Provinční sociální pojištění Lam Dong mobilizuje a jmenuje 15 zástupců ředitele na místní úrovni.

gen-h-8-8-obrázek 1 — Provinční sociální pojištění Lam Dong vydává rozhodnutí o převodu a jmenování zástupců ředitelů zařízení sociálního pojištění

Toto je včasné rozhodnutí, které prokazuje vysoké politické odhodlání přiblížit politiku sociálního zabezpečení lidem, zejména v kontextu, že celé odvětví čelí mnoha výzvám, pokud jde o lidské zdroje, širokou oblast řízení a stále vyšší požadavky na úkoly.

Do konce července 2025 se v provincii Lam Dong na sociálním pojištění podílelo 274 446 osob (což odpovídá 76,17 % plánu) a bylo potřeba pokračovat v rozvoji o 85 846 osob více. Počet osob účastnících se zdravotního pojištění dosáhl 2 894 487 osob (což odpovídá 92,71 % plánu), k dosažení ročního cíle však stále chybí 227 625 osob.

Celkové příjmy ze sociálního pojištění, zdravotního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti (SI) v provincii činí 5 569 miliard VND (což odpovídá 58,07 % plánu); zbývající příjmy k výběru činí 4 022 miliard VND.

Jedním z hlavních problémů v současnosti je situace s opožděnými platbami a vysokými nedoplatky. Výše opožděných plateb do konce července činila 399 miliard VND, což představuje 4,16 % z pohledávky a překročila stanovený cíl o 0,51 %. Z toho částka opožděných plateb, která musí být započítána s úroky, činila 170 miliard VND, což představuje 1,78 %, ačkoli je o 0,64 % nižší než cíl, ale stále představuje velký tlak na vymáhání pohledávek.

Kromě toho růst účastníků povinného sociálního pojištění nadále klesá, počet účastníků dobrovolného sociálního pojištění a zdravotního pojištění se pomalu zvyšuje. Míra pokrytí sociálním a zdravotním pojištěním v celém kraji je stále nízká ve srovnání s požadavky. Zejména skupina podnikatelských domácností, které podle nových předpisů podléhají sociálnímu a zdravotnímu pojištění, se k účasti aktivně nezaregistrovala.

V současné době se v celé provincii účastní pouze 586/3 302 daňově přiznaných domácností, což představuje velmi nízkou míru. Práce na urgentním vymáhání dluhů nebyla příliš efektivní.

V červenci provincie nově vyplatila dávky sociálního pojištění pro 11 443 osob; koordinovala dávky v nezaměstnanosti a podporu odborného vzdělávání pro 3 284 osob; vyřešila předčasný odchod do důchodu podle vyhlášek 177 a 178 pro 853 případů. Provinční sociální pojištění také včas vyplácelo důchodové dávky a dávky sociálního pojištění 55 214 osobám, přičemž celková výše dávek sociálního pojištění a pojištění v nezaměstnanosti vyplacených v daném měsíci dosáhla 560,4 miliardy VND; míra příjemců, kteří obdrželi peníze prostřednictvím účtů v městských oblastech, dosáhla 84,65 %.

Pokud jde o sektor zdravotního pojištění, provinční sociální pojišťovna uhradila náklady na lékařské prohlídky a ošetření v rámci zdravotního pojištění pro 460 197 osob v celkové výši 208,1 miliardy VND, čímž využila 60,24 % ročního rozpočtu. Počet nákladů na lékařské prohlídky a ošetření v rámci zdravotního pojištění v prvních 7 měsících roku ve srovnání se stejným obdobím loňského roku nadále rostl. Mnoho zdravotnických zařízení bylo v červnu včas varováno před abnormálním nárůstem, aby přijala kontrolní opatření.

gen-h-8-8-obrázek 2 — Na slavnostním předávání rozhodnutí promluvil pan Dang Hong Tuan, ředitel provinčního sociálního pojištění.

Pan Dang Hong Tuan, ředitel provinčního sociálního pojištění, zdůraznil: „Jmenování a přeložení zástupců ředitelů sociálního pojištění na místní úrovni je klíčovým řešením, které přispívá k řešení problémů na místní úrovni. V kontextu zavádění dvouúrovňového modelu místní samosprávy stále chybí mzdové prostředky v tomto sektoru, zejména v provinčních úřadech.“

Lam Dong je provincie s největší přírodní oblastí v zemi, terén je převážně hornatý, mnoho oblastí je drsných a populace je nerovnoměrně rozložena. Provinční sociální pojištění organizuje 25 místních sociálních pojišťoven, které plní úkoly ve 124 administrativních jednotkách na úrovni obcí s celkovou populací přibližně 3,87 milionu lidí, včetně velké části etnických menšin žijících v rozptýlených oblastech.

S výše uvedenými charakteristikami, pokud neprodleně nedoplníme naše síly, bude velmi obtížné splnit stanovené cíle a plány a splnit požadavky na službu lidem a podnikům.“

Toto převedení a jmenování není jen organizačním a personálním doplňkem, ale také demonstruje proaktivního ducha a připravenost celého sektoru sociálního pojištění Lam Dong k silné transformaci z administrativního myšlení na myšlení servisní. To je základ pro provinční sociální pojištění k rozhodnému zavádění řešení, úspěšnému plnění zadaných úkolů v roce 2025 a vytváření dynamiky pro následující roky.

Zdroj: https://baolamdong.vn/bhxh-tinh-lam-dong-dieu-dong-bo-nhiem-15-pho-giam-doc-ve-co-so-386762.html