
ভিয়েতনাম সামাজিক বিজ্ঞান একাডেমি জাতীয় অগ্রগতির যুগে মানুষের সামগ্রিক উন্নয়ন বিষয়ে একটি খসড়া প্রস্তাবনা তৈরি করছে, যা এই বছর পলিটব্যুরোতে জমা দেওয়া হবে। নতুন যুগে মানবিক বিষয় সম্পর্কে পার্টির কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গিকে নিশ্চিত করে, এই প্রথমবার এই বিষয়বস্তু নিয়ে স্বাধীনভাবে গবেষণা করে একটি পৃথক প্রস্তাবনা জারি করা হচ্ছে।
নীতি ও নির্দেশিকা পরিমার্জনের উদ্দেশ্যে বাস্তব অভিজ্ঞতাগুলো সারসংক্ষেপ করার লক্ষ্যে, প্রকল্পটির উপর একটি পরামর্শমূলক সেমিনার আয়োজনের জন্য দা নাংকে প্রথম স্থান হিসেবে বেছে নেওয়া হয়েছিল।
দা নাং-এর ভিত্তি
দা নাং সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান হো কুয়াং বু-এর মতে, একটি সভ্য ও বাসযোগ্য শহর গড়ার লক্ষ্যে জনগণকে কেন্দ্রে রেখে দা নাং শিক্ষা ও স্বাস্থ্যসেবা থেকে শুরু করে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি পর্যন্ত বিস্তৃত একটি ব্যাপক নীতিমালা বাস্তবায়ন করেছে।
শহরের সমন্বিত মানব উন্নয়ন নীতির মূল উপাদানগুলোর মধ্যে রয়েছে: ‘৫টি না, ৩টি হ্যাঁ, ৪টি সুরক্ষা’-এর মতো কর্মসূচির মাধ্যমে একটি স্বতন্ত্র সামাজিক কল্যাণ ব্র্যান্ড তৈরি করা; পর্যায়ক্রমে সকল স্তরের শিক্ষার্থীদের টিউশন ফি মওকুফের নীতি এবং ‘লার্নিং সোসাইটি’ মডেল ব্যাপকভাবে বাস্তবায়নের মাধ্যমে সমন্বিত মানবসম্পদ উন্নয়ন করা; কর্মক্ষেত্র, বিদ্যালয়, হাসপাতাল এবং পর্যটন কেন্দ্রগুলোতে সভ্য ও সংস্কৃতিবান আচরণের জন্য আচরণবিধি জারি করে জীবনধারা গঠন করা…

শিক্ষা ক্ষেত্রে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব মাই তান লিন বলেছেন যে, এই অঞ্চলটি শুধুমাত্র অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যেই কাজ করে না, বরং একটি শিক্ষণীয় সমাজ, জ্ঞান-ভিত্তিক অর্থনীতি এবং একটি সৃজনশীল শহর গড়ে তোলার উপরও মনোযোগ দেয়, যেখানে সকল নীতির কেন্দ্রে মানুষকে রাখা হয়। একীভূতকরণের পর, দা নাং তার তরুণ কর্মশক্তি এবং প্রশিক্ষিত কর্মীদের উচ্চ শতাংশের কারণে এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য অনেক সুবিধা লাভ করেছে, যা এটিকে দেশের শীর্ষস্থানীয় শহরগুলোর মধ্যে স্থান করে দিয়েছে। এছাড়াও শহরটিতে একটি সমন্বিত শিক্ষা ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা, একটি উন্নত জীবনযাত্রার পরিবেশ রয়েছে এবং এটি ডিজিটাল রূপান্তরে অগ্রণী ভূমিকা পালন করছে।
বর্তমানে, ২,৫০০-এর বেশি ডিজিটাল প্রযুক্তি ব্যবসা এবং প্রায় ৫৭,০০০ আইটি পেশাদার নিয়ে দা নাং ধারাবাহিকভাবে ভিয়েতনাম আইসিটি সূচকে শীর্ষস্থান ধরে রেখেছে। এটি ডিজিটাল অর্থনীতি ও সমাজের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়নে একটি শক্তিশালী ভিত্তি প্রদান করে। বিশেষ করে, শহরটির ভবিষ্যৎ দিকনির্দেশনা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই), সেমিকন্ডাক্টর, স্মার্ট লজিস্টিকস, আন্তর্জাতিক অর্থায়ন এবং উদ্ভাবনের মতো উচ্চ-জ্ঞানভিত্তিক শিল্পগুলোর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে। আশা করা যায়, এই মূল খাতগুলো আগামী দশকগুলোতে দা নাং-এর অর্থনীতিকে রূপ দেবে।

