Provincie Ca Mau přijímá téměř 1400 státních zaměstnanců v sektoru vzdělávání.

V roce 2025 bude v oblasti vzdělávání v provincii Ca Mau přijato 1 377 státních zaměstnanců, kteří doplní pracovní sílu ve školách spadajících pod lidové výbory obcí a obvodů.

Dne 31. října oznámilo ministerstvo školství a odborné přípravy provincie Ca Mau, že vydalo plán náboru pedagogických pracovníků v roce 2025, jehož cílem je nejen zaplnit nedostatek personálu, ale také zlepšit kvalitu pracovní síly na všech vzdělávacích úrovních.

Podle statistik je celkový počet přidělených zaměstnanců pro celý sektor 21 423, zatímco v současné době jich je 19 808. Letošní potřeba náboru činí 1 377 státních zaměstnanců, včetně 916 učitelů a 461 zaměstnanců. Jedná se o největší náborovou kampaň pro sektor vzdělávání v provincii Ca Mau za mnoho let.

V roce 2025 Ca Mau přijme 1 377 státních zaměstnanců, kteří doplní pracovní sílu škol v rámci lidových výborů obcí a obvodů.

FOTO: VB

Konkrétně sektor předškolních zařízení potřebuje dalších 349 lidí (246 učitelů, 103 zaměstnanců), sektor základních škol potřebuje 619 lidí (404 učitelů, 215 zaměstnanců) a sektor nižších středních škol potřebuje 409 lidí (266 učitelů, 143 zaměstnanců). Rozdělení kvót se určuje na základě nedostatku učitelů v každé lokalitě a požadavků na rozšíření školních zařízení v novém školním roce.

Náborové standardy se striktně uplatňují v souladu s předpisy o odborné kvalifikaci, pracovních pozicích a požadavcích na způsobilost. Kandidáti se mohou registrovat pouze na jednu nguyện vọng (preferenční) pozici a své žádosti podat přímo Lidovému výboru obce nebo obvodu, kde se nachází náborová jednotka. Registrační lhůta je 30 dní, počínaje 30. říjnem 2025, a výběrové řízení se má konat v prosinci v Provinčním centru pro další vzdělávání Ca Mau (č. 4, ulice Le Thi Rieng, obvod Tan Thanh).

Zástupci ministerstva školství a odborné přípravy Ca Mau zdůraznili, že cílem této náborové kampaně je zajistit dostatek lidských zdrojů pro vzdělávací instituce, splňovat požadavky na výuku a řízení a zároveň vybudovat tým s potřebnými kompetencemi, kvalitami a profesními standardy. Všichni oprávnění občané mají právo se jí účastnit. Náborový proces musí být otevřený, spravedlivý, transparentní a v souladu se zákonem. Úspěšní kandidáti musí být přiděleni na správné pracovní pozice a profesní tituly.

Zdroj: https://thanhnien.vn/ca-mau-tuyen-dung-gan-1400-vien-chuc-su-nghiep-giao-duc-185251031182110565.htm