পেনশন প্রকল্পের মাধ্যমে বৃদ্ধ বয়সে মানসিক প্রশান্তি

অনেকেই অবসর গ্রহণের জন্য এককালীন সুবিধা গ্রহণের পরিবর্তে অবসরকালীন বয়সের পরে তাদের ভবিষ্যত জীবন নিশ্চিত করার জন্য অবসরকালীন সময়কালে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করা বেছে নিয়েছেন।

২০২৫ সালের মার্চ থেকে আনুষ্ঠানিকভাবে পেনশন সুবিধা পেলে মিসেস ভো থি হোয়া (মধ্যম) মানসিক শান্তিতে সুস্থ জীবনযাপন করতে পারবেন। ছবি: ডিআইইএম এলই

পেনশনে ভালোভাবে জীবনযাপন

মিসেস নগুয়েন থি ফুওং (জন্ম ১৯৬৮, বিন আন গ্রাম, তিয়েন ফুওক কমিউন) ২০২৫ সালের জুলাই মাসে তার প্রথম পেনশন পান। যখন তিনি এখনও কর্মক্ষম ছিলেন, তখন মিসেস ফুওং স্থানীয় একটি স্কুলের দারোয়ান হিসেবে কাজ করেছিলেন এবং ১১ বছর ৭ মাস বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা (SI) ব্যবস্থায় অংশগ্রহণ করেছিলেন।

যখন তিনি অবসরের বয়সে পৌঁছেছিলেন, তখন তিনি তার চাকরি ছেড়ে দিয়েছিলেন কিন্তু সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত সময় পাননি, তাই তিনি অবিলম্বে সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করবেন নাকি অবসরকালীন সুবিধা উপভোগ করার জন্য স্বেচ্ছায় অবদান রাখবেন, তা নিয়ে দ্বিধাগ্রস্ত ছিলেন।

সেবা সংস্থার কর্মীদের পরামর্শ এবং তার সন্তানদের সহায়তা পাওয়ার পর, মিসেস ফুওং ২০২৫ সালের জুন মাসে স্বেচ্ছায় ২০ বছরের জন্য সামাজিক বীমা প্রদানের সিদ্ধান্ত নেন। ২০২৫ সালের জুলাইয়ের মধ্যে, মিসেস ফুওং পেনশন পাওয়ার যোগ্য হবেন।

মিসেস ফুওং বলেন: "যেহেতু আমি একজন দারোয়ান হিসেবে কাজ করি, আমার বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদান সহগ কম। এখন আমি প্রতি মাসে ২.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি পেনশন পাই। যদিও এই পরিমাণ বেশি নয়, আমি অবসর নেওয়ার সময় নিরাপদ বোধ করি, বিশেষ করে এর সাথে থাকা স্বাস্থ্য বীমা প্রকল্পের মাধ্যমে, যা আমার অসুস্থতা বা অসুস্থতার সময় খরচ কমাবে।"

তিয়েন ফু তাই গ্রামে (তিয়েন ফুওক কমিউন), মিসেস ভো থি হোয়া একা থাকেন এবং বৃদ্ধ বয়সে তাঁর কোনও ভরণপোষণ নেই। অতীতে, মিসেস হোয়া শহরে একজন পোশাক শ্রমিক হিসেবে কাজ করেছিলেন এবং অবসরের বয়সে পৌঁছানোর আগে ১১ বছর ২ মাস বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছিলেন।

যখন তিনি তার নিজের শহরে ফিরে আসেন, তখন সং তিয়েন ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেডের একজন কর্মচারী তাকে পরামর্শ দেন এবং ২০২৫ সালের মার্চ থেকে প্রতি মাসে ২.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পেনশন পাওয়ার যোগ্য হওয়ার জন্য অবশিষ্ট সময়ের মধ্যে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য তার ১৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি সঞ্চয় তুলে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন।

