
Tento školení, které se koná od 19. do 30. října, je určeno pro 15 vedoucích pracovníků na úrovni oddělení z mnoha ministerstev, poboček a agentur na ministerské úrovni. Během programu se účastníkům kurzů věnovala řada prestižních profesořů v oblasti veřejné správy a managementu z Národního postgraduálního institutu pro politická studia (GRIPS). Obsah programu se zaměřuje na poskytování a výměnu informací o tématech, jako je mechanismus fungování japonského politicko -administrativního systému (včetně veřejné správy a personálního řízení), úsilí o administrativní reformu (včetně zajištění důvěry ve vládu, boje proti plýtvání atd.), vedení a řízení rizik, globální změna klimatu a politika snižování emisí uhlíku, mechanismy místní autonomie a vztahy mezi centrální a místní samosprávou atd.
Zároveň měli úředníci účastnící se kurzu možnost seznámit se s fungováním systému administrativních konzultací na Ministerstvu vnitra a komunikací Japonska a diskutovat o něm, seznámit se s realitou modelu místní samosprávy na úrovni obcí v Japonsku a seznámit se s politikami a pracovními podmínkami vietnamských pracovníků v některých japonských podnicích.



Prostřednictvím diskusí s profesory z institutu GRIPS a návštěv a přímé práce v lokalitách získali členové delegace mnoho dobrých zkušeností a osvědčených postupů v organizaci a řízení vlády s cílem vytvořit vládu, která slouží lidem. Zároveň měli úředníci delegace možnost sdílet osvědčené postupy Vietnamu při řešení problémů souvisejících s obsahem diskuse.


Podle hodnocení vedoucích pracovníků Národního postgraduálního institutu pro politická studia (GRIPS) a zástupce Japonské agentury pro mezinárodní spolupráci (JICA) pomohl školicí kurz členům pracovní skupiny pochopit přehled politického, administrativního a manažerského systému Japonska, se zaměřením na politický a socioekonomický kontext Japonska spojený s vůdčími a manažerskými dovednostmi, a prostřednictvím specializovaných informací shrnul užitečný obsah, který lze uplatnit v práci a přispět k administrativní reformě, pracovnímu prostředí...
Zdroj: https://nhandan.vn/be-giang-chuong-trinh-boi-duong-can-bo-lanh-dao-cap-vu-tai-nhat-ban-post919087.html






Komentář (0)