Pobočka Agribank Ha Tinh hledá zaměstnance.

Vietnamská zemědělská a venkovská rozvojová banka – pobočka Ha Tinh (pobočka Agribank Ha Tinh) oznamuje nábor 7 zaměstnanců v první fázi roku 2025 na následující pozice:

I. CÍLE NÁBORU:

TT	Pobočky typu II hledají nové zaměstnance.	Volná pracovní místa			Celkový počet náborových cílů pro první fázi roku 2025
		Kredit	Účetní	Řídit
1	Pobočka Vu Quang	1	1	1	3
2	Pobočka Nghi Xuan	1	1		2
3	Pobočka Tay Son	1		1	2
	Celkový	3	2	2	7

II. POŽADAVKY A STANDARDY PRO ŽADATELE:

1. Všeobecné podmínky:

- Mít potřebné kvalifikace, pokud jde o charakter, profesní etiku; odborné dovednosti a kompetence požadované pro obsazovanou pozici/název pracovní pozice; a dodržovat předpisy v předpisech o řízení práce v rámci systému Agribank .

- Ohledně minulosti: Žadatelé musí mít jasnou minulost ověřenou příslušným státním orgánem nejpozději 6 měsíců před datem podání žádosti. Nesmí být v současné době vyšetřováni v trestním řízení, ve výkonu trestu, uvězněni, podrobeni nevazební rehabilitaci, v podmínce, nesmí být podrobeni místním výchovným opatřením ani umístěni ve zdravotnickém zařízení nebo nápravném zařízení.

- Věk: Kandidáti ucházející se o odborné pozice nesmí být starší 35 let; v některých případech, kdy je třeba přilákat kvalifikované pracovníky, může být věková hranice 40 let.

- Ohledně výšky a zdravotního stavu: Muži musí měřit alespoň 1,60 m, ženy alespoň 1,55 m. Uchazeči musí být v dobrém zdravotním stavu pro výkon dané práce a vlastnit zdravotní osvědčení vydané lékařským orgánem do 12 měsíců od data podání žádosti. Po výběru se uchazeči musí podrobit zdravotní prohlídce dle požadavků Agribank.

- Registrace žádosti: Žadatelé musí podat formulář žádosti (podle šablony Agribank), v němž jasně uvedou požadované zaměstnání a zavážou se, že v případě přijetí budou dodržovat pracovní předpisy Agribank týkající se zaměstnanosti a řízení pracovních sil. Žadatelé se mohou zaregistrovat pro dva typy preferencí:

+ Preference 1: Kandidáti se registrují na pracoviště (pobočka typu II) dle svých osobních preferencí.

+ Druhá možnost: Kandidáti se zaregistrují na pracoviště určené Náborovou radou. V tomto případě se kandidáti musí zavázat k práci na daném pracovišti po dobu minimálně 5 let (pokud budou přijati).

- Kandidáti vybraní na pozici podpůrného/servisního personálu (řidič) musí v pracovní smlouvě jasně uvést název své pracovní pozice a zavázat se k výkonu práce v uvedeném rozsahu; nesmí žádat o převedení na jinou specializovanou odbornou pozici.

2. Specifické požadavky na vzdělání uchazečů:

- Kromě splnění obecných požadavků uvedených v bodě 1, oddíle II tohoto oznámení musí uchazeči mít odbornou kvalifikaci vhodnou pro danou pozici:

+ Pro odborné pozice (úvěry, účetnictví): Je vyžadován vysokoškolský titul z běžného studijního programu (s výjimkou uchazečů, kteří absolvovali univerzitu prostřednictvím přestupového programu) s oborem relevantním pro danou pozici, například: finance a bankovnictví, účetnictví, audit, ekonomie, obchodní administrativa atd.

+ Pro uchazeče hlásící se do poboček nacházejících se v chudých obcích, obcích se zvláštními obtížemi, jak je definováno rozhodnutím předsedy vlády č. 353/QD-TTg ze dne 15. března 2022; pohraničních oblastech, ostrovech… (nové územní plánování obcí a obvodů se zavádí podle vládního nařízení č. 128/2025/ND-CP o decentralizaci a delegování pravomocí ve státní správě v oblasti vnitřních věcí): Minimálním požadavkem je vysokoškolské vzdělání, prezenční studium, v příslušném oboru (finance a bankovnictví, účetnictví, ekonomie…); přednost budou mít uchazeči s trvalým pobytem v oblasti, kde má pobočka náborové kvóty; a závazek pracovat v jednotce po dobu nejméně 5 let v případě přijetí.

+ Pro pozice řidiče: Musí vlastnit platný řidičský průkaz skupiny B2 nebo vyšší; kandidáti musí splňovat profesní standardy stanovené státem.

- Znalosti cizích jazyků a práce s počítačem: Kandidáti ucházející se o odborné pozice musí v případě přijetí splňovat požadavky Agribank na znalosti cizích jazyků a práce s počítačem.

III. FORMY ORGANIZACE NÁBORU:

1. Pro uchazeče ucházející se o odborné pozice:

- Kandidáti se musí zúčastnit tří kol soutěže:

+ 1. kolo: Předběžné prověření přihlášek před testem odborných dovedností (kandidáti, kteří projdou předběžným kolem, se budou moci zúčastnit 2. kola).

Uchazeči, kteří se ucházejí o pozice v oblasti úvěrů nebo účetnictví, se budou moci zúčastnit třetího kola (pohovoru) bez nutnosti účasti ve druhém kole, a to uchazečům s 3 a více lety relevantní praxe ve velkých auditorských firmách (Deloitte, E&Y, PwC, KPMG atd.), velkých bankách (VietinBank, Vietcombank, BIDV atd.) nebo uchazečům, kteří absolvovali s vyznamenáním přední univerzity v oboru ekonomie (Národní ekonomická univerzita; Univerzita zahraničního obchodu; Bankovní akademie; Finanční akademie; Ekonomická univerzita v Ho Či Minově Městě; Bankovní univerzita v Ho Či Minově Městě; Univerzita RMIT; Právnická univerzita v Ho Či Minově Městě; Univerzita ekonomie a práva; Vietnamská národní univerzita v Ho Či Minově Městě; Ekonomická univerzita - Univerzita Hue; Ekonomická univerzita - Univerzita Da Nang; Univerzita Can Tho).

2. kolo: Test odborných dovedností na počítači.

3. kolo: Pohovor.

2. Pro uchazeče ucházející se o pozici řidiče:

- Kandidáti se musí zúčastnit tří kol soutěže:

+ 1. kolo: Prověřování přihlášek (kandidáti, kteří projdou předběžným prověřením, postoupí do 2. kola výběrového řízení).