এই সিদ্ধান্ত সম্পর্কে বলতে গিয়ে মিসেস হোয়া বলেন: “সত্যি বলতে, যখন আমি স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমার জন্য উপরোক্ত সঞ্চয় তুলে নিয়েছিলাম, তখন অনেকেই আমাকে নিরুৎসাহিত করেছিলেন। কিন্তু যদি আমি আমার সামাজিক বীমা একবারে তুলে নিই, তাহলে সব খরচ হয়ে যাবে। আমার নিজের স্বামী বা সন্তান নেই, তাই আমার সমস্ত সঞ্চয় খরচ করলে কোথায় নির্ভর করব তা আমি জানি না। কিন্তু যদি আমি তাৎক্ষণিকভাবে আমার পেনশন পেতে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করতে থাকি, তাহলে আমার বার্ধক্যের জন্য একটি শক্ত সমর্থন থাকবে এবং একটি স্বাস্থ্য বীমা কার্ড থাকবে যা চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচের 95% পর্যন্ত সমর্থন করবে। একটি উদ্বেগমুক্ত মনোভাব আমাকে একটি স্বাস্থ্যকর এবং উন্নত জীবনযাপন করতে সাহায্য করে।”

নীতি প্রচারের ভিত্তি ধরে থাকুন

তিয়েন ফুওক - হিয়েপ ডাক আন্তঃজেলা সামাজিক বীমা বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ হুইন নগক হুং বলেন যে ১ জুলাই থেকে, রাজ্য প্রশাসনিক ব্যবস্থার কার্যক্রমে অনেক পরিবর্তন এসেছে, কিন্তু সামাজিক বীমা এবং সংগ্রহ পরিষেবা সংস্থাগুলির কর্মচারী, সংগ্রহ এজেন্টরা এখনও তৃণমূল স্তরে কাজ করে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা এবং পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমা ব্যবস্থায় অংশগ্রহণের জন্য জনগণকে প্রচার এবং সংগঠিত করে।

তিয়েন ফুওক এবং হিপ ডুক অঞ্চলে, ৩০ জুন, ২০২৫ সালের মধ্যে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের মোট সংখ্যা ছিল ২,৯৩১। ২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে, কর্মী এবং সংগ্রহ এজেন্টরা ৩৯৬ জন নতুন লোককে পদোন্নতি এবং সংগঠিত করেছেন।

বিশেষ করে জুন মাসে, সং তিয়েন ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লিমিটেডের একজন সংগ্রহ কর্মকর্তা, মিসেস নগুয়েন থি দিয়েম লি (লান নগোক কমিউন), স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য ২৪ জন নতুন লোককে তৈরি করেছেন। যদিও ল্যান নগোক কমিউন একটি কঠিন এলাকা, মানুষের জীবন মূলত কৃষিনির্ভর , কিন্তু মিসেস লি স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের প্রচার এবং বিকাশে খুব সক্রিয় ছিলেন।

মিঃ হাং বলেন: “পুরো তিয়েন ফুওক এবং হিয়েপ ডুক এলাকার কর্মী এবং কর এজেন্টদের প্রচারের অনেক কার্যকর উপায় রয়েছে। রাষ্ট্রীয় প্রশাসনিক ব্যবস্থার কারণে, কর্মীরা বৃহৎ প্রচার সম্মেলন আয়োজনের জন্য এলাকার সাথে সমন্বয় করেনি বরং ছোট ছোট দলে প্রচারের দিকে ঝুঁকেছে।

প্রতিটি ব্যক্তির কাছে সরাসরি এবং সুনির্দিষ্ট প্রচারণা খুবই কার্যকর। কর্মীরা জনগণের কাছে তথ্য এবং নীতি কার্যকরভাবে প্রচারের জন্য সামাজিক নেটওয়ার্কেরও সুবিধা গ্রহণ করে।

বিশেষ করে, ১ জুলাই থেকে, অবসর এবং মৃত্যু ভাতা ছাড়াও, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা মাতৃত্বকালীন সুবিধাও পাবেন। যারা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন অথবা সন্তান জন্মদানের ১২ মাসের মধ্যে ৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা উভয়ই প্রদান করেছেন তারা মাতৃত্বকালীন সুবিধা পাবেন, যার মধ্যে রয়েছে সন্তান জন্মদানকারী মহিলা কর্মী এবং যাদের স্ত্রী সন্তান জন্ম দেন এমন পুরুষ কর্মী। এটি কর্মীদের জন্য জনগণের কাছে, বিশেষ করে তরুণ ফ্রিল্যান্স কর্মীদের গোষ্ঠীর কাছে নীতিগুলি আরও কার্যকরভাবে প্রচার করার একটি সুবিধা।

সূত্র: https://baodanang.vn/yen-tam-tuoi-gia-nho-che-do-huu-tri-3265142.html