Tajemník strany Ho Či Minova Města: Je třeba motivovat zaměstnance

Ráno 1. října navštívila pracovní delegace stranického výboru Ho Či Minova města vedená tajemníkem ústředního výboru strany a tajemníkem stranického výboru Ho Či Minova města Tran Luu Quangem stranu a spolupracovala s výborem strany a vládou okresu Di An na fungování dvouúrovňové místní samosprávy a budování strany.

Přítomný byl také vedoucí delegace Národního shromáždění Ho Či Minova Města Nguyen Van Loi. Tajemník výboru strany Ho Či Minovo Město Tran Luu Quang ocenil úsilí vedení městské části Di An při zavádění dvouúrovňového modelu místní samosprávy a zajištění hladkého fungování a zhodnotil: Di An je lokalita s pracovní zátěží přesahující celkovou úroveň města, proto je třeba k ní přistupovat samostatně.

Vzhledem k největší populaci města nemůže obvod Di An použít průměrný mechanismus. Oddělení a pobočky se musí koordinovat přímo s místní samosprávou.

Tajemník ústředního výboru strany a tajemník stranického výboru Ho Či Minova města Tran Luu Quang hovoří na pracovním zasedání. (Foto: Huyen Trang/VNA)

Předseda výboru strany Ho Či Minovo Město poznamenal, že pro řešení problémů vznikajících v dané lokalitě by místní představitelé neměli čekat na pokyny nadřízených ani se na ně spoléhat, ale měli by proaktivně řešit práci v rámci svých pravomocí; lokality by se měly přizpůsobit a proaktivně řídit.

Na základě doporučení okresu Di An pověřil tajemník městského výboru strany Tran Luu Quang příslušné orgány, aby prostudovaly a navrhly řešení, které by dalo zvláštní přednost okresům s velkou populací, v první řadě v okrese Di An, aby byla zajištěna práva lidí a motivováni zaměstnanci z řad občanů.

Pokud jde o otázku organizační struktury, pan Tran Luu Quang požádal Městský lidový výbor a specializované agentury, aby prozkoumaly řešení, jak zajistit režimy a příspěvky pro řadové kádry.

Na schůzi informoval tajemník stranického výboru okresu Di An Vo Van Hong, že v lokalitě v současné době žije více než 234 000 lidí, což je po rozdělení administrativních jednotek největší populace ve městě, což vede k velkému tlaku na systém sociální infrastruktury, bezpečnost, pořádek a administrativní postupy.

Veřejné administrativní centrum městské části v současné době zaměstnává 17 zaměstnanců na 20 recepcích; v průměru zpracovává přes 400 spisů denně, zejména v oblasti justice, pozemků, podnikání a stavebnictví.

Podle tajemníka strany okresu Di An lidské zdroje v okrese neodpovídají skutečné pracovní zátěži. Zejména ve školství chybí 267 učitelů a počet škol nestačí k uspokojení potřeb dětí žijících v dané oblasti.

Výbor městské strany navrhl, aby výbor městské strany zvážil uplatnění zvláštního mechanismu pro přidělování zaměstnanců, upřednostnění veřejného investičního kapitálu pro zkrášlování měst a povolení vydávání osvědčení o právu k užívání pozemků pro způsobilé oblasti spontánního dělení.

Městská část Di An byla založena sloučením celé oblasti a obyvatel městských částí Di An a An Binh a některých čtvrtí městské části Tan Dong Hiep (bývalá provincie Binh Duong); ekonomická struktura je zaměřena na průmysl-obchod-služby-zemědělství s fungujícími 4 průmyslovými parky a 1 průmyslovým klastrem.

(TTXVN/Vietnam+)

Zdroj: https://www.vietnamplus.vn/bi-thu-thanh-uy-thanh-pho-ho-chi-minh-can-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-can-bo-post1066322.vnp