Jak vypočítat průměrný plat pro odvody sociálního pojištění pro pobírání důchodu

Nejnovější, autentické a přesné zprávy

Průměrný plat používaný jako základ pro odvody na sociální pojištění pro pobírání důchodů a jednorázových dávek je obsah, o který se zaměstnanci zajímají, když dosáhnou důchodového věku nebo mají nárok na pobírání režimu. V závislosti na každé skupině subjektů je tento výpočet upraven odlišně v závislosti na době účasti a době odvodů na sociální pojištění.

Úředníci sociálního pojištění Ha Tinh (region sociálního pojištění XV) propagují mezi lidmi politiku sociálního a zdravotního pojištění.

Záleží na skupině Subjekty, aplikují různé metody výpočtu důchodu

Průměrný plat použitý jako základ pro výpočet příspěvku sociální pojištění je jedním z faktorů, které přímo určují úroveň důchod a jednorázové dávky, na které mají zaměstnanci nárok při odchodu do důchodu nebo při naplnění podmínek pro dávky.

Podle ustanovení Zákon o sociálním pojištění 2024 S účinností od 1. července 2025 a od řídící vyhlášky je tato metoda výpočtu podrobně specifikována a má jasné rozdíly mezi různými skupinami subjektů.

Výroba elektronických součástek v průmyslovém parku Dong Mia, Quang Ninh . (Foto: nhandan.vn)

Obecně platí, že průměrný plat používaný jako základ pro odvody na sociální pojištění pro výpočet důchodů a jednorázových dávek je stanoven v článku 72 zákona. Zákon o sociálním pojištění 2024 a je podrobně specifikována v článku 15 vyhlášky 158/2025/ND-CP. Tato úroveň se používá také pro výpočet jednorázových dávek sociálního pojištění, jednorázových dávek v případě úmrtí a měsíčních dávek pro osoby, které nemají nárok na důchod.

První je metoda výpočtu pro dělníci podle platového režimu stanoveného státem.

V případě, že zaměstnanec pobíral celé období sociálního pojištění v rámci státního platového režimu, bude výpočet průměrného platu vycházet z počtu posledních let sociálního pojištění před odchodem do důchodu, a to podle specifického plánu:

- Účast na sociálním pojištění před 1. lednem 1995: Vypočítaný průměr za posledních 5 let.

- Členství od 1. ledna 1995 do 31. prosince 2000: Průměr za posledních 6 let.

- Datum nástupu od 1. 1. 2001 do 31. 12. 2006: Průměr za posledních 8 let.

- Registrován od 1. 1. 2007 do 31. 12. 2015: Průměr za posledních 10 let.

- Registrován od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2019: Průměr za posledních 15 let.

- Registrace od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2024: Průměr za posledních 20 let.

- Zapojte se od 1. ledna 2025: Vypočítejte průměr za celé období plateb sociálního pojištění.

Zákon o sociálním pojištění z roku 2024 obsahuje také ustanovení pro specifické zvláštní případy, a to následovně.

Výkon těžké, toxické práce: Osoby, které vykonávaly 15 a více let těžké, toxické a nebezpečné práce a poté byly převedeny na jinou práci s nižším platem v rámci sociálního pojištění, budou mít pro výpočet průměru plat odpovídající počtu let výkonu těžké, toxické práce (odpovídající průměrnému počtu let stanovenému v článku 72 odstavci 1 zákona).

Důstojníci a vojáci měnící kariéru: Pokud je plat sociálního pojištění za poslední roky před odchodem do důchodu nižší než plat za poslední roky před změnou kariéry, použije se jejich plat jako základ pro platby sociálního pojištění za poslední roky před změnou kariéry pro výpočet průměrné úrovně.

S příplatkem za seniory: Výpočet bude složitější v závislosti na tom, zda poslední roky pro výpočet průměru zahrnují příplatek za seniory či nikoli, což zajišťuje zaměstnanecké výhody.

Pracovní doba na úrovni obce: Pracovní doba na úrovni obce byla vypočítána pro sociální pojištění, doba platby sociálního pojištění dle vyhlášky č. 09/1998/ND-CP a doba platby neprofesionálních pracovníků na úrovni obce bude vypočítána jako doba platby dle platového režimu stanoveného státem.

