
Dnes odpoledne, 15. srpna, se konal 16. sjezd Hanojského poštovního stranického výboru pro funkční období 2025–2030. Zúčastnil se ho člen stálého výboru a předseda Výboru pro vnitřní záležitosti Hanojského stranického výboru Do Anh Tuan.
Na sjezdu informoval tajemník strany a ředitel hanojské pošty Bui Van Hoang o výsledcích plnění hlavních výrobních a obchodních cílů pro období 2020–2025. Celkové tržby (bez telekomunikačních karet) dosáhly průměrného tempa růstu 2 %/rok, což je o 13 % méně než cíl stanovený v usnesení 15. sjezdu (stanovený na 15 %/rok).
Kvalita služeb se neustále zlepšuje, splňuje požadavky zákazníků i Vietnamské pošty a dosahuje 100 % stanovených cílů. Rozdíl mezi příjmy a výdaji dosáhl průměrného tempa růstu 43 % ročně, což je o 33 % více než stanovený cíl 10 % ročně.
Produktivita práce rostla v průměru o 28 % ročně (o 13 % více než cíl 15 % ročně). Průměrný příjem rostl tempem 3 % ročně.
Cíl náboru nových členů strany překročil stanovený cíl o 124,5 % a překročil roční plán stanovený Hanojským stranickým výborem.

Výbor strany Hanojské pošty se vždy drží cílů, úkolů a směrů Hanojského výboru strany a Vietnamské poštovní korporace. Vedení bylo inovováno směrem k disciplíně, specifičnosti a blíže realitě.
Zpráva rovněž poukazuje na omezení, nedostatky, příčiny, získané poznatky a řešení; stanoví cíle, hlavní cíle, průlomy, klíčové úkoly a hlavní řešení pro období 2025–2030.

Člen stálého výboru a předseda Výboru pro vnitřní záležitosti městského stranického výboru Do Anh Tuan ve svém projevu na sjezdu zdůraznil, že období 2025–2030 je pro zemi a hlavní město obdobím zvláštního významu, které klade nové, vyšší a náročnější požadavky na hanojský stranický výbor pošty, ale zároveň je plné vyhlídek, pokud bude existovat vysoké politické odhodlání a správné a rázné kroky.
Předseda Výboru pro vnitřní záležitosti městského stranického výboru Do Anh Tuan navrhl, aby sjezd prostudoval, projednal a zahrnul některé klíčové body do akčního programu na nové volební období. V první řadě je nutné nadále upevňovat a zlepšovat vůdčí schopnosti a bojovou sílu stranické organizace a budovat skutečně čistou a silnou stranickou organizaci z hlediska politiky, ideologie, organizace a etiky.
V digitálním věku není pošta v Hanoji jen poskytovatelem veřejných služeb, ale musí se také silně transformovat, aby zlepšila výrobní a obchodní cíle a stala se průkopníkem v rozvoji národní digitální infrastruktury, moderních logistických služeb, platforem sloužících elektronické správě, digitální ekonomice a digitální společnosti.

Spolu s tím se Výbor strany Hanojské městské pošty zaměřuje na budování týmu kádrů, zejména vedoucích pracovníků a manažerů na všech úrovních s odpovídajícími kvalitami, schopnostmi, prestiží a schopnostmi plnit úkoly.
Podporovat komplexní digitální transformaci v oblasti administrativy, provozu, řízení lidských zdrojů, kvality služeb a propojení se zákazníky; zlepšit uplatňování informačních technologií, využít velká data a umělou inteligenci ke zlepšení procesů, optimalizaci produktivity a řízení kvality služeb.
Město Hanoj vstupuje do nového období rozvoje s mnoha skvělými příležitostmi, ale také s mnoha obtížemi a výzvami. Výbor Hanojské pošty se svou slavnou tradicí, duchem inovací, kreativitou a vysokou odpovědností bude i nadále propagovat dosažené úspěchy, sjednotit se, být statečný a neochvějný v postupu vpřed, excelentně plnit všechny úkoly a přispívat k budování kultivovaného, civilizovaného a moderního hlavního města.
Zdroj: https://hanoimoi.vn/buu-dien-thanh-pho-ha-noi-phai-tien-phong-trong-phat-trien-ha-tang-so-quoc-gia-712777.html






Komentář (0)