“সকল ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিক একটি আনন্দময় টেট ছুটির যোগ্য” এই মূলমন্ত্র নিয়ে প্রদেশের সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে নিবিড়ভাবে সমন্বয় করে বহু বাস্তব কল্যাণমূলক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করেছে। বেতন ও বোনাস নিশ্চিত করা থেকে শুরু করে শ্রমিকদের কাছে সরাসরি উপহার পৌঁছে দেওয়া, দাতব্য পরিবহন পরিষেবা থেকে কারখানায় বছর শেষের ভোজের আয়োজন—এই সবকিছুই শিল্পাঞ্চলের হাজার হাজার শ্রমিকের জন্য একটি উষ্ণ বসন্ত ঋতু তৈরিতে অবদান রাখে।

ইনোভেশন ফিউচার ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড-এর ট্রেড ইউনিয়ন অশ্ব বর্ষ উদযাপন উপলক্ষে তাদের সদস্য ও কর্মচারীদের জন্য একটি লাকি ড্র অনুষ্ঠানের আয়োজন করে।
ভালোবাসা ছড়িয়ে দেওয়া - একটি উষ্ণ ও আনন্দময় টেট উৎসব নিশ্চিত করা।
ইয়াকজিন ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড (থুই ভান ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক)-এ বসন্তের আমেজ আগেই স্পষ্ট হয়ে ওঠে। বছর শেষের এক পরিচিত মিলনমেলা হিসেবে "বসন্ত কৃতজ্ঞতা - ভালোবাসা ছড়িয়ে দেওয়া" অনুষ্ঠানটির আয়োজন করা হয়, যেখানে শুধু বস্তুগত উপহারই নয়, বরং সুনির্দিষ্ট ও আন্তরিক যত্নের মাধ্যমেও উপহার দেওয়া হয়।
দুঃস্থ কর্মীদের জন্য শত শত উপহারের প্যাকেটকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছিল। প্রতিটি উপহারের প্যাকেটে একটি বার্তা ছিল: কোম্পানি উৎপাদন লাইনের নেপথ্যের নীরব প্রচেষ্টাকে স্বীকৃতি ও প্রশংসা জানায়, যাতে কর্মীরা আরও মানসিক শান্তির সাথে টেট উদযাপন করতে পারেন এবং আরও শক্তিশালী ভিত্তি নিয়ে নতুন বছরে প্রবেশ করতে পারেন।
ইয়াকজিন ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন ভ্যান ডু-এর মতে, শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়া সর্বদা সর্বোচ্চ অগ্রাধিকার। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো শ্রমিকরা যেন তাদের চাকরিতে সুরক্ষিত বোধ করেন এবং তাদের অবদানের জন্য সমাদৃত হন। এই উপলব্ধির ভিত্তিতে, ট্রেড ইউনিয়ন কার্যনির্বাহী কমিটি আগেভাগেই টেট বোনাস ও উপহারের বিষয়ে পরামর্শ দিয়েছে, যাতে এ বছরের সহায়তার পরিমাণ গত বছরের সমান বা তার চেয়ে বেশি হয়।
বর্তমানে, ইয়াকজিন ভিয়েতনাম প্রায় ৩,৫০০ কর্মীকে স্থিতিশীল কর্মসংস্থান প্রদান করে, যেখানে মাথাপিছু মাসিক গড় আয় প্রায় ৯০ লক্ষ VND। উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রার পাশাপাশি, কোম্পানিটি একটি নিরাপদ কর্মপরিবেশ তৈরি এবং কর্মীদের বস্তুগত ও মানসিক কল্যাণের যত্ন নেওয়ার উপর গুরুত্ব দেয়। এর নীতিমালার স্বচ্ছতা ও সময়োপযোগিতা আস্থা জোরদার করেছে, যা প্রত্যেক কর্মীকে কোম্পানির সার্বিক উন্নয়নে তাদের অবদান স্পষ্টভাবে দেখতে সাহায্য করে।