স্বাস্থ্যখাতে, স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের উপ-পরিচালক জনাব মাই ভ্যান মুই বলেছেন যে, বর্তমান প্রেক্ষাপটে স্বাস্থ্যসেবা মানবসম্পদ উন্নয়ন কেবল তাৎক্ষণিক চিকিৎসা চাহিদা মেটানোর বিষয় নয়, বরং এটি একটি কৌশলগত কাজও। ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ, এই সমগ্র খাতে মোট কর্মীর সংখ্যা প্রায় ২১,১৭৬ জনে পৌঁছাবে, যা মূলত ব্যবস্থাটি পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে। বর্তমানে, এই শহরে ৪,৪১৭ জন ডাক্তার (প্রতি ১০,০০০ জনে ১৪.৪১ জন ডাক্তার), ৭৬২ জন বিশ্ববিদ্যালয়-প্রশিক্ষিত ফার্মাসিস্ট এবং ৭,১২৯ জন নার্স রয়েছেন।
বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিভাগের পরিচালক জনাব নগুয়েন থান হং-এর মতে, এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজন হলো নতুন যুগে দা নাং-এর জনগণের জন্য একটি মূল্যবোধ ব্যবস্থা ও আদর্শ গড়ে তোলা। এই মূল্যবোধ ব্যবস্থাকে একদিকে যেমন কোয়াং নাম প্রদেশের জনগণের উত্তম ঐতিহ্যকে ধারণ করতে হবে, তেমনি একটি সৃজনশীল, সমন্বিত এবং ডিজিটালভাবে রূপান্তরিত শহরের চাহিদাও পূরণ করতে হবে; যার মূল গুণাবলীর মধ্যে থাকবে দেশপ্রেম, সহানুভূতি, সততা, শৃঙ্খলা, অধ্যবসায়, সৃজনশীলতা, সৌজন্য এবং একীকরণ।
মানবিক মূল্যবোধের একটি ব্যবস্থা গড়ে তোলা
ভিয়েতনাম একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেসের নেতৃবৃন্দের মতে, প্রকল্পটির সেমিনার আয়োজনের জন্য দা নাংকে প্রথম স্থান হিসেবে বেছে নেওয়া হয়েছে, কারণ এটি গতিশীলতা ও সৃজনশীলতার অন্যতম উজ্জ্বল কেন্দ্র। শহরটি আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন, ডিজিটাল সরকার গঠন, শিক্ষা, স্বাস্থ্য, সংস্কৃতি এবং সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে অনেক অসামান্য সাফল্য অর্জন করেছে।

ভিয়েতনাম একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেস কর্তৃক আয়োজিত সাম্প্রতিক 'জাতীয় অগ্রগতির যুগে ভিয়েতনামে সমন্বিত মানব উন্নয়ন: দা নাং-এর অভিজ্ঞতা' শীর্ষক সেমিনারে বিশেষজ্ঞ ও বিজ্ঞানীরা দা নাং-এর মানব উন্নয়নের জন্য অনেক কৌশলগত দিকনির্দেশনা প্রদান করেছেন।
ভিয়েতনাম একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেসের প্রাক্তন উপ-সভাপতি, অধ্যাপক ভো খান ভিন পরামর্শ দিয়েছেন যে, উচ্চমানের মানবসম্পদ ও প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ এবং বিকাশের জন্য শহরটির প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামোতে একটি যুগান্তকারী পরিবর্তন আনা উচিত।
আরও গভীরে গেলে, ভিয়েতনাম একাডেমি অফ সোশ্যাল সায়েন্সেসের প্রাক্তন উপ-সভাপতি অধ্যাপক ডাং নগুয়েন আন নতুন যুগে ভিয়েতনামের জনগণের সার্বিক উন্নয়নের চারটি মূল উপাদান হিসেবে শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং সংস্কৃতিকে দেখেন।
বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির ক্ষেত্রে, দা নাং-এর কাছে প্রত্যাশা করা হচ্ছে যে তারা প্রযুক্তি আমদানির উপর নির্ভরতা কমিয়ে আত্মনির্ভরশীলতা ও উদ্ভাবনের উপর মনোযোগ দেবে। শিক্ষাক্ষেত্রে, প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাকে শিক্ষার্থীদের একটি মজবুত ভিত্তি এবং ভবিষ্যৎমুখী দক্ষতা উভয় দিয়েই সজ্জিত করতে হবে। বিশেষ করে একটি উন্নয়ন কেন্দ্র এবং উন্মুক্ত শহর হিসেবে, দা নাং-কে অবশ্যই শিক্ষার্থীদের একটি সমন্বিত মানসিকতা এবং বৈশ্বিক দৃষ্টিভঙ্গি দিয়ে সজ্জিত করতে হবে। ঋণের উপর নির্ভর না করে দেশীয় প্রতিভাকে লালন ও বিকশিত করার জন্য এটিই হলো মূল ভিত্তি। স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে, ভবিষ্যতের দিকনির্দেশনা হওয়া উচিত একটি স্মার্ট ও আধুনিক নগর স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার দিকে, যা আন্তর্জাতিক বিনিয়োগ আকর্ষণ করতে সক্ষম।

অধ্যাপক ডাং নগুয়েন আন পর্যবেক্ষণ করেছেন যে কোয়াং নাম প্রদেশের সংস্কৃতি হলো সহনশীলতা এবং অধ্যবসায়ের এক অবিচ্ছিন্ন ধারা। "৫টি না, ৩টি হ্যাঁ, ৪টি নিরাপদ" সামাজিক কল্যাণ ব্র্যান্ডটিকে আরও পরিমার্জিত, উচ্চ-মানের এবং কার্যকর সংস্করণে উন্নীত করার মাধ্যমে এই পরিচয়কে অব্যাহত রাখতে হবে। বিশেষ করে পর্যটন শিল্পের জন্য, দা নাং-এর ব্র্যান্ডকে শুধুমাত্র তার সুন্দর প্রাকৃতিক দৃশ্যের উপর ভিত্তি করে নয়, বরং তার দয়া এবং আন্তরিকতার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত করতে হবে। এটাই সেই "চুম্বক" যা প্রতিভাদের ধরে রাখবে, এবং তাদের শুধু বেড়াতে নয়, বরং অবদান রাখতে ও দীর্ঘমেয়াদীভাবে থেকে যেতে উৎসাহিত করবে।
"যেকোনো ক্ষেত্রে, স্থানীয় সীমানা অতিক্রম করে সমন্বিত হয়ে শক্তিশালী সাফল্য অর্জনের জন্য দা নাং-এর একটি উন্মুক্ত মানসিকতা প্রয়োজন," বলেছেন অধ্যাপক ডাং নগুয়েন আন।
উৎস: https://baodanang.vn/xay-dung-hinh-mau-con-nguoi-da-nang-thoi-ky-moi-3341584.html










