিবেশ, আয়ের স্তর, কল্যাণ ব্যবস্থা এবং কর্মপরিবেশ সম্পর্কে বিস্তারিতভাবে পরিচয় করিয়ে দেন। খরচ, প্রশিক্ষণের সময় এবং আবেদন পদ্ধতি সম্পর্কে প্রশ্নের সুনির্দিষ্টভাবে উত্তর দেওয়া হয়।

মিসেস গিয়াং থি ফি (নাম ট্রাং গ্রাম) শেয়ার করেছেন: "কাজ এবং খরচ সম্পর্কে স্পষ্ট ভূমিকা শুনলে আমি নিরাপদ বোধ করি। আয় এবং অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য আমি নিবন্ধন করার কথা বিবেচনা করব।"
ভো লাও কমিউন এবং নিয়োগ ইউনিট একটি সহযোগিতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে, যেখানে কর্মীদের পরামর্শ, প্রশিক্ষণ, প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা থেকে শুরু করে বিদেশে কর্মপ্রক্রিয়া পরিচালনা ও পর্যবেক্ষণ পর্যন্ত সহায়তা করার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছে।
ভো লাও কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন খান টোয়ানের মতে, জাপানে স্থানীয় কর্মী পাঠানো স্থিতিশীল কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করে, উন্নত প্রযুক্তিতে প্রবেশে সহায়তা করে এবং মানব সম্পদের মান উন্নত করে। কমিউনটি পরিস্থিতি তৈরি করতে এবং প্রাসঙ্গিক ইউনিটগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধনের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যাতে লোকেরা আত্মবিশ্বাসের সাথে অংশগ্রহণ করতে পারে, সুযোগগুলিকে তাদের পরিবার এবং নিজ শহরগুলির জন্য ব্যবহারিক সাফল্যে রূপান্তরিত করতে পারে।
এই সহযোগিতা মডেলটি প্রতিলিপি করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে, যা টেকসই পদ্ধতিতে কমিউনের কর্মসংস্থান সৃষ্টির কাজকে আরও গভীর করতে অবদান রাখবে। একীকরণের প্রেক্ষাপটে বিদেশী শ্রমবাজারকে সক্রিয়ভাবে সম্প্রসারণ করা একটি উপযুক্ত দিক। সরকার এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সহায়তায়, ভো লাও কমিউন ধীরে ধীরে এলাকার সামগ্রিক উন্নয়নে অবদান রাখছে।
সূত্র: https://baolaocai.vn/xa-vo-lao-chu-dong-ket-noi-dua-lao-dong-sang-nhat-ban-post879741.html
মন্তব্য (0)