শুধু ইয়াকজিন ভিয়েতনামেই নয়, পুরো প্রদেশ জুড়েই বর্তমানে শিল্প পার্কগুলোতে ৮০০-র বেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান রয়েছে, যা তিন লক্ষেরও বেশি কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে। স্থানীয় ট্রেড ইউনিয়নগুলো ত্রয়োদশ মাসের বেতন, টেট ছুটির বোনাস এবং বছর শেষের সুবিধাদির বাস্তবায়নে প্রতিনিধিত্ব, সমর্থন ও তদারকির মাধ্যমে তাদের ভূমিকা পালন করে চলেছে – যা কর্মীদের মানসিক শান্তি ও দায়বদ্ধতা নিশ্চিত করার মূল চাবিকাঠি।
প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের শিল্পাঞ্চল ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির উপ-প্রধান মিসেস বান হাই নিন-এর মতে, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নগুলো ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করে অনেকগুলো ব্যাপক কল্যাণমূলক কর্মসূচি বাস্তবায়ন করেছে। প্রতিকূল পরিস্থিতিতে থাকা শ্রমিকদের জন্য, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নের তহবিল, প্রাদেশিক ট্রেড ইউনিয়নের কর্মসূচি এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর সম্মিলিত প্রচেষ্টা থেকে সম্পদ সংগ্রহ করা হয়, যাতে তারা আরও পরিপূর্ণ ও উষ্ণভাবে টেট উৎসব উদযাপন করতে পারে।
কর্মচারীদের অধিকার নিশ্চিত করা এবং কর্মীদের ধরে রাখা।
এই বছরের টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উদযাপনের মূল আকর্ষণ হলো থুই ভান শিল্প পার্ক এবং এর আশেপাশের অনেক এলাকায় বৃহৎ পরিসরে আয়োজিত "টেট পুনর্মিলন - পার্টির প্রতি বসন্তের কৃতজ্ঞতা" এবং "ট্রেড ইউনিয়ন টেট বাজার - বসন্ত ২০২৬" কর্মসূচিগুলো। এই উপলক্ষে, প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন ফেডারেশন ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের জন্য প্রায় ২৯ বিলিয়ন VND বরাদ্দ করেছে – এই অঙ্কটি কেবল সমর্থনই প্রকাশ করে না, বরং প্রদেশের শিল্প উন্নয়নে শ্রমশক্তিকে দেওয়া সুস্পষ্ট অগ্রাধিকারকেও তুলে ধরে।

'ট্রেড ইউনিয়ন টেট ফেয়ার - স্প্রিং ২০২৬'-এ প্রাদেশিক শ্রমিক ইউনিয়ন কর্তৃক আয়োজিত বান চুং (ভিয়েতনামের ঐতিহ্যবাহী চালের পিঠা) তৈরির অনুষ্ঠানটি বিপুল সংখ্যক ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিককে আকৃষ্ট করেছে।
‘ট্রেড ইউনিয়ন টেট মার্কেট’-এ শ্রমিকরা বিশেষ ছাড়ে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য ও OCOP-এর সামগ্রী কেনার সুযোগ পান এবং বিনামূল্যে কেনাকাটার ভাউচারও লাভ করেন। এই স্টলগুলো শুধু বছর শেষের খরচের বোঝা কমাতেই সাহায্য করে না, বরং শিল্পাঞ্চলে আগাম টেট উৎসবের আমেজও তৈরি করে – যেখানে অনেক শ্রমিককে ছুটির একেবারে শেষ দিন পর্যন্ত কাজ করে যেতে হয়।
