Kromě toho, že dvě kávové společnosti v Gia Lai vybírají ročně 1,7 tuny kávy na sociální pojištění pro pracovníky, kteří překračují předepsané množství, vybírají také dalších 3 až 10 milionů VND na osobu, což pracovníky rozzlobí.
V reakci na zprávy pro noviny VietNamNet vyjádřili mnoho zaměstnanců společností Ia Sao 1 Coffee Company a 706 Coffee Company (členů Vietnam Coffee Corporation - Vinacafe) svou frustraci z nutnosti platit sociální pojištění za zemědělské produkty. Když ceny kávy vzrostly, přišli o velké množství peněz.
Od roku 2022 každý pracovník Společnost přidělila 1 hektar kávy, o který se měla starat na základě zisku a ztráty. Po sklizni museli dělníci firmě zaplatit 4 tuny čerstvé kávy a zbytek dostali oni. Veškeré náklady na hnojivo, materiál a sociální pojištění si dělníci hradili sami.
Od roku 2023 do současnosti tyto společnosti uzavírají subdodavatelské smlouvy. Společnost Ia Sao 1 Coffee Company vyžaduje, aby zaměstnanci platili sociální pojištění ve výši 1,7 tuny kávy ročně, zatímco společnost 706 Coffee Company požaduje 1,5 tuny. Je třeba poznamenat, že noví zaměstnanci (úroveň 1) nebo dlouhodobí pracovníci (úroveň 6) musí platit sociální pojištění ve stejné výši, což způsobuje frustraci.
Podle pracovníků se při současné tržní ceně prodá 1,7 tuny kávy za téměř 48 milionů VND. Nejvyšší příspěvek na sociální pojištění pro pracovníky 6. úrovně je 30 milionů VND/rok (rozdíl téměř 18 milionů VND), zatímco pracovníci 1. úrovně platí pouze 14 milionů VND (rozdíl téměř 34 milionů VND).
Nejen to, společnost každý rok vybere dalších 3–10 milionů VND na osobu v hotovosti v závislosti na úrovni platu na odvodech na sociální pojištění.
Podle paní N. sice s výše uvedeným plánem nesouhlasila, ale přesto ho musela podepsat, protože pokud by jej nepodepsala, její smlouva by byla ukončena, přestala by být zaměstnankyní firmy, byla by nucena vrátit várku kávy a nebylo by jí vypláceno sociální pojištění. Přitom je k této práci připoutána již desítky let.
„Chceme platit sociální pojištění v hotovosti, každá úroveň platí podle této úrovně, ne ho rozdělovat rovnoměrně bezdůvodně. Když cena kávy stoupá, máme z toho prospěch, když klesá, trpíme. Takto je to objektivní a spravedlivé,“ vyjádřila se paní N.
Zaměstnanci také uvedli, že s přibližně 1 000 zaměstnanci tyto dvě společnosti v letech 2023 a 2024 vybraly desítky miliard dongů nad rámec odvodů pracovníků na sociální pojištění, ale nebylo jasné, k jakému účelu je použily.
Co řekl ředitel kávové společnosti Ia Sao 1?
V rozhovoru s reportérem VietNamNet pan Trinh Xuan Bay, ředitel společnosti Ia Sao 1 Coffee Company, potvrdil, že společnost od roku 2023 vybírá od lidí 1,7 tuny kávy ročně, aby jim mohla platit sociální pojištění. Toto je podepsáno smlouvou mezi lidmi.
Podle pana Baye společnost dříve vybírala sociální pojištění v hotovosti, ale kvůli nízkým cenám kávy neměli zaměstnanci peníze na jeho zaplacení, takže museli platit dlouhou dobu a v některých případech dlužili příliš mnoho a dali výpověď. Po konzultaci a pokynu Vietnam Coffee Corporation ohledně výběru sociálního pojištění v kávě společnost vypracovala stabilní smluvní plán na 5 let, tedy cyklus 2023–2027.
Pan Bay vysvětlil rozdílné odvody na sociální pojištění pro zaměstnance, které sice společnost rozděluje rovnoměrně na každou osobu, což představuje 1,7 tuny kávy ročně. Společnost však uvedla, že je nemůže pro každou osobu přezkoumávat a upravovat, protože nárůst platů se každý rok mění.
Společnost se proto dohodla na stabilizaci smlouvy podle průměrného plánu výběru sociálního pojištění pro úrovně 1–6, přičemž každá osoba musí zaplatit přibližně 17 milionů VND, vypočítaných dle ceny kávy v roce 2023, což odpovídá 1,7 tuně.
Pokud jde o průměrný výpočetní základ, ředitel uvedl, že v té době museli lidé s úrovní 6 platit přibližně 20 milionů VND ročně, ale společnost na základě jejich příspěvků vypočítala pouze 17 milionů VND. Lidé s úrovní 1 platili stejně a později byli také považováni za stejné.
Pokud jde o to, že společnost vybírá dalších 3–10 milionů VND na osobu, pan Bay vysvětlil, že tato částka představuje 10,5 % sociálního pojištění, které si zaměstnanci musí platit sami.
Podle lidí byla cena kávy, kterou společnost s lidmi podepsala, 10 000 VND/kg (17 milionů VND, což odpovídá 1,7 tuně), ale v roce 2023 ji společnost prodala za 13 000 VND/kg (což odpovídá 22,1 milionu VND); v roce 2024 ji prodala za 26 000 VND/kg (což odpovídá 44,2 milionu VND). Tato částka tedy překročila úroveň sociálního pojištění pro rok 2024, kterou musí pracovník platit, tak proč vybírat dalších 10,5 %?
K výše uvedené otázce pan Bay uvedl, že tento obsah byl ve smlouvě dohodnut.
Na otázku, k čemu byl použit rozdíl vybraný od více než 300 lidí, pan Bay sdělil, že když cena kávy byla 10 000 VND/kg, byla vyrovnaná, ale když se zvýšila na 15 000–20 000 VND/kg, společnost zvýšila zisk a vložila ho do tržeb. Když cena kávy klesla na 5 000 VND/kg, společnost zisk odečetla a vyplatila lidem.
Pan Bay znovu potvrdil, že výše uvedený plán výběru sociálního pojištění je implementován v souladu s pokyny společnosti Vietnam Coffee Corporation. V případě zpětné vazby vypracuje jednotka písemnou zprávu s žádostí o stanovisko; v případě nevhodného obsahu navrhne úpravu.
Zdroj: https://vietnamnet.vn/bat-cong-nhan-dong-bao-hiem-bang-ca-phe-giam-doc-cong-ty-noi-gi-2372339.html
Komentář (0)