Mladí lékaři se rozhodli pracovat v primární zdravotní péči.

Místo toho, aby se jako dříve připojili k centrálním nebo terciárním nemocnicím, stále více mladých lékařů volí práci na místní úrovni – kde mají možnost být blízko lidem a setkávat se s rozmanitou škálou nemocí.

Počet mladých lékařů, kteří se registrují k práci v lékařských centrech a zdravotnických stanicích v Ho Či Minově Městě, roste - Foto: THU HIEN

Statistiky Ministerstva zdravotnictví Ho Či Minova města ukazují, že se očekává, že procento mladých lékařů registrovaných k práci na místní úrovni vzroste z 21 % v roce 2024 na 37 % v roce 2025.

To ukazuje rostoucí atraktivitu systému primární zdravotní péče pro mladé lékaře – kteří nejen disponují nadšením, ale také touhou vytvořit nový přístup k péči o pacienty.

Primární zdravotní péče už není pro mladé lékaře druhou volbou.

V rozhovoru pro noviny Tuổi Trẻ Dr. Lê Thảo Vy, čerstvá absolventka pediatrie na Lékařské univerzitě Phạm Ngọc Thạch, sdělila, že se po promoci rozhodla ihned podat přihlášku do Regionálního lékařského centra Tân Bình (Ho Či Minovo Město), aby tam pracovala.

Něco, nad čím nikdy neuvažovala, když seděla v přednáškovém sále, ale po 18 měsících praxe v nemocnici si tato mladá lékařka uvědomila nesmírně důležitou roli primární zdravotní péče, když byla svědkem přeplněnosti a tlaku v nemocnicích terciárního stupně.

Pro Dr. Vy je práce v lékařském centru velmi vhodná pro mladé lékaře, protože se zde může zabývat širokou škálou onemocnění, jelikož oblast dětské zdravotní péče v dnešních lékařských centrech je poměrně rozmanitá.

Pokud jde o obavy z „nedostatku odborných dovedností“ při návratu do primární zdravotní péče, Dr. Vy dále uvedla, že si s tím není příliš lámaná, protože je to stále místo, kde si mladí lékaři mohou zdokonalovat své dovednosti. Podle Dr. Vy není nikdy pozdě seznámit se s různými nemocemi a porozumět jim, a tím si zlepšit odbornost.

Dr. Ngo Minh Nhat (28 let), který pracuje na zdravotní stanici obce Binh Hung (dříve okres Binh Chanh) a pracuje na zdravotní stanici již více než 3 roky, se také podělil o to, že když studoval medicínu, myšlenka na práci v oblasti zdravotní péče na místní úrovni téměř neexistovala.

Teprve po účasti v pilotním programu praktického výcviku v nemocnici přidružené ke zdravotnímu středisku pro nově absolvované lékaře si Nhat uvědomil klíčovou roli lékařů ve zdravotních střediskech při „zachycování“ nemocí na dálku. Proto se Dr. Nhat v roce 2022 po promoci okamžitě ucházel o práci ve zdravotním středisku.

„Můj pohled na zdravotní střediska se úplně změnil. Během praxe ve zdravotním středisku jsem si uvědomil, že je zde vážný nedostatek lékařů, což lidi staví do velké nevýhody. Počet lidí, kteří docházejí do zdravotního střediska na vyšetření, roste a svěřují se, že od lékařů dostávají lepší péči, od léčby až po prevenci nemocí.“

„Kromě toho jsem dostal také příležitost k další specializaci. Primární zdravotní péče je skutečně prostředí, které by si měl vyzkoušet každý student medicíny,“ řekl Dr. Nhat.

Měnící se vnímání primární zdravotní péče.

Od roku 2022 zavádí zdravotnictví v Ho Či Minově Městě pilotní program pro nově absolvované lékaře, kteří jim umožňují 18 měsíců vykonávat praxi v nemocnicích ve spolupráci se zdravotními středisky. Lékaři budou 12 měsíců vykonávat praxi ve zdravotních střediskech pod odborným vedením a školením nemocničních lékařů a zbývajících 6 měsíců stráví v nemocnici dalším vzděláváním.

Město uspořádalo již třetí veletrh pracovních příležitostí pro lékaře zapojené do tohoto programu, čímž jim otevřelo možnosti dlouhodobého zaměstnání. K dnešnímu dni program včas dokončilo 547 mladých lékařů, kteří tak doplnili pracovní sílu ve veřejných zdravotnických zařízeních, zejména na místní úrovni.

