Je třeba být objektivní, vyhnout se lokalizmu

Nařízení 96 má velký praktický význam.

Jedním z důležitých bodů této 13. pololetní konference je, že ústřední výbor vysloví důvěru členům politbyra a sekretariátu v souladu s novými předpisy strany – nařízením 96 (které nahrazuje nařízení 262).

Dříve, na 10. ústřední konferenci 11. volebního období v lednu 2015 a 9. ústřední konferenci 12. volebního období v prosinci 2018, ústřední výbor strany vyslovil těmto pozicím důvěru.

Rozdíl je však tentokrát v tom, že výsledky hlasování o důvěře provedeného podle nařízení 96 nejsou jen referenčním informačním kanálem v personální práci, ale používají se také k hodnocení kádrů jako základ pro plánování, mobilizaci, jmenování, doporučování kandidátů k volbě a odvolání kádrů.

Ústřední výbor potřetí hlasoval o důvěře: Nutnost objektivity, vyhnutí se lokalizmu - 1 — Středodobá konference 13. ústředního výboru strany se konala od 15. do 17. května.

Podle expertů na budování strany lze s touto změnou říci, že nařízení 96 má velký praktický význam. Výsledky hlasování o důvěře se stávají důležitým kritériem pro hodnocení kádrů a vytvářejí sankci pro kádry s nízkou prestiží a mnoha nedostatky. Tento nový bod přispěje k překonání formality a zároveň bude mít mnoho dopadů na kádrovou práci obecně a kádrové týmy zejména.

Docent Dr. Bui Dinh Bon, bývalý vědecký tajemník Ústřední teoretické rady, uvedl, že vyslovení důvěry členům politbyra a sekretariátu na konferenci v polovině období je velmi důležitá záležitost.

To lze také považovat za obrovskou výzvu, nejen pro hodnocení prestiže a plnění přidělených povinností a úkolů každého vedoucího, ale také pro pomoc vedoucímu k „sebereflexi“ a „sebekorekci“. Tím se připomíná a vytvářejí požadavky pro zvolenou osobu, aby zlepšila své vůdčí a manažerské schopnosti a úspěšně splnila přidělené úkoly.

„ To je velmi dobrá věc, jejímž cílem je striktně uplatňovat princip sebekritiky a kritiky; zvýšit odpovědnost stranických výborů, stranických organizací, agentur, jednotek, vedoucích pracovníků, zejména těch, o kterých se hlasuje, a těch, kteří vyjadřují důvěru. Z výsledků hlasování každý uvidí, co bylo a co nebylo, z čehož si lze vyvodit ponaučení k překonání a nápravě.“

„Kádry s nízkou důvěryhodností musí být neprodleně zváženy k odvolání z plánování, rezignaci, propuštění nebo přidělení na jinou, nižší pozici, než je současná, aniž by se čekalo na konec jejich funkčního období nebo jmenování, “ uvedl pan Bui Dinh Bon a doufal, že během volebního období se sebekritika a kritika stanou rutinou a strana bude stále silnější.

Ústřední výbor potřetí hlasoval o důvěře: Nutnost objektivity, vyhnutí se lokalizmu - 2 — Docent, Dr. Bui Dinh Bon, bývalý vědecký tajemník Ústřední teoretické rady.

Ve svém úvodním projevu na 13. konferenci v polovině volebního období generální tajemník Nguyen Phu Trong požádal: „ Rozhodně nedovolte porušování pravidel ani zneužívejte hlasování o důvěře k rozkolu a ztrátě vnitřní solidarity .“

Požadavky na vůdce strany jsou zároveň požadavky lidu, protože se jedná o důležité měřítko při hodnocení, plánování a využívání kádrů. Aby se to dařilo, vyžaduje to vědecký, objektivní, nestranný a důsledný volební proces.

Kromě toho musí osoba, která je volena, poskytnout dostatečné informace o osobní hodnotící zprávě, o výsledcích plnění přidělených povinností a úkolů a zároveň poukázat na omezení a řešení k jejich překonání, aby volič mohl porozumět a mít tak objektivní a spravedlivé posouzení.

Při hlasování se vyhýbejte skupinovým zájmům, frakcím a lokalismu

Podle docenta Dr. Le Quoc Lyho, bývalého zástupce ředitele Ho Či Minovy národní akademie politiky, závisí vyjádření důvěry do značné míry na smyslu pro odpovědnost a konstruktivním duchu členů ústředního výboru při zvažování a vyjadřování své důvěry. Tím se správně posuzují vlastnosti, schopnosti, konkrétní výsledky při plnění svěřených úkolů a prestiž členů politbyra a sekretariátu.

„ Hlasování o důvěře členů ústředního výboru pro 21 členů politbyra a sekretariátu, kteří jsou předmětem hlasování, musí být založeno na duchu komunistů, nestranné, objektivní a klást zájmy národa, lidu a zájmy lidu nade vše. Hodnocení musí být založeno na velmi jasných kritériích.“

„Při hlasování o důvěře musíme zvážit faktory, jako je loajalita k zemi a lidu. Zároveň musíme zvážit přínos kádrů v jejich pracovních a vedoucích pozicích v uplynulém pololetí pro stranu a zemi, zda se dopustili nějakých porušení nebo nedostatků... Zároveň musíme při hlasování o důvěře pečlivě zvážit a vyhnout se „skupinovým zájmům“, frakcím a lokalismu, “ řekl pan Le Quoc Ly.

Ústřední výbor potřetí hlasoval o důvěře: Nutnost objektivity, vyhnutí se lokalizmu - 3 — Docent, Dr. Le Quoc Ly, bývalý zástupce ředitele Ho Či Minovy národní akademie politiky.

Bývalý zástupce ředitele Národní politické akademie Ho Či Minova jména uvedl, že nařízení 96 jasně stanoví, že pro členy politbyra a členy sekretariátu musí být výsledky hlasování o důvěře ústřednímu výboru strany zveřejněny. Funkce zvolené a schválené Národním shromážděním a Lidovými radami musí být zveřejněny v hromadných sdělovacích prostředcích, aby je voliči a občané znali. Zbývající pozice a funkce v politickém systému musí být zveřejněny na konferenci, kde se o nich hlasuje o důvěře.

V případech, kdy je počet hlasů vyjádřených důvěrou vyšší než 50 %, ale méně než 2/3 tohoto počtu je nízký, bude kandidát vyřazen z plánování na vyšší pozice; bude zvažováno jeho odvolání ze současné pozice, přeřazení na jinou práci nebo rezignace. V případech, kdy je počet hlasů vyjádřených důvěrou nízký nebo vyšší, bude kandidát odvolán ze současné pozice a přeřazen na jinou (nižší) práci bez čekání na konec funkčního období nebo jmenovací doby.

„ Z výsledků hlasování vyplývá, že úředníci s vysokou důvěrou by se měli více snažit. Ti, kteří mají podle předpisů mnoho hlasů s nízkou důvěrou, by měli dobrovolně opustit své funkce a neměli by se snažit udržet si své pozice. Protože prostřednictvím tohoto hlasování strana opět potřebuje konsolidovat a znovu nabít svůj vedoucí tým, aby posunula zemi vpřed, “ řekl pan Le Quoc Ly.