V celé zemi je přibližně 1,4 milionu nezaměstnaných mladých lidí.

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí uvedlo, že trh práce se postupně vrací k normálním vývojovým trendům jako před pandemií COVID-19, ačkoli stále existují nedostatky, které je třeba překonat, jako je vysoká míra nezaměstnanosti mladých lidí.

Ministerstvo práce, válečných invalidů a sociálních věcí právě zveřejnilo informace o situaci v oblasti práce a zaměstnanosti v prvním čtvrtletí roku 2024. Míra nezaměstnanosti se ve srovnání s předchozím čtvrtletím a stejným obdobím loňského roku zvýšila, ale v souladu s obvyklým pravidlem pro čtvrtletí s lunárním Novým rokem se snížila.

Mladí lidé hledající práci na mobilních veletrzích pracovních příležitostí konaných v okresech Hanoje .

Míra nezaměstnanosti mladých lidí však zůstává vysoká. V celostátním měřítku je přibližně 1,4 milionu nezaměstnaných mladých lidí (ve věku 15–24 let) a těch, kteří se neúčastní vzdělávání ani odborné přípravy (což představuje 11 % celkové populace mladých lidí). Tato míra je také vyšší ve venkovských oblastech než v městských oblastech (12,8 % ve srovnání s 8,3 %).

V prvním čtvrtletí se odhadovala pracovní síla v zemi ve věku 15 let a starších na 52,4 milionu osob (o 137,4 tisíce osob méně než v předchozím čtvrtletí a o 175,8 tisíce osob více než ve stejném období loňského roku).

Míra participace pracovní síly činila 68,5 % (o 0,4 procentního bodu méně než v předchozím čtvrtletí a meziročně); zaměstnaná populace se odhadovala na 51,3 milionu osob (o 127 000 méně než v předchozím čtvrtletí a o 174 100 více než v předchozím roce).

Průměrný příjem pracovníků v prvním čtvrtletí roku 2024 činil 7,6 milionu VND/měsíc, což představuje nárůst o 301 000 VND ve srovnání se čtvrtým čtvrtletím roku 2023 a nárůst o 549 000 VND ve srovnání se stejným obdobím roku 2023.

V prvních měsících roku 2024 však stále přetrvává lokální nerovnováha mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle a nerovnoměrný rozvoj mezi regiony, oblastmi a ekonomickými sektory; mechanismus propojování nabídky a poptávky a samovyvažování trhu je stále slabý.

Kvalita nabídky pracovní síly má stále mnoho nedostatků a omezení a nedokáže uspokojit poptávku po pracovní síle na moderním, flexibilním, udržitelném a integrovaném trhu práce. Doposud přibližně 37,8 milionu pracovníků nezískalo základní nebo vysokoškolské vzdělání.

Zástupce Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí uvedl, že pro stabilizaci trhu práce ministerstvo v uplynulé době nadále směřovalo k synchronnímu zavádění řešení pro rozvoj trhu práce s cílem udržet stabilní pracovní sílu a přispět k ekonomickému rozvoji, výrobě a podnikání podniků.

Ministerstvo rovněž nařídilo místním samosprávám, aby pečlivě sledovaly a zmapovaly situaci v oblasti výroby, podnikání, práce a zaměstnanosti, zejména v podnicích v průmyslových parcích, a aby mohly neprodleně vypracovat plány na podporu podniků s cílem překonat nedostatek pracovních sil.

V nadcházejícím období bude ministerstvo i nadále prohlubovat propojení mezi nabídkou a poptávkou po pracovní síle na trhu, zejména propojením trhů práce provincií a měst v klíčových ekonomických zónách. Zaměří se na vytváření pracovních míst pro mladé lidi, pracovníky středního věku, znevýhodněné pracovníky a pracující ženy.

Kromě toho pravidelně sledovat vývoj na trhu práce, aby bylo možné včas řídit a usměrňovat systém center služeb zaměstnanosti s cílem posílit organizaci pracovních transakcí a informací o trhu práce s cílem včas podpořit pracovníky a podniky...

Zdroj