Công đoàn tỉnh Thái Nguyên: Đồng hành vượt thách thức, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ

Toàn tỉnh Thái Nguyên có trên 190 nghìn lao động, trong đó hơn 144 nghìn đoàn viên sinh hoạt tại 487 công đoàn cơ sở. Trước cường độ làm việc cao và áp lực đời sống công nhân, Công đoàn tỉnh triển khai phương thức tiếp cận trực tiếp, coi bám sát cơ sở là nguyên tắc, đối thoại là trọng tâm và thương lượng tập thể là nền tảng điều tiết quan hệ lao động. Cách làm này giúp kịp thời nắm bắt và giải quyết các vấn đề về bữa ăn ca, tiền lương, điều kiện làm việc, phúc lợi và đời sống tinh thần của người lao động.

Đồng chí Đỗ Thị Hiền, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, tặng quà người lao động bị thiệt hại bởi mưa lũ.

Kết quả nhiệm kỳ qua cho thấy vai trò đại diện của Công đoàn tỉnh trên cả phương diện chính trị, xã hội và sản xuất kinh doanh. Toàn tỉnh tổ chức 905 cuộc đối thoại tại cơ sở; 3 cuộc đối thoại trực tiếp giữa Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân; 502 lượt kiểm tra pháp luật lao động; tham gia kiểm tra 78 lượt doanh nghiệp về an toàn vệ sinh lao động và điều tra 40 vụ tai nạn lao động.

Những hoạt động này góp phần ngăn ngừa tranh chấp, giảm nguy cơ ngừng việc và tạo kênh phản hồi chính sách hiệu quả, bảo đảm ổn định tâm lý người lao động theo tinh thần “giải quyết hài hòa, bảo đảm quyền lợi và duy trì sản xuất”.

Thương lượng tập thể tiếp tục có bước tiến khi hơn 82% doanh nghiệp có công đoàn cơ sở ký thỏa ước lao động tập thể. Các thỏa ước trở thành chuẩn phúc lợi mang tính ràng buộc, giúp điều chỉnh lương, thời giờ làm việc, phụ cấp và nhiều quyền lợi liên quan đến phúc lợi xã hội bằng căn cứ pháp lý.

Hoạt động chăm lo chuyển từ hỗ trợ đơn lẻ sang phúc lợi bền vững. Công đoàn tỉnh huy động trên 250 tỷ đồng cho công tác chăm lo; 131 tỷ đồng hỗ trợ dịp Tết cho trên 378 nghìn lượt đoàn viên; 504 chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đến với người lao động; 102 “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ gia đình công nhân khó khăn; 68 chương trình phúc lợi hợp tác với doanh nghiệp, giúp giảm 10-50% chi phí sinh hoạt.

Cùng với đó, các hoạt động văn hóa - thể thao, không gian sinh hoạt công nhân, tư vấn pháp luật lưu động và chương trình “Tháng Công nhân” góp phần giảm căng thẳng công việc, xây dựng môi trường lao động an toàn và nhân văn.

Người lao động tham gia chương trình Gameshow "Sau giờ tan ca".

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn tỉnh phát triển thêm 159 công đoàn cơ sở, kết nạp 37.776 đoàn viên; 4.272 đoàn viên ưu tú được giới thiệu kết nạp Đảng. Những con số này cho thấy Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn góp phần phát triển lực lượng chính trị, tăng cường bản lĩnh giai cấp công nhân và củng cố niềm tin của người lao động vào tổ chức.

Các phong trào thi đua được duy trì theo hướng gắn với năng suất, chất lượng và cải tiến kỹ thuật. Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” ghi nhận hơn 17.800 sáng kiến được ứng dụng, mang lại giá trị làm lợi hàng nghìn tỷ đồng.

Những kết quả trên khẳng định vai trò của Công đoàn tỉnh trong kiến tạo môi trường lao động ổn định, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đóng góp vào tăng trưởng kinh tế. Sự đồng hành này không chỉ giải quyết phúc lợi trước mắt mà còn hướng đến xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, kỷ luật, tri thức và thích ứng với yêu cầu chuyển đổi số, tự động hóa và cạnh tranh quốc tế.

Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên xác định tiếp tục nâng chất lượng đối thoại định kỳ; chuẩn hóa thỏa ước lao động tập thể; giám sát thực thi cam kết, tập trung vào các nội dung then chốt như tiền lương, bữa ăn ca, thời giờ nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và phúc lợi người lao động.

Cùng với đó, Công đoàn đẩy mạnh phát triển phúc lợi dài hạn, gắn thiết chế văn hóa, nhà ở công nhân và dịch vụ thiết yếu ngay trong khu công nghiệp; tăng cường giám sát pháp luật lao động; nâng chuẩn an toàn vệ sinh lao động, giảm nguy cơ bệnh nghề nghiệp và xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp.

Công tác đào tạo được chú trọng theo hướng trang bị kỹ năng pháp lý, thương lượng, truyền thông và chuyển đổi số cho cán bộ công đoàn, giúp đội ngũ đủ năng lực đại diện và xử lý tình huống trong môi trường sản xuất hiện đại.

Đồng thời, Công đoàn tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp - chính quyền - tổ chức công đoàn nhằm hình thành môi trường lao động tiến bộ, tôn trọng và đặt người lao động ở vị trí trung tâm.

Hoạt động thể dục thể thao được các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức thường xuyên để người lao động rèn luyện sức khỏe.

Cùng với đó, phong trào thi đua trong nhiệm kỳ mới được định hướng gắn với đổi mới kỹ thuật, sáng kiến công nghệ, cải tiến dây chuyền, tiết kiệm chi phí và nâng cao năng suất.

Công đoàn sẽ phối hợp với doanh nghiệp xây dựng ngân hàng sáng kiến, hỗ trợ đăng ký bảo hộ sở hữu trí tuệ, bảo đảm thi đua trở thành động lực trực tiếp cho tăng trưởng; phối hợp với doanh nghiệp xây dựng ngân hàng sáng kiến, hỗ trợ đăng ký bảo hộ sở hữu trí tuệ cho sáng kiến.

Một nhiệm vụ quan trọng là tiếp tục bồi dưỡng đội ngũ công nhân kỹ thuật cao – lực lượng giữ vai trò quyết định năng suất và chất lượng sản phẩm trong các dây chuyền hiện đại.

Công đoàn tỉnh đồng hành với doanh nghiệp trong đào tạo lại, nâng bậc, trang bị kỹ năng số, kỹ năng điều khiển máy móc và quản trị sản xuất thông minh. Đội ngũ này được định hướng trở thành nguồn “lao động công nghệ”, nòng cốt làm chủ thiết bị tự động hóa.

Những kết quả của nhiệm kỳ qua là nền tảng quan trọng để Công đoàn tỉnh Thái Nguyên tiếp tục bảo đảm quan hệ lao động hài hòa, chăm lo phúc lợi bền vững và nâng chất lượng nguồn nhân lực.

Với sự tin tưởng của công nhân, viên chức, lao động; sự quan tâm của cấp ủy; sự đồng hành của chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp, Công đoàn tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong bảo vệ, kết nối và đồng hành cùng người lao động, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và xây dựng Thái Nguyên trở thành trung tâm công nghiệp hiện đại, có môi trường lao động văn minh và phát triển bền vững.

Nguồn: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/cong-doan-tinh-thai-nguyen-dong-hanh-vuot-thach-thuc-xay-dung-quan-he-lao-dong-tien-bo-6416420/