Atraktivita inovativní značky, otevřené prostředí a moderní technologie jsou faktory, které pomohly společnosti FWD Life Insurance Vietnam dosáhnout vysokého umístění v žebříčku „100 nejlepších pracovišť ve Vietnamu“ již po sedmé v řadě.
Průzkum, který provedla společnost Anphabe, zaznamenal objektivní hodnocení od více než 65 000 zaměstnanců ve více než 700 firmách na základě 6 faktorů: odměny, příležitosti k rozvoji, kultura a prostředí, vedení a management, kvalita práce a osobního života a reputace společnosti.
Letos se společnost FWD Vietnam umístila na 3. místě v pojišťovnictví a na 56. místě ze všech odvětví. Skutečnost, že FWD Vietnam opakovaně získává prestižní ocenění za lidské zdroje a pracovní prostředí, ukazuje strategii společnosti zaměřenou na rozvoj lidských zdrojů a budování jedinečné kultury. V FWD mají zaměstnanci příležitost projevit svou kreativitu, jsou podporováni v překonávání svých limitů a společně vytvářejí průlomové trendy pro společnou vizi „změny způsobu, jakým lidé vnímají pojištění“.
Inovativní značka
FWD Vietnam je známá jako inovativní a kreativní značka nejen v pojišťovnictví, ale také v interakci se zákazníky a komunitou. Šíření pozitivní energie, předávání smysluplných sdělení a přinášení jedinečných a odlišných zážitků se značkou jsou pocity mnoha lidí, kteří se účastní speciálních akcí, jako jsou: FWD Music Fest, FWD Full Life Path, FWD Car Journey to Full Life...
Míra uznání a zájmu zaměstnanců o FWD roste a vytváří silnou atraktivitu při náboru, zejména pro mladé, dynamické, otevřené a připravené ke změnám zaměstnance s cílem vytvářet nové hodnoty.
Integrace globálních technologických trendů
Ve společnosti FWD je aplikace technologií ke zlepšení kvality produktů a služeb nejvyšší prioritou. FWD zahájila svou cestu s aplikací umělé inteligence (AI) v roce 2019 a v současné době v celé skupině používá téměř 200 modelů AI. Společnost také převedla 97 % svých aplikací do prostředí cloudových výpočtů.
Kromě toho je následné podepsání dohod o spolupráci se dvěma technologickými giganty, Amazon Web Services a Microsoftem, v roce 2024 konkrétní ukázkou strategie udržet si náskok před globálními technologickými trendy a demonstrovat schopnost poskytovat moderní platformy a nástroje nezbytné pro to, aby zaměstnanci mohli zlepšit provozní efektivitu a také se ucházet o nové iniciativy.
Díky své současné špičkové technologické platformě má FWD mnoho konkurenčních výhod v náboru talentů v oblasti digitálních technologií, kde mohou rozvíjet svůj potenciál a přinášet inovace, které uspokojí potřeby zákazníků v období technologického boomu.
Paní Nguyen Kim Mai Thu, zástupkyně generálního ředitele pro řízení lidských zdrojů a zástupkyně generálního ředitele pro marketing a komunikaci značky ve společnosti FWD Vietnam, uvedla: „Digitalizace je jednou z hlavních priorit FWD. Jsme hrdí na to, že naši zaměstnanci neustále doplňují znalosti a technologické dovednosti v souladu s globálními trendy, mají možnost se proaktivně rozvíjet a posilovat svou konkurenční výhodu na trhu práce.“
Odemkněte potenciál v ideálním prostředí
V otevřeném pracovním prostředí se zaměstnanci FWD odvažují vyjadřovat své odlišnosti, zpochybňovat vlastní limity a mají možnost experimentovat s novými nápady. To je výsledkem posílení postavení zaměstnanců se zaměřením na neustálý rozvoj jejich kapacit.
Společnost FWD průběžně implementuje školicí programy, které odemykají digitální potenciál, podporují kulturu inovací a aplikace technologií. Workshopy o technologiích a kybernetické bezpečnosti s odborníky nejen aktualizují nejnovější znalosti a trendy pro zaměstnance, ale také je učí, jak efektivně a bezpečně pracovat v technologickém prostředí. Tisíce bezplatných online kurzů na platformě Linkedin jsou připraveny pro zaměstnance, aby si zlepšili a aktualizovali své znalosti a dovednosti.
Zejména je široce rozšířená kultura 5C se smysluplnými pilíři Závazek - Proaktivita - Inovace - Péče - Otevřenost, která hraje vedoucí roli ve všech činnostech každého člena FWD a vytváří tak jedinečný charakter této pojišťovací značky.
Společnost FWD je považována za jednu z firem, které dosáhly vynikajících zlepšení a přinesly zákazníkům praktické hodnoty. Díky neochvějné strategii a vizi „změnit vnímání pojištění lidmi“ se FWD v posledních letech stala prioritní volbou na trhu lidských zdrojů.
Phuong Dung
Zdroj: https://vietnamnet.vn/3-yeu-to-giup-fwd-viet-nam-tro-thanh-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2344240.html
Komentář (0)