Dr. Nguyen Trong Nghia, zástupce ředitele lékařského centra Cu Chi, uvedl, že ve srovnání s předchozími lety se zvýšil počet mladých lékařů, kteří mají zájem o práci v lékařském centru, a že roste pozornost věnovaná zdravotní péči na místní úrovni.

To ukazuje, že politika ministerstva zdravotnictví, která má za cíl přilákat lékaře k místní zdravotní péči, je zcela správná, přispívá k posílení role této péče a snižuje zátěž nemocnic vyšší úrovně.

Lékaři změnili svůj přístup od zaměření se výhradně na léčbu k prevenci a již nechtějí pracovat ve velkých nemocnicích za účelem profesního rozvoje po ukončení studia. Podobně v odlehlých oblastech s velkými vzdálenostmi a obtížnou dostupností se lékaři často cítí zastrašeni vyhlídkou na „méně pacientů, méně interakce“ a bojí se, že „vypadnou z praxe“.

Pan Tang Chi Thuong, ředitel odboru zdravotnictví Ho Či Minova města, uvedl, že pilotní program praktického výcviku v nemocnicích propojených se zdravotními stanicemi pro nově absolvované lékaře je výsledkem úsilí zdravotnictví o vzdělávání lékařů.

Cílem je pomoci mladým lékařům získat bližší přístup k realitě komunitního zdraví, porozumět fungování systému primární zdravotní péče a tím si rozvíjet myšlení zaměřené na komplexní službu lidem, od prevence až po léčbu.

Vedoucí městského odboru zdravotnictví uvedl, že v roce 2024 se 74 lékařů rozhodlo dlouhodobě pracovat na místní úrovni, což představuje nárůst o 26 lékařů oproti roku 2024.

V roce 2025 bude zdravotnictví v Ho Či Minově Městě i nadále přidělovat 274 mladých lékařů do zdravotnických zařízení, aby posílilo podporu zdravotní péče na místní úrovni ihned po sloučení. Na rozdíl od předchozích tří kohort bude čtvrtá kohorta jako první uplatňovat rotační model 6-3-3-3-3, který zahrnuje prvních 6 měsíců ve všeobecné nemocnici, 3 měsíce na zdravotnickém zařízení, následované 3 měsíci v nemocnici, 3 měsíci na zdravotnickém zařízení a poslední 3 měsíce v nemocnici.

Je pozoruhodné, že 21 mladých lékařů se proaktivně ucházelo o práci na zdravotnických stanicích v bývalých provinciích Binh Duong a Ba Ria - Vung Tau, přičemž dva z nich si vybrali zdravotnickou stanici patřící k vojensko-civilnímu zdravotnickému středisku Con Dao.

Během celého období školení bude školící nemocnice hradit 100 % poplatků za školení, což odpovídá 3 milionům VND měsíčně. Lékaři vykonávající praxi na zdravotnické stanici budou dostávat příspěvek na živobytí ve výši 10 milionů VND měsíčně v souladu se specifickými pravidly stanovenými v usnesení Městské lidové rady č. 01/2022/NQ-HĐND.

Ministerstvo zdravotnictví požádalo obce, aby střídaly lékaře, kteří budou pracovat na úrovni obcí.

Lékař Ngo Minh Nhat (28 let) se ihned po promoci dobrovolně přihlásil do práce na zdravotní stanici obce Binh Hung (dříve okres Binh Chanh) - Foto: Poskytl respondent.

Ministerstvo zdravotnictví nedávno zaslalo lidovým výborům a zdravotnickým odborům provincií a ústředně spravovaných měst dokument, v němž je žádá o vypracování plánů pro rotaci, přesun a rozmístění zdravotnického personálu ze zdravotnických odborů, nemocnic a zdravotních středisek podřízených zdravotnickým odborům do zařízení na úrovni obcí.

Místní úřady se žádají, aby střídaly alespoň jednoho zdravotnického pracovníka na obecním odboru kultury a sociálních věcí a jednoho lékaře na obecní zdravotní stanici, a zajistily tak poskytování odpovídajících odborných a technických služeb v souladu s požadavky nového organizačního modelu.

Ministerstvo zdravotnictví navíc v blízké budoucnosti, dle pokynů premiéra, vysílá 1 000 lékařů do zdravotnických zařízení na úrovni obcí, čímž se postupně posílí role zdravotní péče na místní úrovni.

DAR

Zdroj: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm