Péče o blaho členů, a to jak fyzické, tak psychické.

Odpoledne 31. října se představitelé Vietnamské generální konfederace práce setkali s poslanci německého parlamentu .

Pan Phan Van Anh, viceprezident Vietnamské konfederace práce, poskytl německému poslanci informace o aktivitách Vietnamského odborového svazu. Foto: Hai Nguyen

Vietnamskou Všeobecnou konfederaci práce (VGCL) zastupovali pan Phan Van Anh, viceprezident VGCL; zástupci zahraničního oddělení a oddělení pracovních vztahů VGCL. S VGCL spolupracovali pan Esra-Leon Limbacher, poslanec německého parlamentu, zástupce mluvčího Německé sociálnědemokratické strany pro hospodářskou politiku; a zástupci Institutu FES v Hanoji…

Na setkání vyjádřil viceprezident Vietnamské generální konfederace práce Phan Van Anh přesvědčení, že návštěva a pracovní cesta německých parlamentních delegátů do Vietnamu přispěje k dalšímu prohloubení porozumění a vztahů mezi oběma vládami a národy.

V diskusi s německým poslancem pan Phan Van Anh uvedl, že Vietnamský odborový svaz v poslední době aktivně zavedl a dosáhl mnoha důležitých výsledků v plnění svých povinností, kterými je zastupování a ochrana členů odborů a pracovníků, šíření informací a vzdělávání členů odborů a pracovníků, péče o členy odborů a pracovníky materiální i duchovní; a zahájení hnutí soupeření mezi členy odborů a pracovníky, čímž vytváří harmonické a stabilní pracovní vztahy v podnicích… V posledních letech Vietnamský odborový svaz vyčlenil téměř 80 % svých finančních zdrojů na péči o členy odborů a pracovníky.

Pan Esra-Leon Limbacher, poslanec německého parlamentu, na setkání s představiteli Vietnamské konfederace práce. Foto: Hai Nguyen.

Vietnamský odborový svaz efektivně plnil svou roli člena Národní mzdové rady a v posledních pěti letech úspěšně vyjednal zvýšení minimální mzdy, které činilo celkem 23 %, a další 6% zvýšení od 1. července 2024. Odbory na všech úrovních se zaměřují na dialog a kolektivní vyjednávání, přičemž upřednostňují otázky, jako jsou mzdy, bonusy, pracovní doba, doby odpočinku, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, a budují harmonické, stabilní a progresivní pracovní vztahy. Zejména v posledních letech Vietnamský odborový svaz koordinuje schůzky a výměny názorů mezi vládou, Národním shromážděním a zástupci Národního shromáždění s odborovými funkcionáři, členy a zaměstnanci. Prostřednictvím těchto výměn bylo mnoho otázek, které znepokojovaly členy a zaměstnance, řešeno a rychle vyřešeno.

Vietnamské odbory se v současné době na všech úrovních zaměřují na vývoj projektů a akčních programů k realizaci usnesení 13. národního kongresu Vietnamských odborových svazů, volební období 2023–2028, se zaměřením na tři průlomové body: Za prvé, podpora dialogu a kolektivního vyjednávání se zaměřením na mzdy, bonusy, pracovní dobu, doby odpočinku a bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Cílem do konce volebního období je, aby alespoň 83 % podniků a jednotek s odborovými organizacemi, které splňují zákonné požadavky, mělo své kolektivní pracovní smlouvy projednané a podepsané odbory v souladu se zákonem.

Za druhé, důraz je kladen na rozvoj odborového členství a zakládání odborových svazů na místní úrovni v nestátních podnicích. V současné době je celkový počet členů odborů přes 11,5 milionu ve více než 123 000 odborových svazech na místní úrovni; cílem do konce funkčního období je mít v celé zemi 15 milionů členů odborů a založit organizace na místní úrovni ve 100 % podniků s 25 a více zaměstnanci.

Za třetí, musíme vybudovat tým předsedů odborů na místní úrovni, který splňuje požadavky daného úkolu, zejména předsedů odborů v nestátních podnicích. Cílem je, aby 100 % nově zvolených předsedů odborů na místní úrovni absolvovalo odpovídající školení a profesní rozvoj,“ uvedl pan Phan Van Anh…

Zdroj: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html