টেট (চন্দ্র নববর্ষ) চলাকালীন কেউ যাতে বাদ না পড়ে, তা নিশ্চিত করতে প্রদেশটি বিশেষভাবে কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মীদের মধ্যে প্রতিটি ১০ লক্ষ VND মূল্যের ২১,৯০০টি উপহারের প্যাকেট বিতরণ করেছে; এবং দূরবর্তী এলাকার কর্মীদের নিরাপদে ও স্বাচ্ছন্দ্যে বাড়ি ফিরতে সাহায্য করার জন্য মোট ৪৫০ কোটি VND মূল্যের ১৫,০০০টি বাসের টিকিট প্রদান করেছে। এছাড়াও, সুবিধাবঞ্চিত কর্মীদের ১০০ কোটি VND-এর বেশি মূল্যের ৩,০০০টি বিনা খরচের শপিং ভাউচার এবং মোট ১৫০ কোটি VND মূল্যের ৫,০০০টি ছাড়ের শপিং ভাউচার দেওয়া হয়েছে। মাতসুওকা ফু থো এবং ইয়াকজিন ভিয়েতনামের মতো অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান স্বতঃস্ফূর্তভাবে তাদের কারখানাতেই উপহার প্রদান অনুষ্ঠান এবং "বর্ষশেষের নৈশভোজ"-এর আয়োজন করেছে – যা ছিল আন্তরিক প্রতিশ্রুতির মাধ্যমে কর্মীদের ধরে রাখার একটি উপায়।
সরাসরি সহায়তা নীতির পাশাপাশি, বেতন ও টেট বোনাস প্রদানের নিবিড় পর্যবেক্ষণেও এই উদ্বেগের প্রতিফলন দেখা যায়। প্রদেশের শিল্পাঞ্চলগুলোর বেশিরভাগ ব্যবসা প্রতিষ্ঠান মূল বেতনের ২০% থেকে ১০০% পর্যন্ত বোনাস প্রদান করে এবং টেটের পর স্থিতিশীল কর্মসংস্থান নিশ্চিত করতে বছরের শুরু থেকেই উৎপাদন পরিকল্পনা তৈরি করে। শ্রমিকদের জন্য এটি একটি সুস্পষ্ট অঙ্গীকার, যা দীর্ঘ ছুটির পর তাদের কারখানায় ফিরতে আশ্বস্ত করে।
প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে, এই যত্ন বাস্তব পদক্ষেপের মাধ্যমে মূর্ত হয়ে ওঠে। তাসা গ্রুপ জেএসসি-এর ট্রেড ইউনিয়নের সভাপতি মিসেস তা থি মিন থু-এর মতে, ট্রেড ইউনিয়ন কার্যনির্বাহী কমিটি নিয়মিতভাবে পরিচালনা পর্ষদকে এমন অনেক নীতির পরামর্শ ও প্রস্তাব দেয় যা কর্মচারীদের চাহিদার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মেলে, যেমন: খাবার ভাতা প্রতি বেলায় ২২,০০০ থেকে ২৫,০০০ VND-তে বৃদ্ধি করা; সুবিধাবঞ্চিত ইউনিয়ন সদস্যদের জন্য ঘর নির্মাণে সহায়তা করা; দুটি পিকেলবল কোর্টসহ একটি সাংস্কৃতিক কার্যকলাপের স্থান নির্মাণ করা; কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ৪৬ জন ইউনিয়ন সদস্যের জন্য ভ্রমণের আয়োজন ও উপহার প্রদান করা; এবং ইউনিয়ন সদস্যরা অসুস্থ হলে বা দীর্ঘমেয়াদী চিকিৎসাধীন থাকলে সময়োপযোগী সহায়তা প্রদান করা।
টেট (চন্দ্র নববর্ষ) উপলক্ষে শ্রমিকদের নিজ শহরে ফিরিয়ে নিয়ে যাওয়া বাস থেকে শুরু করে কারখানার ভেতরে উপহার বিনিময়, এবং ছুটির পর চাকরির নিশ্চয়তা পর্যন্ত—পৈতৃক এই ভূমিতে শ্রমিকদের জন্য একটি নতুন বসন্তের প্রস্তুতি অনেক আগে থেকেই সম্পন্ন হয়েছে। সেখানে, টেট শুধু পারিবারিক পুনর্মিলনের মুহূর্তেই পূর্ণতা পায় না, বরং উৎপাদনের ছন্দে ফিরে আসার সাথে সাথে এক ধরনের নিরাপত্তার অনুভূতি নিয়েও তা চলতে থাকে। আর এই নিরাপত্তার অনুভূতি থেকেই আস্থার জন্ম হয়, যা শ্রমিকদের থেকে যেতে, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকতে এবং আগামী বসন্তগুলোতেও প্রদেশের শিল্প উন্নয়নে অবদান রাখতে উৎসাহিত করে।
হুয়ং জিয়াং
উৎস: https://baophutho.vn/xuan-an-vui-tet-sum-vay-247849.htm






মন্তব্য (0)