Pracovní doba před 1. lednem 1995 bez platu: Pokud zaměstnanec pracoval před rokem 1995 bez pobírání platu nebo životních nákladů (hradených z pracovních bodů nebo stravy, jako například učitelé v mateřské škole, správci družstev na úrovni obce atd.), nebude tato doba započítána do průměrného platu.

Jak se zaměstnanci vypočítávat podle platového režimu předepsaného státem. V případě, že zaměstnanec pobíral celé období sociálního pojištění v rámci státního platového režimu, bude výpočet průměrného platu vycházet z počtu posledních let sociálního pojištění před odchodem do důchodu dle plánu: - Účast na sociálním pojištění před 1. lednem 1995: Vypočítaný průměr za posledních 5 let. - Členství od 1. ledna 1995 do 31. prosince 2000: Průměr za posledních 6 let. - Datum nástupu od 1. 1. 2001 do 31. 12. 2006: Průměr za posledních 8 let. - Registrován od 1. 1. 2007 do 31. 12. 2015: Průměr za posledních 10 let. - Registrován od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2019: Průměr za posledních 15 let. - Registrace od 1. 1. 2020 do 31. 12. 2024: Průměr za posledních 20 let. - Zapojte se od 1. ledna 2025: Vypočítejte průměr za celé období plateb sociálního pojištění.

Za druhé, metoda výpočtu pro zaměstnance v platovém režimu určeném zaměstnavatelem: U této skupiny subjektů se průměrný plat použitý jako základ pro odvody sociálního pojištění vypočítá za celé období odvodů sociálního pojištění.

Za třetí, metoda výpočtu pro osoby, které mají obě období plateb sociálního pojištění: U zaměstnanců, kteří mají jak období plateb sociálního pojištění v rámci státního platového režimu, tak i období plateb v režimu stanoveném zaměstnavatelem, se vypočítá průměrný plat v daných obdobích. V tomto případě se období plateb v rámci státního platového režimu vypočítá z průměru podle výše uvedených předpisů.

Úprava platu o odvody na sociální pojištění

Aby se zajistilo, že hodnota vyplácené mzdy v průběhu času neznehodnocuje, zákon vyžaduje, aby byla mzda upravena před výpočtem průměru.

Vyplácení důchodů a dávek sociálního pojištění v hotovosti v Hanoji . (Foto: nhandan.vn)

Pro účastníky sociálního pojištění ve státním sektoru před 1. lednem 2016 bude jejich vyplacená mzda upravena podle „referenční úrovně“ v době pobírání režimu. Účastníci od 1. ledna 2016 budou upraveni podle indexu spotřebitelských cen daného období v souladu s vládními nařízeními.

V nestátním sektoru se plat podléhající odvodům sociálního pojištění upravuje na základě indexu spotřebitelských cen za každé období, jak stanoví vláda. Tento koeficient je každoročně stanoven a zveřejňován vietnamským úřadem sociálního zabezpečení na základě údajů poskytnutých Úřadem pro statistiku a Ministerstvem financí.

Podle vietnamského úřadu sociálního zabezpečení v zemi v současné době pobírá důchody a dávky sociálního pojištění přibližně 3,4 milionu lidí. Kromě měsíčních důchodů dostávají osoby, které mají na důchod nárok, také bezplatné karty zdravotního pojištění s příspěvkovou sazbou 4,5 % z důchodů nebo dávek v invaliditě od úřadu sociálního zabezpečení.

Statistiky Ministerstva práce, válečných invalidů a sociálních věcí (dříve) k prosinci 2024 ukazují, že průměrný důchod příjemců dosahuje 6,2 milionu VND měsíčně.

Statistiky vietnamského systému sociálního zabezpečení ukazují, že do konce srpna 2025 bylo v zemi přibližně 21,2 milionu lidí účastnících se sociálního pojištění, a to jak povinného, ​​tak dobrovolného. Od 1. července 2025 budou podle ustanovení zákona o sociálním pojištění z roku 2024 pobírat důchody i zaměstnanci s 15 lety platených příspěvků na sociální pojištění. Proto se odhaduje, že počet lidí pobírajících důchody v nadcházejícím období vzroste.

Zdroj: https://baolangson.vn/cach-tinh-muc-binh-quan-tien-luong-dong-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-5059224.html